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會計人才培訓班總結(jié)

| 雷昕0

總結(jié)在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好整理與歸納,寫好總結(jié)。下面是小編為大家整理的會計人才培訓班總結(jié),希望能對大家有所幫助。

會計人才培訓班總結(jié)

會計人才培訓班總結(jié)(篇1)

一、領導重視,組織工作到位,會計繼續(xù)教育培訓任務圓滿完成。

經(jīng)__省電網(wǎng)公司決定,__電力培訓中心舉辦培訓班8期,每期學習6天。從 20__年 7月 19日開始到20__年 9月 10日培訓工作圓滿結(jié)束,歷時2個月。本年度的繼續(xù)教育重點講授《電網(wǎng)企業(yè)財務會計管理基礎》這一門課程,參加培訓的人員達 704人。由于培訓中心領導重視,學習抓得及時,組織工作到位,教學內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實際,學員普遍反映雖然學習時間短,但學習收獲比較大,學以致用,對省電網(wǎng)公司直屬單位會計隊伍思想建設和業(yè)務水平的提高很有幫助。

二、堅持“三嚴”,突出重點、結(jié)合實際是確保學習效果的關鍵。

第一,堅持嚴格挑選授課教師,請理論水平高、會計實務能力強、授課效果好、又能聯(lián)系企業(yè)實際的老師上課。

第二,堅持嚴格的學習紀律,不允許無故缺席遲到早退,嚴格考勤制度。

第三,堅持嚴格的考試制度,凡參加培訓的學員都必須參加考試,考試成績記入學習檔案。今年會計人員的培訓強調(diào)以《電網(wǎng)企業(yè)財務會計管理基礎》的教育為重點。學員們認真參加考試,從答卷中能感受到學員們聯(lián)系實際學以致用,在思想和業(yè)務素質(zhì)上獲得提高。

三、嚴格教學紀律,制定管理流程,促進培訓工作規(guī)范化運作。

會計人員繼續(xù)教育培訓工作責任重大,要認真負責,嚴肅對待,表現(xiàn)在嚴格教學紀律等措施上。同時,圍繞培訓內(nèi)容這個中心,抓好教師、紀律和教學三個環(huán)節(jié),嚴格把關、嚴格選材、嚴格考試。

長期以來,會計人員繼續(xù)教育培訓在有些社會培訓單位流于形式,對會計人員造成很多消極的影響。本培訓中心本著為省電網(wǎng)公司負責,積極探索更加有效的教學與管理方法,確保在本培訓中心進行的會計人員繼續(xù)教育工作扎實有效、規(guī)范操作。為此,在整個培訓班的運行過程中,本培訓中心工作人員嚴格紀律,規(guī)范繼續(xù)教育報名、授課、考試等工作流程,使20__年度會計人員繼續(xù)教育培訓工作圓滿結(jié)束。

四、認真組織,周到服務,激發(fā)學員的學習積極性。

本培訓中心的老師都以高度負責的態(tài)度參與培訓的組織和管理工作,熱情為學員學習生活服務。例如,為了讓學員們能安心參加培訓,培訓中心提供相應的住宿和餐飲服務,竭力使培訓工作的后勤保障做到溫馨體貼,無微不至;對考試試卷認真閱卷評分、記入檔案;對表現(xiàn)突出的學員及時進行表揚鼓勵。由于培訓中心的認真組織、嚴格管理,這樣大大促進了會計人員參加繼續(xù)教育學習的積極性。

五、原則性與靈活性相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展繼續(xù)教育工作。

所聘請的授課教師認真?zhèn)湔n,征求各方面的意見,合理安排授課內(nèi)容,克服統(tǒng)一教材內(nèi)容針對性不強的局限,探索財政部統(tǒng)一法律法規(guī)與企業(yè)會計實際工作的銜接。尤其是,結(jié)合本省供電行業(yè)的特點,講授的內(nèi)容也傾向于將現(xiàn)有財經(jīng)法規(guī)與電網(wǎng)企業(yè)的財務工作緊密結(jié)合,用案例教學法,深入淺出,達到很好的授課效果。

