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骨干教師培訓總結檢驗

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教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著培養(yǎng)、塑造新一代人才的歷史使命,為了更好地培養(yǎng)好祖國的希望,老師們也要定時培訓,努力提升自己,那么通過骨干教師培訓,你有什么骨干教師培訓總結呢? 下面是小編為大家收集有關于骨干教師培訓總結檢驗,希望你喜歡。

骨干教師培訓總結檢驗1

8月12日,在縣教育局的精心安排下,我有幸參加了小學骨干教師培訓。通過這次培訓讓我走近專家名師,聆聽他們的聲音,感受他們的思想,讓我在專業(yè)成長的路上再一次得到了學習與提高。

一、獨到的角度,感受專家思想境界。

這次培訓非常榮幸見到了臨沂市的咸慧校長,聆聽了她做的《教師專業(yè)化成長》的專題講座。她在這個講座里用樸實的語言,真實的案例,讓我感受到咸慧校長的風采。

她將這十幾年來的自己總結歸納的典型經驗和方法一一道來,用生動的實例,樸實的語言讓我明白了能讓教師如何在專業(yè)化的領域里成長。要了解自己并且有明確的目標。要有信仰,具備熱情,以及一個宗教的情懷。我聽后恍然大悟。這些好的方法我們可以來借鑒和使用,進而提高自己的專業(yè)化水平。

二、深入的深度,聆聽名師成長路程。

通過咸老師的講話中,讓我清晰的看到了一個教師變成名師的成長路程。知道了她的堅持。魏書生、吳正憲、蔡樹森等名師、大家的成長路程,典型案例在王老師的講解下,讓我感受到名師具有的五種精神:敬業(yè)精神,科學精神,創(chuàng)新精神,反思精神,鉆研精神。通過向專家學習,并給自己找一個教練和一個陪練,逐步實現自己的超越和堅持。一句句生動鮮活的話語,一個個真實的案例,把一個教師的“精師——名師——大師”的成長之路展現給我們。

三、廣闊的高度,體會學者觀念見解。

修煉自己要從內外下手。咸老師提到了要進行思考、研究、實踐和固化。明確你所教的學科要教給學生什么?你要教給學生什么?你有哪些東西要教?短短的三個問題,就能只是反映出一個老師所應該做的,和所要提高的。要給學生建立一個結構,而不是到給學生一麻袋樹葉子,然后讓他們死記硬背。最后,咸老師又提到了教師應該做到終身學習,多讀書、多聽課以及多聽一些報告。

咸老師的這些理論和經驗讓我感覺到眼前一亮,心里一顫,反思到自己的專業(yè)化發(fā)展做的是多么的膚淺和錯誤。在以后的教育活動中,一定將進行重新的審視與定位,在新起點上,運用新方法來促進自己的專業(yè)化發(fā)展。

參加培訓的時間短暫而充實。心中最大的感受就是:此次學習培訓收獲很大,感受很深,責任很重。想要成長一名真正的骨干教師,還有很長的路要走,如何從一名精師,成長為名師,由名師成為大師,這是每個骨干教師應該深刻思考,應該為之努力奮斗。

骨干教師培訓總結檢驗2

一.透視課改現象,回歸教育真實。

周教授以課堂上的一些事例來透視課改現象,如一節(jié)數學課買香焦價錢上的數字例成一道數學題,經過老師的引導,學生再結合生活上的經驗,解答了這一道題。從這一事例總決出課堂來自以生活。這是一節(jié)有效教學。教學是生活,生活不是數學。[珍貴的紀念]一課與美術課上的‘合作’學習,事例,也是我們在教學上常會出現的現象,這兩個事例是無效的教學。周教授以這幾個正反事例的講座,總結出了課堂上是無休止的探究,無趣的合做,無味的活動,一例例的事例所要說明的,是我們教師在課堂上怎樣的一節(jié)課才是真正的有效教學。

課題教學的有效性是指通過課堂教學活動,學生在學業(yè)上有收獲,有提高,有進步。具體表現在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會,在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。

要使教學有效性,必須要當魅力老師。有效教育的秘密是打開學生的心智慧之門,魅力是走進孩子的心靈,打開心智之門的鑰匙。孩子們幸福的高效的出現在課堂上就是魅力課堂的本質所在。

