聽取所任命干部的述職報告,并對其履行職責(zé)的情況進(jìn)行評議,是當(dāng)前地方各級人大會加強對所任命干部進(jìn)行監(jiān)督的一種重要形式。下面是小編給大家整理的最新述職報告會主持詞，僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們在這里召開機關(guān)中層正副職干部年度工作述職報告會，主要目的是認(rèn)真總結(jié)各部門工作經(jīng)驗，進(jìn)一步強化機關(guān)干部的管理意識和“部門負(fù)責(zé)人”的責(zé)任意識;同時，借這次會議，為機關(guān)各部門相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒搭建一個平臺，促進(jìn)我們更好地謀劃部門工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動行政工作取得更好的成效。
出席這次會議的縣領(lǐng)導(dǎo)有：李國祥院長、陸喜培書記、任劍波副院長、梁曉軍副書記，馬現(xiàn)誠副院長，學(xué)院機關(guān)部門共 多人參加會議。這次會議的主要議程有兩項，一是機關(guān)中層正副職干部述職，二是對述職人員進(jìn)行書面評議。 下面進(jìn)行第一項議程，由機關(guān)中層正副職干部進(jìn)行述職。每人述職時間為5分鐘。
第一位，由教務(wù)部主任符文虎同志述職
﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡
下面由學(xué)院辦公室主任黃貴森同志述職。
﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡
下面由財務(wù)部主任黃世玲同志述職。
﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡
下面由學(xué)工部主任蘭曉峰同志述職。
﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡
下面由團(tuán)委書記龔娟同志述職。
﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡
下面由教務(wù)部副主任郭冀湘同志述職。
﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡
下面由學(xué)院辦公室副主任黃萬穩(wěn)同志述職。
﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡
下面由后勤管理部副主任黃尚坤同志述職。
﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡
下面進(jìn)行第二項議程，請各位同志填寫民主測評表，并投到前面箱子中。
﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡
今天會議的議程順利完成，希望大家通過本次述職報告會，加強理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。散會。
同志們：
今天，我們在這里召開專題會議，主要任務(wù)是鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體科級干部進(jìn)行述職述廉，把一年來政治理論學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)和遵守紀(jì)律廉潔從政的情況向大家做一簡要匯報，同時，還要進(jìn)行民主測評工作。會議的目的是通過鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及全體科級干部總結(jié)全年工作中取得的成績，找出存在問題，促進(jìn)我們?nèi)w干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實工作，努力為群眾辦實事、辦好事，為推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定的大局作出更大的貢獻(xiàn)。
述職述廉和民主測評工作是干部考核工作的重要內(nèi)容之一，區(qū)委、區(qū)政府對此非常重視，專門召開會議進(jìn)行研究部署，并成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下面，我介紹一下考核工作組的各位領(lǐng)導(dǎo)：
。在此，讓我們以掌聲對縣委工作組的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!
參加今天會議的還有：鄉(xiāng)黨政班子成員、全體科級干部、全體機關(guān)干部、各村黨支部書記及部分人大代表、政協(xié)委員、群眾代表。參會人員多，盡管會議不長，但確是一項非常嚴(yán)肅的工作，希望大家嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，嚴(yán)肅認(rèn)真的行使自身權(quán)力，確保考核工作取得圓滿成功。