六、深化會計繼續(xù)教育功能,打造會計職業(yè)從業(yè)者的交流平臺。

會計人員繼續(xù)教育培訓是隊伍建設的需要,也是經(jīng)濟發(fā)展的需要。目前,多數(shù)會計從業(yè)人員仍存在認識上的差距,對繼續(xù)教育的功能沒有給予充分重視。造成許多會計人不想?yún)⒓诱n程培訓而只參加考試達到年檢的強制性要求。在這種現(xiàn)實情況下,培訓中心探索深化會計繼續(xù)教育的功能的新思路,力圖打造知識傳授與會計職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的交流平臺,吸引會計人員積極主動地參加每年的會計繼續(xù)教育培訓,提高大家的業(yè)務素質(zhì),提升職業(yè)道德水平和會計職業(yè)政策水平。

會計人才培訓班總結(jié)(篇2)

會計工作是一項與數(shù)字打交道的工作,工作涉及到每一項經(jīng)濟業(yè)務,牽涉每一個部門和每一個職工,需要會計人員在工作中既要堅持原則,依法辦事,同時還要處理好與各方面的關系。本人從事基層會計工作多年,談不上有什么工作經(jīng)驗,但是對財務會計工作,有所感,有所悟,與大家共勉。

一、單位領導重視是做好財務會計工作的前提

財務會計工作是單位一項重要的管理工作,只有在單位領導的正確領導下,才能夠充分發(fā)揮其應有的核算和監(jiān)督職能?!吨腥A人民共和國會計法》明確規(guī)定的單位負責人對本單位會計工作應當負有的責任,就是對本單位會計資料的真實性、完整性負責。單位負責人要重視財務會計工作,保證會計資料的真實性和完整性。

建立健全會計機構(gòu)是單位領導重視財務會計工作的具體表現(xiàn)。單位會計機構(gòu)的設置應當依照單位實際業(yè)務工作需要,同時也要考慮不相容崗位的分工,不能夠因為業(yè)務少,工作量小而把各項業(yè)一個人包攬,比如會計法規(guī)定出納人員不得兼任稽核、會計檔案保和收入、支出、費用、債權(quán)債務賬目的登記工作,不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務的全過程。因此,設置會計機構(gòu)要確保崗位分工明確,不相容職務分開。

配備合格的會計人員也是單位領導重視財務工作的具體表現(xiàn),更是會計法的明確要求。會計法第五章規(guī)定從事會計工作的人員,必須取得會計從業(yè)資格證書,會計法第六章法律責任對任用會計人員不符合規(guī)定的情形有相應的處罰措施。但是實際工作中,有些單位領導人由于對會計法規(guī)不了解,任用不具備會計從業(yè)資格的人員從事會計工作,更有甚者,明明知道這一規(guī)定而任用不合格會計人員,違反了會計法有關規(guī)定,也是對會計工作不重視的表現(xiàn)。

要做好會計工作還要配備相應的辦公設備,為會計人員創(chuàng)造一個良好的工作條件,此外還要支持和鼓勵會計人員參加各項業(yè)務培訓學習及后續(xù)教育,不斷提高財會人員業(yè)務工作水平。

二、積極參與單位各項管理工作,當好領導

參謀會計工作是單位各項工作的總體反映,同時也是對各項經(jīng)濟活動的監(jiān)督過程,要充分發(fā)揮自身作用,會計人必須積極參與到單位各項業(yè)務工作中去。只有這樣財務會計人員才能夠根據(jù)工作需要合理安排資金,組織材料物資供應,正確進行會計核算。

有的會計人員特別是記賬人員,由于對業(yè)務工作不了解,在同時進行兩個以上項目進行核算時,經(jīng)常把這個項目的成本記到那個項目賬戶中,而那個項目的費用又記到這個項目的賬戶中。這樣就不能夠準確反映各個項目的真實完整的成本費用,無法為單位領導提供決策依據(jù),會計監(jiān)督職能也不能得到充分發(fā)揮。

