工作總結雖然是在工作結束之后才進行，但是如果沒有完整的工作總結，你的工作并不能算是完全做完。無論做什么事情，都要有始有終，這樣才能讓你在最短的時間內糾正自己的錯誤并及時改正，下面是小編整理的關于機關工會工作總結，歡迎閱讀!
我局工會于20____年3月24日通過選舉正式成立，20____年，在縣總工會和局黨組的正確領導下，我局工會堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，緊緊圍繞全面建設小康社會和建設革命老區(qū)經濟強縣目標，全面落實縣總工會和局黨組的安排部署，按照“抓落實、創(chuàng)特色、強示范、樹品牌”的總體思路，依照《工會法》，在局黨組領導下，扎實推進自身建設，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，積極引導全局員工樹立大局意識，充分發(fā)揮工會小組的優(yōu)勢和特點，在各方面發(fā)揮了工會的作用。
一、20____年工作回顧
(一)堅持真幫實扶暖人心、以人為本激動力
要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。我們建立和完善了工會維權幫扶機制，積極從源頭參與維權，特別是對于與職工利益相關的事情都積極給予關注，發(fā)現(xiàn)問題及時向局黨組反映。一年來，我們把積極為職工辦好事、辦實事、幫扶特困職工和困難職工作為團結凝聚力量、促進單位和諧發(fā)展的有效途徑來抓。
為充分體現(xiàn)局黨組和工會的真情關懷，在元旦、新春“兩節(jié)”來臨之際，局工會慰問一線職工，發(fā)放慰問品2.6萬余元;特困職工和困難職工是我們慰問和看望的重點，對生病住院職工和離退休老職工，工會都要盡可能到醫(yī)院或家中看望，共發(fā)放慰問金1.8萬元;為改善高溫一線作業(yè)職工的生產、生活環(huán)境，有效預防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，為奮戰(zhàn)在高溫一線的職工共送去各類慰問物資折合人民幣4萬余元，幫助他們安全度夏、清涼度夏;為保障廣大職工的身體健康，為全體職工進行了健康體檢，有力保障了廣大職工有一個健康的體魄投入到工作中去。
(二)堅持學習強素質、活動陶情操
為進一步強化“發(fā)展為先、職工為本、基層為重”的理念，培養(yǎng)和造就一支高素質的職工隊伍，我們不斷加強職工文化學習、政治學習和業(yè)務培訓，先后有多名職工參加了省、市、縣組織的各種培訓，通過形式多樣的學習、培訓，提高了職工隊伍整體素質。在局黨組的大力支持下，積極訂閱《安徽工人日報》等各種報刊雜志，辦好“職工書屋”，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
開展豐富多彩的文體活動是我局文化建設一個重要組成部分，我們設立了專門的活動健身室，購買了大量的健身器材，為職工業(yè)余生活提供了場地，利用周末等時間開展各類小型文體競賽，暨增強了職工團結，體現(xiàn)了單位活力和精神面貌，增強了體質，又增進了友誼，加強了團結，豐富了職工業(yè)余文化生活。
堅持以人為本、勞逸結合
我們將“安康杯”競賽活動貫穿于環(huán)保工作的全過程，認真開展“提高安全健康整體素質，實現(xiàn)安全健康科學發(fā)展”為主題的“安康杯”競賽活動，成立了競賽活動領導小組，采取定人、定崗、定責、定制度，一級抓一級，層層抓落實。并制訂詳細實施方案，作到競賽管理目標化、項目系列化、內容多樣化、檢查制度化、考核規(guī)范化。
二、20____年工作安排
(一)認真貫徹落實黨的十九大精神，充分發(fā)揮工會職能
我們要強化綠色生態(tài)引領經濟的理念，強化改善職工生活條件為目的，使工會工作更加貼近環(huán)保實際，要廣泛開展職工建功立業(yè)活動，大力實施職工素質建設工程。提高機關服務基層、服務職工的水平，增強工會組織的吸引力。充分發(fā)揮工會組織在政治、經濟、文化、社會建設和黨的執(zhí)政能力建設中的積極作用，不斷開創(chuàng)我局工會工作新局面。
(二)緊緊圍繞環(huán)保工作實際，大力開展各類勞動競賽，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情
局工會要緊密結合我局的中心工作，科學組織和動員廣大職工，緊緊圍繞年度目標任務，積極開展各類勞動競賽。在開展各類勞動競賽活動中局工會要做到專人負責，在人、財、物等方面要予以大力支持和保障，使競賽活動健康發(fā)展。
(三)積極推進職工文化和單位文化建設，不斷提高隊伍整體素質，豐富職工精神文化生活
