報告范文是向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。寫公司個人簡單辭職報告怎么寫要注意什么？這里給大家提供公司個人簡單辭職報告怎么寫下載，供大家參考。
尊敬的領導：
您好！
我將于這周末辭去我在公司的電話客服職位，到時候希望您能批準。
半年的電話客服工作，讓我對自己的職業(yè)生涯萬分的迷茫，我實在是不知道該往哪方面努力了，我對這份工作現(xiàn)在完全是用心不起來了，我現(xiàn)在只是在不由自主的在完成自己分內的工作，根本沒有一點自己的工作方向，就這么跟您說吧，我都不知道我每天工作有什么意義，我在浪費自己的時間嗎？對不起我真的要好好的為自己的以后考慮一下了。
我只所謂半年前來面試這個工作，就是因為我那時候就是想著貪玩，哪個工作相對而言輕松一點我就選擇哪個工作，所以我就選擇了電話客服的工作，畢竟這個工作又不要太多的技術含量，自然工資也是偏低的，我在這工作了半年了，我進來公司是個什么樣的`薪資待遇，我現(xiàn)在就是個什么薪資待遇，一點變化都沒有，可是當初跟我一起畢業(yè)的那群同學們呢，都干著與自己專業(yè)相關的工作，其中我有個室友工資直接是我的三倍?。‘斔磫栁夜べY多少的時候，我都不好意思說出口，您知道那種滋味嗎？明明都是在同一起點起跑的，別人已經快到終點了，我孩子起點原地踏步，這就是我之前那懶惰的思想導致的，明明我也可以跟他們一樣的，就是因為我平白無故浪費了半年的時間，別人在自己擅長的領域一直打拼努力著，而我卻是完全把自己擅長的東西拋棄在一邊了，對于我們所學的專業(yè)而已，他們一直都在進步，而我卻是在退步，我現(xiàn)在羨慕別人的工資，能怪得了誰，這都是我自己自找的，我應該怎么去做打算我還不知道，但是窮可以清楚一點，我絕對不能在繼續(xù)干這份電話客服的工作了，對外自己個人而言，是一點好處都沒有的，別說這半年，我就算再工作個三四年，我也趕不上我現(xiàn)在室友的程度，所以人吶還是得不怕苦，多經歷挫折和磨練才能成長啊。
這份工作我也該放手了，再這么下去我就真的廢了，還談什么前途，空有一肚子理論知識，沒有一點實踐經驗，誰都看不上，我錯就錯在不應該選擇這份電話客服的工作，我會在辭職之后，先想要自己對以后的打算，然后再走，絕對不會再走無用之路。
如果我是一個安于現(xiàn)狀，不思進取的人，可能我也就不會辭職的，但是我在同學們的刺激下，我現(xiàn)在無限的想證明自己，很抱歉，只能說我跟公司的志向不和，您另外招一個電話客服吧。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年x月x日
尊敬的領導：
您好！
此次向您提出辭職實屬是情況過于緊急，對于我的這一次唐突，我在這里想向您道個歉，不好意思讓您困擾了。但是請您對我這次辭職盡快處理，我也會等待您的通知，好去做一下接下來的準備。感謝您！
我來到公司的時間不是很長，到現(xiàn)在還不足半年。雖然這不到半年的時間里我并沒有取得非常龐大的一些成績，但是我一直都堅守在自己的崗位上，勤勤懇懇，絲毫不敢掉以輕心。我相信領導您也是能夠看到我這樣的表現(xiàn)的，所以希望您也能夠理解我這一次辭職。因為這確實是因為自己的一些突發(fā)情況，所以才會向您突然提出離職的請求的，望您能夠諒解，感謝。
我今年的運氣一直不算太好，但是也沒有太差。但最近自己真的有一些不太順利，一開始是自己不小心被車擦傷，后來自己在工作中也出現(xiàn)了一些不好的事情，導致最近的我真的有些顧不上來了。在工作上也越來越沒有激情了，平時自己的身體也比較疲憊，對于一些未來的想法也不是很豐富了。
我知道自己已經進入了一個瓶頸期，該怎么去脫身和改變我現(xiàn)在也不知道。但是最近因為自己一些職業(yè)規(guī)劃的影響，我打算辭去這份工作。雖然這份工作對于我來說是非常適合的，但是我想我應該更有一些動力一點，不能再這樣渾渾噩噩的度日了。我知道這半年不到的'時間里，在這份工作中，我確實沒有做得很好，我知道領導您對我也有更高的要求，可是現(xiàn)在我確實沒有辦法做到了那樣的水平了，我不想讓您繼續(xù)失望了，所以我選擇辭職，也希望不會讓您覺得失望吧。對不起！
我很喜歡我們這個大集體，雖然平時還會有一些吵吵鬧鬧，但是相處這么久下來之后，我發(fā)現(xiàn)大家都是非常有愛心的人，非常懂得去照顧別人。當初我新來的時候，很多同事都對我非常照顧，這份情我是很感激的，也會一直銘記下去。這次辭職，我不會忘記和大家一起朝夕相處的日子，也不會忘記我們的這一次美麗的緣分。未來祝愿大家更加的順利，生活更加幸福美妙，也祝愿大家能夠在崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)亮，祝愿公司可以再接再厲，再創(chuàng)輝煌！愿將來還有機會再見，有期再會！
辭職人：__
20__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
您好!由于本人自身原因，經過慎重考慮之后特此提出離職申請。在__這段時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為這個大家庭中的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，也為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
歲月如梭，光陰似箭。轉眼在__約一年時間，在這約一年時間當中，親歷目睹公司的突飛猛進與擴張巨變，同時使本人在公司各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機會。在這約一年時間當中，本人不僅收獲了知識、經驗，更重要的學會了如何做人。由于本人各方面的原因，我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。
來到公司也已經快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。本著對公司負責的態(tài)度。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的`同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。本人懷著無比感恩的心，對領導及各部門同事的支持、關心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意!
