我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從自身做起努力為人民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、合和諧社會(huì)盡自己微薄之力，接下來小編在這里給大家?guī)砜茖W(xué)發(fā)展觀的心得，希望對(duì)你有所幫助!
科學(xué)發(fā)展觀的心得1
確立科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)于提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平和駕馭全局的能力,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)至關(guān)重要。胡同志在黨的十大報(bào)告中指出：“科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！边@一重要論述，深刻闡明了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，表明我們黨對(duì)執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)達(dá)到了一個(gè)新的水平?？茖W(xué)發(fā)展觀是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須長(zhǎng)期堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，必須用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)稅工作。本人通過學(xué)習(xí)，結(jié)合我縣財(cái)稅工作實(shí)際，談以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一、要以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作
科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵十分豐富，我們只有認(rèn)真學(xué)習(xí)才能掌握其博大精深的精髓。這就需要我們抓住理論學(xué)習(xí)這一關(guān)，真正達(dá)到充電換腦之目的。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的首要任務(wù)是要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，精神實(shí)質(zhì)和根本要求?？茖W(xué)發(fā)展觀思想內(nèi)涵豐富，內(nèi)在邏輯嚴(yán)密，只有全面地、準(zhǔn)確地、系統(tǒng)地理解和掌握，才能真正學(xué)懂弄通，才能自覺地用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。我們要克服學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中的淺嘗輒止現(xiàn)象，進(jìn)一步深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，精神實(shí)質(zhì)和根本要求上的認(rèn)識(shí)。
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持解放思想，凝聚共識(shí)。要緊緊圍繞我縣“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略和我局“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，深化財(cái)稅改革，狠抓增收節(jié)支，服務(wù)經(jīng)濟(jì)民生”這一實(shí)踐主題，深入調(diào)研，找阻礙發(fā)展癥結(jié)，積極為云和發(fā)展出點(diǎn)子獻(xiàn)良策。要在解放思想中深化學(xué)習(xí)，在深化學(xué)習(xí)中解放思想，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和機(jī)遇意識(shí)，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，使自己的思想、行動(dòng)更加符合黨的思想路線，更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步掌握和弄懂什么是科學(xué)發(fā)展?為什么要科學(xué)發(fā)展?能不能科學(xué)發(fā)展?怎么樣科學(xué)發(fā)展?實(shí)現(xiàn)思想新的解放和新的統(tǒng)一，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。
要做到學(xué)以致用，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不能脫離本單位實(shí)際。從哲學(xué)的角度上考慮，理論是為實(shí)踐服務(wù)的，而實(shí)踐活動(dòng)反過來會(huì)讓理論充實(shí)、完善，兩者相輔相成。正確的理論對(duì)實(shí)踐活動(dòng)具有強(qiáng)大的推動(dòng)作用，因此，在自己的崗位上如何按科學(xué)發(fā)展觀的要求指導(dǎo)我們的具體工作、實(shí)踐，是我們每個(gè)人都要好好思考的問題，尤其是在當(dāng)前這種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)之下，作為一名財(cái)稅工作者，如何把做好本職工作與扶持企業(yè)相結(jié)合，如何與促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，如何把理論學(xué)習(xí)與專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，如何把科學(xué)發(fā)展觀運(yùn)用到我們當(dāng)前的財(cái)稅工作中，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中找到相應(yīng)的平衡點(diǎn)，這些是我們必須思考和面對(duì)的問題。
二、要把握發(fā)展這個(gè)第一要義，發(fā)揮財(cái)稅職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