我們在職的各級每位教師,必須不斷學習業(yè)務知識,提高自身的教學素養(yǎng),專研教材。使學生從心底里認定[要我學到我要學]美國教育家吉諾特多年的教學結論;教學的成功與失敗,我是決定的因素,我個人采用的方法和每天的情緒是影響學生學習氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是創(chuàng)造痛苦的工具,也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓學生翻臉,也能使他們開心,能傷人也能救人??梢娢覀兘處燅{駛著很大的使命。

二.教師專業(yè)成長與職業(yè)道德修養(yǎng)。

吳教授首先給我們講述在各行業(yè)中,人在各行業(yè)中有著不同含義。而教師教育中的人是成長中的人,從而引出教師專業(yè)的成長必須掌握專門的知識,特殊技能。職業(yè)情感。由此可見教師專業(yè)成長之重要。一個正在成長中的孩子,家長與社會把孩子交給你,你身上負著神圣的使命。孩子的成與敗就掌握以教師。所以教師的成長必須是專業(yè)化。教師職業(yè)情意有一句:“遇到一位好老師是孩子的幸運,全家的幸福。教師的愛體現在于教育上。對學生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感。”教師不但要對學生有愛,而且要公正對學生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機會,老師對學生的愛是無私的,總之做為一名人民教師要不斷完善自我,總結經驗,對教學多做反思,堅持每學期寫一次有效教學的小結。

三.有效教學實驗的基本策略。

吳教授給我們講述了有效教學的實驗意義和基本理論,并抓住課文的關鍵環(huán)節(jié),積極探索有效教學的策略。明確了有效教學的基本策略,才能開展有效教學。

以學生的學習狀況開展有效教學。如什運地區(qū)的學生,他們所使用的目語是黎話,進入學校以后,要學會使用的是普通話。在教學過程中,不能完全以教科書里,照本宣科傳授教學。要開展有效教學就必須制定明確的教學目標,設計教材,在備教材的同時,也要備學生。教師與學生之間要建立平等的關系。利用本地區(qū)的鄉(xiāng)土以及學校現有的資源教學。如我在教學看圖寫話一課時,課題是:“今天是爸爸的生日,天色已晚,問爸爸在上班的途中什么事耽誤還不能回來?”圖上畫的是在城市里爸爸的工作的圖,以看圖寫話。

我班的學生都是來自于農村的學生。對上班途中會遇到什么事耽誤,孩子們一時想象不出來,于是我根據學生的狀況,引導學生,假如是你爸爸他會因為什么事耽誤過生日,請你想象爸爸會因為什么事耽誤不能回來?孩子們都舉起手來回答:“爸爸到山上找牛,牛還沒找到,所以耽誤了?!薄坝械恼f要把這一塊稻谷割完才回來,等等?!蔽蚁脒@也是一堂有效教學,因為學生從不懂到懂,引導學生投入學習過程。

有效教學堅持以學生發(fā)展為本的教學目標。不僅關注學生的考試分數,更關注學生的需求,學生體魂的健壯,情感的豐富和社會適應性的提升,從知識和技能,過程和方法,情感態(tài)度和價值觀,促進學生全方位的發(fā)展。

在這次培訓中使我收獲頗多,受益非淺。在今后的教學工作中,利用掌握的理念開展有效教學,奉獻自己的一份力量,為瓊中美好的教育獻出一份愛!

骨干教師培訓總結檢驗3

9月21日至9月25日,我有幸參加了在南通港閘區(qū)委黨校舉行的江蘇省高中政治骨干教師培訓班。此次培訓不僅安排了幾位教育專家的講座,還組織我們到兩所重點中學現場觀摩了課堂教學,并參與了小組討論。整個培訓既注重內容,又注重形式,給了我們太多的感悟、收獲與啟發(fā)。

給我們開設講座的既有高校教授,也有中學一線教師,還有教育主管部門的教研專家。他們的講座看上去高大上,其實都特別接地氣。如南通中學周建明教授、南京航空航天大學附屬高級中學江國河教授和南通市教科研中心的陳曉鳳老師,緊緊圍繞“課堂教學”,主要涉及到教學模式、教學方式、教師素養(yǎng)、學生素養(yǎng)等層面。而南京大學姜迎春教授、南通大學劉明教授和成云雷教授,則是緊扣“教師素養(yǎng)”這一話題,從師德師風、專業(yè)成長、人格凝練、專業(yè)嗅覺等方面提出了許多切實可行的建議。他們都將鮮活生動的案例和豐富精湛的理論知識有機結合,或旁敲側擊,或正面直擊,使我在教育教學觀念上深有感觸。

