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2021領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)整頓心得體會(huì)范文

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工作作風(fēng)就是在長時(shí)間內(nèi)做重復(fù)的動(dòng)作。通過工作來產(chǎn)生價(jià)值。而作風(fēng),是在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度或行為風(fēng)格。因此,工作作風(fēng)一詞,也就是人們?cè)诠ぷ骰蚍Q為勞動(dòng)過程中所體現(xiàn)出來的行為特點(diǎn),它是貫穿于工作或勞動(dòng)全過程中的一貫的風(fēng)格。下面小編給大家整理的2021領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)整頓心得體會(huì)范文五篇,希望大家喜歡!

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)整頓心得體會(huì)

按照縣委、縣政府《紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》的部署,我局為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),專門成立了以一把手為組長的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議議定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中去,努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政工作的良好開局,及時(shí)召開了由全體人員參加的動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,認(rèn)真搞好動(dòng)員,并結(jié)合我局實(shí)際,制定了切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃和整頓方案,將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的好處、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財(cái)政工作的順利進(jìn)行。

在整頓活動(dòng)中,我局緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律等方面存在的問題,切中要害,敢于碰硬,提出了“強(qiáng)化管理、改善作風(fēng)”的整頓思路,明確了整頓解決的重點(diǎn)問題。要求全局上下要從實(shí)際出發(fā),結(jié)合各股所、局屬各單位的特點(diǎn),抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),有步驟地開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。為了使作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過場(chǎng),確實(shí)起到鞭策干部職工的作用,我局在結(jié)合縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓主要資料的基礎(chǔ)上,并結(jié)合我局工作實(shí)際,將此次活動(dòng)分為三個(gè)階段來學(xué)習(xí)。

在第一階段,講學(xué)習(xí)分為三步來進(jìn)行,一是制定了活動(dòng)實(shí)施意見,明確了此次活動(dòng)的日程和學(xué)習(xí)資料;二是加強(qiáng)了對(duì)各個(gè)學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)狀況的的檢查,確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過場(chǎng),不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn);三是我局將這次活動(dòng)分為了集中學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)和小組討論等多種形式的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,透過對(duì)中、省、市、縣黨代會(huì),經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的學(xué)習(xí),首先堅(jiān)定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情,有力地促進(jìn)了全體干部職工的工作用心性。

在第二階段,按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的安排,我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際,針對(duì)文件精神,重點(diǎn)查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是開展了班子包單位活動(dòng),認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng);二是要求每個(gè)職工用心開展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真開展自查自糾,在全體會(huì)議上全面剖析,著重查找自我當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,深入剖析產(chǎn)生的原因。在整頓中,我局針對(duì)不一樣的對(duì)象提出不一樣的問題,啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。對(duì)一般同志我們提出:在紀(jì)律作風(fēng)整頓中,你首先想到的是什么?

你能尊重年輕的領(lǐng)導(dǎo)嗎?你的工作盡到崗位職責(zé)了嗎等?對(duì)同級(jí)干部之間我們提出:你能作到相互理解和支持嗎?你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等?整頓工作采取三先三后,即查擺問題先機(jī)關(guān)后基層、先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個(gè)人。對(duì)查擺的問題我們嚴(yán)格作到“_”,即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又應(yīng)對(duì)面。所謂“背靠背”,就是不準(zhǔn)討論,不準(zhǔn)抄襲,要敢于講真話,說實(shí)話,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),切實(shí)把自我存在的問題找出來;所謂“應(yīng)對(duì)面”,就是大會(huì)發(fā)言,一人講,眾人聽,是非曲直大家評(píng)判。透過查擺,存在的普遍問題主要是思想認(rèn)識(shí)問題、作風(fēng)紀(jì)律問題、個(gè)人素質(zhì)問題等。針對(duì)查擺出的問題,我局采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問題的辦法推動(dòng)整頓效果。

三是每人透過自查,寫出了深刻的學(xué)習(xí)心得體會(huì)和整改措施。這些措施的提出,將有力的促進(jìn)財(cái)政工作的開展。會(huì)后,大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題,影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的推薦。

第三階段,透過認(rèn)真查找,明確了下一步的努力方向,

在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中,財(cái)政系統(tǒng)主要查擺出以下幾方面問題:

1、思想解放程度不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體體此刻工作上還沿用老套路、老辦法,缺乏創(chuàng)造性,有些部門領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政,發(fā)展思路不寬,關(guān)鍵是想不想、干不干、會(huì)不會(huì)干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想觀念和工作方法都要做到與時(shí)俱進(jìn)。

