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老員工簡短辭職報告

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報告是對本單位所做過的工作的回顧和總結(jié),只有做過的工作,才能寫進報告。老員工簡短辭職報告應(yīng)該寫成什么樣的?快來看看老員工簡短辭職報告,本文為你提供老員工簡短辭職報告寫作技巧和示例!

老員工簡短辭職報告篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我寫這封辭職報告,是因為我已經(jīng)決定離開公司,結(jié)束我的鐵廠工作。我在這里工作了數(shù)年,深知公司的優(yōu)點,但是在我認(rèn)真考慮過后,我認(rèn)為我需要更好地發(fā)揮我的職業(yè)能力和追求自己的事業(yè)路徑。我將在下面闡述我決定離開的原因。

第一,公司的薪酬待遇相對低廉。雖然我感謝公司給予我的工作和許多機會,但是我發(fā)現(xiàn)我在這里的工資并沒有隨著時光的推移而得到明顯的提高。我相信公司的財務(wù)狀況是穩(wěn)健的,但是我也相信我可以在其他公司中找到更好的薪資和福利待遇。

第二,公司的職業(yè)晉升機會相對較少。這里的崗位都是非常珍貴的,因此升職機會非常,顯相對較少。我認(rèn)為我在這里工作的時間應(yīng)該被充分地認(rèn)可,但是我不會滿足于繼續(xù)待在當(dāng)前的職位上。

第三,公司的工作環(huán)境不是我想要的。雖然我感謝公司對我們員工提供了一個在物質(zhì)上和精神上舒適的工作環(huán)境,但是我相信我可以找到一個更適合我個人目標(biāo)的工作環(huán)境。

盡管我將離開公司,但是我希望表達我對公司的感激之情。如果將來有機會,我仍然希望能夠與公司合作,繼續(xù)為公司做出貢獻。

謝謝!

此致

敬禮

__

年__月__日

老員工簡短辭職報告篇2

尊敬和親愛的老總:

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。

在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復(fù)!

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮

辭職人: ___

20__年_月_日

老員工簡短辭職報告篇3

x總:

您好!

首先向您說聲對不起!我辜負(fù)了您對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的.。

這段時間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來貴公司是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在貴公司工作半年多時間中我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還做人方面都有很大的改善,感謝老板對我關(guān)心和培養(yǎng)對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,非常感激這份工作給予了我很好鍛煉的機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足?;蛟S這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)一起努力一起拼搏的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們教誨,舍不得同事之間的那片真誠友善,也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮

辭職人:__

20__年__月__日

老員工簡短辭職報告篇4

尊敬的_總:

很抱歉,孤負(fù)您的提拔,提出辭職申請。

我想,我天生不合適做管理真,財務(wù)部分在我的管理之下,并沒有在如期的發(fā)展,我對自己很失看!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)當(dāng)從哪爬起來。一年多的時間,我失往了這個勇氣,我想放棄了。我的離開,對公司來說,應(yīng)當(dāng)算件好事,一個沒有能力的人,對公司的發(fā)展只是阻礙。

我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我久長以來如此的信任和支持!為了不拖累公司,不成為公司發(fā)展的瓶頸,同時也為了減少我的慚愧感,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)主管的位置空出來給有能力的人吧。

我愧對公司給我提供升職的機會,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!??垂镜臉I(yè)績可以蒸蒸日上!

謝謝!

申請人:

__.12.16

老員工簡短辭職報告篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

經(jīng)過一段時間的慎重考慮,我決定向您提出辭職報告。

首先,我要感謝您能給我這個機會,讓我去感受公司給我這個舞臺,才使我有了非同一般的經(jīng)歷。特別讓我難忘和感動的,是這幾天,由于我們的工作失誤,造成公司的損失時,您能原諒我們,這讓我十分感動。

時間過得真快,來到公司快兩年了,讓我正式完成了向社會人的過渡。經(jīng)歷了公司由老廠至新廠的轉(zhuǎn)變,其間有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺,在這里我能開心地工作,認(rèn)真地學(xué)習(xí),然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說過,如果兩年內(nèi)沒有起色也就該往自己身上找原因了,或許這是對的。

但對于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意,我不能夠處理好目前的工作,我深深感受,這份工作嚴(yán)重影響到我的工作與生活,使我不能有自己的想法,自己的時間,自己的安排,我也已不能勝任,不在適合,我不能容忍自己賴在這神圣的崗位上的,于公于私我都不會,所以我決定辭職,請您支持。一棵參天大樹,我也只不過是樹上的一片小小的葉子,每年的秋風(fēng)起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。我也向您保證,今后我也會做一名有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的青年人。