會計人員參與單位經(jīng)濟活動主要應當從以下幾個方面進行:首先應當了解單位全年總體的工作計劃,確定業(yè)務工作重點。這主要從單位的工作會議,有關文件等方面了解;其次關注單位重大經(jīng)濟合同的簽訂,經(jīng)濟合同是會計工作的起點,是會計核算和監(jiān)督經(jīng)濟活動的主要依據(jù);第三經(jīng)常深入單位生產(chǎn)一線,觀察了解生產(chǎn)工作流程,生產(chǎn)中使用的主設備及主要材料,能夠直接參與的要積極參與;最后是積極參與經(jīng)濟活動的驗收工作,每項業(yè)務工作完成后,需要財務人員參加驗收的,財務人員要積極參與驗收工作,對業(yè)務工作的完成情況有一個完整的了解。

此外,會計人員要充分發(fā)揮主觀能動性,收集所掌握的財務信息,進行財務分析和預測,提出自己的意見和建議,為單位領導決策提供重要依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。

三、建立健全內(nèi)部控制制度,嚴格按制度辦事

制訂具有可操作性的內(nèi)部控制制度,嚴格按制度辦事,對于做好財務會計工作十分重要。制度是對人及人的行為的約束,對人的控制制度主要解決不相容職權(quán)的分離問題,比如出納人員與會計記賬人員分開,材料保管人員與材料采購人員分開,授權(quán)批準人員與執(zhí)行人員分開等。對行為的控制主要是授權(quán)批準制度及辦事程序。比如購買物品的審批及執(zhí)行過程,一般要由需要部門人員提出申請,經(jīng)有關領導批準后才能實施,購買后要由有關人員進行驗收。驗收時要核對所購物品的品種、數(shù)量、金額是否與所申請的項目一致,有無擅自改變品種、數(shù)量及超出審批金額現(xiàn)象。

實際工作中,制度辦法都好制訂,關鍵問題制度的有效執(zhí)行。怎樣確保內(nèi)部控制度的有效執(zhí)行,我認為應從以下幾個方面進行。首先,制度制訂前要廣泛征求意見和建議,財務主管人員將草稿擬訂出來后,單位要組織職工或職工代表進行討論,然后以文件形式下發(fā),增強制度的嚴肅性、可操作性;其次是要廣泛宣傳,要通過政務公開宣傳欄、電子政務及集中學習時間向職工宣傳,使制度深入人心;第三是嚴格把關,認真執(zhí)行,財務會計人員在審核每筆經(jīng)濟事項的時候一定要嚴格把關,對不合規(guī)定的事項向經(jīng)辦人員講明政策,取得經(jīng)辦人員的理解支持,久而久之,按制度辦事就會成為每一個人共同的行為規(guī)范,我們的工作也就好作了。

四、要有吃苦精神,敬業(yè)精神

財務會計工作是一項十分辛苦的工作,需要會計人員有吃苦精神,敬業(yè)精神。財務人員加班加點可以說是家常便飯,工作中別人的不理解等。

財務人員往往承受著多方面的壓力,因此要有吃苦耐勞的思想準備,永無止境的敬業(yè)精神,不是要追求卓越的成績,不是要追求完美的形式,而是要做到嚴守會計人員職業(yè)道德,要愛崗敬業(yè),誠實守信,廉潔自律,客觀公正,堅持準則,提高技能,參與管理,強化服務。

五、不斷學習,提高自己充實自己

近幾年財政、會計、稅收等方面相繼出臺了大量的制度、準則及規(guī)定,水利系統(tǒng)管理和養(yǎng)護體制改革不斷得到深化,要求財務會計人員不斷學習,更新知識,轉(zhuǎn)變觀念,完善自我,跟上時代的發(fā)展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn),有時候突然發(fā)現(xiàn)已沒有任何使用價值,必須及時更新。

以會計開拓視野,以會計維護正義,以會計豐富生活,以會計規(guī)范行為,以會計輔助專業(yè),以會計成就人生。選擇會計,會計就是我工作的全部,融入我的生活。

會計人才培訓班總結(jié)(篇3)

為做好20__年管帳人員連續(xù)教誨工作,加強連續(xù)教誨培訓班的針對性和有效性,__電網(wǎng)公司財務部與電網(wǎng)培訓中間于20__年7月創(chuàng)辦了20__年管帳人員連續(xù)教誨培訓班。培訓東西為__電網(wǎng)公司直屬單位財會人員。進修期間,學員們當真聽講,彼此交換,學員定見反饋較好,到達了預期的結(jié)果?,F(xiàn)對本次培訓做以下總結(jié):