要結合我局實際工作，把提高職工隊伍服務環(huán)保發(fā)展的能力作為重要任務來抓，要以培養(yǎng)技能型人才為目的，以創(chuàng)建五型(知識型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型)班組為重點，以崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻為主題，把開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動與建設職工書屋結合起來，不斷創(chuàng)新職工學習載體，在干部中倡導勤奮好學、心系群眾、服務職工的良好風氣，努力提升廣大公路職工的學習能力，創(chuàng)新能力，競爭能力，努力培養(yǎng)和造就一大批具有先進思想，文化知識，嚴格紀律和專業(yè)技能的知識型職工。要大力開展職工喜聞樂見的文體活動，大力開展全民健身運動，不斷增強單位的凝聚力。
人民創(chuàng)造歷史，勞動開創(chuàng)未來，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，工會組織責任重大使命光榮，我們將抓住生態(tài)文明建設的大好機遇，把握我局工作大局，圍繞環(huán)保總體要求，齊心協(xié)力、解放思想、銳意創(chuàng)新、勇于實踐，為全面建設小康社會和革命老區(qū)經濟強縣再立新功。
一、20____年主要工作情況
20____年，在直屬機關黨委的領導支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關工會圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作任務。
(一)突出重點、服務大局，為事業(yè)發(fā)展提供正能量
開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應黨中央厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的號召，機關工會向在中國測繪創(chuàng)新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開展“光盤行動”的倡議書，這次活動得到局黨組的大力支持，得到了局機關和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領導都在倡議書上簽名，各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名，努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動，使廣大干部職工從思想深處認識到黨中央號召厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的重大意義，厲行節(jié)約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動，就餐浪費現(xiàn)象明顯減少，“光盤行動”收到實實在在的成效，廣大干部職工結合群眾路線實踐教育活動，正在用實際行動貫徹中央八項規(guī)定和局黨組十項措施。
組織開展楊艷萍同志先進事跡宣傳。積極響應局黨組號召，主動同中國能源化學工會溝通、協(xié)調，積極收集、整理了近五萬字宣傳楊艷萍同志先進事跡材料，以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動獎章”的評選，并及時將楊艷萍同志的先進事跡從我局網站上直接鏈接到中國能源化學工會網站，廣泛宣傳楊艷萍先進事跡，擴大測繪地理信息工作的社會影響。年內在中國能源化學工會網站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道6篇。
(二)搭建平臺、創(chuàng)新方式，豐富干部職工文化生活
組織學習黨的十八大精神主題賽詩會活動。積極響應中央國家機關工委和國土部直屬機關工會號召，組織局屬各單位職工積極參加活動，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央國家機關工委獲獎，15篇作品在國土部直屬機關工會獲獎，我局榮獲優(yōu)秀組織獎。積極協(xié)助直屬機關工會舉辦了測繪系統(tǒng)第三屆“九成杯”乒乓球比賽，組建了機關乒乓球隊，積極參加比賽并榮獲優(yōu)秀組織獎。協(xié)助直屬機關工會組織了在京單位的“迎新春團拜會”，為大家奉獻一場職工自編自演的文藝演出。
根據(jù)機關和各單位工作特點，廣泛組織豐富多彩的'文化體育活動。年內，組織機關工會女職工觀看了“慶三八名家金曲文藝演唱會”。在中國創(chuàng)新基地院內組織了跳繩比賽，110余人參加了比賽，比賽因地制宜，就地取材，最大限度地節(jié)省了經費支出，體現(xiàn)了崇尚文明、勤儉辦事的良好風尚，受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃，在測繪創(chuàng)新基地定期播放電影24部，并及時組織職工觀看。為機關工會會員等發(fā)放了北京世博園門票。積極組建機關乒乓球代表隊，參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽，并榮獲第二名的好成績。通過這些活動，使廣大職工擴大交流，增進友誼，激發(fā)活力，有力推動了測繪地理信息文化建設和事業(yè)發(fā)展。
(三)以人文本、關心職工，激發(fā)干部職工精神動力
牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關懷，加強職工服務體系建設。積極開展送溫暖走訪慰問活動，爭取多方籌集資金，20____年在中央國家機關工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補助金、勞模慰問金38000元。關心女職工的健康，積極協(xié)調有關部門，為女職工增加了體檢項目。繼續(xù)組織了帶薪休假工作。年內為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡，主動探望住院職工，切實關心生育女職工，積極幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的開展。
2____x年機關分會在機關黨總支及院工會的領導下，在各行政部門的支持下，緊密圍繞共產黨員先進性教育活動和教育部對我校進行的本科教學評價開展各項工作，機關全體會員立足本職，熱心為教學、科研和廣大師生員工服務，不斷改進機關工作作風。克服了部門多、人員分散等困難，積極開展各項活動，順利地完成了本年度工會工作計劃。
一、認真做好分會換屆及教學評價工作
今年我校第四屆教代會和第六屆工代會任期已滿，因此，做好兩級工會換屆是今年的重要任務之一。機關分會在經過各分會小組的推薦、集中、投票、征得機關黨總支的同意并報請院工會批復后，產生了新一屆分會委員。順利地完成了新一屆工會委員的換屆選舉工作。
今年教育部對我校進行了本科教學評價，為配合教學合格評估工作的順利開展，努力創(chuàng)造積極奮進的校園氛圍，增強基層分會的工作活力，院工會特開展了征集基層分會教學評估工作特色活動方案。機關分會緊緊圍繞學校2____x年的工作要點和中心任務，以“以教評為中心改進機關工作作風，提高服務質量”為題開展了特色突出、方法創(chuàng)新、注重實效的主題活動，充分發(fā)揮了機關全體會員在教評中所起的作用。
2____x年10月，也就是教育部專家進校進行本科教學評價前夕，為了讓大家更加認識、熟悉并理解教評內容及意義，院工會特組織了一次“教評知多少”有獎知識問答活動，為了做好這項工作，機關分會克服了人員分散的困難，認真?zhèn)鬟_這一精神并將有獎問卷發(fā)放到每一位會員的手中。機關分會共有178人參加了這次答卷，答卷率達98%。機關全體會員為學校本科教學評價工作做出自己應有的貢獻。
二、積極開展豐富多彩的文體活動，提高全體會員的身體素質
機關分會為了積極響應國家號召，積極推進全民健身活動的開展，增強全體會員的身體素質，本學年機關分會積極參加了學校組織的各項文體活動，并取得了可喜的成績。
2____x年4月機關分會參加了學院組織的春季排球比賽并取得了第四名。
為了弘揚奧運精神，建設美麗新北京，積極實踐“新北京、新奧運”的戰(zhàn)略構想，2____x年11月13日院工會組織了青年教工登山比賽，機關分會共有33名青年教工報名參加了比賽，并有多名同志取得了好成績。
為在我校掀起冬季鍛煉的熱潮，增強廣大教職工的身體素質，2____x年11月29日院工會舉辦了2____x年冬季長跑比賽，機關分會除部分有病人員以外全部參加了比賽，經過機關分會全體同志的奮力拼搏，機關分會取得了團體總分第三名的好成績，充分展示了機關全體會員的精神面貌。
為了豐富校園文化生活，展示我校教職工良好的精神風貌，院工會于2____x年12月27日舉辦了2006新年教職工卡拉OK決賽暨頒獎聯(lián)歡會。機關分會會員報名踴躍，為了保證比賽的公正性，機關分會精心組織，特地聘請了我院資深音樂人士做評委并現(xiàn)場打分，對機關報名選手進行了預賽，鑒于機關分會文藝人才濟濟，水平很高，所有選手全部進入復賽，最后經過院工會的復賽和決賽，機關分會有四名同志進入我院教職工卡拉OK十大選手行列。經過比賽充分展示了機關分會的精神風貌和文化底蘊。