我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚,可是“天下沒有不散的宴席”,我只能對公司說對不起了,我實在是不能控制我自己了。

我希望我的離開不能夠給公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事任何的不快,我的能力在公司是數(shù)不著的,比我能力強的同時太多、太多,我希望公司能理解我的心情×工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

在__兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和__部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

×的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿__在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職人:__

20__年x月x日

老員工簡短辭職報告篇6

尊敬的熊院長:

我以十分復(fù)雜的心情和莫大的勇氣,寫了這封信。這對我來說是一封最令我難于啟齒的信,我試圖去淡化自己離職的想法,也企圖把自己的影響降到最少,減少的不必要“損失”,但在現(xiàn)實面前都顯得那樣地蒼白無力。

熊院長,真誠地謝謝您的栽培、您的照顧、您的挽留,我不是一個合格的人,因為我無法長期無限地做到的“團結(jié)務(wù)實開拓奉獻”精神。

我有自己的人生抱負(fù),當(dāng)自己的抱負(fù)無法施展時,我會無比的壓抑。每當(dāng)看到辦公室內(nèi)一些同事,看電影的看電影、打游戲的打游戲、閑聊的閑聊,總之沒什么人在學(xué)習(xí)的時候,我會有一種被現(xiàn)實拋棄的感覺,會深深地感受到自己在理想中的孤單、在人生追求道路上的無助。

中層們常說:己所不欲,勿施于人。教師們要做學(xué)生的榜樣,要做一個好學(xué)、積極的榜樣??稍S多的中層又做得怎樣呢?不合理的規(guī)章制度依然陳舊執(zhí)行,新興的措施束之高閣。就拿工作量制度來說,所有人都只會為了完成工作量而去做,而當(dāng)工作量滿了之后,超出的量就沒人愿碰。這是因為對超出的工作量始終沒有一個獎勵的措施。這樣自然而然就會形成工作量之外的活沒人干的現(xiàn)象,并且這些多出的活還會形成積壓。最終還得落在那些愿干、會去干、叫得動的人身上。其實干也無可厚菲,但不能只講奉獻!每個人會積極,那是因為他認(rèn)為有奔頭、有希望,他自己對自己、對他人有個期待。這就好比一個游戲,當(dāng)這個樣一個游戲開始后,人們愿意按照游戲規(guī)則去做去遵守,那是因為他期待游戲中扮演角色的良好結(jié)局。但現(xiàn)實中,獲利

最大的,最大的贏家卻是那些不守規(guī)矩的人,這對人的打擊可想而知。而這一切就出在制度上。制度是誰在制定?又是誰在執(zhí)行?又是誰在考核?何為榜樣?

我是一個好學(xué)型的員工,我對新鮮的、專業(yè)的知識非常感興趣。我比較向往的是自己有時間、有機會來學(xué)習(xí)、來進修、來鉆研一些東西。但情況是一切得靠自己,單位幾乎不能提供這樣的條件,更別說制度機制。積極是會被嘲笑,這到底是怎樣的一個團隊??!混,我實在不適合在這樣的迂腐陳舊的氛圍中混。我想是我太過于激進了,但也許是我的積極和認(rèn)真給予他人壓力,并進而受人于制。

員工,什么是員工?我有時會想。其實我們只是一個人、一個有血有肉的人。我們有自己的思想,有自己的感情。在一個單位他可以沒有多少前途,可以沒有多高的待遇。但她需要有一個歸屬感、有個集體榮譽感、有被關(guān)愛。當(dāng)?shù)貌坏竭@些,他只會感覺自己只是單位創(chuàng)造利潤的工具,只是一具為了生存而工作的軀體。這樣他怎能開心工作、舒心生活、敢于奉獻。這一切需要人文關(guān)懷。人文來自于哪里?來自于單位、來自于領(lǐng)導(dǎo)的幫助、來自于領(lǐng)導(dǎo)員工的打成一片。當(dāng)許多的員工都沒有歸屬感、沒有集體榮譽感。問題到底出在哪里?

