今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)本質化安全水平，截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度；加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系。
依法規(guī)范安全生產管理分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現(xiàn)有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質。
四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統(tǒng)安全、本質化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對我__場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。公司專業(yè)人員各負其責，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實；專業(yè)管理支撐有力；綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。針對我__場生產經(jīng)營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動班組是安全生產最基層的單位。
我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位的安全，把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
20__年來，醫(yī)院安全生產工作在區(qū)衛(wèi)生局和市黨委、市政府的領導下，在全院各科室職工的配合和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院安全生產工作中心任務，積極貫徹“預防為主、保障安全、綜合治理、確保安全”的十六字方針，以服務臨床一線為宗旨，認真做好醫(yī)院內部安全生產、治安保衛(wèi)、消防安全工作。一年來，醫(yī)院安全生產工作落實到位，無發(fā)生重大安全事故和火災事故，保障了醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，為構建和諧醫(yī)院，平安醫(yī)院做了大量的工作，現(xiàn)將醫(yī)院20__年安全生產專項整治工作總結如下：
一、醫(yī)院安全生產綜合治理工作情況
為切實做好20__年的安全生產工作，根據(jù)上級主管部門的要求，醫(yī)院實行安全生產目標責任制和治安防范綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，醫(yī)院與科室簽訂安全生產工作責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人，讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院安全生產工作中去；積極與鎮(zhèn)政府、安監(jiān)辦、派出所取得溝通，從而更好的預防和處置醫(yī)院突發(fā)事件的發(fā)生；積極建立健全醫(yī)院安全生產和治安、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成立體式治安和消防監(jiān)控網(wǎng)絡，發(fā)揮人防和技防相結合的優(yōu)勢，對醫(yī)院安全生產綜合治理工作起到積極作用。
通過6個月的專項檢查和分類整治，落實安全生產專項整治工作方案。在各科室認真組織、精心安排，深入現(xiàn)場進行安全隱患排查、復查，并對排查出的問題進行分類整治。明確各職能部門在專項整治中的職責和任務，并進行安排部署。院每月、每旬的安全生產例會，作為專項整治工作的回報會，各科室必須將專項整治情況進行通報，各科室都精心安排部署，深入現(xiàn)場排查，做到了有組織、有安排、有進展、有落實。對發(fā)現(xiàn)的問題都進行認真整改。通過罰款、限期整改、局部停產等方式將事故隱患消除，特別是對較大事故隱患實行責令停產，經(jīng)院安全管理部門復查，現(xiàn)已全部落實完成整改。
通過5—10月份的分類專項檢查，共查出各類安全隱患21處，分別為安全通道1處，電氣設備3處，手術室2處，藥房2處，消防器材3處，其他10處。一般問題現(xiàn)場進行了整改，對發(fā)現(xiàn)的較大安全隱患制定了整改方案，共制定整改方案5個，現(xiàn)已全部完成整改。經(jīng)過專項整治，我們消除了許多安全隱患，為安全生產創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境，保障了作業(yè)人員的安全。