進(jìn)入新世紀(jì)新階段，以信息技術(shù)為主導(dǎo)的高新技術(shù)迅猛發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化呈現(xiàn)出一系列新的特征，我國(guó)改革日益深入，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，社會(huì)利益關(guān)系更加復(fù)雜，從客觀上對(duì)財(cái)稅工作、財(cái)稅事業(yè)的發(fā)展提出了新的更高的要求，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，我們必須牢牢把握發(fā)展這個(gè)第一要義。鄧小平平同志提出：“發(fā)展才是硬道理”。沒有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展就沒有財(cái)稅的增加，也就沒有財(cái)政的支出，更談不上以財(cái)稅推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和文明。沒有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)稅就是無(wú)本之木，無(wú)源之水。因此，當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，如何優(yōu)化服務(wù)，利用財(cái)政資金和政策桿杠作用助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)大有文章可做，越是企業(yè)困難的時(shí)候，越要支持關(guān)心企業(yè)。要在轉(zhuǎn)變支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上下功夫，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)，最大程度地放大財(cái)稅政策效應(yīng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
三、要堅(jiān)持以人為本，加大財(cái)政投入，改善民計(jì)民生
以人為本作為科學(xué)發(fā)展觀的核心，集中體現(xiàn)了我黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和執(zhí)政理念。堅(jiān)持以人為本，就是始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國(guó)家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。財(cái)政部門作為政府宏觀調(diào)控部門，要堅(jiān)持不懈地貫徹縣委、縣政府“小縣大城”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮財(cái)稅政策的引導(dǎo)力，加大改善民生和保障民生投入力度，健全公共財(cái)政體制。進(jìn)一步擴(kuò)大公共財(cái)政覆蓋面，重點(diǎn)解決民生問題。構(gòu)建良好的社會(huì)保障體系，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
四、要進(jìn)一步深化財(cái)稅改革，狠抓增收節(jié)支
面對(duì)客觀環(huán)境的深刻變化，有效推進(jìn)財(cái)稅事業(yè)的新發(fā)展，這就要求我們必須順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，推進(jìn)財(cái)稅各項(xiàng)改革，構(gòu)建覆蓋財(cái)政資金運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)的管理、監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金預(yù)算、撥付、使用、監(jiān)督、效益評(píng)價(jià)的全過程制度化管理，真正使財(cái)政預(yù)算管理科學(xué)化、精細(xì)化。要在建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的財(cái)政收入機(jī)制上下功夫，正確處理好收入規(guī)模與收入結(jié)構(gòu)的關(guān)系，收入質(zhì)量與增長(zhǎng)速度的關(guān)系，大力加強(qiáng)增收節(jié)支工作，增強(qiáng)地方財(cái)力。
五、要更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升財(cái)稅工作水平
推動(dòng)財(cái)稅事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，涉及財(cái)稅工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，關(guān)鍵是堅(jiān)持正確的思想路線和科學(xué)方法，用發(fā)展的而不是靜止的、聯(lián)系的而不是孤立的，全面的而不是片面的觀點(diǎn)看問題，抓建設(shè)、促發(fā)展。通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，這就要求我們進(jìn)一步增強(qiáng)辯證思維能力，正確把握和妥善處理發(fā)展中的各種利益關(guān)系，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把抓重點(diǎn)與抓全面、抓應(yīng)急與抓經(jīng)常有機(jī)結(jié)合起來。要消除安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的觀念，要改正不求有功、但求無(wú)過的態(tài)度，要轉(zhuǎn)變按部就班、循規(guī)蹈矩的作風(fēng)，要克服悲觀失望、妄自菲薄的情緒，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到自覺實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和貫徹落實(shí)縣委、縣政府的決策上來。勇于開拓進(jìn)取是時(shí)代的產(chǎn)物、發(fā)展的需要，作為黨員干部，應(yīng)時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作精神，謀發(fā)展、干事業(yè)，讓思想觀念緊緊跟上發(fā)展的需要，要緊密結(jié)合云和實(shí)際和本職工作，當(dāng)好黨委政府的參謀和助手，做好各項(xiàng)財(cái)政地稅
科學(xué)發(fā)展觀的心得2
1.以思想大解放為抓手，打造視野開闊、思想活躍、奮發(fā)有為的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子和干部團(tuán)隊(duì)。要進(jìn)一步鞏固和提升解放思想大討論活動(dòng)的成果，圍繞“破解發(fā)展難題，加快新區(qū)建設(shè)”這一主題，深入開展新一輪的繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部克服畏難情緒，克服思維惰性，突破思維定勢(shì)，沖破思想束縛，破除體制障礙，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、環(huán)境意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、憂患意識(shí)和趕超意識(shí)，打造一支與時(shí)俱進(jìn)，視野開闊，奮發(fā)有為的優(yōu)秀干部團(tuán)隊(duì)，為科學(xué)發(fā)展，突破發(fā)展，破位爭(zhēng)先奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和人才保障。
