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高中教務(wù)處個人工作計劃

| 森如0

高中教務(wù)處個人工作計劃1

本學期教務(wù)處將圍繞學校工作思路和工作重點開展工作。加強教學管理,抓實各項教學常規(guī)的落實。深入教學一線,及時把握教學情況,為學校決策作好參謀。轉(zhuǎn)變工作作風,抓好各項工作落實。加強學習研究,推進課程改革。加強內(nèi)部管理,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一、工作重點

1、加強教學常規(guī)管理,嚴格教學常規(guī)檢查。

2、把握學校整體教學態(tài)勢,為學校決策做好參謀。

3、加強新課程課堂教學與高三備考教學研究。

4、抓好各種課型的教學研究。

二、工作內(nèi)容及措施

1、加強教學管理,抓實教學工作常規(guī)落實。

(1)加強教學工作常規(guī)落實情況的檢查。教學系統(tǒng)行政人員深入課堂,形成聽課、評課經(jīng)?;员汶S時掌握教學動向。蹲點年級教務(wù)處主任每兩周組織一次教案、聽課筆記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。定期召開學科教師座談會,學生座談會征求意見,以便改進管理方法。認真貫徹落實備課、上課、作業(yè)批改、考試等教學環(huán)節(jié)的常規(guī)管理。(具體實施方案另定)

(2)開展教學調(diào)研活動。本學期教務(wù)處將安排召開學生座談會,進行問卷調(diào)查。組織安排好各年級教師的教學分析會,學情分析會,了解教與學的情況,做好教學工作的反饋、調(diào)控與總結(jié)。

(3)組織好各級各類考試。組織安排好各年級的月考、期中聯(lián)考和期末統(tǒng)考,協(xié)助做好非畢業(yè)班的會考重考和新課改的學業(yè)水平考試工作,及時做好考試質(zhì)量的分析與反饋,達到以考促教,以考促學的目的。

(4)加強與兄弟學校的聯(lián)系,保持信息暢通。吸取先進學校的經(jīng)驗,獲取課改與高考信息。

2、加強教師隊伍建設(shè),促進青年教師成長

(1)開展好教學競賽活動。本學期教務(wù)處將與教科室聯(lián)合舉辦青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽,為教師搭建交流的平臺。

(2)建立健全《安遠一中教師教學業(yè)務(wù)檔案》。

3、加強對課改年級的監(jiān)控,推進課程改革

(1)加強課改年級的教學管理。強化對課堂教學的監(jiān)控。組織課改年級的教師和學生座談,隨時了解課改教學情況,為學校決策做好參謀。

(2)加強課改年級的教學研究。組織力量對課改年級課堂教學情況進行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,發(fā)現(xiàn)好的做法及時推廣。

4、加強音、體、美、微機課教學管理

(1)音、體、美、微機學科要積極開展豐富多彩的興趣小組活動,組織好特長生的訓練輔導,保證時間,輔導到位,力爭多出人才。體育組要切實抓好課間操質(zhì)量,抓實?;@球隊、排球隊、足球隊、田徑隊及體育尖子生的訓練輔導,爭取出好成績。音、體、美、微機學科要抓實課堂管理,做好考勤登記工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并與班主任聯(lián)系,杜絕事故發(fā)生。規(guī)范教學行為,確保課堂教學質(zhì)量。高三音、體、美教師要抓實考前訓練及考前指導,務(wù)求我校藝術(shù)類高考再上新臺階。教務(wù)處將每周對音、體、美、微機學科各類訓練輔導、課堂教學進行檢查,對違紀、違規(guī)的教師按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(2)本學期的另一個調(diào)研重點是如何大面積提高我校音、體、美專業(yè)的高考錄取人數(shù)。(具體實施方案另定)

5、加強對畢業(yè)班工作的指導,努力提高服務(wù)意識

(1)高三年級要制定科學備考工作計劃并認真抓好落實,畢業(yè)班教師要在抓好每輪復習的同時,注重信息分析與整合,注重團結(jié)合作,協(xié)同作戰(zhàn),相互配合,同時認真做好學生思想工作,培養(yǎng)學生穩(wěn)定的應試心理和應試能力,使20__屆高考有新突破,再創(chuàng)佳績。