三、讓全體會員深深體會到家的溫暖
工會工作是一個面向群眾性的基礎性工作，如何讓群眾滿意，讓會員滿意，讓會員深深感受到一種家的溫暖是我們的職責。所以一年來我們也正是朝這個方向努力：
分會委員凡是知道我們機關分會的會員有患病住院的，我們都能上報院工會并陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。讓他們真正體會到學校、工會這個家的溫暖。
2____x年12月，為了困難職工排憂解難，推動社會主義精神文明不斷發(fā)展，構建和諧社會和和諧校園，機關分會響應上級號召，開展了“獻手足情暖職工心”活動，我們全體機關分會會員共捐款4590元。
2____x年圣誕節(jié)及新年到來之際，我們機關分會委員不辭辛苦，書寫了近200張賀卡，并郵寄到每一位會員手中。除此之外，我們還為每一位會員發(fā)放了院消費合作社的代金券，送去節(jié)日的慰問。通過這一系列的活動，使我們的會員真正體會到我們機關分會這個大家庭的溫暖。
當然這僅僅的我們本學年所做工作的一部分，還有許多做得不夠的地方，有待在2006年工作中繼續(xù)努力，力爭各方面做得更好。
各位領導、各位工會委員、同志們：
我局第三屆機關工會委員會自2008年5月?lián)Q屆選舉以來，在局黨組和上級工會的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和秒學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、市委十一屆四次全會、市總工會十五屆二次全會精神，緊緊圍繞實施“兩個加快”、推動跨越發(fā)展為中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，堅持服務發(fā)展、服務職工理念，扎實有效推進機關工會各項工作落到實處。現(xiàn)已任期屆滿，我受第三屆機關工會委員會委托，向各位會員作報告如下：
我局現(xiàn)有機關工會會員________人，其中在職干部職工108人，臨時工________人、女職工3________人。機關工會以《工會法》為指導，以“五心”為依托，全心全意為廣大職工服務，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，取得了明顯的成效，表現(xiàn)在：
一、齊心協(xié)力，加強工會自身能力建設
一是重視工會組織的軟件建設。工會下大力抓好工會組織的隊伍建設和全局干部職工的思想政治建設。五年來，局工會為進一步加強政治思想建設，切實增強工會隊伍的責任意識，充分利用墻報、網站、宣傳欄等，?組織宣傳《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高工會成員的知法懂法用法、遵紀遵規(guī)守紀意識。同時，結合局每年開展的“科技三下鄉(xiāng)”、“政風行風直通車”、“放心農資下鄉(xiāng)”等主題教育活動，動員工會干部和局干部職工積極參與。五年來，據(jù)不完全統(tǒng)計，全局工會成員參加人數(shù)700人次以上。通過參加各級組織的各類活動，全局工會干部綜合能力、維護自身權益的意識、維護社會穩(wěn)定的觀念和為“三農”服務的意識有了很大的提高，有力地促進了本單位和諧穩(wěn)定。二是堅持抓好工會組織的硬件建設。本屆工會致力抓好“職工之家”的基礎設施建設。在局領導的支持下，通過工會的努力，職工之家有了自己的專屬場地，利用專項資金用于“職工之家”的文體器材采購，現(xiàn)有圖書3000多冊。五年來，新添置了乒乓球桌、臺球桌、棋牌桌等器材，基本滿足干部職工的文體活動需求。職工之家的建設，協(xié)調了黨政和工會的關系，改善了工會的工作條件，增強了工會的社會基礎地位。
二、實施暖心工程，保持職工隊伍穩(wěn)定
開展困難職工幫扶活動，堅持實施暖心工程，為困難職工做好事、辦實事、解難事，我局工會采取多種措施實施幫扶活動。一是對困難干部職工進行摸底調查并建立檔案，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶。二是充分重視維護困難職工群體的權益，通過開展調研，提出建議，落實幫扶工作，切實解決困難職工的實際問題。三是積極籌措資金，開展送溫暖活動，讓工會成為困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一關心人、第一幫助人”，每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，做到“五必訪”，邀請單位領導和工會人員一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關心送到職工心中。幾年來共組織慰問近20人次，發(fā)放慰問金7500多元。
三、實施安心工程，解除工作后顧之憂
為了讓全體干部職工能夠全身心地投入工作中，減少因日常生活而導致工作分心，工會多管齊下，切實保障干部職工的權利。一是鼓勵干部職工加入工會醫(yī)療互助保險計劃，有效減輕干部職工的醫(yī)療困難，緩解住院大病意外的醫(yī)療風險，筑起一道因住院醫(yī)療、重大疾病、意外事故等導致導致家庭貧困的可靠保障。目前，我局全體干部職工已全部加入醫(yī)療互助保障計劃。工會每人每年補助60元，在此基礎上，女干部職工每人每年增加補助25元。幾年來，共有5人次享受到互助金5萬余元。二是服務職工子女假期學習生活，讓干部職工安心工作。為了讓干部職工子女過高尚、安全、健康的假期學習生活，工會利用“三級聯(lián)創(chuàng)”等機會，組織干部職工子女參加 “手拉手、大手牽小手”、“計生、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”等活動，通過慰問贈予、互動交流等形式，增長孩子們的閱歷，增加社會經驗，增添社會責任感。三是設立電動車充電點，方便干部職工上下班使用。電動車因其小巧、機動性強、綠色環(huán)保，越來越多的干部職工選擇電動車上下班?？紤]到電動車的續(xù)航能力較差，且在路上充電點少，工會特向局里申請設立多個充電點，讓干部職工能夠隨時充電，減少在路上拋錨的擔憂，安心工作。
四、開展舒心活動，充分發(fā)揮“職工之家”作用
注重精神文明建設，豐富干部職工的精神和物質文化生活。工會為進一步調動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，豐富職工的業(yè)余文化生活，放松職工心情，提高工作效率，充分發(fā)揮“職工之家”的帶動輻射作用，我局工會每年都組織職工開展豐富多彩的文體活動。一是寓教于樂、積極組織和贊助單位開展如“________杯”、“________市場杯”、“________杯”等體育競賽活動，促進全市農業(yè)系統(tǒng)農業(yè)干部職工的交流溝通，在競賽中交流、在娛樂中提高，達到了共同學習共同提高的目的，也達到了休閑娛樂放松身心的目的;既增進了感情、又促進了工作。二是利用“三八”、“五四”等節(jié)假日組織開展登山、參觀農業(yè)休閑示范點、乒乓球、撲克、飛鏢等娛樂競賽活動。三是會員勇于參與，參加市直單位組織的活動。選送參加市直“慶十一”演講活動，林春霞等同志參賽獲得了好名次。劉秋萍、鐘志珍等同志參加市直機關女子藝術團成立儀式，獲得了組辦單位的好評。
五、熱心公益事業(yè)，樂于承擔社會責任
工會組織是參與公益事業(yè)的重要隊伍，我局根據(jù)自身實際，發(fā)揮自身特點，積極投身于社會公益事業(yè)。一是充分發(fā)揮工會會員技術專長，服務“三農”。深入開展農業(yè)科技咨詢和科技進村入戶服務活動。組織工會成員和農業(yè)專業(yè)技術人員在縣城主要街道和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送農業(yè)科技下鄉(xiāng)活動，免費贈送農業(yè)技術資料5000余份，現(xiàn)場解答農戶提出的農業(yè)生產技術疑問10000余人(次)。期間還選派工會成員(農業(yè)專業(yè)技術骨干)深入到鄉(xiāng)村，走村入戶為農民提供農業(yè)政策法規(guī)、農業(yè)種養(yǎng)殖技術服務、傳授農村能源使用知識、農業(yè)技術技能等，充分發(fā)揮農業(yè)工會成員的專業(yè)技術服務本領，創(chuàng)新了工作方式，深受農民群眾好評。二是積極為災區(qū)捐款，幫助災區(qū)走出困境，在近幾年里，我國頻發(fā)自然災害，多地受災。我局工會心系災區(qū)，在四川地震、玉樹地震、舟曲泥石流、臺灣“8.8”水災、福建特大暴雨等自然災害發(fā)生時，我局工會都發(fā)動全體干部職工，踴躍捐款，共計籌得捐款約3.5萬元。三是關注慈善事業(yè)，積極參與。我局工會積極響應“愛在________________，慈善一日捐”，共捐2940元，“特奧一日捐”，共捐3410元、特奧會“積善助殘，情暖海西”、“金秋助學”捐款5000元，并被評為市“金秋助學”熱心且學先進單位，組織全體干部職工參與，共計捐款約1.2萬元。每年還組織工會成員參與無償獻血活動，五年來共組織了5批次53人次參與獻血，工會及時鼓勵和關心，給予獻血者予一定的________助。