2.以建設(shè)大環(huán)境為抓手，營(yíng)造設(shè)施齊全、功能完備、服務(wù)一流的發(fā)展硬環(huán)境和軟環(huán)境。環(huán)境就是競(jìng)爭(zhēng)力，必須下大力氣改善硬環(huán)境設(shè)施條件，著力提升軟環(huán)境服務(wù)水平，建設(shè)大環(huán)境。一是要加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，努力改善投資硬環(huán)境。要以管理區(qū)行政中心建設(shè)和“三高二鐵”等骨干項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，多渠道籌集資金，進(jìn)一步完善交通路網(wǎng)，加強(qiáng)基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，提高服務(wù)發(fā)展的功能。要進(jìn)一步完善西灣(平桂)工業(yè)區(qū)的規(guī)劃和“七通一平”建設(shè)，增強(qiáng)工業(yè)區(qū)吸引力和集聚能力。二是要提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，優(yōu)化投資軟環(huán)境。切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和制度建設(shè)，強(qiáng)化工作問責(zé)，規(guī)范干部行政行為，牢固樹立“服務(wù)就是環(huán)境、服務(wù)就是生產(chǎn)力”的思想，形成“人人做服務(wù)、個(gè)個(gè)是環(huán)境，大家樹形象”的氛圍，樹立起新平桂清新、開放、開明的嶄新形象。著力營(yíng)造公平開放的市場(chǎng)環(huán)境，平等規(guī)范的政策環(huán)境，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，安定有序的法制環(huán)境，包容開放的人文環(huán)境，參政議政的民主政治環(huán)境，守信友愛的誠(chéng)信環(huán)境。同時(shí)通過提升軟環(huán)境服務(wù)水平充分激發(fā)和挖掘人的潛能，給經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入不懈的動(dòng)力，打造 市乃至桂東地區(qū)難得的投資熱土。
3.以開展大招商為抓手，形成千帆競(jìng)發(fā)、你追我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流的招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的新高潮。充分依托管理區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、交通優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)和園區(qū)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)勢(shì)開展招商引資，落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和崗位責(zé)任制，推行“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”的工作機(jī)制，做到大招商、招大商，掀起項(xiàng)目建設(shè)的新高潮。要順應(yīng)中央和自治區(qū)拉動(dòng)內(nèi)需和國(guó)家扶持西部開發(fā)的政策措施，切實(shí)做好項(xiàng)目對(duì)接，抓好項(xiàng)目的編制和儲(chǔ)備，提高項(xiàng)目申報(bào)成功率。要以培育石材(重鈣粉體)、建材、有色金屬冶煉、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，加大關(guān)聯(lián)項(xiàng)目的策劃、篩選、包裝和推介，努力開發(fā)儲(chǔ)備一批影響力大，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的大項(xiàng)目和優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，以此帶動(dòng)平桂管理區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展。
4.以培育大產(chǎn)業(yè)為抓手，打造主導(dǎo)力強(qiáng)、關(guān)聯(lián)度高、生態(tài)環(huán)保的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。要立足發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)集群為重點(diǎn)，壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一是壯大工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。要加強(qiáng)對(duì)礦產(chǎn)資源的整合開發(fā)和利用，強(qiáng)勢(shì)打造有色金屬的產(chǎn)業(yè)集群。要大力推進(jìn)石材、重鈣粉體產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品升級(jí)，全力打響“中國(guó)重鈣粉體之鄉(xiāng)”品牌和板材企業(yè)品牌。要抓住廣東建筑陶瓷業(yè)向西部轉(zhuǎn)移的有利時(shí)機(jī)，不斷壯大管理區(qū)陶瓷產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和實(shí)力，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要堅(jiān)持走傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)并舉的協(xié)調(diào)發(fā)展之路，做大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。二是培強(qiáng)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)抓好建設(shè)馬蹄、曬煙、甜玉米、優(yōu)質(zhì)米、油茶、優(yōu)質(zhì)果蔬、食用菌、優(yōu)質(zhì)畜禽水產(chǎn)等綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，進(jìn)一步打響芳林馬蹄、公會(huì)曬煙、大平腐竹、旺高食用油、鑫泰糧油、溫氏禽類產(chǎn)品、北極星農(nóng)牧生態(tài)公司禽畜產(chǎn)品等農(nóng)產(chǎn)品知名品牌，傾力把管理區(qū)成為 市重要綠色食品生產(chǎn)基地和加工供應(yīng)中心。二是培強(qiáng)第三產(chǎn)業(yè)。以擴(kuò)大總量、改善結(jié)構(gòu)、提高效益為目標(biāo)，努力壯大商貿(mào)業(yè)，加快發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，積極推進(jìn)新型服務(wù)業(yè)，加快推進(jìn)發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，加快形成特色鮮明、功能完善、協(xié)調(diào)保障的服務(wù)業(yè)發(fā)展體系。
