慈溪仲嫉娱乐有限公司

技術(shù)部優(yōu)秀工作總結(jié)模板

| 宇春0

技術(shù)部優(yōu)秀工作總結(jié)模板篇1

20__年技術(shù)部全體員工在黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,緊密圍繞著公司(廠部)制定的年度奮斗目標,以對標管理為抓手,認真履行管理職能,群策群力服務(wù)生產(chǎn)。通過加強設(shè)備管理,提高設(shè)備運行的可靠性,通過加強工藝管理,穩(wěn)定熟料、水泥生產(chǎn),依靠技術(shù)手段,著力解決生產(chǎn)中的工藝、設(shè)備和其它技術(shù)難題,為水泥廠的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展作出了不懈的努力?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一、創(chuàng)新管理思路,為實現(xiàn)降本增效目標不懈努力

為實現(xiàn)廠部降本增效目標,技術(shù)部不斷創(chuàng)新管理思路,根據(jù)__廠實際,從源頭抓起,從根本突破。以穩(wěn)定設(shè)備可靠運行為基礎(chǔ),窯磨設(shè)備可靠性得到大幅提高。轉(zhuǎn)變設(shè)備維修模式,推行專項管理制度,把好材料領(lǐng)用、使用關(guān),控制材料維修費用,噸熟料材料維修費、噸水泥熟料材料維修費達標。

1、強推設(shè)備三級巡檢,穩(wěn)定設(shè)備可靠運行

技術(shù)部率先帶頭,每周一至周六對全廠各車間進行巡檢,檢查設(shè)備運行情況,檢查車間、班組、崗位對設(shè)備的巡檢情況,檢查發(fā)現(xiàn)的問題,當(dāng)天通報車間,每周日下午召開設(shè)備例會,予以總結(jié)和計劃下周重點工作。由于強推設(shè)備三級巡檢,營造了較好的氛圍,各車間根據(jù)自身情況,制訂了設(shè)備管理細則,三級巡檢逐步得到落實并取得實效,先后多次發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患,對巡檢中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患能及時整改,設(shè)備現(xiàn)場面貌煥然一新。20__年以來,設(shè)備運行逐漸企穩(wěn),設(shè)備故障逐漸下降,呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

2、推行全新設(shè)備維修模式,降低設(shè)備維修費用設(shè)備維修費中,委外維修費占很大比例。

為此,20__年推行全新的設(shè)備維修模式,主要是:

⑴以技術(shù)部維修工段為龍頭逐漸擔(dān)當(dāng)大規(guī)模的設(shè)備檢修,全年承擔(dān)檢修項目180多項,其中大規(guī)模的項目38項,如5#窯生料立磨更換三個磨輥輥套、5#窯生料磨星型閥本體更換、6#窯生料磨液壓缸更換、4#窯煤磨主排風(fēng)機更換葉輪及耐磨板、6#磨主減速機解體修復(fù)、5#磨輥壓機更換動輥總成、8#磨出輥提升機大修、7#磨入輥提升機大修、千枚巖板喂大修、新礦山1#破碎機主軸軸承更換、新包裝4#提升機大修等項目。節(jié)約委外維修費100多萬元,同時鍛煉了隊伍。

⑵檢修時組織各車間互相支援,全年檢修項目共90多項,節(jié)約委外維修費60多萬元。

⑶設(shè)備維修立足與故障初期,提倡小修勤修少花錢。

3、推行專項管理制度,挖掘降本潛力

為進一步降低材料維修費,根據(jù)材料維修費消耗情況進行深入的調(diào)查分析,對消耗量比較大,有降本潛力幾個類別尋找突破口,制訂專項管理規(guī)定,確定專人負責(zé),技術(shù)部檢查監(jiān)督持續(xù)推進。經(jīng)過技術(shù)部和各車間的共同努力,修舊利廢專項管理、空壓機專項管理、耐火材料維修專項管理、袋收塵器專項管理、鋼球鋼鍛專項管理、電機專項管理、潤滑油專項管理、腳手架專項管理等均達到和超過預(yù)期目標。

