離職證明可能需要提交給社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或養(yǎng)老金計(jì)劃提供商，以證明員工的離職日期和工作歷史，以確保相關(guān)的社會保險(xiǎn)或養(yǎng)老金權(quán)益。以下是小編帶來的個(gè)人離職證明15篇，歡迎大家一起來收看！
__先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在富士康公司擔(dān)任__（部門）的__職務(wù)，由于__個(gè)人__原因提出辭職，現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動關(guān)系。特此證明！
集團(tuán)名稱（加蓋公章）
__年__月__日
甲方：
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方職工，于____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請?zhí)幚淼腵任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：________
乙方簽字：________
日期：____年__月__日
甲方：（單位名稱）
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
日期：____年__月__日
茲證明________(身份證：________________)自____年____月____日至____年____月____日在我司擔(dān)任____部門____崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明
公司蓋章
日期：
茲證明________(先生/女士)曾在本公司擔(dān)任____部____一職。勞動合同期限____年，自____年____月____日至____年____月____日止?，F(xiàn)于____年____月____日雙方共同解除終止勞動關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作____年____月(____年____月____日至____年____月____日)。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份。
公司(蓋章)
____年____月____日
茲證明__先生原系我司超市營業(yè)員崗位，在職時(shí)間為20__年X月X日至20__年X月X日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
__公司（加蓋公章）
20__年__月__日
甲方：
乙方：
乙方原為甲方__部門的__職務(wù)，于20__年X月X日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
20__年X月X日
茲證明__先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20__年__月__日至20__年__月__日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
__先生/女士/小姐(身份證號為：____)，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任客戶服務(wù)部(部門)的客戶主任職務(wù)，每月薪酬是__元+績效獎金，由于個(gè)人原因提出辭職，與公司已解除勞動關(guān)系，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
以此證明!
______公司
茲有（姓名）同志于x年__月__日至x年__月__日期間在我司擔(dān)任職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明！
x有限公司（蓋章）
x年__月__日
姓名：男，身份證號碼：自20____年12月11日入職我公司擔(dān)任商務(wù)部商務(wù)組長一職，至20____年09月17日因個(gè)人原因申請離職，在此將近一年時(shí)間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____有限公司
_______年_______月_______日
茲有__X員工，在（原）____公司工作期間任__X一職，于X年X月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關(guān)系未解除而給予（現(xiàn)）__X公司造成損失，有我本人承擔(dān)。
特此說明
__公司
20__年x月x日
茲證明菜睿自2020年1月2日入職我公司擔(dān)任營銷部門銷售崗位，至2020年10月3日因個(gè)人原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期：___年___月___日
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
20__年__月__日
原我單位職工與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于_年_月_日從我單位離職。
經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
____有限責(zé)任公司(公章)
____年__月__日