報告的內容必須是真實的，盡管選材具有靈活性，但也要實事求是。那要怎么寫電子廠辭職報告簡單呢？這里提供一些電子廠辭職報告簡單，希望對大家能有所幫助。
尊敬的各位領導：
你們好！
我來到__電子廠參加工作已經有一個多月了。在這一個多月的時間里，我深深感到__電子廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到__電子廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。再有寒假也要結束了。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為__電子廠服務，但我仍然祝愿__電子廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向__，__等幾位領導表示感謝，他們都曾給予我親切關懷和指導。
此致
敬禮！
申請人：__
20__年__月__日
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向__電子廠正式提出辭職。
我來電子廠子也快兩個月了，也很榮幸自己成為__電子廠的一員。在廠里工作近兩個月中，我學到了很多知識與技能，__通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是__部長在這兩個月中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個人能力等原因，20__年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，現(xiàn)在寒假也即將過完，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成工廠期望的目標。
我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報工廠，所以我希望工廠領導一如既往的支持__通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為__應該可以接替我的工作，供廠子參考。
再次感謝工廠領導對我和__通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：__
20__年__月__日
我正式向您提出辭職的請求。__年x月x日我來到公司，正式成為公司的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。
截止到今天，已然過去了一年多。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這一年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝__等人在技術方面對我的指導以及各位領導和同事在生活上對我的關心，你們稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的工作安排，也不能按期完成各項工作，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的＇同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為__有限公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在賽華辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
尊敬的領導：
您好!
我是電子廠成型科的一名普通試用員工，于20__年__月__日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工!
來這工作也差不多大半年了，在這工作之前我早已打聽過__電廠是__的公司。自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最劃算的公司。
本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領導批準!
辭職人：__
2020年__月__日
尊敬的領導：
您好!
在此，我很遺憾的提出辭職申請要求。我是在20__年正式成為__電子廠的一名員工，至今為止已經辛勤工作了一年多。在這些日子里很感謝__經理、__部長及同事們對我工作的幫助及認可，你們的恩情我永遠不會忘記。
在這里工作的方式很人性化，讓我覺得這家公司很有親和力，這是其他公司所沒有的。所謂得民心者得天下、人定勝天就是這個道理，希望劉總及各位領導們能積極響應這一獨特的公司管理風格。公司里倡導人人平等、對事不對人、團結友愛、創(chuàng)新技術、努力拼搏等積極的做人做事的作風，各位領導們努力培養(yǎng)公司員工成為高素質人才，讓公司的發(fā)展更具實力，在此對各位領導說：“您辛苦了”。我在這里做事很開心，但最近要離開公司了，這幾天悶悶不樂的。由此開始認真的思考是否該向公司提出辭職申請。
現(xiàn)在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝__公司，感謝__部，感謝領導和同事們，是__公司培養(yǎng)了我!在__公司的一年將是我人生的一筆寶貴財富。
最終我選擇了辭職。因為我學習電腦專業(yè)有5年多的歷史了，前4年是自學的，學的不怎么樣，然后又去__的“__電腦”實習了1年，現(xiàn)在已經有能力獨立開一家電腦店了，所以，此次辭職的真正原因是想自己到__開電腦店，做生意賺點錢。
在此期間很感謝__經理這一個月以來對我工作的支持，公司現(xiàn)階段也是重用人才之際。我此次的辭職對自己、對公司都是一個損失。同時也考慮到人工替補的問題，好讓公司的人員安排不出現(xiàn)失誤，此次辭職前5天已經向公司全體員工通知了我辭職一事。好讓新人能順利的搞好我現(xiàn)任的工作，不至于我辭職后，造成公司運轉不周的情況。
在公司里，我每天都踏踏實實的工作，但能為公司出力的日子不多了，我定站好每一班崗，做好自己的本職工作，最后完成工作的交接任務，我就可以離開這值得紀念的公司了。離開公司就離開了曾經同甘共苦的同事們，我很舍不得與同事間的歡樂和領導們的.教誨，忘不了那美好的回憶。
我只希望公司有輝煌的明天，同時也不要忘記了公司員工對公司做的每一滴貢獻，最后祝愿公司領導和各位同事工作順利!
辭職人：__
2020年__月__日
尊敬的領導：
在經過我長時間的考慮以后，結合我本身的實際情況，我不能不作出辭職申請，由于很多的實際情況，我已沒法繼續(xù)在班長崗位中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。
可是現(xiàn)實就是這樣，誰也沒法左右，我感到十分的無奈，我會牢記我在班長崗位工作的過去的。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。
在__電子廠__部__班我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上總是跟不上車間的節(jié)奏，思想上總是跟車間難以同一。有時候感到旁皇無助。在職期間車間領導對我的生活和工作都非常的關心，經常進行思想交換和技術點撥，使我受益很大，感謝領導們的關心。
辭職主要緣由是我本身的題目，沒法適應目前的工作壓力，精神上和身體上已不勘重負。另外一個緣由是自己一直找不到自己的位置，沒法給自己定位。出于對自己的不自信和對班員的負責，特向您們提出辭職申請。
希望早日能調劑自己的身體狀態(tài)和精神狀態(tài)。我想我會在調養(yǎng)好自己的身體以后，繼續(xù)不斷的努力工作下去的。
可是現(xiàn)在的情況是我已沒法繼續(xù)高質量完成車間的工作了，我只好選擇離開班長的崗位，我在今后的工作中一定會更好的工作下去的。
請對我個人給予充分的體諒，并批準我的辭職申請，謝謝。
辭職人：__
20__年__月__日
_總，_總，_部長，
您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為__電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，__通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是_總，_總，_總，_部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因，20__年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持__通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為_博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領導對我和__通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝!