一、抓好組織建設(shè)工作
1、想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì)，超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù)，實(shí)際完成58家。
2、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會(huì)和其它9個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。
3、幫助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作，08年已有10家基層工會(huì)順利換屆。
4、做好基層工會(huì)基本情況調(diào)查登記工作。
5、做好_區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作。
6、做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
二、積極開(kāi)展各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)
1、街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”。
2、開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，已有12家企業(yè)參加申報(bào)(還未審批)
3、開(kāi)展工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，評(píng)選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì)，21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)。
4、積極組織開(kāi)展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)，13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。
5、15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部，另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。
三、做好職工維權(quán)工作，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事
1、走訪慰問(wèn)困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問(wèn)金4萬(wàn)余元。
2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來(lái)信來(lái)訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90%以上。
4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。
5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《_市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》，開(kāi)展職工“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)。
6、開(kāi)展送清涼活動(dòng)，對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開(kāi)展慰問(wèn)，款項(xiàng)達(dá)2萬(wàn)余元。
7、開(kāi)展“中秋送禮”活動(dòng)，有60家基層工會(huì)干部收到慰問(wèn)品。
四、組織開(kāi)展好各類活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動(dòng)。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開(kāi)展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng)，由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá)270余萬(wàn)元，募捐特殊會(huì)費(fèi)64228.5萬(wàn)元。
五、組織好各類培訓(xùn)，提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì)
1、組織基層工會(huì)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班，通過(guò)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí)，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽。
3、組織開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。
六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作
20_年街道總工會(huì)工作要點(diǎn)
一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。
二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。
三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。
四、深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。
五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
六、以開(kāi)展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng)，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。
七、組織開(kāi)展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力
一、組織建設(shè)
1、加強(qiáng)街道工會(huì)身建設(shè)，及時(shí)做好替、增補(bǔ)工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開(kāi)展了創(chuàng)市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、村(社區(qū))工會(huì)”活動(dòng)。
3、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制，按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度召開(kāi)了聯(lián)席會(huì)議。在工會(huì)干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作，今年新建工會(huì)組織13家，發(fā)展會(huì)員873人。
5、街道工會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委20_年84號(hào)文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。
6、今年，有2家社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。
7、今年，有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會(huì)”
8、廣泛開(kāi)展建設(shè)“職工之家”和深入開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)。
9、做好了基層工會(huì)法人資格登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng)，4家達(dá)標(biāo)。
2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度面。已建會(huì)的企業(yè)建立廠事務(wù)公開(kāi)制度達(dá)80%，建立區(qū)域性職代會(huì)的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。
3、已建工會(huì)的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。
4、已建立職代會(huì)的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。
三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)保護(hù)
1、圍繞“五區(qū)金?！苯ㄔO(shè)，積極開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能比賽等活動(dòng)。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動(dòng)員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開(kāi)展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。
3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”活動(dòng)。
4、開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，認(rèn)真做好“_區(qū)工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生工作，今年，開(kāi)展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。
6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開(kāi)展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競(jìng)賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。
7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同10家。
四、工會(huì)幫扶
1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會(huì)幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了社區(qū)工會(huì)就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來(lái)務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開(kāi)展就業(yè)援助行動(dòng)，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對(duì)120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對(duì)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，提供就業(yè)崗位20個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。
3、積極開(kāi)展“送溫暖”工程活動(dòng)，加大對(duì)農(nóng)民工的“送溫暖”力度，街道幫扶下崗、失業(yè)、在職困難職工15人次，農(nóng)民工35人次。
4、繼續(xù)開(kāi)展惠民幫扶陽(yáng)光助學(xué)行動(dòng)，為困難職工子女入學(xué)實(shí)施了救助。
五、維權(quán)和辦實(shí)事
1、進(jìn)一步建全街道職工維權(quán)聯(lián)動(dòng)工作站工作機(jī)制，并召開(kāi)2次聯(lián)席會(huì)議。全年受理15起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，有5例經(jīng)街道勞動(dòng)保障所調(diào)解成功。
2、按要求上報(bào)維權(quán)工作進(jìn)展情況。
3、做好職工社會(huì)保障工作，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)和職工《勞動(dòng)合同法》的宣傳教育和培訓(xùn)，督促用人單位依法與職工簽訂勞動(dòng)合同和購(gòu)買社保，確保職工合法權(quán)益的落實(shí)。
4、全年對(duì)1戶企業(yè)開(kāi)展了勞動(dòng)合同專項(xiàng)監(jiān)督檢查
5、建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警和疏導(dǎo)機(jī)制，企業(yè)疏導(dǎo)職工利益訴求渠道，營(yíng)造良好從業(yè)環(huán)境，不斷推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
6、繼續(xù)做好職工參加“互助”保險(xiǎn)的宣傳工作，全年參保企業(yè)在5戶以上，參保人員不少于120名。
7、切實(shí)做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》，及時(shí)辦理職工信訪案件，及時(shí)妥善處理群體性突發(fā)事件、集體上訪和上級(jí)工會(huì)轉(zhuǎn)辦的職工信訪案件，把矛盾化解在基層。今年處理信訪案件率為100%。
六、財(cái)務(wù)、經(jīng)審
1、財(cái)務(wù)管理制度健全，帳目清楚，開(kāi)支合理。指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的依法撥繳和使用。按時(shí)布置工會(huì)財(cái)務(wù)工作，做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支年初有預(yù)算，年終有決算，按時(shí)如實(shí)上報(bào)經(jīng)審和決算報(bào)表。決算匯總率85%。
2、加強(qiáng)了對(duì)本級(jí)工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的審查監(jiān)督，并開(kāi)展了一次工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部培訓(xùn)。
3、督促建會(huì)企業(yè)及時(shí)申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，申報(bào)率達(dá)85%。
4、及時(shí)上解街道機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
七、文體活動(dòng)及其它工作：
1、廣泛開(kāi)展寓教于樂(lè)的、職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的各類文體活動(dòng)，積極組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業(yè)職工和社區(qū)趣味體育比賽。
2、開(kāi)展“三八”婦女節(jié)慶祝活動(dòng)，在女職工中開(kāi)展一系列主題讀書活動(dòng)。
3、完成上級(jí)工會(huì)布置的職工思想問(wèn)卷調(diào)查，隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，做好職工的教育和穩(wěn)定工作。
4、積極開(kāi)展職工道德建設(shè)、文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作，積極開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。
5、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作者的培訓(xùn)工作，今年對(duì)基層工會(huì)干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
6、按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表、信息和報(bào)刊訂閱任務(wù)，按要求參加區(qū)總工會(huì)召開(kāi)的全區(qū)性會(huì)議。完成區(qū)總工會(huì)交辦的臨時(shí)性工作。
供水處節(jié)能減排工作在區(qū)委、區(qū)政府節(jié)能減排工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著“科學(xué)管水，合理用水，科技興水”的目標(biāo)，將節(jié)能減排工作與供水處的中心工作緊密結(jié)合，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、節(jié)能減排工作完成情況
1、創(chuàng)新機(jī)制，以完善制度強(qiáng)化節(jié)能減排，取得成效。
20_年由于天氣干旱造成我市水源不足，為了配合全市節(jié)水行動(dòng)，也為了節(jié)約水資源，我單位積極響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召，為減少水費(fèi)流失，制定了嚴(yán)密的片區(qū)管理制度，一是強(qiáng)化了片區(qū)收費(fèi)人員的管理、稽查職能，要求每個(gè)片區(qū)收費(fèi)員對(duì)水表使用情況、管網(wǎng)運(yùn)行情況做到精細(xì)管理，要求對(duì)水表管理建立“一戶一表一卡”，實(shí)現(xiàn)了對(duì)大用戶水量的及時(shí)監(jiān)控。二是加大對(duì)用戶長(zhǎng)流水的檢查，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)流水的用戶及時(shí)督促用戶維修。今年共查出長(zhǎng)流水用戶百余戶，經(jīng)過(guò)處理，有效地控制了自來(lái)水的流失。