(2)做好服務(wù)工作,做好信息搜集與整理;在高考動態(tài),對外聯(lián)系和進行宏觀指導等方面,多做研究,多予關(guān)注。

(3)組織力量對高三各層次班級的課堂教學情況進行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,發(fā)現(xiàn)好的做法及時推廣。

(4)為大面積提高我校的高考升學率,本學期的調(diào)研重點是如何提高重點班的二本升學率。(具體實施方案另定)

6、做好教學服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量

本學期,教務(wù)處將對所分管的各功能室完善管理措施,定人定崗,責任到人,集中管理,明確職責。強化“服務(wù)、維護、保管”意識,確立為教學一線服務(wù)的思想,保證一線教學的需要。

(1)加強實驗室的管理。實驗室管理人員要堅守崗位,認真履行職責。實驗室工作人員要嚴格把好藥品安全管理關(guān),特別是有毒藥品的使用應做好記載,同時對實驗儀器應妥善保管,登記造冊;加強對實驗室物品的使用與登記,以保證各類實驗的全額、準時完成。嚴格實驗操作程序、制度確保學生實驗安靜、有序、安全。教務(wù)處將對實驗室進行經(jīng)常性檢查,對違紀、違規(guī)嚴肅處理。由于管理人員擅離職守或違規(guī)操作造成事故的,將追究當事人的責任并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(2)加強圖書館的管理。準時開放師生閱覽室和借書室,做好服務(wù)工作,確保師生閱覽室安靜、有序、安全。加強對師生閱覽室、報刊雜志的登記與管理,嚴格圖書借閱制度、圖書進出庫制度,妥善管理圖書。

(3)堅持教務(wù)例會制度(每星期五下午第三節(jié)課),總結(jié)本星期的教學教研情況,提出下星期的教學教研主題,加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,嚴格制度,按章辦事,不斷提高教輔人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識,在各自的工作崗位上盡職盡責,努力工作,積極完成各項任務(wù)。

高中教務(wù)處個人工作計劃2

本學期教學時間緊張、教務(wù)處在主管校長帶領(lǐng)下,以提高教學質(zhì)量為中心,重點抓好教研組工作、轉(zhuǎn)課工作,以備課和上課環(huán)節(jié)為抓手,促進教學效益提升,促進學校教育工作發(fā)展,具體工作安排如下:

一、堅持集體備課流程,提高教研活動質(zhì)量。

上學期教研活動統(tǒng)一了備課時間、地點和流程,一定程度上保證了集體備課效果,本學期,在堅持集體備課的基礎(chǔ)上,重點在于提高教研的質(zhì)量和效益。

在做說研三環(huán)節(jié)中,本學期對說課進一步進行規(guī)范。首先說課課件要配合導學案制定,其次,要按照課改模式的課型進行制作,在課件上要有學習目標續(xù)寫,要有展示、點評安排,最后,課件要在規(guī)定時間內(nèi)上傳。組織教研組長進行教研活動觀摩,選取教研活動優(yōu)秀教研組進行示范,組織教研組長進行觀摩,并定期組織教研組長進行巡轉(zhuǎn),加強交流與學習。

教務(wù)處繼續(xù)堅持對教研組的檢查、評價,對于集體備課優(yōu)秀教研組繼續(xù)堅持推介活動,發(fā)揮優(yōu)秀集體備課教研組的引領(lǐng)作用。

二、加強轉(zhuǎn)課,提高課堂教學效果。

學生的大多數(shù)時間在課堂上,課堂教學效果直接關(guān)系到教學質(zhì)量,本學期加強骨干教師轉(zhuǎn)課,通過轉(zhuǎn)課,促進常態(tài)課教學質(zhì)量。

轉(zhuǎn)課要明確:

一是轉(zhuǎn)課的重點:從上課內(nèi)容上講:側(cè)重學習目標續(xù)寫、導學案的運用、小組合作教學、教學內(nèi)容的突破情況,從人員上講:側(cè)重畢業(yè)不足三年的教師;

二是轉(zhuǎn)課的人員:爭取每次轉(zhuǎn)課有相關(guān)、相近學科的教師參與;

三是轉(zhuǎn)課的時間:每周爭取轉(zhuǎn)課4—5次,加大轉(zhuǎn)課的頻率;最后加強轉(zhuǎn)課的反饋:及時對轉(zhuǎn)課內(nèi)容進行匯總,反饋、評價,達到以轉(zhuǎn)促教的目的。

三、堅持科學備考,提高評價水平。

1、對于命題:

落實__教育研究院__主任《試題的研究與命制》專題報告精神,堅持月考試卷教師自己命,試題質(zhì)量教務(wù)評的原則。堅持用難度指標衡量試卷質(zhì)量,每次考試后都要進行評價、反饋,促進教師對學情的研究和命題質(zhì)量提升。另外,在教務(wù)處對試題分析的同時,加強命題人自己對試題的分析,既要給出分析報告,又要進行命題交流。

2、對于試卷講評:

每次大型考試,堅持用“兩課五環(huán)節(jié)”試卷講評課模式規(guī)范試卷講評課。兩課五環(huán)節(jié),第一節(jié)課:學生運用sk試卷分析表,結(jié)合答案和答題卡更正試卷。第二節(jié)課:學生討論、展示、點評,教師結(jié)合好分數(shù)上的大數(shù)據(jù)進行試卷有效講評,講出錯率高的題。為使sk試卷分析表使用更科學,本學期擬將試卷分析表印刷成冊使用,同時,做到有講必有查,有規(guī)范必有監(jiān)督,另外,選取部分學科進行試卷講評課的觀摩學習,達到交流提高的目的。

3、對于成績分析:

與年級組共同研討,各自的分析重點是什么,定位準確,錯項分析,精準分析,起到分析應有的作用。改革教學過程獎發(fā)放方法,加大期中、期末考試獎勵的力度,起到獎勵激勵人、調(diào)動人的作用。

4、對于培優(yōu):

利用寶,繼續(xù)抓好數(shù)學培優(yōu)工作。

5、對于競賽:

組織學生參加多種類多科目競賽,為自主招生積累材料。

四、堅持多項措施并舉,持續(xù)推進教學改革。

為進一步促進教師對考試說明?考試大綱的研究,提升教師教學水平和專業(yè)素養(yǎng),增強教學、備考的針對性,組織高三年級進行第四屆考試說明?考試大綱研究答辯會。

開展第五屆學生展示點評大賽活動,作為課改的重要活動,該活動為提高學生展示點評能力,培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)起到重要作用,本學期在初選的基礎(chǔ)上繼續(xù)進行展示點評大賽的決賽。導學案編制繼續(xù)堅持由專人負責,每組2人,負責一個學期的導學案編寫。

繼續(xù)開展教師讀書和學生讀書交流活動,提高教師文化素養(yǎng)。

五、按照培養(yǎng)目標,有計劃培養(yǎng)青年教師。

按照新教師要過五關(guān)。教材關(guān)、課標關(guān)、考試關(guān)、導學案關(guān)和命題關(guān)的培養(yǎng)目標,本學期教務(wù)處將進行新教師學業(yè)過關(guān)考試和命題比賽。學業(yè)過關(guān)考試,高中教務(wù)處以研究高考為依托,組織新教師參加高考模擬試題考試,促進教師熟悉教材;命題比賽,組織新教師按照命題要求進行命題,提高新教師的命題能力。

此外,教務(wù)處繼續(xù)做好教學用書的征訂、發(fā)放工作;學業(yè)水平考試工作;學分認定工作;考勤、課時工作、教師繼續(xù)教育工作等;實驗室、圖書館做好教學輔助工作,為教學提供良好的教學輔助。

高中教務(wù)處個人工作計劃3

一、指導思想

以學校工作的總體思路和工作目標為指南,結(jié)合我校教學實際,進一步深化課堂教學改革,強化學生的課堂主體地位,全面推進素質(zhì)教育。充分發(fā)揮教務(wù)處的“管理、服務(wù)、指導、檢查、評價”職能,加強教育教學流程管理和目標管理,努力提高管理效益,提升教育教學質(zhì)量。

二、總體目標

1、加強教師隊伍建設(shè),努力打造師德高尚、業(yè)務(wù)精良的師資隊伍。

2、注重教學常規(guī)的落實,完善各項教學管理、評價機制。

3、深化課堂教學改革,進一步把我校的學案導學制實化、細化,變課堂為學堂。

4、教學質(zhì)量要有明顯提高,本學期的各年級統(tǒng)考成績與去年同期相比優(yōu)生和學科位次都要有較大提升。

5、配合學校整體安排,順利完成本學期的迎檢驗收工作。

三、主要工作內(nèi)容及措施

(一)繼續(xù)加強教師隊伍建設(shè)

1、加強師德建設(shè)

長期以來,我校廣大教師教書育人、敬業(yè)愛崗,贏得了社會的尊重、好評。但我們必須清楚的認識到在市場經(jīng)濟等大環(huán)境的影響下,學校教育和師德建設(shè)工作面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn),師德建設(shè)工作還存在許多不適應的方面和薄弱環(huán)節(jié)。我校的師德建設(shè)要以熱愛學生、教書育人為核心,以“學為人師、行為世范”為準則,以提高教師的“三德”水平為重點,造就一支忠誠于人民教育事業(yè)、讓人民滿意的教師隊伍。我們要求必須做到:

1)堅決反對譏諷、歧視、侮辱學生,體罰和變相體罰學生的行為。

2)堅決反對向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為。

3)嚴厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為。

2、認真執(zhí)行學校的各項管理規(guī)章制度,完善教師評價機制,嚴格考核管理,打造一支紀律嚴明、作風優(yōu)良的教師隊伍。

3、關(guān)注教師身心健康,開展教師健身活動,搞好教師心理健康干預,營造輕松和諧的工作環(huán)境。

(二)強化工作紀律,認真落實各項教學常規(guī)

1、強化工作紀律,完善考勤制度。

良好的工作紀律是高效工作的前提保障。為了既能保證工作時間又能體現(xiàn)人文

關(guān)懷,本學期我們主要采取以下措施:

1)坐班時間。本學期教師上午坐班時間推遲到8:15分,便于教師送子女上學及合理安排家庭生活,同時取消晚來早走制度。

2)請銷假制度。用請假條制度代替請假登記制度。請假條分為長期假假條和臨時假假條,半天以上(含半天)為長假。所有長假假條第一簽字權(quán)歸年級組長,然后逐級上簽。長假假條到教務(wù)處辦理,臨時假條到教務(wù)處主任室辦理。長假和臨時假都必須及時銷假。

3)坐班室紀律。坐班室是我們教師工作的環(huán)境,每位教師要嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。杜絕玩電腦,杜絕說與教學無關(guān)的話、做與教學無關(guān)的事。

2、認真落實各項教學常規(guī)。

我校的學案導學教改模式讓老師由主演變成了導演,這更需要我們要扎實做好各項教學常規(guī),提高自己的糾偏、點評、總結(jié)、釋難能力。我們的每項常規(guī)工作要嚴格符合“晶華學校教師教學常規(guī)”要求,使我們的工作規(guī)范化、科學化。

(三)堅定不移的貫徹我校的課堂教學改革模式。

20__中考成績的輝煌,離不開我們每位畢業(yè)班老師的艱辛努力,同時也是我校課堂教學改革取得的又一豐碩成果。本學期,教務(wù)處要組織形式多樣的課改交流活動,在總結(jié)成功經(jīng)驗的同時,大膽剖析,勇于發(fā)現(xiàn)問題,并探索解決辦法。力爭使我校的課堂教學改革更加符合我們的校情、學情,能夠更好地服務(wù)于教學。