我局機關工會的工作，在局黨組的關心支持下，干部隊伍精神面貌煥然一新。經過努力，我局工會工作目標責任考核連續(xù)達標，為局干部職工隊伍的穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。盡管我們還面臨很多困難和問題，但我們相信在廣大干部的共同努力下，一定會創(chuàng)造新業(yè)績，開創(chuàng)我局工會工作的新局面。
衷心地祝愿局機關工會在新一屆工會組織的領導下再創(chuàng)佳績。
謝謝大家。
一、________年工作總結
立足民生為本，推動實現(xiàn)更高質量就業(yè)。全力推動援企穩(wěn)崗護航行動和技能提升展翅行動;圍繞轉型升級分流職工、散亂污關停企業(yè)失業(yè)人員等重點群體做好就業(yè)援助，全力促進失業(yè)人員再就業(yè);優(yōu)化人社基層服務方式，構建區(qū)、片區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級人社公共服務平臺。實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)________人，農村富余勞動力向非農產業(yè)轉移新增________人，培育各類技能人才________人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.x%。
立足全面保障，社保經辦保持優(yōu)質高效。創(chuàng)新銀行查賬、行政劃撥的清欠方式清繳社保欠費，工作做法在全市推廣。開發(fā)醫(yī)保微信公眾號和醫(yī)保智能預警監(jiān)控分析系統(tǒng)，推進醫(yī)保業(yè)務掌上辦理，實現(xiàn)對兩定機構監(jiān)管精細化和醫(yī)保結算數(shù)據(jù)分析智能化。實現(xiàn)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)達________x人、____________人、________x人、________x人、________x人;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保覆蓋率達____%;城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達____%。
立足創(chuàng)新驅動，人事人才工作有力提升。加快拓展人才引進工作站高校合作范圍;牽頭縱深推進園區(qū)干部人事制度改革;參加蓉漂活動、知名高校行x活動周等活動x場，為機關事業(yè)單位引進經濟、物流、建筑等面向國際化急需緊缺人才____x名，其中研究生____名。開展在職事業(yè)人員(含衛(wèi)計系統(tǒng))干部人事檔案數(shù)字化建設工作。成功舉辦全省國有企業(yè)職工技能大賽，推動和促進先進技能人才脫穎而出。
立足預防調解，勞動關系保持和諧穩(wěn)定。認真落實國家治欠保支三年(________一________年)行動計劃，切實做好仲裁調解工作，全年受理包含農民工在內的各類案件____x件，結案____x件，結案率達____x%。勞動保障監(jiān)察投訴舉報結案率達____x%，勞動人事爭議仲裁結案率達到____.____%。
二、________年工作安排
________年，區(qū)人社局將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，以雷厲風行、真抓實干的工作作風，推動全區(qū)人社事業(yè)的穩(wěn)步前進。
一是提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)質量。加大就業(yè)培訓力度，促進更高質量就業(yè)，加大農民工服務保障力度，兜牢重點群體就業(yè)底線。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內。
二是實現(xiàn)參保全覆蓋。提升社保服務水平;完善醫(yī)保監(jiān)管智能化、信息化。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率保持在____%以上，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達____%以上。
三是夯實人事人才基礎。采用多元招引渠道，大力引進我區(qū)緊急缺專業(yè)和國際化高層次人才;繼續(xù)深化園區(qū)人事制度改革。
四是構建和諧勞動關系。致力優(yōu)化對企業(yè)的.指導服務，扎實推進治欠保支工作，強化基層勞動爭議調解仲裁組織建設，切實維護勞動者合法權益。
五是切實加強風險防控。進一步完善社會保險基金管理機制，做好基金收、管、用風險防控，管好群眾養(yǎng)老錢、救命錢，確?；鸢踩?。