最后，我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!身體健康、萬事順心!
在x月__號前，請公司安排各項工作(資料)的交接與移交，保持工作的正常開展。請予批準!
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年x月x日
__總：
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告，房地產公司辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(__年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是__項目的話，結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的.時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是__年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但__老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的，特別是有關__年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶，辭職報告《房地產公司辭職報告》。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
尊敬的公司領導：
您好！
由于許多個人原因，經過深思熟慮，我鄭重地向公司申請辭職。
由于部門領導對我能力的信任，我可以加入公司，組織學習提高個人能力，并指派導師幫助和指導。在公司工作了幾個月，學到了很多知識，積累了一些經驗。我深深感謝！感謝部門領導為我提供了一份展示才華的工作。舞臺給了我一個和一群優(yōu)秀員工一起工作的機會。感謝我們在一起工作期間的`支持和鼓勵！
我對公司的工作環(huán)境很滿意，但由于個人原因，我不得不向公司申請辭職?！禵_根據《集團員工手冊》，員工在合同期職（不包括試用期），必須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請?，F(xiàn)提交辭職申請報告，希望在一個月內正式辭職。
我很抱歉給公司帶來的不便。但同時，我也希望公司能同情我的個人實際情況，考慮并批準我的申請。
辭職申請人：__
日期：__年__月__日
尊敬的領導：
您好！
很抱歉在這個辭舊迎新之際向您辭職，這種辭舊迎新之際正是我這種尋找更好的歸宿內心動蕩不安的時候。經過在公司一年的工作，我在不斷認識了解公司的情況下也不斷地認識了自我，最后我不得不遺憾地告訴您，我還是得走了，這里還是不是那么適合我。
在公司的這一年里，我受到了公司各種各樣的照顧，也受到了公司各種各樣的“磨難”，我很感謝領導您對我的關心和照顧，如果沒有您這一年里對我的關心和照顧，以及您對我的莫大包容，我估計早就辭職走人了。簡單地說，公司不是適合我的地方。在學校里的時候，我不是一個會辦事辦不好的人，很奇怪，在公司的這一年，我遇到了很多辦不好的事情，最后總是您來幫我解決問題，這讓我感到非常的悲哀。在這一年時間里，我有很多時間都陷入了自我懷疑，我認為自己的人生在來到這里之后，變得一帆風不順了，過去隨隨便便都可以辦好的事情，來到這里卻成為一個難題，這讓我挫敗到懷疑人生。
終于，我還是要走了。我的這一次辭職，我掙扎了一個月。一方面，我不想去再找工作，不想再去人才市場，如果我辭職了的話，意味著我又要從一個待業(yè)青年找一份不知道適不適合我的工作；另一方面，我又非常清楚公司不適合我繼續(xù)發(fā)展下去了，這種不合適不是我碰了壁就想走人的不合適，是我不論付出了多大的努力，都還是無法克服這些情況的不合適。掙扎再三，我終于決定鼓起勇氣辭職，重新去尋找一份適合我的.工作了。
領導，您是了解我的情況的。我知道您對于我的辭職肯定也不會意外，畢竟這一年我遇到的事情，您都是清楚地看在眼里的，有時候您能幫幫我的忙，有時候您也愛莫能助。沒關系了，現(xiàn)在我要走了，以后再也不用擔心我的情況了！在這一年里，最最感謝的人就是您，如果沒有您在，我絕對不會堅持這么久。辭職了以后，我有機會還是會回來看您的。您是一位優(yōu)秀的領導，和您的相處讓我學到了很多，也看到了我這個人的不足。
最后，希望您能夠盡快批準我的辭職，我已經投了簡歷到心儀的公司了，如果那邊要招我的話，很快我就又要去那邊入職了，我不想再因為這里的“磨難”而耽誤自己下一步的打算。拜托您了！
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年x月x日
尊敬的領導：
您好！
作為公司__部的部門經理，然而我現(xiàn)在卻在給您遞交這份辭呈，難免有些唏噓。來到這座城市已經有了x年的時間了，進入公司，也有了不少的年頭。我從剛入職的一個啥都不懂的小員工，到如今成為公司人事部的經歷，也見證著公司從當初的十幾號人的新公司，成長到如今幾百人的規(guī)模，一時間，不由得感慨萬分。