5.以促進(jìn)大投資為抓手，打造政府引導(dǎo)、民企引領(lǐng)、多方聯(lián)動(dòng)的大投資局面。要抓住國(guó)家實(shí)施擴(kuò)大投資拉動(dòng)內(nèi)需政策的重大機(jī)遇，著力爭(zhēng)取國(guó)家項(xiàng)目資金。加大開放力度，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)民間資本參與一切國(guó)家允許投資的領(lǐng)域進(jìn)行投資開發(fā)，兌現(xiàn)有關(guān)優(yōu)惠政策。著力激活民間資本，形成政、企、民、銀多方聯(lián)動(dòng)的投資局面，要通過搭建有效平臺(tái)成立管理區(qū)交通投資公司，城市投資公司，更直接、更有效、更便捷地融資，形成大投資熱潮，加快管理區(qū)全面推進(jìn)的218個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，確保完成固定資產(chǎn)投資58億元的目標(biāo)。
6.以實(shí)現(xiàn)大發(fā)展為抓手，譜寫突破發(fā)展，和諧發(fā)展、破位爭(zhēng)先新篇章。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，是最硬的道理，實(shí)現(xiàn)大發(fā)展是開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的最終目的，是群眾的最大愿望，為此，我們開展一切活動(dòng)必須圍繞大發(fā)展來進(jìn)行，不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展、突破發(fā)展、和諧發(fā)展的能力和保障。一是要加強(qiáng)黨的建設(shè)。以深入實(shí)施黨員主體地位工程，以加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)為中心，全面提升各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高廣大干部貫徹落實(shí)黨工委、管委重大決策和部署自覺性和實(shí)效性。二是要加強(qiáng)能力建設(shè)。開展“提升能力、增強(qiáng)合力 ”和諧領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)、解決自身問題和矛盾的能力;繼續(xù)開展理論知識(shí)水平任職資格考試制度，逐步推開“ 能力素質(zhì)測(cè)評(píng) ”工作，努力形成“工作爭(zhēng)先，干部進(jìn)位”和“有為就有位，無(wú)為就退位”的用人導(dǎo)向。開展“ 服務(wù)科學(xué)發(fā)展先進(jìn)單位和先進(jìn)標(biāo)兵”創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部干一流工作、創(chuàng)放心崗位，促使廣大干部在服務(wù)中提升能力，在實(shí)干中提升效能。三是加強(qiáng)效能建設(shè)，進(jìn)一步抓好首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。四是加強(qiáng)民生建設(shè)。切實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)低保、五保村建設(shè)、農(nóng)村特困戶危房改造等，加快構(gòu)建社會(huì)和諧
科學(xué)發(fā)展觀的心得3
人事局工作人員每一名黨員干部、每一名教職員工一定要通過學(xué)習(xí)深刻認(rèn)識(shí)在人事局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大現(xiàn)實(shí)意義和緊迫性。只有明確認(rèn)識(shí)在人事局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大意義，總之。才能以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，自覺積極地投入到深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中來，認(rèn)真扎實(shí)地搞好這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，從而進(jìn)一步推動(dòng)人事局事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
時(shí)刻提高自己的工資能力和思想是很重要的畢竟人事局的工作也是很重要的不能提高自己的工作能力和水平就是對(duì)國(guó)家的不負(fù)責(zé)任，作為一個(gè)人事局工作人員。這是時(shí)刻警惕自己的重要思想。要把為人民服務(wù)看的比什么都要重。
這兩者是相輔相成的可是作為人事局工作人員時(shí)刻提高自己的思想素質(zhì)也是很重要的思想素質(zhì)提高了那么思想就會(huì)促使我積極的提高工資能力。
涉及到以執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)的黨的建設(shè)的各個(gè)方面，樹立和落實(shí)正確的政績(jī)觀。也涉及經(jīng)濟(jì)體制改革、行政管理體制改革和政府各方面的工作，全黨的一項(xiàng)重要任務(wù)，人事部門責(zé)任重大。要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人事人才工作，堅(jiān)持抓好思想政治建設(shè)的同時(shí)，積極推進(jìn)干部人事制度改革，為樹立和落實(shí)正確的績(jī)觀提供保證。
提高各類人才對(duì)政績(jī)的認(rèn)識(shí)水平和創(chuàng)造政績(jī)的能力。要認(rèn)真落實(shí)用“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨的任務(wù)，1加大教育培訓(xùn)力度。加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的馬克思主義水平，端正對(duì)待政績(jī)的態(tài)度。
落實(shí)屆三中全會(huì)提出的五個(gè)統(tǒng)籌”五個(gè)堅(jiān)持”和胡錦濤同志提出的六個(gè)方面的要求。建立科學(xué)的干部政績(jī)考核體系，2建立和完善科學(xué)的干部政績(jī)考核體系?？己酥笜?biāo)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)必須體現(xiàn)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。必須進(jìn)一步改進(jìn)考核方法。全面考核干部德、能、勤、績(jī)、廉情況的基礎(chǔ)上，注重考核工作實(shí)績(jī)。
努力在思想上、作風(fēng)上、制度上形成正確的用人導(dǎo)向。用人導(dǎo)向上，3堅(jiān)持看政績(jī)用人才。要旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓，支持實(shí)干。堅(jiān)持看政績(jī)用人才，必須正確運(yùn)用政績(jī)考核結(jié)果，把政績(jī)作為使用人才的重要依據(jù)。堅(jiān)持看政績(jī)用人才，必須客觀、公正、全面、歷史地看待人才的政績(jī)。
一、以科學(xué)發(fā)展觀來開創(chuàng)人事人才工作新局面
提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的要求。新的歷史條件下，黨的大提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政水平和執(zhí)政能力，必須牢固樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