2、措施得當(dāng)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)節(jié)能減排，取得成效。
一是為了保證安全供水，最大限度地減少自來(lái)水流失，我們把供水管道維修作為工作重點(diǎn)來(lái)抓。嚴(yán)格履行維修承諾，始終堅(jiān)持24小時(shí)承諾搶修值班制，隨叫隨到，隨壞隨修。著力加大管線和設(shè)備巡查力度，增加檢查頻次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，迅速處理事故。到目前為止，我處共完成供水管網(wǎng)搶修700余起，開(kāi)關(guān)閥門1300余次，協(xié)助居民查水200余處。二是成立了供水設(shè)施巡護(hù)隊(duì)，抽調(diào)人員專門負(fù)責(zé)供水區(qū)域內(nèi)的供水管線及閥門井等供水設(shè)施的日常巡查及維護(hù)工作。在巡查中共發(fā)現(xiàn)處理暗漏100余起、更換閥門桿8處、為動(dòng)遷戶斷水340余處、無(wú)償為用戶維修入戶分支管線100余起。三是加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)洗浴、刷車用戶節(jié)水宣傳工作，通過(guò)水量監(jiān)測(cè)、經(jīng)常檢查這些用戶的管線等，提高用戶節(jié)水意識(shí)，這些措施保證了節(jié)水期間轄區(qū)用戶正常生產(chǎn)、生活用水。
3、科學(xué)管水，以完善基礎(chǔ)建設(shè)促進(jìn)節(jié)能減排，取得成效。
一是積極配合市、區(qū)工作部署，完成十項(xiàng)整治工作。組織管網(wǎng)、維修、收費(fèi)等部門人員，對(duì)轄區(qū)用戶管線進(jìn)行全面排查，制定了詳細(xì)的管線分布圖。為出現(xiàn)漏情及時(shí)維修奠定基礎(chǔ)，二是克服資金不足，人員少等困難，精心組織，周密安排，對(duì)警官公寓、老萊礦、大明街等老舊管網(wǎng)進(jìn)行改造。完成管線改造和鋪設(shè)3390米。不僅解決了這些老化管線年久腐爛漏水嚴(yán)重，同時(shí)對(duì)節(jié)約水資源，保證居民正常生產(chǎn)、生活用水提供了保障。
4、領(lǐng)導(dǎo)重視，以宣傳教育促進(jìn)節(jié)能減排。
為了實(shí)現(xiàn)全員節(jié)能減排，我單位采取多種形式，加大節(jié)能減排的宣傳力度，引導(dǎo)干部職工樹立健康的生活方式和消費(fèi)理念，形成浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。建立一把手負(fù)責(zé)制。要求機(jī)關(guān)人員以身作則，在節(jié)約用電上做到人離開(kāi)辦公場(chǎng)所及下班前關(guān)閉電器設(shè)備電源，減少待機(jī)能耗，在節(jié)約用水上加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理。在節(jié)約燃油上嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車定額編制和配備標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行油料定車承包。公務(wù)用車實(shí)行集中統(tǒng)一管理，科學(xué)安排公務(wù)活動(dòng)用車，切實(shí)提高使用效率。在節(jié)約辦公用品和經(jīng)費(fèi)上，控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，控制發(fā)文數(shù)量，提高文件質(zhì)量，降低會(huì)議成本。
二、下年工作計(jì)劃?rùn)C(jī)關(guān)
(一)主要任務(wù)
1、建立和完善節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制等一系列長(zhǎng)效工作機(jī)制。
2、開(kāi)展節(jié)能減排活動(dòng)，使全局干部職工牢固樹立節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。
3、重點(diǎn)做好水、電和車輛的管理。
4、切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能工作的監(jiān)督和管理，確保節(jié)能減排工作取得實(shí)效。
(二)具體措施
1、要充分認(rèn)識(shí)節(jié)能減排工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，采取切實(shí)有效措施，深入開(kāi)展節(jié)能減排工作。
2、要采取多種形式，加大對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的宣傳力度，引導(dǎo)干部職工樹立健康的生活方式和消費(fèi)理念，形成浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。
城東社區(qū)20_年老年體協(xié)工作匯報(bào)城東社區(qū)位于于都縣城東部，所管轄范圍為馬子口小河以東，長(zhǎng)征東路以南，小區(qū)劃分為五個(gè)居民小組，現(xiàn)有895戶，總?cè)丝?896人。城東社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和鎮(zhèn)老年體協(xié)的精心指導(dǎo)下，20_年我社區(qū)的全體干部和居民在“以人為本、貴在康樂(lè)、重在參與”的原則，廣泛動(dòng)員和精心組織廣大老年人參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富了老年人業(yè)余生活，增強(qiáng)了老年人體質(zhì)，發(fā)揮了老年人余熱，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出了新的貢獻(xiàn)。