學案導學制目的是充分發(fā)揮學生的主體地位,要每一節(jié)課變“講堂”為“學堂”。這就要求我們老師要將學習任務(wù)分配給每個同學、每個學習小組來完成,充分調(diào)動每個學生的主體性,發(fā)揮每個小組的集體智慧。同時,通過采取辯論、小品、競賽、板演等多種課堂活動形式讓學生拓展知識、鍛煉思維、提升能力。為此,本學期我們要求課堂教學要努力做到“10+35”(教師講解少于10分鐘,學生活動大于35分鐘),充分引導學生,打造以學生自學為主的課堂教學。

(四)充分發(fā)揮學科組在教學中的積極作用,開展教科研工作,走科研興校之路

1)關(guān)注學科組建設(shè),程度的支持學科組長工作。學科組長是本學科的學科帶頭人,也是學科組活動的主要謀劃者、組織者。本學期要繼續(xù)擴大學科組長在學科組的影響力,充分發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)作用。教務(wù)處要協(xié)助、指導學科組制定好本學期工作計劃,并督查其落實情況。同時,教務(wù)處還要加強對各學科組的考核評價工作,評選出優(yōu)秀學科組。

2)強化集體備課的實效性。各學科組在集體備課組活動中除了要做到常規(guī)的“三定”、“四備”和“五統(tǒng)一”(即定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;備教材、備學生、備教法、備學法;統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一目的要求、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一作業(yè)練習、統(tǒng)一測驗考試)外,要做出代表本組集體智慧的水平學案,用以指導本組教學工作。

3)各學科組本學期至少要組織兩次全員參與的教學觀摩活動。在說課、評課中要嚴格依照“晶華學校說課、評課要求”。另外,各學科組要配合教務(wù)處組織好本學期的骨干教師評選活動。

4)每個學科組要積極申報各級教研課題,已申報課題研究的學科組,要依照申報計劃,按要求展開課題研究。沒有上級課題研究的學科組,本學期要申請校級課題研究,具體程序與縣級課題申報一致,并以此為契機提高全組教師的教科研水平。

(五)加強青年教師培養(yǎng),加大教師培訓力度,促進教師專業(yè)發(fā)展

繼續(xù)實施青年教師拜師結(jié)對活動,對青年教師有目的的展開傳、幫、帶。指導教師對青年教師的培養(yǎng)應從規(guī)范做起,力爭使其早成才、成好才。同時要求青年教師要多聽課,多向老教師求教,盡快使自己適應崗位,走向成熟。教務(wù)處對青年教師的基本要求是要做到“三個達標”,即:教材教法達標,課堂教學達標,教學效果達標。

為了有效提升教師教學能力和專業(yè)化程度,除校內(nèi)開展多種形式的培訓活動和聘請學者來校講學外,還要積極派教師參加進修學校、縣市教研所舉辦的各種研討培訓班,達到開拓眼界,獲取信息,提高教學能力的目的。

高中教務(wù)處個人工作計劃4

一、本學期指導思想

認真貫徹執(zhí)行國家教育方針、政策,認真貫徹執(zhí)行本學期學校工作計劃,以德育為先導,教學為中心,教科研為增長點,緊扣內(nèi)涵發(fā)展這一核心,立足教育改革發(fā)展,緊扣師生的思想實際,進一步優(yōu)化課堂教學模式,繼續(xù)深化教育教學改革,進一步轉(zhuǎn)變教學觀念,提高教學質(zhì)量。