2、工作效率不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。我們有些同志工作干勁不足,被動(dòng)消極因素時(shí)有發(fā)生,思想上不求上進(jìn),只想過太平日子、當(dāng)太平官,滿足現(xiàn)狀,平庸度日,遇到困難就繞道走,還有個(gè)別部門和個(gè)別同志存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題,頭腦中服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于人民群眾的意識(shí)淡薄,本位主義思想嚴(yán)重。

3、機(jī)關(guān)作風(fēng)松弛,紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個(gè)別同志在思想上要求不嚴(yán),自由主義現(xiàn)象依然存在。

4、協(xié)調(diào)配合不夠,大局觀念不強(qiáng)

部門之間配合不默契,有本位主義,思考、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)實(shí)有出現(xiàn),工作不夠主動(dòng),協(xié)調(diào)意識(shí)較差。

透過多種形式的學(xué)習(xí)討論,各股所、局屬各單位把這些意見和推薦整理后及時(shí)上報(bào)了局領(lǐng)導(dǎo),為下一步財(cái)政工作帶給了很好的決策參考。結(jié)合整頓實(shí)際,制定本改善措施,建立了加強(qiáng)建設(shè)的長效機(jī)制。努力促進(jìn)財(cái)政工作,深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓

1、嚴(yán)格組織生活制度,加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

按照縣委要求,定期召開黨員大會(huì)和民主生活會(huì),總結(jié)思想工作狀況,認(rèn)真檢查自我貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示狀況,遵紀(jì)守法、廉潔自律狀況,群眾路線、工作作風(fēng)、維護(hù)團(tuán)結(jié)狀況。透過黨的組織生活制度,認(rèn)真查找班子內(nèi)部和黨員隊(duì)伍存在的問題,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),統(tǒng)一思想,提高素質(zhì),增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高黨員隊(duì)伍和班子戰(zhàn)斗力。

2、解放思想觀念,抓住經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展開展工作

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六大會(huì)議精神,解放思想,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。抓住“經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展年”這一良好契機(jī),創(chuàng)造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機(jī)遇意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),我們每一個(gè)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部,都要認(rèn)清自我肩負(fù)的職責(zé),盡職盡責(zé),埋頭實(shí)干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,把創(chuàng)新貫穿于“新涇陽”建設(shè)的始終。在工作實(shí)踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的潛力,在錯(cuò)綜復(fù)雜的困難面前,善于打破陳規(guī),透過理性思維,尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚(yáng)敢為人先、勇于進(jìn)取的精神,克服求穩(wěn)怕變思想,不斷拿出新思路,培育新成果,開創(chuàng)新局面,營造一個(gè)上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。

3、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),樹立良好的機(jī)關(guān)形象

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時(shí)光,做到不遲到、不早退、不無故缺勤,有事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。切實(shí)做好本職工作,工作中盡職盡責(zé),辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度,禁止參與_功、封建迷信及各種賭博活動(dòng)。工作時(shí)光不準(zhǔn)聚集聊天,不搞與工作無關(guān)的活動(dòng),接人待事使用禮貌禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個(gè)不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)在被檢查單位吃飯、不準(zhǔn)借工作之便索要錢物、不準(zhǔn)向如何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。要做到“三個(gè)到位”:宣傳到位、檢查到位、落實(shí)到位。遇突發(fā)事件務(wù)必及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)整頓心得體會(huì)

根據(jù)公司下發(fā)的“一家好公司的20條鐵規(guī)”的文件,關(guān)于在全公司范圍內(nèi)開展整頓工作作風(fēng),提高工作效率,規(guī)范經(jīng)營行為,提高經(jīng)濟(jì)效益活動(dòng)的通知,我結(jié)合我在工作中的實(shí)際情況,針對(duì)我在工作作風(fēng)等方面,通過對(duì)比查找不足,有了很多心得和體會(huì),作為一名基層的員工,要有良好的精神狀態(tài)和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),要有開拓創(chuàng)新的思維,要能夠深入的開展批評(píng)與自我批評(píng),以便不斷解決自己存在的問題,克服自己的不足和缺點(diǎn),不斷提升和完善自己,使自己更加勝任自己的本職工作,更好地發(fā)揮自己的能力。

通過這次學(xué)習(xí)總結(jié),我認(rèn)為我工作中存在以下問題:

1.日常學(xué)習(xí)不夠,理論水平、素質(zhì)能力還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需求。一段時(shí)間來,由于公司沒有正式生產(chǎn),導(dǎo)致自己工作有些懈怠,在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心,學(xué)的還比較膚淺,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)也不夠深不夠透,特別是在對(duì)電動(dòng)汽車的專業(yè)知識(shí)掌握上還很不夠,理解和實(shí)踐上都還有一定的差距,不能很好的應(yīng)對(duì)客戶提出的問題,學(xué)習(xí)工作中,還不是很善于思考研究問題,不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