科學(xué)的發(fā)展觀引導(dǎo)著正確的政績(jī)觀，1人事人才工作要為樹立正確政績(jī)觀提供保證。科學(xué)發(fā)展觀與正確的政績(jī)觀緊密相關(guān)。正確的政績(jī)觀實(shí)踐著科學(xué)的發(fā)展觀。樹立正確的政績(jī)觀，就要求領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，緊緊抓住改造并確立正確的世界觀這個(gè)“總開關(guān)”繼承和發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是按客觀規(guī)律辦事，善于掌握和運(yùn)用統(tǒng)籌的方法，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求黨政領(lǐng)導(dǎo)干部立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實(shí)績(jī)。這個(gè)條例對(duì)我領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)觀提出了明確的要求。具體到每一位干部，如果沒有正確的世界觀、人生觀，沒有獻(xiàn)身精神和艱苦奮斗精神，就很難樹立正確的政績(jī)觀，因而也很難落實(shí)好科學(xué)的發(fā)展觀人事人才工作要從大局出發(fā)，引導(dǎo)每位人才務(wù)實(shí)、奮進(jìn)、拼搏，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自身地力量。
從理論和實(shí)踐的結(jié)合上，2努力提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性。考試大網(wǎng)站收集科學(xué)的發(fā)展觀對(duì)做好人事人才工作具有重大的指導(dǎo)作用。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。全面系統(tǒng)地把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求。正確把握時(shí)代發(fā)展要求，深刻認(rèn)識(shí)我國(guó)國(guó)情、市情，善于進(jìn)行理論思維和理論創(chuàng)新，堅(jiān)持按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)人事人才工作的自覺性和堅(jiān)定性。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要始終堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，從實(shí)際情況出發(fā)，因時(shí)制宜，突出重點(diǎn)，從基礎(chǔ)工作做起，從具體工作入手，解決實(shí)際問題。既要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，又要從實(shí)際出發(fā)，提出分階段的目標(biāo)和任務(wù)，積極而又扎實(shí)地推進(jìn)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委的工作部署，3要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好人事人才工作。近年來。按照可持續(xù)發(fā)展的要求，進(jìn)行了一系列理論和實(shí)踐探索，形成了一系列工作制度并取得了比較明顯的成效。但是還應(yīng)該看到與加快發(fā)展的要求相比，與群眾的愿望相比，人事人才工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，如干部人事制度改革力度有待于進(jìn)一步加大，領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)等“三支隊(duì)伍”建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)有待于進(jìn)一步改進(jìn)，科學(xué)地評(píng)價(jià)機(jī)制有待于建立，如何營(yíng)造適應(yīng)優(yōu)秀人才成長(zhǎng)地環(huán)境等，解決這些問題，不僅需要總結(jié)以往成功的實(shí)踐，更需要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對(duì)我正在進(jìn)行的工作進(jìn)行深入思考，進(jìn)一步明確工作方向、目標(biāo)任務(wù)。新時(shí)期組織工作要有更高的新的目標(biāo)定位，要用科學(xué)發(fā)展觀確立新時(shí)期組織工作的新理念，用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)新時(shí)期組織工作的新實(shí)踐。
二、深刻把握和全面理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵
涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域，科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的嶄新的思維理念。科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵極為豐富。既有生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)問題，又有生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑問題;既管當(dāng)前，又管長(zhǎng)遠(yuǎn);既是重大的理論問題，又是重大的實(shí)踐問題?；緝?nèi)涵是一是堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)主題;二是全面發(fā)展;三是協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。所謂堅(jiān)持發(fā)展，就是要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展;所謂全面發(fā)展，就是要著眼于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、文化、生態(tài)等各個(gè)方面的發(fā)展;所謂協(xié)調(diào)發(fā)展，就是各方面發(fā)展要相互銜接、相互促進(jìn)、良性互動(dòng);所謂可持續(xù)發(fā)展，就是既要考慮當(dāng)前發(fā)展的需要，滿足當(dāng)代人的基本需求，又要考慮未來發(fā)展的需要，為子孫后代著想。
樹立科學(xué)發(fā)展觀，1制度建設(shè)是科學(xué)發(fā)展觀的重心。從根本上說。要解決的體制、制度問題。中央是中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》中提出科學(xué)發(fā)展觀問題的表明，科學(xué)發(fā)展觀同時(shí)也是科學(xué)的改革觀。因此問題不僅在于我要”以人為本，考試大網(wǎng)站收集“要”全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，更重要的必須著眼于“怎樣”實(shí)現(xiàn)這一要求。這就要靠體制改革，制度創(chuàng)新。就全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求而言，造成許多現(xiàn)實(shí)問題與矛盾的原因固然不少，但關(guān)鍵的一點(diǎn)還是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在諸多方面的不完善，因此根本的解決之道在于按“五個(gè)統(tǒng)籌”發(fā)展要求來深化改革，致力于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善。