二、本學期工作目標

1、以集體備課為切入點,提升全體教師的現(xiàn)代教學水平和教學能力,建設(shè)一支學者型、專家型、奮進型的教師隊伍。

2、以深化改革“教學模式”的實施為主線,以現(xiàn)代教學理念為指導,著力優(yōu)化課堂,構(gòu)建自主式,研究型的教學模式。

3、調(diào)動學生全面參與學校的教學改革,進一步激活教學主體的活力,實現(xiàn)差、中、優(yōu)生全面躍進,塑造鐘中的現(xiàn)代化學風。

4、協(xié)助教研組,抓好教學研究管理工作,為教研組工作出謀劃策,特別初、高三畢業(yè)年級的工作,提高我校各年級各學科的期中、期末考試的成績。

三、本學期工作措施

(一)加強教學常規(guī)管理,全面提高教學質(zhì)量。

(1)嚴格執(zhí)行省頒課程計劃。根據(jù)省頒課程計劃,完善教育行政管理,制訂合理、科學課程實施計劃,包括課程門類、課時分配、周課程表、作息時間表、活動周歷表及課程實施要求與評價建議等內(nèi)容。開齊、開足、開好各門課程,不隨意增刪各科教學課時數(shù)。

(2)明確教研組長,備課組長職責,并對其進行量化考核管理,努力使教學常規(guī)管理做到制度化、科學化。

(3)要積極開展以教科研為先導的校本行動研究,針對教育教學中存在的問題,每個教研組每學期確定二至三個課題作為重點,開展專題研究。

(4)要有目的、有計劃地組織教師開展信息技術(shù)與學科教學的整合研究,促進教師教法和學生學法的變革。

(5)逐步建立健全、科學、合理的教師評價機制和教師業(yè)務(wù)檔案,形成以教師自評為主,學生、家長、學校和管理者共同參與的評價機制,每學年形成教師評價表并提出針對性的改進建議。教務(wù)處和教研室將通過學生座談會,家長座談會、教師座談會、問卷調(diào)查方式對上述要求進行定期和不定期檢查,并將檢查結(jié)果如實記入教師業(yè)務(wù)檔案,并以此作為教師評先晉級的依據(jù)。對教學成績優(yōu)秀,表現(xiàn)突出的教師,提請學校給予表彰和獎勵。

(6)要立足學校實際,建立校本培訓制度。認真開展選修課、研究性學習和校本課程的開發(fā)研究。對教師和學生進行研究性學習的培訓。開展校本課程改革,開發(fā)校本課程和校本教材。加大選修課的開發(fā)力度,對選修課進行規(guī)范管理。

(7)積極組織教師參加各級進修和培訓,提高學歷層次,自覺養(yǎng)成終身學習的習慣,不斷提高教學教研水平。

(8)繼續(xù)上好匯報課、研究課、示范課。本學期要求教研組長、備課組長開一次教學示范課。新教師要求上好匯報課。公開課后,各教研組、備課組應組織集體評課,學校行政也將深入年段、班級參加教研組、備課組活動和聽課評課活動。

(9)落實教學常規(guī)檢查。教研組、備課組應定期開展組內(nèi)自查。教務(wù)處、教研室每學期組織檢查二次,并以書面形式反饋給每位教師。

(二)加強學科競賽的組織管理工作。

加強對學科競賽輔導的管理,做到“六定”:定輔導計劃、定時間、定地點、定競賽輔導用書、定講座教師、定講座專題。明確教研組長是各學科競賽的第一責任人,由教研組長牽頭各年段的備課組長組織老師進行培訓。根據(jù)學科的不同特點分別對待,有條件的學科將逐漸過渡到由專職教練進行培訓,實施教練負責制。學校將積極創(chuàng)造機會,讓輔導競賽老師參加各種培訓,提高業(yè)務(wù)能力。

(三)開展課外活動,豐富校園生活。

加強課外活動的管理,盡力提高活動課的水平,利用下午課外活動時間,開設(shè)特長生訓練課,針對學生的特長進行培養(yǎng)。對藝術(shù)特長班的學生安排專職教師進行專門輔導,充分尊重、發(fā)揮學生的個性、稟賦。