我最無法再忍受的是單位對我們個人的職業(yè)生涯規(guī)劃,我不知道有,還是沒有。有的話,哪有的是什么?剛來的時候,吳俊主管說:幫助我朝印刷方向發(fā)展。我一聽,高興??墒怯猩衔木蜎]有下文。如果按當(dāng)時例會所承諾的雙師型、專家級教師培訓(xùn)計劃的話,現(xiàn)在應(yīng)該有不少于十位“章堅級”的教師了?,F(xiàn)在開始理解周書通老師會間的淡淡冷笑了。我想只要我們還是這樣的行事風(fēng)范,我的職業(yè)沒有生涯規(guī)劃而言,只有個人規(guī)劃。既然我自己有規(guī)劃,我就一定會去實現(xiàn)。我是一名自考南大的公共關(guān)系專業(yè)的科班生,我為自己努力學(xué)習(xí)了那么多東西沒能用上,而為自己過去的努力感到不平,內(nèi)心深處摩拳擦掌。每當(dāng)學(xué)校里有重大活動籌備時,我學(xué)生時代所做的努力和準(zhǔn)備,

卻被單位視而不見,不給予必要的任用。我是多么地想能施展自己的.拳腳。我知道每次活動重大,不能有閃失??晌艺娴目释羞@樣一個鍛煉的平臺,當(dāng)一個學(xué)生對自己的感興趣的或擅長都沒有一個表現(xiàn)的機會,那對他的積極性是多么大的摧殘。

我在單位有時會感覺到害怕。在我工作的不到三年間,我有四位同事先后在會議中被趕出學(xué)校了。當(dāng)然他們的確是不稱職,但真的有必要在會議間,在大廳廣眾中去做嗎?我有一種“被觀賞斬首示眾”的感覺。想一想這些都是自己朝夕相處的同事,今天有這樣的一種境遇,難免自己以后也會沒做好??兔死狐悲。從這一系列的事件中也可以看到我們領(lǐng)導(dǎo)管理到底有多么的粗獷、無力。管理、干嘛要“理”呢?理都不去理順就干,勞民傷財事小,影響領(lǐng)導(dǎo)公信力就事大了。我們每天叫喊著:老師們要學(xué)習(xí),要做學(xué)習(xí)型教師。我看領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)要學(xué)習(xí)一下管理藝術(shù)和管理技能。

致此,尊敬的熊院長,我的心情也平靜了許多。終于將自己積壓多年的一些心事給一吐為快了。有許多事說得很過激,還望您見諒。在派系阻力、人浮于事、聽之任之、人員思想消極迂腐,這必將是我們工作的阻力。我真心地期待和充滿信心地認(rèn)為,您可以力挽狂瀾,為引來一個全新的明天。最后我還是得遺憾地得離開這個讓我矛盾和期待的,還望您能批準(zhǔn)。

愿熊院長您能工作順心,家庭和睦。也愿在這里的所有同事人人都能進步,人人都能工作順心。

此致

敬禮

老員工簡短辭職報告篇7

尊敬的上級主管:

您好!我已決定離職,所以特提前半月向您提交這份辭職報告。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的'照顧和幫助,非常感謝!

最近在整理自身的簡歷,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細(xì)數(shù)一下,有不下十種,先是年9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自身是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自身能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對自身的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自身的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自身的職業(yè)和人生。

記得年前已經(jīng)跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應(yīng)該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了,到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應(yīng)的事情一定會做到?,F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現(xiàn)自身想法的機會。

辭職申請人:____________

________年_____月_____日

老員工簡短辭職報告篇8

尊敬的_總:

您好!項目基金申請的工作已經(jīng)基本結(jié)束,我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在公司的工作,盡管我非常舍不得。

非常感謝您給予我在___公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關(guān)懷!在__公司工作的四年多,大量的培訓(xùn)工作,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

當(dāng)然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

真心祝愿__公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務(wù)蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職人: ___

20__年_月_日

486256 浦北县| 临颍县| 寿阳县| 崇阳县| 星子县| 临湘市| 微山县| 绍兴市| 司法| 东山县| 大港区| 新密市| 山西省| 新龙县| 崇仁县| 封开县| 包头市| 灵宝市| 保山市| 葵青区| 磴口县| 舟山市| 岳阳县| 舟曲县| 嘉兴市| 垫江县| 盐亭县| 闽侯县| 南京市| 赞皇县| 沙湾县| 隆安县| 卫辉市| 安顺市| 霍州市| 南木林县| 宁陕县| 万安县| 凉山| 确山县| 中山市|