慈溪仲嫉娱乐有限公司

化工廠新員工工作心得范文

| 陳惠21147

在化工廠進行工作,安全是第一位的,作為化工廠的新員工,工作一段時間以后,如何對這段時間的工作做一個總結(jié),想必心有體會吧。下面是由小編帶來的有關(guān)新員工工作心得體會5篇,以方便大家借鑒學(xué)習(xí)。

化工廠新員工工作心得范文

新員工工作心得體會1

20__即將結(jié)束,在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺?;厥走@一年,我對自己做了如下的總結(jié)。

1、在思想認(rèn)識上:我認(rèn)為作為一名____集團的員工,都應(yīng)該做到熱愛集體,團結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),做事以大局出發(fā),不搞特殊化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業(yè),做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業(yè)奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應(yīng)該謙虛好學(xué),多向領(lǐng)導(dǎo),長輩們請教,學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。

2、在工作方面:我遵守勞動記律,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責(zé)任,不懂就問,團結(jié)同事,配合領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)造條件去完成任務(wù),爭取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意,令自己欣慰。上半年,我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了詳細(xì)檢查,我嚴(yán)格對照圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,查看是否有設(shè)計漏項,施工適量隱患,是否便于操作。

3、在學(xué)習(xí)方面:今年上半年,我學(xué)習(xí)了工藝流程,裝置操作規(guī)程,以及煉油基本知識等。在今年的下半年,我因公司需要,到____化工有限公司學(xué)習(xí)裝置的操作。在培訓(xùn)中,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,執(zhí)行帶隊領(lǐng)導(dǎo)的命令,學(xué)習(xí)了正常操作,產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié),開停車,事故處理,設(shè)備檢修與日常維護,DCS操作和現(xiàn)場手動操作,理論知識。在學(xué)習(xí)中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅的工作經(jīng)驗,總結(jié)每個師傅的長處,觀察師傅獨特的操作方式。

作為一名煉油工人,安全永遠(yuǎn)是最重要的,安全生產(chǎn)工作是對個人的負(fù)責(zé),也是對工廠的負(fù)責(zé)。我加強個人安全教育培訓(xùn),提高個人安全意識,同時積極學(xué)習(xí)安全知識,爭取做到“三不傷害”,以維護公司的財產(chǎn)。

作為員工,我明白,公司要發(fā)展,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟效益,員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水,公司也才能運轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡單的道理,所以我竭盡全力,爭取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù),在將來給公司創(chuàng)造更大的利益,我的未來才會更加美好。

在新的一年里,我將會繼續(xù)不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上,多學(xué),多想,多觀察,學(xué)習(xí)別人的長處,彌補自己的短處。在工作上嚴(yán)格要求自己,精益求精,實事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。

新員工工作心得體會2

現(xiàn)在,我將本年度個人工作情況匯報如下

一、生產(chǎn)安全方面

牢固樹立“安全第一”的主導(dǎo)思想,堅持事先策劃。堅持“安全 無小事”的指導(dǎo)方針,履行自身工作職責(zé),嚴(yán)格對生產(chǎn)及檢修方案進 行預(yù)審,注重細(xì)節(jié),確保工藝設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,確保無人身傷害 事故的發(fā)生,狠抓員工操作規(guī)范,堅持安全意識灌輸,堅持“四不傷 害”原則,隨時隨地對員工進行安全知識教育,使新老員工在人身安 全與設(shè)備安全方面的認(rèn)知程度都有了長足的進步。

二、工藝管理方面

通過公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)與工作總結(jié),我制定出了“生產(chǎn)加工鐵 手抓質(zhì)量、 質(zhì)量管控鐵手抓過程、 過程管理鐵手抓細(xì)節(jié)” 的工作方針, 以全面提升車間各個工序操作質(zhì)量為目標(biāo),本著“狠、嚴(yán)、細(xì)”的工 作原則,在工藝參數(shù)執(zhí)行、中控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面堅持 不懈,開拓創(chuàng)新,大膽管理,逐步完善工藝考核制度,使車間工藝操 作質(zhì)量有了顯著提高,尤其在中控指標(biāo)控制方面,合格率提升了接近 30 個百分點。本年度工藝管理工作主要圍繞以下方面展開