在南通中學和南通大學附屬中學觀摩了兩次同課異構活動,讓我們領略了幾位老師各具特色的教學風格和人格魅力,驚嘆于他們深厚的教學基本功和對課堂的駕馭能力。所謂的名校名師,其實背后付出的辛勞更多是我們很多人所看不到的,他們的成長和成功其實也經過了學習、模仿、內化、創(chuàng)新等階段,也經過了從想法、理念到實踐的過程。而我們缺少的,或許正是這樣一種持之以恒的學習態(tài)度和知難而進的創(chuàng)新意識。

整個培訓,給我印象最深的是南通中學周建明教授的《高中政治教學模式及案例分析——以情境性教學為例》專題講座。他主要講了高中政治情境性教學的基本操作要領、教學原則和高中政治要關注學生的生命成長等三個問題,并結合一節(jié)全國政治優(yōu)質課的優(yōu)缺點分析了高中政治課堂的四個注意點。

目前,我校正在推行“少教多學、淺入深出”課堂教學模式改革,并承擔了江蘇省教育科學“十二五”規(guī)劃重點課題《“少教多學、淺入深出”課堂教學模式研究》;作為這一省級課題的核心組成員,我另外還承擔了泰州市第九期教研課題《“少教多學”課堂教學模式下高中政治教學策略研究》。兩個課題都是直面課堂教學改革,都是結合我校的校情、生情和教情而作出的探索和研究。周教授的很多觀點對我們的課題研究有著較好的指導作用。

1.關于“少教多學”。“少教”不是不講,而是精講;“多學”不是全學,而是會學。周教授認為,教學情境的創(chuàng)設要“貼近學生的生活世界,貼近學生的已有知識,貼近學生的學習目標”。每節(jié)課的教學時間是一定的,課堂容量也是有限的,要想實現“少教多學”中的“多學”目標,在創(chuàng)設教學情境時,就應該以學生的生活為半徑,以“三貼近”為原則,激發(fā)學生的學習興趣,讓學生能夠自覺主動參與課堂,學會自學,真正成為課堂的主體,提高學習效率。

2.關于合作探究。維果茨基曾說,“大部分學習都是通過人的內部思想和人與人之間的互動產生的?!边@告訴我們,小組合作和綜合探究在“少教多學、淺入深出”課堂教學模式中相當重要,通過小組之內和小組之間的合作探究,能夠在探討、激辯甚至爭論中獲得知識與體驗。對此,周教授認為,可以通過“建立互動機制、促進學生參與和進行評價矯正”的方式,展開交流互動,調動學生熱情。因此,在今后的課堂教學改革實踐中,我們要逐步完善評價機制,在學習熱情、研究態(tài)度、協作精神等方面要有正面的肯定,也要及時指出不足,同事,還要培養(yǎng)學生自我批評的意識和自我矯正的能力。

3.關于“淺入深出”。我們學校的課堂教學模式根據我校生源特點,降低教學起點,通過逐步的深入探究,完成規(guī)定的教學任務和教學目標,并能激發(fā)學生進一步學習的興趣和欲望。周教授在講座中,對學生的生命成長尤為重視,認為高中政治教師要對學生“加強自然生命教育、社會生命教育和精神生命教育”。的確,“教書”與“育人”不是純粹孤立的兩個環(huán)節(jié),從來都是相互滲透的。不光是在高中政治政治課堂上要滲透生命教育,在其他課程中都應如此。畢竟,教育不是培養(yǎng)學習的機器,而是培養(yǎng)人。生命教育對于培養(yǎng)一個擁有健全的心智和人格、健康的體魄和精神的人,具有十分重要的意義。這既是教學目標本身的應有之義,也是教學目標的拓展和升華。

總之,五天的培訓時間雖然短暫,但專家們謙虛嚴謹的治學精神、溫文爾雅的個人魅力和引領時代的教育理念留給我深深的印象。過去的一學年,在緊張的工作之余,我積極思考教育教學工作中的成敗得失,并撰寫了15萬多字的工作日記。本學年,因為分工有所調整,我的學校工作和班級工作更為繁重,但是目前我已經寫了近1.2萬字。這些文字中,涉及教學感悟、班級管理、教育短評等內容。今后,我要以這些專家為榜樣,繼續(xù)安分做人,安心做事,努力做一個對得起黨和人民的教育事業(yè)、對得起學校、對得起學生及家長、對得起自己良心的教育人。