必須糾正一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，2以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是科學(xué)發(fā)展觀的前提。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。輕社會(huì)進(jìn)步;重物質(zhì)成果，輕人的價(jià)值;重眼前利益，輕長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的觀念。但我必須清醒地認(rèn)識(shí)到提出全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，并不意味著發(fā)展經(jīng)濟(jì)已退居次要位置，更不意味著經(jīng)濟(jì)建設(shè)不重要了經(jīng)濟(jì)發(fā)展是社會(huì)發(fā)展和人的發(fā)展的基礎(chǔ)，要始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖。沒有過去20多年的高速增長(zhǎng)，就沒有今天的大好局面。
也不能因?yàn)閺?qiáng)調(diào)發(fā)展的全面性而否定經(jīng)濟(jì)發(fā)展在社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)地位，既不能以經(jīng)濟(jì)發(fā)展代替社會(huì)發(fā)展。更不能否定經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)黨的工作中心。必須在堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心的基礎(chǔ)上，來統(tǒng)籌各方面，促進(jìn)全面發(fā)展。
這是黨的屆三中全會(huì)通過的中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》中提出來的首先，3以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。國(guó)是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)主義國(guó)家，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的就是為了不斷滿足人民物質(zhì)、文化生活的需要。全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展圍繞的中心就是要滿足人民的這些需要，包括生存的需要、發(fā)展的需要和享受的需要。其次，發(fā)展的目的為了促進(jìn)人的全面發(fā)展。以人為本，就是指以人為價(jià)值的核心和社會(huì)的本位，把人的生存和發(fā)展作為最高的價(jià)值目標(biāo)，一切為了人，一切服務(wù)于人。因此，要深刻認(rèn)識(shí)到發(fā)展作為執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，不只是經(jīng)濟(jì)的量的增長(zhǎng)，還包括經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、科技水平的提高，更包括人民生活的改善、社會(huì)的全面進(jìn)步，歸根到底，為了社會(huì)與人的全面發(fā)展。最后，注重以人為本，也是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的重要保證。關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的工作做好了做扎實(shí)了就能凝聚起齊心協(xié)力戰(zhàn)勝困難、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量
科學(xué)發(fā)展觀的心得4
新的形勢(shì)下，要堅(jiān)持不斷解放思想，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展的觀念來解決學(xué)校發(fā)展中出現(xiàn)的具體問題，教育教學(xué)工作中不斷開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，努力構(gòu)建和諧文明的校園文化，促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)健康發(fā)展。
作為一名信息技術(shù)課一線教師，科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)理論創(chuàng)新的一個(gè)突出成果。時(shí)刻按照一名合格教師的標(biāo)準(zhǔn)自己。把握大局、做好本職工作、指導(dǎo)我工作實(shí)踐具有重要的實(shí)際指導(dǎo)意義。既能指導(dǎo)我當(dāng)前工作，又能指導(dǎo)我長(zhǎng)遠(yuǎn)工作;既能解決我理論問題，又能解決我實(shí)踐問題。通過“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)，有以下心得。
努力踐行科學(xué)發(fā)展觀的理論
一、結(jié)合工作實(shí)際。
實(shí)踐是學(xué)習(xí)的目的科學(xué)發(fā)展觀具有鮮明的實(shí)踐特征，學(xué)習(xí)是實(shí)踐的前提。只有在實(shí)踐中才能不斷深化認(rèn)識(shí)、增長(zhǎng)才干、提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。務(wù)實(shí)是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)，空談?wù)`事，實(shí)干興業(yè)。學(xué)以致用，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不僅要提高掌握科學(xué)發(fā)展觀的理論水平，更要提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的自學(xué)性和堅(jiān)定性，要著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，要根據(jù)崗位職責(zé)的要求，學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。就我本人而言，既要著重加強(qiáng)積累信息技術(shù)教學(xué)方面的專業(yè)知識(shí)，不斷提高教學(xué)能力;又要提高關(guān)于學(xué)生管理方面的能力，轉(zhuǎn)變觀念，以學(xué)生為本。