(四)加強對圖書館、實驗室和專用教室的管理。

(1)教材征訂。教務(wù)處將加強對中學教學用書選用和征訂工作的管理,嚴格按照省教育廳審訂的教學用書目錄進行征訂。學校教輔讀物按照教學用書目錄進行選訂。

(2)制訂圖書資料配置原則,定期收集并分析師生對圖書、信息資料的需求和社會發(fā)展變化的信息,及時補充、更新圖書和資料的配置。

(3)高度重視實驗教學,適當更新和補充實驗設(shè)施,開足演示、分組實驗,注重學生動手能力的培養(yǎng)和研究,不斷探索改革實驗。

(五)加強體育工作管理

首先,在體育教育設(shè)備方面,按國家及省分類配備目錄要求設(shè)置體育場地、配備體育器材和教學需要的各種教具、掛圖。保證相關(guān)場地、器材符合國家、省級規(guī)定要求,能保證學校體育教學、課外活動和課余體育訓練的安全需要。

第二,學校按要求配備專職體育教師,教師進行分工,各自承擔一種運動項目代表隊的訓練工作,各年級組成立課外興趣小組,課余時間按計劃開展體育課外活動與訓練,特別是要抓好我校的傳統(tǒng)體育項目的訓練。

第三,嚴格按國家頒布的課程計劃開齊、開足體育課,教師嚴格按教學大綱進行組織教學。學校能認真抓好"兩課兩操一活動"工作,保證學生每天有1個小時的體育鍛煉時間,使學校的體育活動制度化、規(guī)范化,各年級學生體育活動定期在體育教師和班主任的共同帶領(lǐng)下開展。其它時間在體育組、團委會、學生會和學校工會的相互配合下,要經(jīng)常性的開展專項體育活動及比賽。

第四,學校每年對學生進行一次體質(zhì)健康檢查,檢查的結(jié)果由學校醫(yī)務(wù)室掌握,并將相關(guān)情況反饋到班主任和體育教師手中,使體育教師和班主任都能掌握學生的體質(zhì)情況,便于班級和體育教師針對學生體質(zhì)狀況合理安排體育活動的項目、內(nèi)容和運動量。

(六)加強校際教學交流,發(fā)揮輻射作用。

教務(wù)處、教研室將不定期與本地兄弟學校開展各種校際間的教研、教學交流活動。并主動傳播先進的教育理念,優(yōu)秀的管理和教研教學經(jīng)驗。

高中教務(wù)處個人工作計劃5

一、指導思想:

以“發(fā)展”為目標,以“創(chuàng)新”為動力,以“規(guī)范”為準繩,更新教學觀念,轉(zhuǎn)變教學方式,努力構(gòu)建高效課堂、和諧課堂。加強教學教研,深入學習“先學后教,當堂訓練”的教學結(jié)構(gòu)模式,打造科學有效的教學課堂,推進教學改革,提升我校的教學質(zhì)量,從而加快高中健康有序發(fā)展。

二、重點工作及任務(wù):

1、高三畢業(yè)班高考備考工作,努力在20__年的高考中我校一本及穩(wěn)中有進;高一高二優(yōu)秀學生的培養(yǎng)工作,要努力打造一批在全市統(tǒng)考前百強的優(yōu)秀學生。

2、加強教學教研,特別是集體備課制度的落實;推動“先學后教,當堂訓練”教學模式在高中實質(zhì)性發(fā)展;以賽課為抓手,想方設(shè)法加快年輕教師的成長。

三、工作措施:

(一)規(guī)范常規(guī)教學,加強督導檢查

1、教務(wù)處要做到幾個規(guī)范

規(guī)范查課的落實;規(guī)范檢查制度的'透明;規(guī)范教學教研的落實;規(guī)范考試及教學評比。

2、規(guī)范教師集體備課的落實,確保集體備課不走過程,要求教務(wù)處主管領(lǐng)導配合學校領(lǐng)導要深入教研組,通過檢查評比,拉開我校集體備課制度的序幕,重點研究課堂上如何組織學生學習,教案上必須顯示課堂組織學生的過程和課后記;聽課必須評課。各備課組的集體備活動每星期固定三節(jié)課時間按時舉行,每次集備活動應有中心發(fā)言人,就內(nèi)容進行共同探討、修改、完善,在此基礎(chǔ)上編寫出教學案。并做好活動的記載工作,及時上報有關(guān)材料。