一、完善組織，加快社區(qū)老年體協(xié)隊(duì)伍發(fā)展。
1、“火車跑得快，全靠車頭帶”，為了搞好社區(qū)老年體協(xié)工作，以社區(qū)書記曾萍香擔(dān)任組長(zhǎng)，主任劉義軍擔(dān)任副組長(zhǎng)，和各老年文體隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任小組成員的老年體協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子，負(fù)責(zé)組織社區(qū)開(kāi)展各種活動(dòng)。社區(qū)經(jīng)常性組織老年體育工作者、社區(qū)老年體育骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期召開(kāi)體育工作會(huì)議，解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，并研究、部署下一步社區(qū)體育活動(dòng)實(shí)施方案。發(fā)揮老年人的積極性，把那些身體健康、能力較強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、深孚眾望、熱愛(ài)老年體協(xié)工作的老年人納入社區(qū)老年體協(xié)的主要骨干成員，成立了社區(qū)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍。
2、設(shè)立專人專班管理制度。社區(qū)老年體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，先后出臺(tái)了工作職責(zé)、會(huì)議制度、老年體育組織和
活動(dòng)點(diǎn)管理規(guī)定、檔案管理規(guī)定等制度，并在工作實(shí)踐中對(duì)各項(xiàng)制度不斷完善。建立了會(huì)議、活動(dòng)記錄簿、照片紀(jì)錄冊(cè)和老人健康檔案。讓社區(qū)的老年體育工作從一開(kāi)始就走上了快速、高效和可持續(xù)的發(fā)展道路，讓社區(qū)中的老年居民共同參與進(jìn)來(lái)。
二、不斷創(chuàng)新載體，豐富轄區(qū)老年人精神生活。
1、體育文化活動(dòng)內(nèi)容新穎豐富。社區(qū)聯(lián)合轄區(qū)各共建單位開(kāi)展各類內(nèi)容豐富、形式多樣的體育健身活動(dòng)。隨著人民群眾的生活質(zhì)量的日益提高，廣大老年居民對(duì)社區(qū)舉辦小型多樣的比賽活動(dòng)要求也越來(lái)越強(qiáng)烈，我社區(qū)憑著“科學(xué)鍛煉，全民健身，活躍身心健康，增強(qiáng)身體素質(zhì)”的宗旨，舉辦了“好鄰居杯”趣味家庭運(yùn)動(dòng)會(huì)、冬季跳繩比賽、全民健身拔河比賽、踢毽子比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽，以及各類文體匯演活動(dòng)，特別是廣泛開(kāi)展健步行、健美操、舞蹈、太極拳、腰鼓等體育文化成果展示活動(dòng)，為老年人提供一個(gè)展示風(fēng)采的舞臺(tái)。社區(qū)力爭(zhēng)每一個(gè)活動(dòng)都有聲有色，趣味非凡。這些活動(dòng)，既讓每位老年人體驗(yàn)了運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣，也為轄區(qū)老年人搭建了一個(gè)交流的良好平臺(tái)。值得一提的是在組織、發(fā)動(dòng)這些體育活動(dòng)過(guò)程中，得到了轄區(qū)許多熱心老年居民的積極配合，把全民健身活動(dòng)引導(dǎo)到樓群和家庭，形成“我運(yùn)動(dòng)，我健康”的氛圍。
2、廣泛開(kāi)展科普保健服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)跟長(zhǎng)征醫(yī)院、貢江醫(yī)院達(dá)成協(xié)議每季度為轄區(qū)廣大老年人進(jìn)行健康講座、醫(yī)療服務(wù)等志愿活動(dòng)，讓轄區(qū)老年人在參與體育文化活動(dòng)的同時(shí)也能保證身心的整體健康。社區(qū)在節(jié)假日還積極組織轄區(qū)老年人外出踏青和郊游，重陽(yáng)節(jié)組織老年人長(zhǎng)征一渡健走活動(dòng)。中秋，端午，春節(jié)為困孤寡老人送上油、米等，組織義工去行走不便的老年人家里勞動(dòng)。
3、積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)。社區(qū)利用社區(qū)宣傳窗、公告欄、閱覽室等多種形式，廣泛開(kāi)展社區(qū)老年文體工作的宣傳教育，通過(guò)組織各種有益的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮老年體育活動(dòng)的教育性、娛樂(lè)性、知識(shí)性，使社區(qū)老年人不斷提高自身的素質(zhì)和主人翁意識(shí)，特別是吸收離退休的體育教師、體育干部和體育積極分子參與社區(qū)各類體育組織的管理工作，使社會(huì)主義的精神文明健身深入到社區(qū)居民之中，更好地滿足社區(qū)居民的文化需求，營(yíng)造良好的文化氛圍，提高社區(qū)的文明程度。在這樣的氛圍下，社區(qū)里出現(xiàn)了邱惠英這樣的好兒媳1999年邱惠英的婆婆得了中風(fēng)病，全身癱瘓，不能說(shuō)話，吃喝拉撒睡都要?jiǎng)e人護(hù)理，因?yàn)閻?ài)人在外打工，給婆婆洗澡，端屎到尿，換床落到她一個(gè)人身上了，夏天天氣炎熱，她堅(jiān)持每天幫婆婆洗澡，換衣，冬天天氣寒冷，她每天幫婆婆翻身擦體。婆婆雖然癱瘓臥床十多年，但在邱惠英的精心照料下，其房間干凈整潔，無(wú)味，邱惠英就是這樣十多年無(wú)怨無(wú)悔地照顧癱瘓?jiān)诖驳钠牌拧Ｊ艿缴鐓^(qū)居民的好評(píng)，大家都說(shuō)邱惠英是打著燈籠也難找的好兒媳。先后被評(píng)委“全國(guó)孝親愛(ài)老之星”“贛州市十佳敬老孝順好兒女”“于都縣十佳孝順好兒女”在這樣的好媳婦帶動(dòng)下，社區(qū)出了一大群尊老愛(ài)幼的好人好事情。