隨著生產的不斷深入，生產作業(yè)和環(huán)境的不斷變化，新的不安全因素又將出現(xiàn)，我們面臨的安全問題仍然很嚴峻。所以我們必須始終把安全工作放在首位，一刻也不能放松，一定要把安全生產專項整治工作堅持到底。
二、醫(yī)院安全管理工作情況
1、領導高度重視，組織機構健全，工作有落實。成立由醫(yī)院主要負責人擔任組長的安全生產領導小組，并下設辦公室，配有專人負責日常工作。
2、廣泛宣傳發(fā)動，工作任務明確
按照區(qū)衛(wèi)生局的要求，結合我院工作實際，醫(yī)院積極參與安監(jiān)部門和上級部門安排的安全生產月活動，為把“安全生產月”活動深入到全院每一個職工中去，醫(yī)院制定“安全生產月”活動方案，張貼安全生產宣傳畫報20余張，多次組織職工學習安全生產知識和各項安全生產法律、法規(guī)，為“安全生產月”活動的深入開展營造了良好的氣氛。
3、完善安全生產制度建設，建立長效機制
醫(yī)院以“安全生產月”活動為契機，完善醫(yī)院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，結合上級部門安全生產專項整治活動，落實好醫(yī)院各項安全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制；院領導班子把安全保衛(wèi)工作作為職工晨會的重要內容之一，有針對性的把安全保衛(wèi)工作提高到醫(yī)院日常管理中去；同時醫(yī)院與各科室簽訂《安全生產責任書》，確保職責分工明確，進一步提高了科室的安全生產意識。
4、工作有重點，自查有力度
(1)根據(jù)醫(yī)院“安全生產月”活動方案，醫(yī)院有針對性的要求各科室對重點部門，重點(要害)部位進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予整改；同時醫(yī)院安全生產委員會小組成員對各科室的自查結果進行抽查，并現(xiàn)場糾正隱患。
(2)醫(yī)院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行重點監(jiān)控，做好安全防范工作。
(3)醫(yī)院成立了保衛(wèi)科，增加了保衛(wèi)人員，進一步加強了醫(yī)院的安全防范。
5、抓好醫(yī)院安全生產日常管理工作
(1)認真做好醫(yī)院內部治安防范工作。隨著醫(yī)院門診、住院患者的不斷增多，針對醫(yī)院出入人員相對復雜的特點，醫(yī)院安全保衛(wèi)工作形勢日益嚴峻，醫(yī)院始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，醫(yī)院安排專人在夜間負責門衛(wèi)安全工作，在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，及時整改。
(2)認真做好醫(yī)院消防安全工作，遏制火災事故的發(fā)生。我院是消防安全重點保護單位，院領導高度重視醫(yī)院內部消防安全工作，每月由專人對醫(yī)院消防安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。全年醫(yī)院無發(fā)生一起火災安全事故，給職工和患者提供一個安全、優(yōu)質的醫(yī)療環(huán)境。
(3)積極配合上級部門做好20__年春節(jié)、“五一”、國慶節(jié)等節(jié)日期間醫(yī)院的安全生產工作，確保節(jié)日期間醫(yī)院各要害部門安全生產工作制度落實到位，無發(fā)生一起安全生產事故，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院做了大量的工作。
今后，醫(yī)院將繼續(xù)加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保醫(yī)院20__年安全生產工作繼續(xù)實現(xiàn)“六個零”即“重大醫(yī)療事故為零、重大設備事故為零、重大火災事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零”。
為進一步夯實安全生產基礎工作，不折不扣地執(zhí)行上級主管部門各項工作安排，深入開展“達、保、爭”及“安全環(huán)?；A年”活動，將“平安華麗”、“平安鴻達這條主線貫穿始終，保障了安全生產工作的良性運行。前三季度我們主要做了以下幾方面的工作：
一、認真學習貫徹上級安全工作部署。
商務局采取班前會、生產會、職工大會等多種形式加大宣傳力度，將上級各項安全工作會議和文件精神傳達到第一名員工。集團商務局南戴河安全工作精神下發(fā)后，商務局及時召集全體廠點負責人、安全員召開了生產會，對會議精神進行了傳達，并摘抄重要內容，印發(fā)了宣傳材料，發(fā)到每名員工手中，使會議精神人人皆知。