二、開展技術(shù)改造,致力于工藝的改進、環(huán)境的改善

二一二年__廠窯、磨均穩(wěn)定生產(chǎn),因此技術(shù)部重點對制約生產(chǎn)的配套設(shè)施及節(jié)能降耗方面進行技術(shù)改造。先后實施鵝嶺石灰石礦山完善工程、新礦山安全設(shè)施完善工程、新礦山高架線改造、石灰石鐵路運輸線大山口路段改造、6#窯輔料堆場進料系統(tǒng)改造、新增脫硫石膏堆棚、4#、6#窯余熱發(fā)電冷卻塔節(jié)能改造等。通過開展技術(shù)改造,理順了生產(chǎn)、工藝,推動了企業(yè)的發(fā)展。

為改善環(huán)境,技術(shù)部把工作重點放在收塵器的改造。20__年重點實施了水泥車間7#、8#磨喂料皮帶增設(shè)收塵器技改、1#皮帶頭部收塵系統(tǒng)改造、4#、5#、6#磨成品1M皮帶機頭尾部2臺收塵器技改、3#窯熟料庫底收塵器技改,原料車間新、老線進料系統(tǒng)粉塵治理,熟料車間5#窯庫頂收塵改造,包裝車間新線火車皮散裝收塵改造等。通過技改,徹底改善了現(xiàn)場的環(huán)境。

三、加強生產(chǎn)工藝過程管理,嚴把質(zhì)量關(guān)

加強工藝過程監(jiān)控,針對耐火材、窯主要操作參數(shù)、煤耗、臺產(chǎn)、質(zhì)量指標等開展中控操作考核,通過細化考核指標,獎罰到位提高了中控操作人員的積極性,提高了臺產(chǎn),降低了消耗。認真做好原材料抽檢。專人專職做好煤的質(zhì)檢工作,掌握好煤的質(zhì)量,為廠部對原煤的管理提供了可靠的保證。每月不少于4次的原煤密碼抽樣對比,窯系統(tǒng)查漏由每月不少于二次增加到每月不少于四次,進一步保證窯磨的正常運轉(zhuǎn)。對生產(chǎn)中關(guān)鍵的工藝技術(shù)問題,認真研究制定對策。對袋裝水泥質(zhì)量進行抽樣檢查,嚴格把關(guān)。

四、加強監(jiān)控管理,減少企業(yè)損失

1、合同結(jié)算審核工作

由于建立了工作制度,規(guī)范了工作流程,在采購員、監(jiān)控員的認真努力下,審核率100%,準確率100%,合同執(zhí)行情況說明、計算誤差等能及時得到核實和糾正。

截止20__年12年10日,審核進廠煤結(jié)算單56份,數(shù)量565632噸,扣水分9147.68噸,計805.04萬元,質(zhì)量扣款700.77萬元。其中計算誤差多扣3.94萬元,計算誤差少扣9.28萬元(被及時糾正),粉煤灰拒付貨款4.54萬元。

2、紙袋管理工作

由于建立了工作制度,規(guī)范了工作流程,紙袋的安排進廠、組織驗收、信息溝通等規(guī)范有序,通過公布紙袋袋重、白度等客觀數(shù)據(jù),出現(xiàn)重大破損時及時聯(lián)系廠家進行現(xiàn)場分析等,紙袋的破損率指標持續(xù)下降,9月、10月、11月紙袋破損率分別為2.47‰、2.41‰、2.37‰,大大低于5‰的考核指標。

3、廢舊物資管理工作

20__年公司組織了__廠廢舊物資拍賣工作,拍賣成功后,技術(shù)部負責(zé)組織對廢舊物資出廠的監(jiān)控,在廠領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,全體監(jiān)控人員一方面努力做好協(xié)調(diào)工作和服務(wù)工作,另一方面,嚴守崗位職責(zé),認真把好監(jiān)控關(guān),保護國有資產(chǎn)不流失和企業(yè)利益最大化。維護了企業(yè)的利益和國有企業(yè)的神圣形象。

明年打算:

一、聚全力團結(jié)協(xié)作完成3#窯節(jié)能、環(huán)保技術(shù)改造。

二、緊緊圍繞生產(chǎn)繼續(xù)做好設(shè)備管理工作。

三、積極服務(wù)生產(chǎn),抓好生產(chǎn)過程的工藝管理。

四、培育壯大維修隊伍,提高自身修理機電、工藝設(shè)備的能力。

技術(shù)部優(yōu)秀工作總結(jié)模板篇2

回顧過去,成績是有的,但成績屬于過去,未來的任務(wù)會更加艱巨。在看成績的同時,我們部門也存在很多問題:

一、項目管理混亂。

二、方案設(shè)計的時候沒有充分考慮降低成本的問題。

這也是20__年必須要解決的一個問題,產(chǎn)品形成標準化,相互之間能夠通用,降低生產(chǎn)成本,做到經(jīng)濟利益最大化。

三、同一種設(shè)計缺陷反復(fù)出現(xiàn)。

比如說按扭盒的問題就反復(fù)出現(xiàn)裝不上閥的現(xiàn)象。這就要求我們在20__年甚至以后的工作當(dāng)中不斷改進。

針對當(dāng)前形勢以及20__年出現(xiàn)的問題,我認為20__年的工作重點有以下幾個方面:

1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對新進員工加強培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司的發(fā)展,至少每月組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),進行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認識,先進帶動后進,一起進步。

2、繼續(xù)實施技術(shù)標準化、產(chǎn)品系列化建設(shè)。

3、要逐步形成技術(shù)會審制度。

方案設(shè)計完成后要進行技術(shù)會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,保證方案的準確無誤,以免造成不必要的損失。

4、做好工作。

尤其是對技術(shù)資料的保密,堅決不對外人講,并且要起監(jiān)督作用,以防技術(shù)資料失密。

最后,相信在新的一年中,技術(shù)部會在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得更大的成績,同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

技術(shù)部優(yōu)秀工作總結(jié)模板篇3

20__年是對于樂盈廣場項目來說是至關(guān)重要的一年,在公司的領(lǐng)導(dǎo)和各部門大力支持下,技術(shù)部各項工作穩(wěn)步推進,逐項落實、基本上完成公司制定的工作計劃。具體完成情況如下:

1、在21年5月底完成了指標調(diào)整論證評審,并在開發(fā)部的配合下取得了正式批文。這項工作從20__年年底到完成差不多歷時半年,技術(shù)部從最初的毫無頭緒,經(jīng)過多輪與專家的討論,逐步明確了以日照受限為主線的思路,并在設(shè)計院加班加點的配合下嘗試了幾十次的日照計算,最終精煉出論證文本。這項工作對于項目來說是至關(guān)重要的一步,徹底解決了原本不可能的設(shè)計任務(wù),也為項目爭取了商業(yè)利益的最大化。

2、在21年9月底取得了規(guī)劃方案的評審意見,基本獲得了規(guī)劃與市政府對本方案的認可,保證了后期工作的順利開展。由于地塊中現(xiàn)存菜場的原因,導(dǎo)致相關(guān)的手續(xù)不能辦理。該評審意見成為后期施工的唯一有力支撐。

3、在21年11月中旬完成了1#樓的擴初設(shè)計及全案的方案深化。

4、在21年12月底確定了裝飾、景觀、燈光、標識等設(shè)計的意向單位,并陸續(xù)簽訂了設(shè)計合同。

5、在22年1月底完成了1#樓各專業(yè)的施工圖設(shè)計。為了配合項目盡快開工的要求,在設(shè)計期間采取了按照工程節(jié)點分層出圖的方式,以最快的速度提供圖紙,基本滿足了現(xiàn)場施工的需求。在過程中工程部也提出了很多寶貴的審圖意見。

6、在22年1月初完成了售樓處裝飾及外圍景觀概念設(shè)計初次提報。

回顧21年的工作成績,盡管總體上技術(shù)部工作符合公司的開發(fā)要求,但在方案設(shè)計與總體進度安排上還是存在一些反復(fù)和猶豫,為了避免重復(fù)出現(xiàn)這些問題,技術(shù)部對15年工作做如下安排:

1、22年3月底完成二期地下室全部施工圖設(shè)計。

2、22年3月底完成售樓處裝飾及幕墻設(shè)計。

3、22年4月底完成2#樓地上施工圖設(shè)計。

4、22年4月底完成售樓處周邊景觀及燈光施工圖設(shè)計。

5、22年5月底完成3#樓地上施工圖設(shè)計。

6、22年12月底完成全案裝飾、景觀、標識、燈光、幕墻施工圖設(shè)計。

7、22年12月底前完成項目綠色建筑設(shè)計一星申報相關(guān)工作。

新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風(fēng),正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問題,理清工作思路,再接再勵,努力推進項目建設(shè),為全面出色完成15年的工作目標而努力奮斗。

江西北奧技術(shù)部

二零二二年一月十七日

技術(shù)部優(yōu)秀工作總結(jié)模板篇4

回顧20__,感受最多的是收獲的喜悅,展望20__,感覺更多的是一種壓力,一種企業(yè)在進步個人綜合能力急需提高的壓力,技術(shù)部工作計劃表格。

20__年公司產(chǎn)值和利潤都提升到了一個嶄新的高度,更增加了一大批優(yōu)質(zhì)客戶。同時通過配套費項目的成功運作,為今后兩三年內(nèi)公司的發(fā)展奠定了良好的基??梢赃@樣說,__年是公司發(fā)展過程中至關(guān)重要的一年,也是碩果累累的一年,__年我們的團隊又補充進了新的血液,在占據(jù)了天時、地利、人和的情況下,我們有能力做的更好,但這需要大家齊心協(xié)力共同努力。記得牛總常說的一句話,‘機會不會永遠眷顧我們,浪費機會就是在犯罪’,細細品味一下,這話蘊含很深的生活哲理。

20__年技術(shù)部(現(xiàn)改總工辦)工作主要由我和張仁銘來做的,日常工作主要有:

1,設(shè)計工作:分為前期施工圖、電業(yè)局用圖、鎮(zhèn)內(nèi)工程審計用圖、掛表用系統(tǒng)圖、竣工訂正圖等。

2,預(yù)決算審計工作

3,工程合同起草,開竣驗等監(jiān)理表格編制、整理等

4,局內(nèi)工程各廠家材料統(tǒng)計、核對

5,局內(nèi)工程等工程回款、掛靠工程付款等

__年會同其他部門一同完成的主要工程有:

1,局內(nèi)工程:縣城改造工程、線損自動生成工程、防竊電一二期改造工程、鍋爐房改造工程、城鄉(xiāng)結(jié)合部改造后期回款等。

2,鎮(zhèn)內(nèi)工程:韓屯別墅區(qū)、王家崴子電纜下地、王家崴及廟西溝小區(qū)、足球公園、西郊柳樹電纜下地、辛岔干電纜下地、椒金山66KV電纜下地、頭道溝66KV電纜下地、椒金山項目部變電所等工程。

3,用戶工程:遼警專工程、綠色家園各房地產(chǎn)前期電氣工程、黑石礁部隊工程、遼師工程、軸承廠工程等。

此外,個人__年嘗試參與了遼警專和遼師等工程經(jīng)營工作,發(fā)覺自己很多地方需要提高,也是11年需要繼續(xù)努力的一個方向。

至于__年工作的一些想法,部門這邊在曹楊加入后,三個月或更短時間,張仁銘和曹楊兩個人應(yīng)該可以全面承擔(dān)起設(shè)計和預(yù)算的工作,但在這個過程中,如果個別工作做的不到位,還懇請在座大家及時提醒和幫助,這會使他們提高的更快,工作計劃《技術(shù)部工作計劃表格》。我個人方面主要是工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)提高,多溝通,經(jīng)營工作方面向張立巖張部長多學(xué)習(xí),張部長是經(jīng)營方面的專家;敬業(yè)方面向工程部學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們在這次自然災(zāi)害面前表現(xiàn)出的紅旗人愛崗敬業(yè)精神,高度負責(zé)的主人翁精神。更可敬的是他們?yōu)榧t旗電力贏得了巨大的榮譽,公司以他們?yōu)闃s。