還記得當年入職的時候，是您把我招聘進來的，我不過是一個南下打拼的小伙子，靠著一門技術，在這座城市里，難以養(yǎng)活自己。人們都說這座城市好，我卻不覺得，鋼筋水泥里的是是非非，太多了。人們想著的都是如何往上爬，如何把別人拉下。這些年的經歷，讓我也從一個熱血的小伙子，成為了一個會考慮利益得失的合格的公司管理人員了。這么多年的時間，我也在這座城市里，成家，立業(yè)，找尋到了我自己的幸福。有人說，一個男孩成長為一個男人，是當他有了自己的孩子的時候。是的`，我覺得這句話很正確，我有了自己的妻子，孩子，當我有時工作不順心的時候，每當想起他們，就讓我有了莫大的勇氣，有了莫大的支持。別人說我會賺錢，說我會養(yǎng)家，我不否認，公司的福利待遇確實很好，作為公司的高管，每個月拿著五位數的工資，在這座繁華的城市里，有了自己的房子，車子，我覺得作為一個養(yǎng)家的人，我是合格的。但，作為一名父親，我卻遠遠不夠。
這些年來，工作忙來忙去，留給家人的時間太少了。每周工作六天時間，幾乎每晚都要加班到深夜，回到家里，孩子都已經睡著了。沒人會嫌自己賺的多，但是我還是覺得自己賺的已經夠了。我也不再是那個年輕小伙了，領導，我們都老了。我想換一份工作，能多陪陪自己的家人，給我的孩子一個快樂的童年，父親的陪伴對于孩子來說，我認為是很重要的。
多的話不再說了，很感謝您這么多年的栽培，也祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上。您放心，雖然我不再公司了，但只有公司有困難，我還是會基于個人的立場給您提供幫助的。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年x月x日
尊敬的領導：
您好！
我作為__股東之一的家屬兼員工，一直以來都很自豪，自豪的是，__在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個名不經傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的.佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶，我衷心的希望，集美的明天會更好。
自從我真正的加入__到現(xiàn)在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，__會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。
此致
敬禮！
辭職人：__20__年x月x日
尊敬的領導：
您好！
我現(xiàn)在十分遺憾的告訴您一件事，我要跟公司提出辭職了，這是我早就決定好的事情了，按照規(guī)定，我將在一個月之后跟公司人事部辦理離職手續(xù)，這就意味著我沒辦法再為公司作貢獻了，您先放心，我并不是因為公司的某些原因要辭職的，僅僅是因為我個人有事要去處理，已經無心再留在公司工作了，我在公司后勤部的這幾年時間，我過得很開心，大家對我都十分的友好，特別是遇到您這么個好領導，我也是三生有幸了，但是我沒辦法攜手陪大家走下去了，對不起。
您也知道我不像那些現(xiàn)在還尚且年輕的同事，想干嘛就干嘛，您也有了解過我的.家庭情況，我的兒子今年也高三了，馬上就要面臨著高考了，我早就跟我丈夫商量過，我要不要辭職回來專心做兒子的陪讀，后來想想還是算了，這孩子一直都沒讓我們多操心，是個十分懂事的孩子，但是您知道嗎？最近電視上說了好幾起什么高考學生因為什么學習壓力太大，有跳樓的，有抑郁癥的……作為一個母親，我實在不想自己的孩子在這個節(jié)骨眼上出什么事情，況且現(xiàn)在高三的學習壓力大是眾所周知的，我不能因為我兒子成績一直不錯就對他放任不管，我最終還是做了這個決定，辭職給他陪讀。
首先，我覺得我的陪讀是能為他高考獻出自己的一點力量的，讓我覺得自己也幫上孩子的忙了，要知道我自己那時候，就是因為家里經濟條件不好，我高中讀了一年就輟學了，這是我一輩子的遺憾，我不想我的孩子再留下什么遺憾。至于我為什么非得要自己的給他陪讀，有以下幾點：
1、在校外租個房子，每天晚上可以跟自己的媽媽說說心里話，這樣心里就不會有事了，況且在校外住，助眠質量也比在寢室的好得多，他們寢室我去過，有一次中午去，他們在午休，他的那幾個室友鼾聲如雷啊。
2、有我在，我至少能保證他一日三餐的營養(yǎng)，現(xiàn)在高三身體健康可不能落下，我可不想在這個關鍵時候，他還只能吃學校的飯菜，我到時候每天都要熬雞湯給他喝。
3、能管束他，不在這關鍵的時候，走了彎路，現(xiàn)在這社會，手機、電腦游戲、談戀愛害了多少學生啊，我可不希望我的孩子在這個緊要關頭給我掉鏈子。
綜上所述，就是我想去陪讀的原因，我是個俗人，我沒有想過在職場上多么大放光彩，我只希望我的家庭能圓滿美好，我的孩子能有出息，對于我來說，工作跟孩子，我會毫不猶豫的選擇孩子。希望您能諒解我的這個決定吧。
此致
敬禮!
姓名：
日期：年月日