1、帶領珍視,構(gòu)造工作到位,管帳連續(xù)教誨培訓任務美滿結(jié)束。

經(jīng)__省電網(wǎng)公司決議,__電力培訓中間進行培訓班8期,每期進修6天。從 20__年 7月 19日入手下手到20__年 9月 10日培訓工作美滿結(jié)束,用時2個月。本年度的連續(xù)教誨重點傳授《電網(wǎng)企業(yè)財務管帳辦理根本》這一門課程,參加培訓的人員達 704人。因為培訓中間帶領珍視,進修抓得及時,構(gòu)造工作到位,傳授內(nèi)容精密關聯(lián)工作實際,學員廣泛反應固然進修時候短,但進修成果比較大,學乃至用,對省電網(wǎng)公司直屬單位管帳步隊思補綴建和交易程度的進步很有救助。

2、堅定“三嚴”,凸起重點、聯(lián)合實際是確保進修結(jié)果的關鍵。

第一,堅定嚴厲抉擇講課教師,請表面程度高、管帳實務本領強、講課結(jié)果好、又能關聯(lián)企業(yè)實際的教授上課。

第二,堅定嚴厲的進修規(guī)律,不允許無端缺席遲到早退,嚴厲考勤軌制。

第三,堅定嚴厲的測驗軌制,凡參加培訓的學員都必須參加測驗,測驗成績記入進修檔案。本年管帳人員的培訓強調(diào)以《電網(wǎng)企業(yè)財務管帳辦理根本》的教誨為重點。學員們當真參加測驗,從答卷中能感覺到學員們關聯(lián)實際學乃至用,在思維和交易本質(zhì)上獲得進步。

3、嚴厲傳授規(guī)律,訂定辦理流程,增進培訓工作典范化運作。

管帳人員連續(xù)教誨培訓工作責任龐大,要當真當真,嚴明對待,表如今嚴厲傳授規(guī)律等辦法上。同時,環(huán)繞培訓內(nèi)容這此中間,抓好教師、規(guī)律和傳授三個關鍵,嚴厲把關、嚴厲選材、嚴厲測驗。

長期以來,管帳人員連續(xù)教誨培訓在有些社會培訓單位流于式樣,對管帳人員造成很多悲觀的感化。本培訓中間本著為省電網(wǎng)公司當真,自動摸索更加有效的傳給與辦理方法,確保在本培訓中間進行的管帳人員連續(xù)教誨工作結(jié)壯有效、典范操縱。為此,在全部培訓班的運行進程中,本培訓中間工作人員嚴厲規(guī)律,典范連續(xù)教誨報名、講課、測驗等工作流程,使20__年度管帳人員連續(xù)教誨培訓工作美滿結(jié)束。

4、當真構(gòu)造,殷勤辦事,鼓勵學員的進修自動性。

本培訓中間的教授都以高度當真的立場參加培訓的構(gòu)造和辦理工作,熱忱為學員進修糊口生涯辦事。比方,為了讓學員們能安心參加培訓,培訓中間供給響應的留宿和餐飲辦事,極力使培訓工作的后勤保險做到溫馨關心,關心入微;對測驗試卷當真閱卷評分、記入檔案;對表現(xiàn)凸起的學員及時進行表揚鼓勵。因為培訓中間的當真構(gòu)造、嚴厲辦理,如許大大增進了管帳人員參加連續(xù)教誨進修的自動性。

5、原則性與伶俐性相聯(lián)合,創(chuàng)設性地展開連續(xù)教誨工作。

所聘請的講課教師當真?zhèn)湔n,收羅各方面的定見,公道安排講課內(nèi)容,克服聯(lián)合講義內(nèi)容針對性不強的范圍,摸索財務部聯(lián)合法律標準與企業(yè)管帳實際工作的跟尾。特別是,聯(lián)合本省供電行業(yè)的特點,傳授的內(nèi)容也偏向于將現(xiàn)有財經(jīng)標準與電網(wǎng)企業(yè)的財務工作精密聯(lián)合,用案例傳授法,深切淺出,到達很好的講課結(jié)果。