對于公司__的發(fā)展戰(zhàn)略,我有幾點不成熟的看法:首先年初就必須明確主戰(zhàn)場,是電力安裝還是其他,這主要有側(cè)重點問題,因為我比較喜歡當(dāng)初市長那句話‘不求最大,但求最佳’。其次,在電力安裝方面借鑒__年配套費工程方面成功經(jīng)驗,再接再厲,力爭再拿下兩三個項目,做明后年工程儲備。最后,看能否借城西局成立的東風(fēng),名正言順成為名義上的城西小隊。同時,在精力允許情況下,把開關(guān)廠辦起來,同時拓展其他產(chǎn)業(yè),做到產(chǎn)業(yè)互補,尋找新的經(jīng)濟增長點,為以后戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移做準備。

另外有個題外話,我不說不快,記得外面有人說紅旗電力做工程報價高,不知道在座大家怎么想這個問題,公司的報價基本都經(jīng)過我的手,對于我們的報價我始終認為是合理的,打個比方,試想一下,同樣是做一盤土豆絲,在街頭無名小飯店賣的價格能和五星級酒店賣的價格一樣嗎?當(dāng)然不會一樣,你享受的環(huán)境和服務(wù)就是不一樣的。在電力行業(yè)我們一直是最棒的,因為我們能做到三點:首先我們有能力做,其次我們能做好,最后我們會讓客戶滿意。上面那個人之所以那樣說,我認為主要是由于他對紅旗電力公司乃至對大連電力安裝這個行業(yè)缺乏了解。

今天是總結(jié)和計劃會,更是__年工程全面展開前的一次動員會、鼓勁會,打氣會,愿我們都能一鼓作氣直至11年春節(jié)前的慶功會。另外從現(xiàn)在從自我做起,加強鍛煉,保證充沛的體力和良好的精神風(fēng)貌。最后,真心的感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁一直以來對技術(shù)部和我的信任和支持,謝謝大家!

技術(shù)部優(yōu)秀工作總結(jié)模板篇5

20__年度是技術(shù)開發(fā)部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在周總的帶領(lǐng)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的大力支持下、技術(shù)開發(fā)部成員的通力協(xié)作下,以新產(chǎn)品開發(fā)作為技術(shù)部的工作重心,同時為其他部門帶給技術(shù)支持、質(zhì)量改善,并加強技術(shù)部門的內(nèi)部管理,在這些工作中既取得了成績,也看到了不足,現(xiàn)就20__年技術(shù)工作向公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事作以下匯報。

一、新產(chǎn)品開發(fā)

東泰公司技術(shù)開發(fā)部在20__年共進行新產(chǎn)品開發(fā)37項,其中41%實現(xiàn)了批量生產(chǎn),16%客戶考證中,22%待考證,21%在研制開發(fā)。這些新項目中,國際客戶占78%,國內(nèi)客戶占16%。

國際客戶包括Alstom、西門子、印度BHEL、福伊特水電、奧地利Andritz水電、上海有創(chuàng)電氣等,項目主要包括錐環(huán)、支撐環(huán)、槽絕緣、出線板、匝間絕緣、加工件用層壓板、纏繞管等轉(zhuǎn)子和定子部件。國內(nèi)客戶主要是哈電和上汽,項目包括門型絕緣、核電槽絕緣等。

新產(chǎn)品的開發(fā)不是幾個人單打獨斗就能完成的,而是由公司內(nèi)部的各個部門有計劃地組織、協(xié)調(diào)、分工和合作來完成的。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開發(fā),需要纏繞車間協(xié)助我們纏繞試樣、試驗纏繞材料和工藝;新型層壓板和單層匝間絕緣的開發(fā),需要二車間協(xié)助我們反復(fù)上膠、壓制;絕緣盒的制造、加工,需要壓制、手糊和加工車間多次協(xié)助。對于這些新產(chǎn)品的開發(fā),一是創(chuàng)新,二是國外客戶,所以從制造、加工、試樣制作到測試,要求比較嚴格,技術(shù)難度比較高,時間比較緊迫,所以我們也個性嚴謹,測試結(jié)果有任何不理想的地方,工作就需要重新做,這樣經(jīng)常打亂車間的生產(chǎn)計劃,但各車間一向給予很大的支持和諒解,在此,深表感謝!但是,我們還期望得到你們更大的支持!