2.在工作作風(fēng)上有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)意識(shí)觀念還不夠強(qiáng),工作起來不夠扎實(shí),有時(shí)不能及時(shí)領(lǐng)會(huì)和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能快速高效的進(jìn)行工作。

3.堅(jiān)持工作原則、工作紀(jì)律做得還不夠。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批評(píng),缺乏同志之間的平等交流。對(duì)于錯(cuò)誤的思想和行為,堅(jiān)持原則不夠,對(duì)自己的要求有所放松。

4.在本職工作中,雖然我個(gè)人能較好的完成我的本職工作,但是在工作中我感覺自己主觀能動(dòng)性不強(qiáng),在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格;工作中大多循規(guī)蹈矩,按部就班,沒有力求全面發(fā)展;工作還缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,滿足于現(xiàn)狀和多數(shù)情況,只求完成任務(wù),業(yè)務(wù)工作考慮不夠深入,看問題也不夠全面。

5.團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng),總是想著自己一個(gè)人做好自己的工作就可以了,不注意和其他團(tuán)隊(duì)成員,交流溝通,其實(shí)個(gè)人的能力是有限的,這樣做很容易把自己逼入死胡同。大家團(tuán)結(jié)起來,齊心協(xié)力,互相取長補(bǔ)短,可以更好的提高工作效率。

6.做事沒有計(jì)劃,時(shí)間觀念不強(qiáng),目標(biāo)不明確,這些都是做事的大忌,一定要制定周密的計(jì)劃,做的過程當(dāng)中,可以修正一些偏差,但決不可否定最初的原則。

7.辦事效率低下拖沓,遇到問題就只是開會(huì),雖然每次都能形成決議,提出解決辦法,但是具體執(zhí)行起來都不徹底,沒有人愿意承擔(dān)責(zé)任,整個(gè)公司上下缺乏一種“主人翁”精神,會(huì)說的人多,會(huì)做的人少,都抱著“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度站在一邊等著別人來做,“老板無為,中層有為,基層無所不為,企業(yè)才能大有所為”,這是一個(gè)公司良性發(fā)展的標(biāo)志,公司現(xiàn)狀剛好相反,老板一個(gè)人忙忙碌碌無所不為,一旦老板離開,別的人好像就不知道做什么了。當(dāng)然我自己也有這種情況。

下一步的改進(jìn)措施:

1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)無止境,在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制,自覺學(xué)習(xí),自我加壓,強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)理論、專業(yè)技能,學(xué)市場(chǎng)知識(shí),學(xué)法律法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識(shí),學(xué)會(huì)管理自己,學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。拓展學(xué)習(xí)的知識(shí)面,要作到學(xué)以致用,運(yùn)用新知識(shí)多研究些工作,多思考些問題,努力提高自己的專業(yè)水平,提高應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面的能力。

2.進(jìn)一步放開思想,開拓創(chuàng)新,不斷地感受、認(rèn)識(shí)新生事物,善于從新的科學(xué)的角度去觀察、思考問題,進(jìn)一步增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感;堅(jiān)持公司利益高于一切,主動(dòng)做事,站在老板的角度考慮問題。堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作。

3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。研究新情況、解決新問題,繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。遇到問題隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、增加理解,促進(jìn)團(tuán)結(jié)。提高個(gè)人修養(yǎng),善于耐心聽取批評(píng)意見,以促進(jìn)工作質(zhì)量的提升,取得良好的效果。

4.在嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度和規(guī)定的同時(shí),為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,當(dāng)好助手,提出建設(shè)性的意見和建議。同時(shí)做為一名基層員工,要敬業(yè)奉獻(xiàn),要有大局觀,并富于自我犧牲,無條件的服從組織和大局的需要。

在今后的工作中,我將努力實(shí)施以上措施,堅(jiān)持不懈,最終使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的階段,工作成績(jī)有更大的提高。

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)整頓心得體會(huì)

通過《集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》的學(xué)習(xí),我就當(dāng)前干部工作作風(fēng)的“庸、懶、散、私、奢、貪、低”,深刻地從人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面剖析自己,增強(qiáng)了我為人防建設(shè)的責(zé)任感和使命感受,使自己的思想和覺悟產(chǎn)生了新的飛躍,讓我受益非淺,對(duì)我開展工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),變被動(dòng)為主動(dòng),在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,通過深刻反思和認(rèn)真領(lǐng)悟,談?wù)勎业囊稽c(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、通過學(xué)習(xí),對(duì)基層人防隊(duì)伍素質(zhì)提高及人防建設(shè)有著深遠(yuǎn)意義和重要性。