三、存在的不足與工作計(jì)劃。
1、轄區(qū)老年人參與體協(xié)活動(dòng)的普遍性不夠。由于轄區(qū)內(nèi)老年人群的文化素養(yǎng)、身體狀況、興趣愛(ài)好以及家庭經(jīng)濟(jì)狀況的不同，因而對(duì)社區(qū)開(kāi)展體育活動(dòng)以及對(duì)體育活動(dòng)的健身價(jià)值認(rèn)識(shí)不一致，加上許多老年人都是家中之主，家事煩瑣，事事都得靠他們來(lái)操心，使得他們沒(méi)有更多的精力來(lái)參與老年體協(xié)組織的各種活動(dòng)。
2、資源投入考慮不周全。由于經(jīng)費(fèi)不足，特別是社區(qū)服務(wù)的信息化、現(xiàn)代化手段應(yīng)用不夠，使得社區(qū)服務(wù)的許多功能還難以實(shí)現(xiàn)，導(dǎo)致資源的浪費(fèi)與短缺現(xiàn)象嚴(yán)重。隨著人口老齡化的發(fā)展趨勢(shì)，擺在我們面前的工作也越來(lái)越復(fù)雜、艱巨。雖然在過(guò)去的年月，城東社區(qū)老年體協(xié)工作取得了一些成績(jī)，但離黨和全社區(qū)廣大老年人朋友的要求還存在一定的差距。我們相信在貢江鎮(zhèn)兩委的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)老年體協(xié)和社區(qū)黨總支的關(guān)心和支持下，我們一定會(huì)取得更好的成績(jī)，為創(chuàng)造和諧社會(huì)，做出新的貢獻(xiàn)。
_年我街道老年文化體育工作在區(qū)指導(dǎo)下，在街道工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，以造福老年，有益社會(huì)，營(yíng)造和諧為目的，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年主要工作完成情況匯報(bào)如下：
一、建立健全工作體系，確保文體工作有序開(kāi)展
為完善街道文體工作網(wǎng)絡(luò)體系，不斷提高文體活動(dòng)居民的參與率，我街道結(jié)合自身實(shí)際情況，積極探索街道文體工作新思路、新方法，把文化建設(shè)和全民健身活動(dòng)納入到街道老齡工作的議事日程。成立以街道和社區(qū)為一體的文體工作網(wǎng)絡(luò)體系。制定文體工作計(jì)劃、方案和要求，妥善解決文體工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，積極探索在新形勢(shì)下為文體工作增光添彩的新方法。通過(guò)健全組織，加強(qiáng)管理，切實(shí)有力地保障了我街道文體工作規(guī)范有序的開(kāi)展。
二、整合和優(yōu)化街道資源，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
我街道通過(guò)深入社區(qū)，走訪居民，了解掌握了社區(qū)老年文體人才資源，以社區(qū)為龍頭，發(fā)動(dòng)、鼓勵(lì)社區(qū)內(nèi)老年人參與到社區(qū)文體隊(duì)伍和活動(dòng)中來(lái)。同時(shí)，轄區(qū)內(nèi)遍布各類宣傳櫥窗，通過(guò)這一窗口，為老年人提供生活、學(xué)習(xí)以及交流的場(chǎng)所，滿足了不同人員的文化需求。另外，我街道也為廣大的老年人提供了電腦室和圖書閱覽室，為老年人提供學(xué)習(xí)、溝通的場(chǎng)所，奠定了文化教育工作的陣地資源。
三、結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng)
為推動(dòng)我街道老年文體工作的全面發(fā)展，努力搭建地區(qū)老年人健身休閑娛樂(lè)、文化交流、學(xué)習(xí)教育的平臺(tái)，我街道各社區(qū)定期舉辦不同形式的文體活動(dòng)，并不斷探索，選準(zhǔn)適合老年人的活動(dòng)，不斷營(yíng)造健康向上的文化氛圍。我街道各社區(qū)制定了文體工作活動(dòng)計(jì)劃，各種不同形式的活動(dòng)都受到廣大老年朋友的歡迎。在日常的工作中，我們也存在一些不足，主要是文體活動(dòng)內(nèi)容相對(duì)單一這都是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦行枰倪M(jìn)的。
四、工作思路
一)、以地區(qū)特點(diǎn)為基礎(chǔ)，不斷滿足老齡群體的需求
社區(qū)文體活動(dòng)的內(nèi)容要有所創(chuàng)新。積極拓展新的活動(dòng)形式和活動(dòng)空間，注重加強(qiáng)引導(dǎo)老年人參與社區(qū)文體活動(dòng)的積極性。力爭(zhēng)使社區(qū)文化活動(dòng)豐富多彩，群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)。
二)、充分發(fā)揮轄區(qū)人才優(yōu)勢(shì)，做到整合資源、優(yōu)勢(shì)共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
積極爭(zhēng)取各方面的支持，調(diào)動(dòng)起共建單位的配合。營(yíng)造出溫馨文化氛圍。在繁榮社區(qū)文化活動(dòng)的同時(shí)，根據(jù)街區(qū)特點(diǎn)，注重加強(qiáng)社區(qū)老年人的精神文化生活。并在現(xiàn)有的老年文體隊(duì)中重點(diǎn)提煉1-2支精品隊(duì)伍，使老年人獲得充分展示的機(jī)會(huì)。
今年，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，進(jìn)一步加強(qiáng)我街道老年文體工作，為廣大老年人創(chuàng)造更多更好的文體娛樂(lè)場(chǎng)所，以各種積極健康向上的文體活動(dòng)，使廣大老年人共享社會(huì)發(fā)展成果。
★ 2021社區(qū)個(gè)人上半年工作心得體會(huì)范文
★ 政務(wù)服務(wù)工作心得體會(huì)精選10篇