此次會議的議程主要有三項，一是由縣委考核組領(lǐng)導(dǎo)對此次考核工作提要求、作部署;二是由林書記代表鄉(xiāng)黨委作述職述廉報告;三是進(jìn)行民主測評。
下面會議進(jìn)行第一項請縣委考核組組長 對此次考核工作提要求、作部署，大家歡迎了! 會議進(jìn)行第二項，由林書記代表鄉(xiāng)黨委作述職述廉報告
由于時間關(guān)系，我及其他黨政班子成員、科級干部就不在此次會議上進(jìn)行公開述職述廉，大家已將自己的述職述廉報告上交到組織辦公室，縣委工作組將以此作為干部考核的一項依據(jù)。
下面會議進(jìn)行第三項進(jìn)行民主測評，請工作人員分發(fā)選票，大家拿到選票后先不要填寫選票，關(guān)于選票填寫請大家遵守以下要求：
一是客觀公正。應(yīng)該說評議是一種監(jiān)督，也是一種責(zé)任。公平，公正，符合客觀實際，評議才會收到滿意的效果。希望同志們以要對組織負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確行使自己的民主權(quán)利。要對照著班子成員的工作情況，圍繞著“執(zhí)行力和執(zhí)行能力水平高不高，宗旨意識、大局觀念牢不牢;履職盡責(zé)、求真務(wù)實的作風(fēng)好不好;廉潔自律、廉潔從政的法制觀念強不強”等方面對班子成員做出正確的評價。二是反映問題要實事求是。希望同志們反映問題時，要端正態(tài)度，消除顧忌，本著“懲前毖后”的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)、從發(fā)展的愿望出發(fā)、從和諧穩(wěn)定的愿望出發(fā)，出于公心，實事求是地反映問題，要講實話，講心里話，做到不遮丑揚美，不護(hù)短藏拙。下面，請同志們認(rèn)真填寫測評表。
下面請工作人員依次收取測評表。
同志們，此次會議到此結(jié)束，會后請不要遠(yuǎn)離，按照有關(guān)人員的安排，配合縣委工作組做好個別談話等后續(xù)考核工作。
一、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好! 年度**人壽保險股份有限公司管理干部述職報告會現(xiàn)在開始。
二、有請*總代表公司領(lǐng)導(dǎo)為本次述職會議致辭。
謝謝*總。
三、本次述職采用總分視頻會議形式分為二個部分進(jìn)行，
第一部分，各分公司班子成員向總裁室領(lǐng)導(dǎo)、總公司各部門、各兄弟公司進(jìn)行述職報告，接下來由總公司各部門、其他各分公司根據(jù)每位的述職情況及日常工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況在適用分公司總經(jīng)理室管理人員考評表內(nèi)進(jìn)行逐項打分(評分表已發(fā)到各分公司總經(jīng)理信箱中及總公司各部門負(fù)責(zé)人手中)。
第二部分，總公司各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職，由各分公司、總公司其他各部門為其在適用于總公司部門級管理人員考評表內(nèi)逐項打分(評分表已發(fā)到各分公司總經(jīng)理信箱中及總公司各部門負(fù)責(zé)人手中)。
本次述職要求：
1、各分公司的正職或主持本機構(gòu)工作的副職代表本機構(gòu)、部門進(jìn)行述職，其個人不再另行述職。
2、評分人員必須嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀、公正、公平對待每一位述職人員。
3、對每位述職人員的考評每個分公司、總公司每個部門只能出一份。也就是說由每個分公司、總公司每個部門為各位的述職進(jìn)行打分。
4、每位述職者請用簡明、扼要的語言在15分鐘時間內(nèi)闡述，已完成的工作、業(yè)績。盡量不用、少用虛詞、形容詞。人事部的同志將在最后二分鐘給與提示。
5、當(dāng)天述職結(jié)束后請各部門、各分公司將當(dāng)天述職人員的考評表逐個打分后交人力資源部，各分公司將打分后的評分表傳真至***
今天的述職順序是：
四、述職開始
首先有請總裁助理***進(jìn)行述職，***準(zhǔn)備;
謝謝***，下面有請****。
接下來有請***分公司總經(jīng)理;
謝謝***，下面有請江蘇分公司總經(jīng)理**。
接下來有請**分公司總經(jīng)理***;
謝謝***，下面有請上海分公司副總經(jīng)理***。
接下來有請**分公司總經(jīng)理***;
謝謝**，下面有請浙江分公司總經(jīng)理助理**。
接下來有請**分公司總經(jīng)理**;
謝謝趙總，下面有請北京分公司總經(jīng)理助理**;
謝謝朱總，下面有請北京分公司**。
謝謝**。
四、今天的述職會議到此結(jié)束，請各位會后將評分表及時反饋至人力資源部，明天總公司部門級管理干部的述職會議將于上午9點正式開始，請大家著正裝準(zhǔn)時參加，再次感謝大家!
看過最新述職報告會主持詞