寓教于樂。作為任課教師，創(chuàng)新教學(xué)方法。要不斷加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的積累，加強(qiáng)教學(xué)法的研究，努力提高課堂教學(xué)的綜合能力，構(gòu)建和諧高效的課堂教學(xué)氛圍。
不斷取人之人，1堅(jiān)持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動(dòng)。更新教學(xué)理念，改革教學(xué)模式，全面教學(xué)質(zhì)量。要經(jīng)常聽課，積極參與教研室的座談，參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。
廣泛閱讀，2認(rèn)真研究教材。深入細(xì)致地備課。要多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，教學(xué)中突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，注重課堂教學(xué)效果。
注重講練結(jié)合。要深入了解學(xué)生，3堅(jiān)持學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線。針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)，以愉快式教學(xué)為主，課堂上注重調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。教學(xué)中尊重學(xué)生的不同興趣愛好、不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，因材施教，使他形成自己不同的風(fēng)格。力爭(zhēng)通過各種教學(xué)手段，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性，鼓勵(lì)學(xué)生自主探究，培養(yǎng)創(chuàng)造性思維能力，變“要我學(xué)”為“要學(xué)”營(yíng)造和諧的課堂教學(xué)氛圍。
統(tǒng)領(lǐng)學(xué)科特點(diǎn)教學(xué)
二、利用“科學(xué)發(fā)展”為指導(dǎo)。
正確認(rèn)識(shí)和處理當(dāng)前發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系。把當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。既要考慮當(dāng)前發(fā)展的需要，又要考慮未來發(fā)展的需要。通過對(duì)信息化客觀規(guī)律的認(rèn)識(shí)，以及自身的工作實(shí)踐，信息化發(fā)展在市經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中起著至關(guān)重要的作用。工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不僅需要信息化的支撐，同樣需要通過信息化推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。各機(jī)構(gòu)各部門也越來越依賴信息技術(shù)的發(fā)展與支持。如公文發(fā)布、信息流通、城市管理網(wǎng)絡(luò)化、企業(yè)生產(chǎn)自動(dòng)化等等。
從教與學(xué)主觀能動(dòng)性來講，信息技術(shù)學(xué)科有其獨(dú)特的教學(xué)特點(diǎn)。教師在施教過程中，離不開硬件的支持，這就要求教師在教學(xué)過程中找準(zhǔn)學(xué)生的特點(diǎn)，因材施教。利用“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”指導(dǎo)我思想，指導(dǎo)我教育教學(xué)，使學(xué)生在課堂40分鐘內(nèi)學(xué)到更多的知識(shí)。
教師的教學(xué)目的應(yīng)該以學(xué)生發(fā)展為根本
三、科學(xué)發(fā)展要以人為本。
科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)和堅(jiān)持了發(fā)展是為了人民，為誰(shuí)發(fā)展、靠誰(shuí)發(fā)展、發(fā)展成果如何分配?這是任何一種發(fā)展觀必須回答和解決的問題。宏觀上講。依靠人民，由人民來分享成果的微觀上講，教師作為教學(xué)引導(dǎo)者，應(yīng)該以學(xué)生發(fā)展為根本，把學(xué)生的德育教育與知識(shí)教育放在首位，健全人格的培養(yǎng)，又要關(guān)心學(xué)生身心發(fā)展。才能全面的培養(yǎng)我下一代，使學(xué)生能夠更好的發(fā)展。
科學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)生
四、創(chuàng)新工作理念?？陀^公正
黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。工作中要把堅(jiān)持以學(xué)生為本，堅(jiān)持以人為本。作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，落實(shí)到具體工作中，就是要始終把廣大學(xué)生的利益放在第一位，帶著責(zé)任，帶著感情，關(guān)心學(xué)生安危冷暖，關(guān)注學(xué)生健康成長(zhǎng)，著力解決好關(guān)系他切實(shí)利益的具體問題。
為人師表。良好的師德是從師的最基本準(zhǔn)則，1加強(qiáng)師德學(xué)習(xí)。要樹立良好的專業(yè)形象、品德形象和師友形象，必須具備堅(jiān)韌的意志品格、飽滿的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷胱黠L(fēng)、誨人不倦的工作態(tài)度以及和藹可親的教師特征。
服務(wù)當(dāng)先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置，2改變工作理念。要轉(zhuǎn)變觀念，樹立一種為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。要踏實(shí)做事，多做好事多辦實(shí)事，樹立起“學(xué)生發(fā)展無(wú)小事”思想，哪怕是一次談話，都要以和藹的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待。
客觀公正。力爭(zhēng)通過教育引導(dǎo)、認(rèn)真檢查、科學(xué)考核，3科學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)生。及時(shí)對(duì)學(xué)生做出全面客觀的評(píng)價(jià)，防止憑自己的主觀臆斷及個(gè)人好惡去判斷、評(píng)價(jià)學(xué)生，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)
科學(xué)發(fā)展觀的心得5
企業(yè)內(nèi)部管理的脊梁，企業(yè)人、財(cái)、物管理。相對(duì)獨(dú)立又各構(gòu)成體系，其內(nèi)涵極深。企業(yè)內(nèi)部管理中，互相聯(lián)系，互相作用，缺一不可;如果能達(dá)到合諧與統(tǒng)一，對(duì)企業(yè)管理就起到積極地推動(dòng)作用，反之，就會(huì)阻礙企業(yè)的健康發(fā)展。為此，要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)內(nèi)部管理全局，改革不但深化的年代里，不僅要有因勢(shì)利導(dǎo)的謀略，還要有開拓創(chuàng)新的智慧和膽量，更要有與時(shí)俱進(jìn)的勇氣和銳氣。只有這樣，公司才可望在三大梯級(jí)電站的管理上交一份合格的答卷，才能為推動(dòng)能源集團(tuán)發(fā)展、促進(jìn)能源事業(yè)進(jìn)步奠定良好的基礎(chǔ)。