二、進一步修訂完善管理標準，為“三標”工作奠定基礎。
商務局在認真執(zhí)行國家、行業(yè)和企業(yè)標準的基礎上，結合“三標”工作實際，各廠點結合本行業(yè)的特點和要求，修訂、完善了各自的安全環(huán)保職責、安全規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、和應急救援預案。共建立健全規(guī)章制度5個，并匯編成冊。我們組織全體員工認真學習，嚴格執(zhí)行，使每個職工上崗干什么、怎么干、達到什么標準都十分明確具體，提高了全員的安全意識。針對基層管理工作標準不高、要求不嚴、有章不循、違章操作等現(xiàn)象，重點放在抓標準和制度的落實上，通過組織崗位操作規(guī)范的演練和考核，引導大家提高遵章守紀的自覺性，促進了管理水平的提高。
三、加大教育培訓力度和安全投入，提高員工基本素質。
商務局前三季度共有7通過培訓學習取得了登高作業(yè)證、電氣焊操作證；為員工購臵工服25套，配備干粉、二氧化碳滅火器18個，為25名特殊工種員工購買了意外傷害保險，加上員工教育培訓方面的支出，安全投入達到7.3萬元。通過一系列的教育培訓活動和安全投入，有力地提高了隊伍的整體素質，提升了商務局的競爭實力。在此基礎上，商務局還結合生產經(jīng)營實際，結合“三標”管理，加強了職工的職業(yè)道德和行為準則教育，樹立精細化管理，標準化操作的新觀念，樹立科學的安全觀、質量觀，以觀念的更新有效促進了管理的更新。
四、全面排查危險點源，制定行之有效的應急預案。
商務局按照上級主管部門的統(tǒng)一要求，加大對危險源的監(jiān)控，組織進行危害識別、評估、監(jiān)測，建立了危險點源臺帳，專門組織各崗位管理人員和操作人員進行學習、座談和交流，認真分析、摸排工作現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)的安全風險，特別是易燃易爆、電氣焊、建筑施工場所等危險源，讓大家暢所欲言，并對大家提出的建議和意見進行收集、篩選和整理，并制定出切實可行的防火、防曝、防觸電、防中毒、防工傷措施和應急預案。商務局前三季度共組織消防事故演習2次，通過現(xiàn)場演練，使每一名員工對事故的防范措施、對消防器材的使用方法，都能達到熟練掌握和運用，最大限度控制和減少了突發(fā)事件可能造成的損失，確保了人身及設備安全。
五、加強要害部位管理，落實安全責任。
商務局組織有關部門對所有安全部位、工作崗位進行安全評估，明確安全重點，商務局領導對所有廠點進行檢查，明確職責和檢查內容，簽訂了安全承包責任書。重點崗位由廠點負責人、班組長負責，各級領導及安全管理人員定期進行檢查，充分履行職責，準確把握安全生產工作脈搏，對違章行為和事故苗頭敢抓敢管，決不姑息，保證了安全工作的有序運行。
六、對安全生產過程中出現(xiàn)的問題及時整改，排除事故隱患。
8月份處安全工作會議后，針對商業(yè)總公司指出的安全工作中存在的問題，商務局領導非常重視，當即召集各單位負責人、安全員召開了生產會，成立了專項整改工作領導小組，對責任單位進行了批評和處罰，對落實上級安全主管部門指示精神，做好整改工作做出了安排。會上，商務局制定了以下幾條規(guī)定：
我們將本次整改活動擴展至全商務局范圍，舉一反三地認真規(guī)范各級安全管理職能，完善基礎工作，落實風險防范及安全管理措施，強化交通、用電及施工現(xiàn)場的安全管理力度及違章處罰力度，建立長效監(jiān)督管理機制，堵塞漏洞，消除隱患，切實提高了全員的安全意識，收到了預期的效果。
七、加大安全檢查力度，狠抓“三違”。
商務局各級專兼職安全管理人員，以求真務實的工作態(tài)度，克服安全工作中的好人主義、形式主義，深糾事故苗頭，嚴格進行管理，防患于未然，做到“寧聽哭聲，不聽罵聲”，充分履行了職責。前三季度，商務局共查處違章施工行為4起，開具罰單3張，收到了警示效果，遏制了違章苗頭。
20__年我院安全生產工作在市衛(wèi)生局的領導和指導下，緊緊圍繞醫(yī)院安全生產工作中心任務，積極貫徹“預防為主、保障安全、綜合治理、確保安全”的十六字方針，認真做好醫(yī)院內部安全生產、治安保衛(wèi)、消防安全工作?，F(xiàn)將我院20__年安全生產工作總結報告如下：
1、安全生產綜合治理工作情況