6、強化管帳連續(xù)教誨效用,打造管帳職業(yè)從業(yè)者的交換平臺。

管帳人員連續(xù)教誨培訓是步隊構(gòu)筑的必要,也是經(jīng)濟成長的必要。如今,大都管帳從業(yè)人員仍存在認識上的差距,對連續(xù)教誨的效用異國賜與富裕珍視。造成很多管帳人不想?yún)⒓诱n程培訓而只參加測驗到達年檢的逼迫性要求。在這類實際環(huán)境下,培訓中間摸索強化管帳連續(xù)教誨的效用的新思路,力求打造知識教授與管帳職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的交換平臺,吸引管帳人員自動自動地參加每一年的管帳連續(xù)教誨培訓,提高峻眾的交易本質(zhì),提拔職業(yè)操行水溫和管帳職業(yè)政策程度。

會計人才培訓班總結(jié)(篇4)

大學兩年結(jié)束,佇步回首,會計專業(yè)學習日益深入,于我而言,經(jīng)驗沒有多少,只能是在不斷地課堂學習和閱讀相關書籍中增強理論學習與心得?!对瓉頃嬁梢赃@么學》是“恍然大悟會計叢書”之一,全書共分10個章節(jié),主要對如何學習會計知識作了介紹,具體內(nèi)容包括會計分錄四步速成、資產(chǎn)負債表和利潤表水到渠成、平行登記與雙重登記、簡說現(xiàn)金與現(xiàn)金流量表、現(xiàn)金流量表附表編制法等?!稌嬆切┦聝骸肥怯?0年職業(yè)生涯的“老會計”開出藥方,意在治愈會計實務中的疑難雜癥。管理人貼近會計的__鏡,行外人掌握會計的速成書,專業(yè)人超越會計的助推器?!锻敢暪矩攬髷?shù)字:看故事讀財報》(作者郭永清)包括四篇。第一篇是“基礎篇”,介紹對企業(yè)財務報表會產(chǎn)生重要影響的各個因素,并構(gòu)建財務報表分析的整體框架——戰(zhàn)略分析、會計分析、財務分析、前景分析;第二篇是“戰(zhàn)略分析篇”,介紹了戰(zhàn)略分析的基本方法以及不同戰(zhàn)略對財務報表的影響;第三篇是“會計分析篇”,介紹了會計分析的步驟和方法,并結(jié)合資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表作了具體案例分析;第四篇是“財務分析篇”,以一汽轎車和東風汽車為例,說明如何判斷公司的營業(yè)活動獲利能力、資產(chǎn)利用效率、財務杠桿率、利潤的質(zhì)量、風險、現(xiàn)金流量的質(zhì)量,并在此基礎上作出公司盈利能力和增長能力的綜合分析。

王國維曾在《人間詞話》里提出讀書治學三境界:"古今之成大事業(yè)、大學問者,必經(jīng)過三種之境界:''昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路''。此第一境也。''衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。''此第二境也。''眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處''。此第三境也。"就此之說,細琢我的會計專業(yè)學習,雖未曾達到第三境界,但第一境界和第二境界已使我感悟良多,當然,感慨也頗多。

第一境界:昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路。

初識會計,想得簡單,準備也非常簡單。萬沒料到,深入接觸之后,遠沒有那么簡單,才發(fā)現(xiàn)那第一感是多么膚淺和幼稚的想法。會計,不僅僅是一把錢,一堆數(shù)字,更是一種信息,一個信號,甚至是一項決策。 會計是什么?會計,是一門非常嚴謹?shù)膶W科,它的脈絡結(jié)構(gòu)就像鎖鏈上的鐵圈一樣,一環(huán)扣一環(huán)。前因后果,來龍去脈,都非常清晰明朗。不過,這似乎只是它的內(nèi)在本質(zhì)。表象上可見的東西,貌似要復雜晦澀得多。而這些,正是會計作為一種理論,或者說一種經(jīng)驗的傳授,所顯露的結(jié)果。往往,這些結(jié)果又具有多變性、可操作性,學起來自然要費心費神了。問題也就來了,我們學習的是它的結(jié)果,還是本質(zhì)?