1、在整個生產(chǎn)過程中,始終牢記“質(zhì)量就是生命”的工作理念, 狠抓“質(zhì)量意識”這根弦,并且在車間班子的支持與幫助下,將產(chǎn)品 質(zhì)量考核納入車間績效考核體系,全面提升了員工的質(zhì)量意識。

2、狠抓規(guī)范操作。規(guī)范操作是保證生產(chǎn)質(zhì)量的技術(shù)基礎(chǔ),我們 密切配合公司制定的員工培訓(xùn)計劃, 同時開展了在實際生產(chǎn)過程中的 幫教,使新老員工在操作技術(shù)規(guī)范上進行著持續(xù)的提高。

在 20__ 年的工作過程中, 我所存在的不足之處還是非常明顯的。

具體可以總結(jié)為以下四條

1、管理不到位; 2、經(jīng)常因為工作忙亂而不按照程序處理事務(wù),留下安全隱患; 3、工作缺乏落實與反饋,時緊時松,時好時壞; 4、精細(xì)化管理仍然做得不夠“細(xì)” 。

20__ 年 12 月 4 日,公司委任我主持三單體車間日常工作,身上 的責(zé)任更加重大。同時,隨著氣溫的下降,生產(chǎn)工作的難度也隨之加 大,前期的工作方式方法已經(jīng)不足以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。因此,在綜合本 年度工作的不足之處,新年度的工作思路將做以下調(diào)整

1、以最基本的杜絕跑冒滴漏作為起點,實施精細(xì)化管理,并從 中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),盡快提高精細(xì)化管理質(zhì)量。

2、擴大安全與工藝管理隊伍,將班組長納入新的管理體系,明 確其工作職責(zé),劃分安全管理范圍,對消防器材、急救箱等安防設(shè)施 采取責(zé)任到人并嚴(yán)格交接班的管理模式。同時,加大外圍施工隊伍安 全管理力度,強化“屬地管理”理念,在最大限度上消除各種安全隱 患,確保車間生產(chǎn)安全有序運行。

3、制定新的考核制度,將安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、收率、成本、現(xiàn) 場管理等各方面的分工與考核進一步細(xì)化, 杜絕工藝操作事故與安全 事故的發(fā)生。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越” !20__ 年的輝煌與辛酸已 經(jīng)成為過去,我們需要做的是不斷展望未來。我相信,只要我們團結(jié) 一致,一心撲在工作上,誠懇做人,扎實做事,恪盡職守,以強烈的 事業(yè)心與責(zé)任感去迎接和克服困難, 我們的各項工作就會有持續(xù)的進 步,也一定會為沃爾特的騰飛不斷做出新的貢獻。王欣鵬 20__ 年 12 月 31 日

新員工工作心得體會3

第一部分:化工安全常識

一、生產(chǎn)廠區(qū)十四個不準(zhǔn):

1) 加強明火管理,廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙; 2) 生產(chǎn)區(qū)內(nèi),不準(zhǔn)未成年人進入;

3) 上班時間,不準(zhǔn)睡覺,干私活,離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事; 4) 在上班前、班上不準(zhǔn)喝酒;

5) 不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物; 6) 不按規(guī)定穿戴勞動保護用品,不準(zhǔn)進入生產(chǎn)崗位; 7) 安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用;

8) 不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用;

9) 檢修設(shè)備時安全措施不落實,不準(zhǔn)開始檢修; 10) 停機檢修后的設(shè)備,未經(jīng)徹底檢查,不準(zhǔn)啟用;

11) 未辦高處作業(yè)證、不系安全帶、腳手架、跳板不牢,不準(zhǔn)等高作業(yè); 12) 不準(zhǔn)違規(guī)使用壓力容器等特種設(shè)備;

13) 未安裝觸電保安器的移動式電動工具,不準(zhǔn)使用;

14) 未經(jīng)取得安全作業(yè)證的職工,不準(zhǔn)獨立作業(yè);特殊工種職工,未經(jīng)取證,不準(zhǔn)作業(yè)。

二、進入容器、設(shè)備的八個必須: 1) 必須申請辦證,并取得批準(zhǔn); 2) 必須進行安全隔絕;

3) 必須切斷動力電,并使用安全燈具; 4) 必須進行置換、通風(fēng);

5) 必須按時間要求進行安全分析; 6) 必須佩戴規(guī)定的防護用具;

7) 必須有人在器外監(jiān)護,并堅守崗位; 8) 必須有搶救后備措施。

三、操作工六嚴(yán)格:

1) 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制; 2) 嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查; 3) 嚴(yán)格控制工藝指標(biāo); 4) 嚴(yán)格執(zhí)行操作法; 5) 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律; 6) 嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定。

四、動火作業(yè)六大禁令:

1) 動火證未經(jīng)批準(zhǔn),禁止動火;

2) 不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕,禁止動火; 3) 不清洗、置換不合格,禁止動火; 4) 不消除周圍易燃物,禁止動火; 5) 不按時做動火分析,禁止動火; 6) 沒有消防措施禁止動火。

五、事故處理“四不放過”原則: 1) 事故原因未查清不放過; 2) 責(zé)任人員未處理不放過;

3) 整改措施未落實不放過。 4) 有關(guān)人員未受教育不放過。

六、三違是指違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律。

七、三不傷害是指不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

八、常見危險化學(xué)品按危險特性分為八類:爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體和自燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品、放射性物品、腐蝕品。

九、燃燒三要素:可燃物、助燃物、著火源。

十、壓力容器的滿足條件:

1最高工作壓力大于等于0.1MPa。

2內(nèi)直徑(非圓形截面指其最大尺寸)不小于0.15m。且容積大于等于0.025M3。

3盛裝介質(zhì)為氣體、液化氣體或者最高工作溫度等于或高于標(biāo)準(zhǔn)沸點的液體。

新員工工作心得體會4

自進入化工廠,我就抱著極端認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度展開各項工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,這段時間有得也有失,有成果也有不足。現(xiàn)總結(jié)如下。

一、狠抓安全、環(huán)保工作

1、能夠親自落實各項安全防護措施,個人安全意識有所增強

自從去年我工段發(fā)生安全事故之后,對我個人的震動很大,使我認(rèn)識到自身工作中還存在的不足,本年度我要求自己不管任何檢修項目,對其安全防護措施都親自去抓,去落實,甚至去監(jiān)護,確保檢修中的安全,尤其是動火作業(yè),從票證的辦理到置換,各項防護措施的安排,都要做到心中有數(shù),忙而不亂。事實也證明,回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè),都能夠安全高效地完成,無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。

2、對現(xiàn)場隱患的排查能夠及早預(yù)警并協(xié)調(diào)配合消缺

如果說對一個故障或者問題點的判斷,結(jié)論下在蓋棺定論之后,我覺的這一點都不足稱道,只有能夠在潛伏期及早地預(yù)警或者提出前瞻性的想法才是我們當(dāng)前應(yīng)該提倡的,哪怕這個預(yù)警是多余的,或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時間內(nèi)提出疑慮,并聯(lián)系消缺隱患,確保裝置的安全與滿負(fù)荷生產(chǎn)。但令人遺憾的是也有許多問題,當(dāng)你提出來之后,卻如一縷輕風(fēng)一樣拂過,如北粗破機絲杠斷的問題,只有等到斷了10幾根的時候才去解決,更換下槽鐵,加彈簧,最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵,我們早就提出不行了,依然是“可以用”的說辭,最終導(dǎo)致半夜2點鐘的時候壞了,差點搞的降量。

二、班組建設(shè)初見成效

1、從硬件上完善班組建設(shè)所必備的條件

我在化工廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,首先從硬件上完善班組建設(shè)必備的一些條件,我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,與其工段長交流多次,請教關(guān)于班組建設(shè)與工段管理的一些好的做法與先進經(jīng)驗,并加以吸收借鑒,都得到了好的效果。如班組考評方面,員工激勵機制方面,各類臺帳管理方面都有所提高,同時我也把我工段周一安全學(xué)習(xí)活動開展,應(yīng)急演練方面,現(xiàn)場文明生產(chǎn)責(zé)任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了一個交流,也引起燒堿工段長們的極大興趣,為工段對外樹立了一個良好的形象。

2、工段管理逐步趨于科學(xué)化,制度化

我一直認(rèn)為,做為最基層的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工藝質(zhì)量、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理、經(jīng)濟考核等諸多方面的工段長,其實就是一個“管家婆”,面對如此錯綜復(fù)雜的關(guān)系,管理一定要走制度化的路子,不能帶有隨意性,更不能講人情,搞關(guān)系。因此,我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標(biāo)準(zhǔn)》的時候上下一盤棋,始終堅持用一把尺子衡量每一件事情,時刻關(guān)注每一位員工的思想動態(tài),如果處罰了某一個人,不光是罰完了錢就了事,還要掌握他的心理活動,如果有疙瘩還要幫他解決,既要教育他,還要讓他高興,把活干好,在管人的路子上我是不斷探索,大膽嘗試,積極諫言,努力配合劉段打理好工段和各項事務(wù)。尤其是班組考核方面,我工段鐵面無私,獎罰分明;在工段帳務(wù)管理上,我工段實行專工管錢,副段長管帳,工段長審核,工段員工監(jiān)督,班長評議的全公開化的管理模式。

3、本著不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的積極態(tài)度開展各項工作,在“利”與“弊”的權(quán)衡下大膽嘗試

隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移,在我們的日常管理中會暴露出許多新問題,新矛盾,因此就要求我們要與時俱進,不斷開拓。因此我工段共出臺各類工段級文件37個,都是以標(biāo)準(zhǔn)的形式的下發(fā),進一步深化制度化管人的理念。同時,我工段在做管理嘗試的時候,不固步自封、不縮手縮腳,而是用“利”與“弊”的原則進行權(quán)衡,如果是“利”大于“弊”,我們就會不折不扣地去執(zhí)行。

新員工工作心得體會5

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我從畢業(yè)參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有一段時間了。坐在電腦旁寫這個總結(jié)之前,我在腦海里把兩年的工作仔細(xì)的想了一遍。是的,這段時間對于我來說,是一個巨大的轉(zhuǎn)變,無論是自己的奮斗目標(biāo),還是職業(yè)生涯的規(guī)劃,甚至是生活態(tài)度以至于人生觀和價值觀。有人說我錯過了很多,也有人說我收獲了很多,不管別人怎么說我覺得在這段時間自己成熟了很多,過的還算充實。

這段時間以來,我從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榛S員工,我不斷努力學(xué)習(xí),努力提高自己的各方面能力,盡快使自己適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下,我已經(jīng)完全融入了這個大家庭,各方面能力也得到一定的提高,為今后的學(xué)習(xí)工作打下了良好的基礎(chǔ)??偨Y(jié)見習(xí)期這兩年年,主要是從以下幾個方面做的:

一、加強理論學(xué)習(xí),提升政治水平

我一直沒有放松思想政治上的學(xué)習(xí),堅持學(xué)習(xí)知識,了解公司形勢和國內(nèi)外大事。通過這一系列的學(xué)習(xí),我對現(xiàn)在的形勢有了更深的認(rèn)識。相信通過自己的不斷努力,我一定能夠有所作為,為公司和社會做出一點貢獻。

二、認(rèn)真工作,立足崗位,提高自己的綜合素質(zhì)

不論是在哪個生產(chǎn)崗位,我對工作都是勤勤懇懇,遇到不懂問題就向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教,把以前學(xué)習(xí)的理論知識和生產(chǎn)實際相結(jié)合,同時在現(xiàn)場通過自己的觀察和摸索,特別是在這兩年車間的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施正在逐步完善這是一個非常好的學(xué)習(xí)機會。

因此,我在這兩年中,上班期間多走、多看,熟悉現(xiàn)場的每一個有機會看到的情景,設(shè)備基礎(chǔ)制作、設(shè)備制作、設(shè)備安裝、管線配置、閥門打壓、管線打壓;地毯式巡查,從設(shè)備的每一個管口起點到相關(guān)聯(lián)設(shè)備、管線的終點,每條管線上應(yīng)該有和不應(yīng)該有的儀表、管件、閥門等,每臺設(shè)備上應(yīng)該安裝和不應(yīng)該安裝的設(shè)備部件。在現(xiàn)場的點、線、面、體四個方面了解、熟悉并掌握。

多提問題,涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工藝知識,和同事們交流或是向?qū)9?、主任請教,在現(xiàn)場,在培訓(xùn)室,在上班中,在下班后,想盡辦法搞懂自己不會的一些生產(chǎn)知識?,F(xiàn)在我對石油萘生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保知識、設(shè)備相關(guān)知識都有了一定的了解。

三、不滿足現(xiàn)狀,爭取不斷提高

在剛進入車間的時候就面臨著各種各樣的問題,比如說對化工行業(yè)特殊的工作環(huán)境以及工作方式,以及我自己對于這方面工作經(jīng)驗的嚴(yán)重不足,開始學(xué)到的理論知識能否和實踐還很好地結(jié)合等等。然而,面對我所處的這個環(huán)境以及面臨的問題,我沒有懼怕,反而對自己信心滿懷。通過前一段時間的學(xué)習(xí),我對生產(chǎn)和設(shè)備知識都有了大致的了解,但我能明顯感覺到自己的水平還不高,遇到問題還不能獨立處理,解決的都是一些小問題,所以我還要不斷學(xué)習(xí),才能進一步提高自己的水平。

總之,這是一段輝煌燦爛的時光,我感覺我很成功,我對公司充滿希望,我自己信心十足。當(dāng)然,矛盾總是有正反兩面的,成績和過失是并存的。我覺得我還應(yīng)該努力地方向還很多,主要有:部分設(shè)備詳細(xì)結(jié)構(gòu)不清楚,電器儀表知識欠缺,安全生產(chǎn)知識薄弱,生產(chǎn)操作經(jīng)驗不足。雖然還有這么多的不足,但是我相信在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在和同事們的共同學(xué)習(xí)和工作中這些問題也很快能夠得到解決。

在過去的日子里我學(xué)到很多也學(xué)會了如何怎樣做人。讓我感慨萬千,有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得但是我覺得最多的還是學(xué)到了經(jīng)驗學(xué)到了感恩。真的非常感謝化工廠領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這樣的一個學(xué)習(xí)的平臺你們辛苦了,在今后的工作中我會加倍努力不負(fù)眾望為化工廠貢獻自己的力量。


化工廠新員工工作心得范文相關(guān)文章:

化工廠新員工安全培訓(xùn)心得體會

28727 色达县| 利川市| 荔浦县| 万荣县| 浮梁县| 盐边县| 吉木萨尔县| 长垣县| 河北区| 白山市| 东兰县| 开化县| 登封市| 和硕县| 新龙县| 罗田县| 横峰县| 麦盖提县| 什邡市| 通辽市| 三都| 东宁县| 成都市| 台安县| 南溪县| 咸丰县| 大同市| 彰武县| 双峰县| 綦江县| 上饶县| 台州市| 万载县| 米易县| 嘉禾县| 呼图壁县| 弥勒县| 海南省| 滁州市| 刚察县| 福安市|