為切實做好安全生產工作，我院實行安全生產目標責任制和治安防范綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，醫(yī)院與科室簽訂安全生產工作責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人，讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院安全生產工作中去；積極建立健全醫(yī)院安全生產和治安、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)和消防遠程監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成立體式治安和消防監(jiān)控網(wǎng)絡，發(fā)揮人防和技防相結合的優(yōu)勢，對醫(yī)院安全生產綜合治理工作起到積極作用。
2、安全管理工作情況
2.1領導高度重視，組織機構健全，工作有落實。成立由醫(yī)院主要負責人擔任組長的安全生產工作委員會，配有專人負責日常工作。
2.2廣泛宣傳發(fā)動，工作任務明確
按照衛(wèi)生局的要求，積極參與上級部門安排的安全生產月活動，為把“安全生產月”，“消防活動月”活動深入到全院每一個職工中去，醫(yī)院制定活動方案，并在顯著位置懸掛“安全生產月”，“消防活動月”宣傳橫額，張貼安全生產宣傳欄，同時組織大家學習安全生產知識和各項安全生產法律、法規(guī)，為“安全生產月”，“消防活動月”活動的深入開展營造了良好的氣氛。
2.3完善安全生產制度建設，建立長效機制
我院以“安全生產月”，“消防活動月”活動為契機，完善醫(yī)院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，結合上級部門安全生產百日督查專項行動，落實好醫(yī)院各項安全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制。
我院根據(jù)《勞動法》、《安全生產法》等法律法規(guī)，與每個員工簽訂了《安全生產責任狀》。保證全體人員認真履行職責，嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)范，嚴格執(zhí)行查對制度，保證醫(yī)院安全生產。
2.4工作有重點，自查有力度
根據(jù)醫(yī)院“安全生產月”“消防活動月”活動方案，我院有針對性的要求各科室對重點部門，重點(要害)部位進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予整改；同時醫(yī)院安全生產委員會小組成員對各科室的自查結果進行抽查，并現(xiàn)場糾正隱患。
按照《級別評定標準》逐條進行了對照，發(fā)現(xiàn)了醫(yī)院存在的問題與不足。
我院對全院重點部門和要害科室進行現(xiàn)場消防及安全演習，重點體現(xiàn)在滅火器的使用和突發(fā)事件的處置上，確保發(fā)生安全事故時大家能夠迅速反應；同時對部分科室壓力不足的滅火器進行更換。
我院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監(jiān)控，做好安全防范工作。對醫(yī)院職工飯?zhí)茫业炔块T進行嚴格巡查，查找安全隱患，落實各項安全生產制度，確保醫(yī)院醫(yī)療工作的安全高效運行。
2.5抓好醫(yī)院安全生產日常管理工作
(1)保安實行嚴格的交接班制度，當值保安人員上班不脫崗，夜間值班人員做到不睡覺，不做與本職工作無關的事情。
(2)總務科及保安人員在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，及時整改；同時醫(yī)院為加強對離院物品的管理，對離院物品實行放行條制度；加強對病房探視制度和探視時間的管理，對外來人員夜間進出醫(yī)院嚴格把關，加強了對外來可疑人員的排查力度；利用醫(yī)院監(jiān)控中心的視頻進行管理，對醫(yī)院新大樓各樓層進行24小時監(jiān)控，防止和減少治安事件的發(fā)生；
(3)認真做好醫(yī)院消防安全工作，遏制火災事故的發(fā)生。在重大節(jié)假日前均對醫(yī)院消防安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改；總務科每月組織對醫(yī)院消防系統(tǒng)進行檢查和調試，保障消防系統(tǒng)的正常運行；請消防支隊的警官對全院員工進行消防了一次消防知識培訓和消防滅火器的的使用培訓。全年醫(yī)院沒有發(fā)生一起火災安全事故，給職工和患者提供了一個安全、優(yōu)質的醫(yī)療環(huán)境。
20__年在市委、市政府和上級業(yè)務部門的指導下，我局全面貫徹落實省、市安全生產工作會議精神，遵循“安全第一，預防為主”指導思想，以維護人民群眾生命財產安全為已任,認真排處隱患,落實相關安全工作措施,嚴查重處安全違法違規(guī)行為，兢兢業(yè)業(yè)做工作、全力以赴保平安。目前，我局安全生產工作思路清晰、工作開展有序。上半年安全生產工作取得明顯成效，下面將我局安全工作基本情況匯報如下：
一、工作開展情況