第二境界:衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。

會計作為一門科學理論的偉大精髓,構(gòu)建知識體系,融會貫通所有的學科知識,培養(yǎng)專業(yè)的精神和素養(yǎng)。知不易,行更難。道之所在,淚灑一路;理之所往,血濺一地。待到天涯望盡時,我以我心求真理。我思,故我在;我思,故我美。伊人何處?在水一方。隔江相望,兩眼淚汪。請與我盟,待我凱旋。終生不悔,為爾斷會計作為經(jīng)濟管理的重要組成部分,是適應社會生產(chǎn)的發(fā)展和管理需要而不斷發(fā)展和完善的。在社會生產(chǎn)中,會計一方面對生產(chǎn)過程中人力、物力的消耗量及勞動產(chǎn)品的數(shù)量進行記錄、計算;另一方面則要對生產(chǎn)過程中的耗費和勞動成果進行分析、控制和審核,以促使人們節(jié)約勞動耗費,提高經(jīng)濟效益。正是因為

在社會生產(chǎn)中人們很早就注意到提高經(jīng)濟效益的重要性,客觀上就需要有一種以經(jīng)濟數(shù)據(jù)的記錄、計算、分析、控制、審核為中心的經(jīng)濟管理工作。

要說管理學把我們帶入一個概括的宏觀的世界,那么會計學就把我們帶入了管理的一個微觀世界,讓我們感受到這些知識是在用細微的力量影響一個企業(yè)。人類社會生存和發(fā)展都離不開物質(zhì),并且他們最關心的是以最小的耗費取得最大的物資財富,這也就讓會計學產(chǎn)生有了充足的理由。同時我們也慢慢認識到會計學發(fā)展史的內(nèi)涵決不亞于任何一門學科的歷史,它展現(xiàn)了人類用聰明才智創(chuàng)造了最有價值的經(jīng)濟事物。經(jīng)濟世界有多大,會計學就有多大。當我們接觸了這門課程后,就會清楚的發(fā)現(xiàn)會計和國家是相輔相成的,退一步來說,企業(yè)自始至終也要依賴于會計。當前,伴隨著經(jīng)濟全球一體化的發(fā)展,高科技的日新月異,并不會遺忘會計,相反會計將成為全球性經(jīng)濟管理工作的重要方面,同時也必將在會計學國際協(xié)調(diào)工作中,在治理整頓全球性經(jīng)濟秩序中,發(fā)揮越來越重要的作用。

第三境界:眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處。

對于第三境界,只能是靜心期盼。耐心求之,不得急切。但,愿站在第三境界的高度去俯視曾經(jīng)的得與失,理性分析和總結(jié),以求更大的進步。因此,在這里,請允許我從理性的角度去闡述我內(nèi)心的一些想法。

(1)會計學作為一門操作性較強的學科、每一筆會計業(yè)務處理和會計方法的選擇都離不開基本理論的指導。為此,要求我們首先要熟悉基本會計準則,正確理解會計核算的一般原則,并在每一會計業(yè)務處理時遵循一般原則的要

(2)會計學的學習,必須力求總結(jié)和應用相關技巧,使之更加便于理解和掌握。學習時應充分利用知識的關聯(lián)性,通過分析實質(zhì),找出核心要點。

(3)通??衫觅~務處理程序圖,使復雜的問題變得簡單、直觀、明了。

(4)會計學中有關計算問題,可把握計算的特點和公式的來朧去脈,找出求解思路,避免呆記。

通過閱讀學習,我知道企業(yè)財務會計的目標主要是以對外提供財務報告的形式滿足有關方面的決策對企業(yè)會計信息的需求。要實現(xiàn)這一目標,關鍵是保證財務報告的質(zhì)量,因此需要有專門的會計規(guī)范。

企業(yè)財務報表也稱會計報表,是指企業(yè)對外提供的、以日常會計核算資料為主要依據(jù),反映企業(yè)某一特定日期財務狀況和某一會計期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的文件。它從時間上可以分為年報、半年報、季報和月報;從內(nèi)容上可以分為資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表同和附注。企業(yè)編制財務財務報表,對于改善企業(yè)外部有關方面的經(jīng)濟環(huán)境和加強企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理,具有重要作用。“虛假財務報告”是指財務報告中所揭示的財務會計資訊存在嚴重不實或者財務報告的揭露存在重大遺漏。我們要通過對比企業(yè)過去的業(yè)績、行業(yè)先進(或平均)水平來判斷企業(yè)業(yè)績的好壞。如果想更深入研究一家企業(yè),就要通過分析金額變動與變動的百分比和某些財務數(shù)據(jù)的趨勢比例、結(jié)構(gòu)比例和比率等信息來分析。關于財務報表的具體心得體會如下:

首先,財務報表應以持續(xù)經(jīng)營為基礎編制。企業(yè)應當以持續(xù)經(jīng)營為基礎,根據(jù)實際發(fā)生的交易和事項,若某些重大不確定因素可能導致對主體持續(xù)經(jīng)營產(chǎn)生嚴重懷疑時,應對不確定因素充分披露。但企業(yè)不能以附注披露代替確認和計量。第二,列報的一致性。列報一致性要求財務報表中的列報和分類應在各期間之間保持一致。除非準則要求改變,或主體的經(jīng)營性質(zhì)發(fā)生重大變化,改變后的列報能夠提供更可靠的、且對財務報告使用者更相關的信息,同時不損害可比信息。第三,重要性項目單獨列報。項目的性質(zhì)應當考慮該項目是否屬于企業(yè)日?;顒?、是否對企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果具有較大影響等因素;項目金額大小的重要性,應當通過單項金額占資產(chǎn)總額、負債總額、所有者權(quán)益總額、營業(yè)收入總額、凈利潤等直接相關項目金額的比重加以確定。

第四,有關抵銷的界定。

項目金額不得相互抵消財務報表中的資產(chǎn)項目和負債項目的金額、收入項目和費用項目的金額不得相互抵銷,單獨列報資產(chǎn)和負債、收益和費用以便使用者更易理解已發(fā)生的交易、其他事項的情況,以及評估主體未來的現(xiàn)金流量。

第五,財務報告中應列報所有金額的前期比較信息。

當期財務報表的列報,至少應當提供所有列報項目上一可比會計期間的比較數(shù)據(jù),以及與理解當期財務報表相關的說明,其他會計準則另有規(guī)定的除外。當財務報表項目的列報發(fā)生變更的,應當對上期比較數(shù)據(jù)按照當期的列報要求進行調(diào)整,并在附注中披露調(diào)整的原因和性質(zhì),以及調(diào)整的各項目金額。

總之,通過閱讀會計專業(yè)書籍,我對企業(yè)的經(jīng)營管理有了更深的認識。在閱讀中也使我認識到了自己很多方面的不足,我會再接再厲,爭取為進一步深造和以后的工作積累更全面的知識,同時掌握更多的會計技能。

會計人才培訓班總結(jié)(篇5)

為提高全系統(tǒng)財務人員的業(yè)務水平,規(guī)范財務管理,盡快適應經(jīng)費上劃后的管理要求,安慶市局舉辦了全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)財務人員業(yè)務培訓,我有幸參加了此次培訓,培訓雖短,但給我的學習軌跡留下了非常難忘的印象,兩天來,我認真聆聽了市局領導就強化財務管理、嚴守財務紀律等方面作的重要講話以及財務資深專家所做的關于基礎會計知識的行政違法處罰條例等會計知識的講解,增強了我的財務應用能力,受益匪淺。

這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了會計條例、會計基礎知識、會計法等內(nèi)容。特別是會計師事務所注冊會計師對會計基礎知識的講解,通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務工作者從中學到了很多。她說到:“現(xiàn)在的進步和變化中,我們的財務知識、條例以及會計法規(guī)也在不斷的健全和修改中,作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力,嚴守會計法規(guī),扎扎實實的把財務工作做好,讓我們時刻牢記財務工作的重要性”,我深感責任重大,需要學習更新的地方還很多。

現(xiàn)代社會是知識競爭的年代,“誰擁有了知識,誰就擁有了明天”,只有不斷學習,不斷掌握新的知識,才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學平臺,市局領導還深入到我們中間和我們一起學習,一起探討問題,我們倍感興奮,也倍感鼓舞,我覺得他們在百忙之中也抽出時間參加學習,我們,這些財務專業(yè)的工作者,更應加強學習,提高專業(yè)水平,為食品藥品監(jiān)管事業(yè)服務。

兩天時間有限,培訓課上不可能講得太多、太具體,但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學習,相信會對我今后的工作大有裨益。

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