骨干教師培訓總結檢驗4

第一次聽到地理學科教育要踐行“立德樹人”,是20__年在南昌召開的中國教育學會地理教育專業(yè)委員會年會上。當時段玉山秘書長提出地理要踐行立德樹人,天津鐘小敏教授宣布下一屆年會探討主題地理課程價值(立德樹人)和課程標準修訂。

接下來的兩年,在地理研討群參與群友關于地理課程標準的問卷調查,在《地理教學》、《地理教育》和《中學地理教學參考》看到多為專家關于我國教材、課程標準演變研究文章,隨后又有關于地理學科核心價值的探究。

作為一名普通地理教師,對中學地理教學改革自然十分關注。但是對于諸多變革的關聯并不了解和理解。對于各部分變革只是簡單的、碎片化的認知。

今天聽朱幕菊司長的講座,是我對中學課改的頂層設計有了清晰的認識。

基于我國教育現存問題,在黨的十八會議上,黨中央從全局和戰(zhàn)略高度出發(fā),強調堅持把立德樹人作為教育的根本任務。在此背景下進行《普通高中課程標準》的修訂工作。可見《課程標準》目的是將“立德樹人”的教育戰(zhàn)略目標落到實處。這涉及的各個學科,是一項復雜的系統工程。任務艱巨:提煉學科核心素養(yǎng);研制學業(yè)質量標準;深化和促進高考改革。從這三大重任看,改革大于修訂。

課題組比較研究國際普通高中課程標準,理清我國普通高中課程標準修訂的思路,包括課程標準修訂的指導思想和基本原則。

目前課程標準修訂工作取得重要突破。一、提煉學科核心素養(yǎng),以核心素養(yǎng)為綱,選擇、構建課程內容、創(chuàng)建新的課程標準;二、研制基于核心素養(yǎng)的學業(yè)質量標準;三、適應我國高中階段教育普及,突出課程的多樣性和選擇性。課程標準要為教學服務,為評價服務、為編寫教材服務、為高考服務。

朱教授的講座讓我對當前的課改有了整體的系統的認識,對課改的頂層設計有了一定的了解。課改的終極價值在立德樹人,以人為本,在此框架下各學科探求本學科的核心素養(yǎng)作為本學科培養(yǎng)人的目標。當然,要使這一目標順利實現配套改革中高考的改革勢在必行。

骨干教師培訓總結檢驗5

有幸參加我們區(qū)骨干教師的微課培訓活動,通過主講張老師深入淺出的講解,他的幽默風趣,他的精彩案例,伴隨著不時傳來的陣陣掌聲,讓廣大教師們經歷了一次頭腦風暴。讓我們認識了一些完全陌生的概念。讓我記住了“翻轉課堂”“可汗學院”這些新鮮的東西,確實給我?guī)砹朔浅4蟮臎_擊,讓我覺得我真的落伍了,我真的需要充電了。

教育在今天的新時代,模式已經天翻地覆。那些新鮮的視頻和有趣互動,相信一定會讓教育如虎添翼。在一天的理論培訓中,讓我感受最深的就是“翻轉課堂”教學模式研究(類似我們現推廣的生本教育課堂)。這與傳統的“老師白天在教室上課、學生晚上回家做作業(yè)”的方式正好相反的課堂模式,我們稱之為“翻轉課堂”(the Flipped Classroom,國內也有其他學者譯為“顛倒課堂”)。通過對知識傳授和知識內化的顛倒安排,改變了傳統教學中的師生角色并對課堂時間的使用進行了重新規(guī)劃,實現了對傳統教學模式的革新。自此,“翻轉課堂”成為教育者關注的熱點,并被加拿大的《環(huán)球郵報》評為20__年影響課堂教學的重大技術變革。在我國,重慶市江津聚奎中學和廣州市海珠區(qū)第五中學相繼開始了翻轉課堂的教學實驗。在翻轉課堂中,信息技術和活動學習為學習者構建出個性化協作式的學習環(huán)境,有助于形成新型的學習文化。本文通過探究翻轉課堂的起源、概念與基本特征,在分析國外實施案例的基礎上,構建出翻轉課堂的教學模型,并分析了實施過程中面臨的挑戰(zhàn),以期為我國教學改革提供一些借鑒。

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