3、上課要精細,方法要靈活,要求做到“三不”,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。努力探討上學期所學習的洋思教學,打造高效課堂。充分利用多媒體教學和借助于三清教學,提高課堂效率,把時間還給學生。

4、作業(yè)布置與批改要落實到位,訓練及時,容量恰當。作業(yè)設(shè)計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必”(有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補),尤其是高三畢業(yè)班,對“四精”和“四必”在離高考將近一百天的訓練中一定要落實。

5、高一高二側(cè)重于對語、數(shù)、外學科的規(guī)范檢查和抽查,同時規(guī)范我校高一高二特長課上課管理,教務(wù)處要及時查課,學生建立上課點名制度。

教務(wù)處對上述教學常規(guī)落實情況進行定期檢查,并將檢查情況進行通報。尤其要加強作業(yè)量的調(diào)查和通報,并納入量化評估。

(二)強化過程管理,提高教學質(zhì)量

1、教研組、備課組管理

繼續(xù)加強教研組、備課組建設(shè)。教研組長、備課組長要強化責任意識、質(zhì)量意識,以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鉆研。以教學現(xiàn)場為載體,加強調(diào)研,隨堂聽課,做到及時看、經(jīng)常聽、隨時查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。備課組長要根據(jù)學生實際,抓好集體備課環(huán)節(jié),認真指導編寫好高質(zhì)量的教學案,依據(jù)大綱、考綱,精選習題。

2、考試管理

認真組織好高三模擬考試、盡可能多的與外校聯(lián)考,組織好高三的間周考,采用自己出題和與外校聯(lián)考的形式,提升高三學生成績。抓好高一高二月考和中段考試,做好考試前的各項準備工作,如編排布置考場,編印監(jiān)考表,做到每次考試都有專人負責,對學生進行考風考紀教育,杜絕考試 作弊行為,以考風帶學風。做好各年級的質(zhì)量分析工作,認真研究分析教與學情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調(diào)查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質(zhì)量分析落到實處。

3、建立高考備考領(lǐng)導小組

高三在學校工作中的重要性不言而喻,今年努力在高中開始建立高考備考小組,突出高三的重要性,主要任務(wù)有以下幾個方面:

①科學分配各班高考指標。

②制定有效措施,提升優(yōu)生培優(yōu)補差工作。

③領(lǐng)導包班、包學生;教師分包學生,在“包”字上下工夫。

④特長班的后期教學指導。

(三)搭建發(fā)展平臺,提高師資水平

青年教師的迅速成長,是增強學校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學期教務(wù)處將繼續(xù)為教師成長搭建發(fā)展平臺,以賽課活動主,采用師徒結(jié)對的方式,提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:

1、開展青年教師賽課活動,利用教研組、備課組活動時間開展評課活動,每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學情、指導備課,上課結(jié)束后再進行集體評議,對教案、學案進行修改,上課課件及教案報送教務(wù)處備案。

2、開展好聽課活動,優(yōu)秀教師上示范課,組織青年教師全部聽課。教師每周聽課不少于2節(jié),取長補短,提高自己。聽課必須評課,聽課筆記上每節(jié)必須有3條以上的改進建議,鼓勵老師們寫上課或聽課教育隨筆。

3、認真組織好我校第一屆十大評選工作,通過這個活動,給有覺悟的教師搭建展示、鍛煉、提高的平臺,提高全體教師的教學基本功和專業(yè)水平,進一步推動我校教師的積極性。

4、著手組建我校高中各學科試題題庫,鼓勵老師們多研究高考試題,要求老師們每學期要精心設(shè)計5套以上的試題,特別是高三教師在高考前甚至可以猜題押題,對和當年高考出題類似或基本一致的,都要給予獎勵。

本學期,教務(wù)處將按照我校校委會的要求,在學校領(lǐng)導的具體指導下,腳踏實地做好各項教學管理和服務(wù)工作,為進一步提高我校管理水平和教學質(zhì)量而努力奮斗。


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