涉及我局安全生產工作的內容主要為森林防火工作，據(jù)統(tǒng)計我市20__年1月至8月共發(fā)生森林火情7起，其中一般火災7起，過火面積22.37公頃，受害林地面積1.2公頃，無人員傷亡，受害率控制在0.1‰以下，遠遠低于省定1‰的目標。我們主要做了以下幾方面的工作：
1、領導重視，認真部署。年初在省森林防火電視電話會議后，我市立即召開了電視電話會議，王哲副市長結合我市實際就森林防火工作進行全面部署。我局在春節(jié)前后，相繼召開兩次會議進行全面部署森林防火工作。市防火辦在“春節(jié)”、“清明”、“五一節(jié)”、“夏收期間”等重點時段下發(fā)文件、召開會議，班子成員到分包縣(市)區(qū)進行督查，針對性的提出整改意見，為做好森林防火工作提供了強有力的保證。
2、深化宣傳，注重實效。一是各縣(市)、區(qū)重點林區(qū)制作永久性宣傳標牌，設立永久性防火標志，使森林防火宣傳進山入林，入村進戶宣傳到人，使人們能夠自覺遵守防火規(guī)定，減少火災的發(fā)生。二是加強了重點火險區(qū)、風景旅游區(qū)等地段的森林防火宣傳，在醒目位臵懸掛宣傳標志，門票上印制森林防火宣傳事項，進一步提高廣大群眾和游人的森林防火意識。三是利用電臺、電視臺做好森林防火的宣傳工作，各縣(市)、區(qū)加大了電臺、電視、廣播等公眾媒體的宣傳頻率，在林區(qū)居民點發(fā)放宣傳手冊、張貼“森林防火公告”，宣傳車巡回宣傳等，營造森林防火的濃厚氛圍，使群眾真正知法、懂法、守法，自覺遵守規(guī)章制度。
3、嚴管火源，消除隱患。針對當時的形勢，強化了野外用火管理。一是嚴格實行野外生產用火審批制度。二是嚴禁野外用火?；馂母甙l(fā)期，防火檢查站堅持做到憑證入山，嚴禁火種入林，杜絕一切野外用火。對寺廟、墳地等關鍵部位集中力量，重點布防。重點林區(qū)、風景名勝區(qū)等處加強巡邏，嚴把入口關，安排專人排查，專人宣傳，嚴防漏洞死角。三是加大防火巡查、督察的力度，保證了路口、山頭、墳頭等重點部位都有人把守。要求各經(jīng)營商戶、寺院嚴格遵守安全用火制度。在農事活動頻繁的地段，派人專門看守，防止出現(xiàn)燒田埂、燒地邊、上墳燒紙引發(fā)森林火災，做到防患于未然。四是加強對癡、呆、傻、兒童等重點人員的監(jiān)管，落實責任，對玩火造成森林火災的，按照有關規(guī)定追究當事人、監(jiān)管人法律或刑事責任。
4、加強督查，抓好落實。防火辦多次組織防火督查組，分赴各縣(市)、區(qū)督促檢查防火工作。深入到景區(qū)、自然保護區(qū)、重點林區(qū)，對設施建設、制度建設、隊伍建設、應急預案等項內容進行督查，對督查中存在的問題限期改正，督查組長和被督查單位負責人簽字，確保各項責任制度落到實處。根據(jù)掌握的督查情況來看，各縣(市)、區(qū)都能夠迅速作出反應，緊急動員起來，全面投入森林防火工作，森林防火撲火各項措施得到有效的落實。
5、加強值班，全力備戰(zhàn)。我市從上至下，切實嚴格執(zhí)行24小時領導帶班的防火值班制度。防火期間對值班工作進行抽查，確保人員到位。根據(jù)抽查情況看，各單位領導帶班的，24小時防火值班制度執(zhí)行得較好，保證了各級防火部門節(jié)假日不離人，確保信息的暢通。對省防火辦衛(wèi)星監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的森林火情熱點，市、縣兩級防火辦都能夠認真負責地進行核查并及時反饋，嚴格執(zhí)行森林火災報告制度。
6、加強基礎設施建設。去冬今春，我市各級政府都比較重視森林防火基礎設施建設，新鄭、新密市投資近百萬元采用工程措施修建防火道路，開辟防火通道，目前已在禹州、新鄭、新密市交界山頂修建近30多公里的防火公路。徹底阻斷了鄰縣火情的侵擾，消除了火災隱患，給防火工作帶來了便利。
7、進一步加強各類撲火隊伍建設，去冬今春各縣(市)、區(qū)建立隊伍、補充人員、補充裝備，組建完善了群防和森林消防隊伍。目前我市有專業(yè)森林消防隊13支，353人；以鄉(xiāng)干部組成的森林消防突擊隊8支，160人；義務森林消防隊207支，9347人；這都為今后的森林防火工作打下了堅實的基礎。
二、存在的問題
近年來，各級政府和領導對森林防火工作非常重視，投入逐年加大，我市在抵御森林火災的能力方面也明顯增強，但仍然無法遏制森林火災高發(fā)的勢頭：
(一)災害性惡劣天氣和人為生產經(jīng)營、旅游等活動頻繁導致森林火災仍處于高發(fā)勢頭。近年來市委市政府高度重視生態(tài)建設，我市林地面積迅速擴大，有效的改善了我市的生態(tài)環(huán)境。但近年來干旱性災害惡劣天氣頻發(fā)，加之人為民事活動用火非常頻繁，林木的抗火耐火性能不強，使林區(qū)在干旱季節(jié)很容易發(fā)生火災，導致森林火災的高發(fā)勢頭。
(二)經(jīng)費投入還未真正納入財政預算，是靠各級林業(yè)主管部門要一點給一點，不能從根本上解決問題，已欠下了飛速發(fā)展的生態(tài)林業(yè)基礎設施建設的帳，該建的沒建，該修的沒修，該買的沒買。