流域梯級(jí)開發(fā)龍頭電站—水電站4號(hào)機(jī)組正式投入生產(chǎn)運(yùn)行，年月日上分。至此，該電站4臺(tái)46萬(wàn)千瓦水輪發(fā)電機(jī)組全部并網(wǎng)發(fā)電，標(biāo)志著公司用20年時(shí)間基本完成了三大梯級(jí)電站的開發(fā)建設(shè)任務(wù)。三座電站共裝機(jī)11臺(tái)，總?cè)萘窟_(dá)332萬(wàn)千瓦。公司作為能源集團(tuán)股份有限公司旗下的核心企業(yè)，管理好流域三座水電站，使其發(fā)揮最大效能，一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)。時(shí)下正逢能源集團(tuán)改制上市工作的步步推進(jìn)，公司在股權(quán)構(gòu)成、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、管理范圍等方面都發(fā)生了廣泛而深刻的變化，如何盡快適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展變化的新要求，改進(jìn)、創(chuàng)新企業(yè)管理理念和方法已是當(dāng)務(wù)之急，切不可等閑視之?？偨Y(jié)過去建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)時(shí)，不難發(fā)現(xiàn)，項(xiàng)目業(yè)主制也有其局限性，不能更好地適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，因此，要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，緊緊跟上時(shí)代改革的步伐，深入解放思想，迅速轉(zhuǎn)換腦筋，善于利用當(dāng)代經(jīng)濟(jì)技術(shù)的信息、成果，科學(xué)借用別人的智力、智慧，不斷創(chuàng)新管理工作的新思維，認(rèn)真做好企業(yè)內(nèi)部管理這篇文章。
從內(nèi)容上看，管理是科學(xué)發(fā)展的保障。企業(yè)內(nèi)部管理。不外乎是人、財(cái)、物三個(gè)方面的管理。但主體和核心是對(duì)人的管理，因?yàn)閷?duì)人的管理靠人，對(duì)財(cái)和物的管理也要通過人，規(guī)章制度的制定與執(zhí)行也得靠人，監(jiān)督更離不開人?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心就是要以人為本。
一、對(duì)“人”管理的新思維
健全激勵(lì)約束機(jī)制，
一)著力提高全員綜合素質(zhì)。完善績(jī)效評(píng)價(jià)考核體系。
樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。使每個(gè)人都不斷獲得新知識(shí)、增長(zhǎng)新才干，全面提高職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐.每一個(gè)職工的素質(zhì)，實(shí)際上都是客觀企業(yè)形象的構(gòu)成成份，客觀企業(yè)形象的骨肉，企業(yè)應(yīng)當(dāng)成為一座“大熔爐”或“加速器”使職工置身企業(yè)后，就被“冶煉”推進(jìn)”奉獻(xiàn)出全部忠誠(chéng)與才智。進(jìn)一步完善公司薪酬體系，完善與員工使用相掛鉤、與年度考核相掛鉤的績(jī)效考核機(jī)制，實(shí)時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)、全面、經(jīng)常的考核;建立崗位流動(dòng)機(jī)制，推行相近崗位交流制度，定期對(duì)能位適合度進(jìn)行測(cè)評(píng)，真正健全“能者上、平者讓、庸者下”激勵(lì)約束機(jī)制。過去公司許多有經(jīng)驗(yàn)且素質(zhì)高的年輕人才之所以外流，除了對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略前景不樂觀外，還有一個(gè)深層次原因就是個(gè)人發(fā)展空間被舊的不適應(yīng)新形勢(shì)的用人機(jī)制所制約。為此，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推進(jìn)公司內(nèi)部市場(chǎng)配置人才資源，有效提升人才和人力資源綜合開發(fā)水平，創(chuàng)造“公開、公正、公平”用人保障機(jī)制的良好環(huán)境。
不拘一格地選好用好人才。
二)堅(jiān)持任人唯賢、用人所長(zhǎng)的原則。
形成有利于科學(xué)發(fā)展的正確用人導(dǎo)向。自古道：金無(wú)足金，按照科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀選人用人。人無(wú)完人。全才是沒有的而絕大多數(shù)人是有某些方面專長(zhǎng)的因此，組織配備人員時(shí)，除了首先要考核其“德”外，還要揚(yáng)長(zhǎng)避短，根據(jù)各類人員的特點(diǎn)和專長(zhǎng)，不拘一格選用人才，知人善用。另一方面，看待人才時(shí)，要用發(fā)展和全面的眼光來觀察，要為一流人才創(chuàng)造一個(gè)脫穎而出的生存空間和公平環(huán)境，真正使人盡其才，才盡其用;要用感情、事業(yè)、待遇留住人心，讓職工心情舒暢、奮發(fā)圖強(qiáng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出全部光和熱。
三)讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有地位。
再完美的蒼蠅畢竟還是蒼蠅!世上從來沒有完美無(wú)缺的干事者。有容乃大。應(yīng)當(dāng)能容有缺點(diǎn)也有特長(zhǎng)的人，有一位偉人說過：有缺點(diǎn)的戰(zhàn)士終究是戰(zhàn)士。能容敢于持相反意見甚至反對(duì)過自己的人，能容犯過錯(cuò)誤但決心改正的人，只要是踏踏實(shí)實(shí)干事的人，對(duì)他工作中的缺點(diǎn)和失誤就要包容，受到非難時(shí)就要為他撐腰、鼓勁，做他堅(jiān)強(qiáng)后盾，要客觀、公正、全面地看待這樣的同志，看主流，看根本，看業(yè)績(jī)，不求全責(zé)備。要進(jìn)一步解放思想，樹立敢冒敢闖、敢于突破的意識(shí)，體現(xiàn)敢想敢干、能想會(huì)干、敢闖善創(chuàng)的精神，提高干事、創(chuàng)業(yè)的激情，消除激情缺失和精神不足的狀態(tài)，真正讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有地位。這樣，干事者才會(huì)沒有或少有后顧之憂，工作的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性就會(huì)得到很大激發(fā)
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