開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng),能夠使黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,與全辦干職貫徹落實(shí)黨的理論,路線、綱領(lǐng);開展基層人防隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)行針對(duì)性教育,能使干職增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展,促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。是否具有準(zhǔn)軍事化的素質(zhì),是人防隊(duì)伍建設(shè)成敗與否最重要的衡量指標(biāo),我們應(yīng)把關(guān)愛生命,關(guān)注人防內(nèi)化為自覺修身、一心為民的探索精神,在人民防空及民防事業(yè)中培育公樸情懷,去建設(shè)人防、發(fā)展人防。

二、找準(zhǔn)切入點(diǎn),明確干部作風(fēng)存在的問題,不斷矯正自己的生命航向。

當(dāng)前,改革發(fā)展事業(yè)步入關(guān)鍵時(shí)期,意識(shí)形態(tài)多元化,誘惑不斷增多,一些人不能經(jīng)受考驗(yàn),只顧追求個(gè)人利益,在工作上得過且過,脫離甚至背離群眾,對(duì)黨和國家形象造成了惡劣的影響;其次,如今奉獻(xiàn)和勤奮在部分人看來太“老實(shí)”,他們更愿意講求回報(bào)和享受,突出表現(xiàn)為工作作風(fēng)“庸、懶、散、私、奢、貪、低”。如何矯正生命的航向,我們要做到無論為官還是做事,從不謀私求利,守得住清貧,耐得住寂寞,堅(jiān)持以德立身,以公處事,以廉樹威,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

三、以本次活動(dòng)為契機(jī),嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作,進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和任務(wù)。

經(jīng)過學(xué)習(xí)和討論,我明確了作為一名從事人防事業(yè)的工作者,既要有堅(jiān)定的政治信仰,又要做一個(gè)讓群眾信得過的人,忠誠黨的事業(yè),不斷校正人生目標(biāo),不斷清除身心污點(diǎn),排除干擾和誘惑,用干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐精神推動(dòng)人防事業(yè)向前發(fā)展。一是要立足本質(zhì)、全心服務(wù)。熱愛人防事業(yè),堅(jiān)持人民防空人民建;愛崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí);利用窗口之余時(shí)間,多下工地了解并督促工程進(jìn)度。扎實(shí)工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流,把群眾的利益放在自己利益之上。二是優(yōu)質(zhì)高效,精益求精。樹立終身學(xué)習(xí)理念,提高業(yè)務(wù)能力,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。力爭(zhēng)窗口服務(wù),滿意度100%。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局。維護(hù)民主集中制原則,執(zhí)行黨組織的決定,個(gè)人利益服從集體利益,局部利益服從整體利益。四是不計(jì)得失,樂于奉獻(xiàn)。吃苦在前,享受在后;艱苦奮斗,廉潔奉公;抵制腐敗現(xiàn)象,做到人防工程應(yīng)建盡建,應(yīng)收盡收。

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)整頓心得體會(huì)

自開展思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來,我嚴(yán)格按照省委、市委“思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”的要求,積極參與到活動(dòng)中,并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),圍繞思想作風(fēng)建設(shè)的具體內(nèi)容,對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),強(qiáng)化立身之本。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提,是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時(shí)期的黨員干部,應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力;注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,全方位充實(shí)自己;積極學(xué)習(xí)文學(xué)、音樂、書法等方面的知識(shí),陶冶情操,提高涵養(yǎng)。要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情,通過理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè),達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。

二、徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的責(zé)任意識(shí)。對(duì)基層群眾,我們要真心誠意地對(duì)待他們,時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考,站在對(duì)方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實(shí)實(shí)地為他們著想;熟記和使用語言規(guī)范,牢記禁忌語言,在與群眾交往、溝通時(shí),一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實(shí)轉(zhuǎn)變那種機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的作風(fēng),滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù),為全市的發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想,開拓創(chuàng)新,勤奮學(xué)習(xí),熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

三、立足從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起。對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn)。始終牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命,大力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨,認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)面向;始終牢記黨員形象,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀(jì)國法,愛崗敬業(yè)干實(shí)事。今年我分管工業(yè)園區(qū)人防工作和重大項(xiàng)目跟蹤服務(wù)。招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)是當(dāng)前我國地方政府的“重頭戲”,為促進(jìn)項(xiàng)目早日落戶,縣委、縣政府向外商承諾給予了很多優(yōu)惠政策,我們采取“先進(jìn)入、后規(guī)范”的方式,我利用多年來在縣委辦工作的資歷,在協(xié)助于主任試探性地推進(jìn)人防工作,盡力保證人防法規(guī)執(zhí)行不偏差。

總之,作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的歷史任務(wù),我將嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,高舉鄧小平理論偉大旗幟,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,樹立解放思想,與時(shí)俱進(jìn)的思想作風(fēng),樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,為人防事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。


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