(三)消防隊伍建設問題。根據(jù)以往工作和先進地區(qū)的經(jīng)驗，各縣(市)、區(qū)必須要建立和本區(qū)域林地面積相適應的專業(yè)森林消防隊伍，至少(1.5人/萬畝山區(qū))、各類游覽區(qū)、重點林區(qū)要有一支20-30人的隊伍，做到冬季防火、夏季護林，鞏固我們已取得的生態(tài)建設成果及樹木的安全。但現(xiàn)實是我市專業(yè)消防隊伍，力量比較薄弱，消防設施相對落后，已不能滿足日益增長的生態(tài)安全必要的需求。
三、下步打算
(一)加強宣傳教育，提高全社會的護林防火意識。開展多形式、多渠道的宣傳教育活動，把宣傳教育作為森林防火工作的第一道工序來抓，提高全民防范森林火災的意識。
(二)加強森林防火救援隊伍建設，明確職責，落實責任，各負其責，加強消防隊伍建設，組織應急消防演練，進一步提高消防隊伍指揮、作戰(zhàn)、應急、協(xié)調能力。
(三)圍繞防火期工作，認真做好準備。組織力量對防火設施進行全面檢查，備齊備足防火器材；安排防火隊伍進行演練，落實值班巡邏制度，確保安全度夏。
安全生產“責任重于泰山”。我鎮(zhèn)始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來，根據(jù)市委、市政府的部署和要求，加大了對安全生產工作的監(jiān)管力度，深入開展了安全生產專項整治活動，采取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
一是加強組織領導，提高責任意識。我鎮(zhèn)成立了專門的安全生產工作領導小組，并通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產宣傳和監(jiān)督檢查力度。與各村委會、鎮(zhèn)屬各部門簽訂了安全生產責任書，明確了安全生產責任及安全生產任務，使安全責任層層落實，建立了完善的安全生產管理網(wǎng)絡。
二是完善工作機制，促進工作落實。我鎮(zhèn)進一步完善了各項安全生產工作制度，嚴格監(jiān)管道路交通、食品衛(wèi)生、森林防火等領域，加大宣傳教育，營造全鎮(zhèn)上下抓安全生產的工作氛圍，建立完善應急救援體系，加大對安全的管理力度，等等。針對各種機制，我鎮(zhèn)實施了“一對一”的責任體制，將責任落實到人，使全鎮(zhèn)安全生產自上而下，形成有人抓、有人管、有人干的工作格局。
三是開展安全檢查，提高整治力度。我鎮(zhèn)一方面抓好正常的每月一次例行檢查，消除安全隱患。另一方面，結合節(jié)假日，抓好專項安全生產檢查整治工作。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認真落實檢查責任，切實做到不走過場，不留死角。同時，以治理隱患、解決突出問題為著力點，進一步深化重點行業(yè)領域安全專項整治，突出抓好非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、消防安全、道路交通、食品安全等重點行業(yè)領域的安全生產專項整治，確保不出紕漏，不出事故。
通過開展安全生產工作，摸清安全生產隱患，落實整改措施和責任，實現(xiàn)了源頭防范和長效管理，避免了重特大事故的發(fā)生，促進了我鎮(zhèn)安全穩(wěn)定發(fā)展。在肯定成績的同時，也清醒地認識到工作中還存在著不足之外。一是部分企業(yè)和群眾安全生產責任意識不強，存在“重利益輕安全”的思想；二是部分安全生產領域，如礦山開采，還存在著安全生產隱患。
一是繼續(xù)加強安全生產宣傳力度和法律法規(guī)學習，進一步提高群眾的安全意識。二是繼續(xù)加強對安全生產工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全安全生產各項規(guī)章制度，進一步強化安全生產防范措施。三是全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生。
20__年__市安全生產工作在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市安全生產工作會議精神，以提高生產經(jīng)營單位的本質安全水平為重點，不斷夯實安全生產基層基礎工作，廣泛開展安全生產宣傳教育，深化安全生產專項治理，嚴肅查處安全生產違法行為，全市安全生產工作呈現(xiàn)總體平穩(wěn)態(tài)勢。現(xiàn)將我市安全生產情況匯報如下：
一、全市事故指標控制情況
20__年，全市安全生產形勢總體穩(wěn)定，四項主要安全生產指標全面下降。全市共發(fā)生各類事故36起，同比下降2.70%;死亡23人，同比下降17.86%;受傷6人，同比下降57.14%;直接經(jīng)濟損失209.60萬元，同比下降51.32%。
二、主要工作情況