企業(yè)透過新產(chǎn)品研發(fā),往往能夠獲得更大的市場份額,賺取更高的利潤,擁有更高的客戶滿意度。在全球經(jīng)濟一體化迅猛發(fā)展和市場競爭日趨激烈的這天,企業(yè)間的競爭已經(jīng)由傳統(tǒng)的、規(guī)模經(jīng)濟時代的“大魚吃小魚”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的、信息技術(shù)時代的“快魚吃慢魚”,快速推出新產(chǎn)品的潛力已經(jīng)成為直接關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。所以,創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)對每個企業(yè)都是必然的。期望各位同事對新產(chǎn)品研發(fā)這個過程不只局限于給予配合,更就應(yīng)抓住這些機會提升自己、挑戰(zhàn)自己。

二、技術(shù)支持、質(zhì)量改善、可靠性提升

技術(shù)開發(fā)部在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時,堅持做好生產(chǎn)部生產(chǎn)、質(zhì)保部檢驗、銷售服務(wù)的技術(shù)支持工作,不斷改善車間制造工藝,完善和豐富技術(shù)支持的資料和資料,編制修訂原材料采購驗收規(guī)范、測試規(guī)程、管理規(guī)定、工藝文件等68份,翻譯轉(zhuǎn)化Alstom英文版

材料、測試規(guī)程30份,以及崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)和交底都做了必須的工作。

對原材料進行進廠檢驗、半成品和成品測試、新產(chǎn)品研制測試,共出具1112份報告,并對測試結(jié)果反應(yīng)出來的問題進行反饋、處理、改善。

協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保部分析解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,如34#百萬錐環(huán)勵端加工時開裂,Alstom內(nèi)支撐環(huán)加工后產(chǎn)生裂紋等等。

三、存在的一些不足

1.在產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)過程中,多為應(yīng)急開發(fā),造成不能按照流程執(zhí)行。《產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)程序》執(zhí)行不嚴謹,沒有嚴格按照體系要求條款來規(guī)范工作,包括立項、評審、預(yù)算經(jīng)費等。

2.與其他部門的聯(lián)系雖在加強,但還欠缺溝通。比如刷漆事宜,技術(shù)部沒有主導(dǎo)好刷漆這道工序,于是機加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆,導(dǎo)致這道工序處于無人管控、混亂的狀態(tài)。上層沒有做到位,基層如何做好?這只是個點的問題,類似于這種狀況的問題還很多。20__年技術(shù)部要加強與各部門的溝通協(xié)作,保證工作能夠做連串、到位。

3.研發(fā)新產(chǎn)品的同時,嚴把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān),穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場,不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。

四、20__年工作計劃

1.進行市場調(diào)研,定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。加強與客戶的合作與溝通,進一步加強對客戶產(chǎn)品的了解,開發(fā)使用性可靠、性價比高的產(chǎn)品,加速公司發(fā)展。

2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標,盡快實現(xiàn)Alstom轉(zhuǎn)、定子打包和打入國際市場。

3.纏繞樹脂體系的更改,降低原材料成本,提高材料性能。

4.整頓老工藝,尤其是被忽略的崗位,比如手糊、刷漆等等。

5.完善新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作,規(guī)范《產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)程序》的執(zhí)行。

6.精細化管理技術(shù)開發(fā)部部門工作,努力實現(xiàn)標準規(guī)范作業(yè)。

20__年公司又有了更偉大的目標,為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展,我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰(zhàn)自己,以更高的標準來要求自己,在新的一年里,技術(shù)部必須不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我們的厚愛,必須做好自己的本職工作,也期望能夠得到大家一如既往的支持,為東泰公司的發(fā)展壯大盡職盡責(zé),與全體員工一道為公司的未來、為我們的未來而努力奮斗!

233490 博客| 新源县| 保康县| 贵德县| 韩城市| 奇台县| 田阳县| 苍溪县| 松原市| 申扎县| 清远市| 无锡市| 阿图什市| 华亭县| 大悟县| 通辽市| 镇康县| 葫芦岛市| 平顶山市| 泰来县| 南雄市| 馆陶县| 诸城市| 丹寨县| 新泰市| 通州市| 汤原县| 荔浦县| 象州县| 攀枝花市| 武强县| 额尔古纳市| 遂平县| 大洼县| 遵义县| 白山市| 确山县| 泾川县| 昌黎县| 淮南市| 全椒县|