(一)抓安全責任目標管理，監(jiān)管責任得到有效落實。
20__年，市委市政府出臺了《關于進一步加強安全生產工作的意見》、《枝江市安全生產委員會成員單位安全生產工作職責規(guī)定》、《枝江市安全生產工作責任目標考核辦法》等系列文件，進一步完善各鎮(zhèn)(街道)、重點安委會成員單位職責及安全生產考核機制，強化對各鎮(zhèn)(街道)、安委會重點成員單位安全生產工作的督辦力度，堅持實行安全生產例會制度。先后順利通過省、宜昌市安監(jiān)局目標考核，得到了省、宜昌市領導肯定。
(二)抓專項行動開展，專項整治取得明顯實效。
20__年，全市共組織執(zhí)法檢查組76個，參加執(zhí)法檢查341人(次)，聘請專家40人(次)，檢查場所431家(次)，組織開展跨地區(qū)、跨部門聯(lián)合執(zhí)法7次。整治危險化學品、油氣管道、交通運輸、建筑施工、消防等重點行業(yè)領域違法違規(guī)309起，其中實施關停取締處理的8件，責令停產整頓的14件，關閉非法違法企業(yè)5家，專項行動取得了明顯成效。
(三)抓安全生產宣傳教育培訓，營造安全生產良好氛圍。
創(chuàng)新安全生產教育培訓思路及方式，分級分層開展13個重點行業(yè)(領域)教育培訓。今年以來，全市共培訓企業(yè)負責人及安全管理員700余人，培訓特種作業(yè)人員490人。6月份組織開展“安全生產月”宣傳教育活動，并積極參加安全生產網(wǎng)絡知識競賽活動。11月，舉行新《安全生產法》的宣貫培訓會議，發(fā)放相關宣傳資料近千套，營造了濃厚的宣貫氛圍。
(四)抓隱患排查治理，“兩化”體系建設成效明顯。
目前，全市所有高危企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)、具備資質的建筑施工企業(yè)已全部納入“兩化”管理系統(tǒng)。已初步形成生產經(jīng)營單位覆蓋廣泛，行業(yè)架構完整的管理體系。9月12日宜昌市“兩化”體系建設現(xiàn)場會在我市召開，“兩化”體系建設工作得到上級領導和各參會代表一致認可。在今年全省“兩化”體系建設推進工作競賽活動中，我市被省安監(jiān)局評為先進單位。
(五)抓企業(yè)標準化創(chuàng)建與職業(yè)健康監(jiān)管，企業(yè)本質安全水平進一步提升。
20__年度，我局按照鞏固、提升、擴面、保質的原則，全面開展企業(yè)安全生產標準化建設工作，創(chuàng)建工作取得了一定的成效。今年，全市共有31家企業(yè)通過各級達標驗收，86家企業(yè)達到安全標準化。同時，全面深化職業(yè)健康監(jiān)管，以專項執(zhí)法檢查行動為契機，不斷規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，增強企業(yè)履行《職業(yè)病防治法》意識，保障勞動者健康權益。今年，我局共檢查企業(yè)68家，發(fā)現(xiàn)問題和隱患91項，責令當場改正55項，責令限期改正36項，配合環(huán)保部門關停環(huán)保、職業(yè)危害嚴重塑料廠14家，約談職業(yè)衛(wèi)生工作不達標企業(yè)3家。
(六)抓基層基礎工作，夯實安全監(jiān)管責任。
認真貫徹落實《中共枝江市委 市政府關于進一步加強安全生產工作的意見》，及時調整安委會成員單位職責分工，把安全生產工作進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門延伸，在安監(jiān)機構、人員、經(jīng)費、設施設備等方面給予重點保障。安全生產基層基礎工作受到省安監(jiān)局充分認可，被確定為執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設重點縣市。
(七)抓規(guī)范執(zhí)法，依法行政能力進一步增強。
我市在重點時段共組織安全生產執(zhí)法檢查30多次，檢查生產經(jīng)營單位1784個，下發(fā)整改通知書258份，責令現(xiàn)場整改隱患2194處。今年以來，我市先后對炬凱紙業(yè)等4家發(fā)生安全生產事故的企業(yè)進行了調查，并對相關責任單位及個人進行了嚴肅處罰。今年，我局行政執(zhí)法卷宗被宜昌市評為優(yōu)秀卷宗，并被選送到省安監(jiān)局參評。
三、20__年的工作安排
(一)深入推進標準化創(chuàng)建，提升生產經(jīng)營單位本質安全水平。按照《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化建設的實施意見》(安委辦〔20__〕18號)要求，深入推進安全生產標準化工作向規(guī)模以下冶金等工貿企業(yè)延伸和覆蓋，20__年底全市所有規(guī)模企業(yè)達到三級以上創(chuàng)建標準，全面提升生產經(jīng)營單位本質安全水平。
(二)強化隱患排查治理，扎實推進“兩化”體系建設。按照20__年“兩化”系統(tǒng)全面運行的時間要求，進一步加強對“兩化”建設工作的指導、檢查、監(jiān)督工作。在保證質量的前提下，突出重點，在全市實施全行業(yè)、全覆蓋常態(tài)化的“兩化”體系管理機制。
(三)全力推行安全生產監(jiān)管網(wǎng)格化，實現(xiàn)安全生產監(jiān)管全覆蓋。20__年，實現(xiàn)安全生產網(wǎng)格管理與全市城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理體系融合，全面建立安全生產監(jiān)管“網(wǎng)格化”體系。將企業(yè)隱患排查治理“兩化”體系安全生產監(jiān)管“網(wǎng)格化”體系有機結合，實現(xiàn)安全監(jiān)管“網(wǎng)”與“點”的時時監(jiān)控，確保日常監(jiān)管不留盲區(qū)、隱患排查不留死角。
(四)建立安全生產宣傳教育培訓常態(tài)化機制，提升全民安全生產意識。以貫徹落實《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》、新《安全生產法》和著力構建安全生產大教育大培訓工作格局為重點，通過分級開展行政事業(yè)單位安全教育培訓，分層開展企業(yè)安全教育培訓，集中開展 “三項崗位”人員培訓，扎實開展形式多樣的宣教活動，進一步督促企業(yè)落實安全生產主體責任，提高全社會安全生產意識。
(五)探索安全監(jiān)察執(zhí)法新模式，落實完善查處機制。一是依托現(xiàn)有隱患排查治理“兩化”體系，創(chuàng)新安全監(jiān)管執(zhí)法新模式，開展多領域多層面的執(zhí)法活動，重點加強?；髽I(yè)和鎮(zhèn)(街道)規(guī)模企業(yè)的執(zhí)法力度;二是嚴格執(zhí)法監(jiān)察，全面貫徹執(zhí)行新《安全生產法》，對涉嫌違法違規(guī)的生產經(jīng)營單位加大處罰力度，督促其落實安全生產主體責任，著力推進全市安全生產秩序不斷好轉;三是持續(xù)保持“打非治違”的高壓態(tài)勢，建立“打非治違”制度化、常態(tài)化的工作機制，堅決杜絕非法違法安全生產經(jīng)營建設行為;四是加強聯(lián)動執(zhí)法力度，著力解決部分行業(yè)和領域安全監(jiān)管多頭管理、無人負責的問題，形成齊抓共管的工作局面;五是加強安監(jiān)干部隊伍和能力建設，努力提高鎮(zhèn)(街道)、行業(yè)主管單位安監(jiān)執(zhí)法能力，優(yōu)化安監(jiān)隊友年齡結構和綜合素質，多領域創(chuàng)新執(zhí)法方式;六是進一步加大對安全生產事故處罰力度，嚴格執(zhí)行生產安全事故報告制度和調查處理程序，按照“四不放過”原則嚴肅查處各類安全事故的單位及責任人，有效遏制安全生產事故的發(fā)生。
四、需提請解決的問題
(一)關于提請召開20__年第一次安委會(擴大)會議的問題。市安委會辦公室建議年初組織召開20__年第一次安委會(擴大)會議。會議主要任務是總結20__年全市安全生產工作，部署20__年全市安全生產工作任務。
(二)關于解決安全生產監(jiān)管網(wǎng)格化工作人員、經(jīng)費的問題。為解決我市小微企業(yè)多與綜合監(jiān)管存在盲區(qū)的問題，20__年，我局擬依托城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理體系全面推行安全生產監(jiān)管網(wǎng)格化建設，將網(wǎng)格管理員變?yōu)榘踩a的宣傳員、事故上報的信息員和隱患排查整改的協(xié)查員。據(jù)統(tǒng)計，我市現(xiàn)有網(wǎng)格管理員190人，擬按每人100-200元為其配備工作經(jīng)費(按每人每月200元標準計算，預計需經(jīng)費45.6萬元)，其他培訓考核及網(wǎng)絡建設費約10萬元。現(xiàn)懇請市政府為我局解決相關工作經(jīng)費，并補充事業(yè)編制人員一名擔任網(wǎng)格化專職監(jiān)管員。
(三)關于解決20__年安全生產先進單位、先進個人表彰經(jīng)費的問題。為總結經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范和帶頭作用，建議市政府發(fā)文對全市安全生產目標考核先進單位進行表彰，并在市三級干部會議上通報。建議市安委會發(fā)文對20__年度安全生產先進單位、先進個人進行獎勵。20__年全市安全生產先進單位獎勵金額為每單位20__元，先進個人為每人300元。參考周邊縣市獎勵標準，建議將先進單位獎勵金額提高到每單位5000元，先進個人獎勵金額不變(其中先進單位18個、先進個人40人)。獎金總額共計10.2萬元，請市政府幫助解決。