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機關作風整頓心得體會范文五篇

| 冰倩21147

開展紀律作風整頓教育活動以來,本人按照分局紀律作風整頓教育活動的總體部署,根據(jù)全市公安機關隊伍整頓電視電話會議和分局召開的紀律作風教育整頓動員會會議精神,為此談談一些心得體會。下面小編給大家整理的機關作風整頓心得體會范文五篇,希望大家喜歡!

機關作風整頓心得體會范文1

為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、縣作風整頓工作會議精神,進一步深刻吸取牟瑛事件教訓,切實加強新形勢下干部作風建設,根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求,鄉(xiāng)黨委在深入思想發(fā)動的基礎上,組織機關全體黨員干部集中時間進行專題學習,重點學習了胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話,學習了杜青林同志在全省學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神動員大會上的講話,和省委八屆八次全會、省紀委第八次全會精神,學習了楊冬生同志在全市干部作風整頓建設活動動員會上的講話,學習了縣委《關于加強和改進干部隊伍作風建設的意見》等文件。

在開展學習討論后,我深刻認識到加強干部作風建設的極端重要性和緊迫性,結合實際對照.三個代表的重要思想;從思想、工作、生活上開展自查、自糾,深刻領會其中的警示精神.并以此為鑒做到令行即止,依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,以下談談我的一些心得體會。

(一)學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。

正如毛澤東同志指出的那樣:學習是我們注重的工作,特別是干部同志,學習的需要更加迫切,如果不學習,就不能領導工作,不能改善工作與建設大黨。當今時代,科技進步日新月異,知識更新不斷加快,國際形勢不斷變化,國內改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。在這樣的情況下,領導干部如果不抓緊學習、不抓好學習,不在學習和工作中不斷提高自己,就難以完成肩負的歷史責任,甚至難以在這個時代立足。對領導干部來說,學習就是工作,就是必須承擔的責任和使命。

(二)加強和改進黨的作風建設,努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變,核心問題是要在領導干部中樹立心系群眾、服務人民的良好風氣,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

人民群眾是我們黨的根本所在。對于黨群關系,我們曾喻之為魚水,比之如骨肉。沒有與人民群眾的密切聯(lián)系、共同奮斗,就沒有我們黨的發(fā)展和壯大。我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,而黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。這種危險,源自于權力和地位的變化,根子在領導干部的作風。在長期執(zhí)政的條件下,充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾這個最大優(yōu)勢,心系群眾、服務人民,需要領導干部在思想上牢固樹立馬克思主義的群眾觀點。要始終堅持黨的群眾路線,時刻擺正自己和人民群眾的位置,做到在任何時候任何情況下與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變,全心全意為人民服務的宗旨不能忘,堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。要在思想感情上貼近人民群眾,真正把人民群眾當主人、當親人、當老師,越是職務高了越是要注意同人民群眾保持密切聯(lián)系,越是要深入到基層和群眾中去,了解實情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量,做到同人民群眾心連心。

(三)真抓實干,務求實效,要在抓好落實上狠下功夫。

應當看到,說得多、做得少,抓落實不夠的問題,還相當程度地存在著。不能高高在上,脫離實際,以會議落實會議,以文件落實文件;不能熱衷于路邊工程、獻禮工程、形象工程,表面風風光光,實則勞民傷財。一些事情,往往就是在一片表態(tài)的聲音中走了樣,在一片落實的聲音中落了空。糾正這種現(xiàn)象,就要察實情、講實話、辦實事、求實效。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施;部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環(huán)節(jié),要身先士卒,靠前指揮,抓緊抓好。

(四)顧全大局,令行禁止,首先要正確認識局部和全局的關系。

一方面,全局是由一個個局部組成的,局部會對全局產生影響;另一方面,局部只是全局的一部分,如果兩者發(fā)生矛盾,局部應當服從全局。有些事情,從局部來看是可行的,而從全局來看是不可行的,就應當以局部服從全局;反之也一樣,從局部看是不可行的,而在全局看來是可行的,也應當以局部服從全局。相對于全黨全國工作大局來說,各地方各部門都是局部,如果全局利益受到損害,最終局部利益也保不住。要維護全黨全國工作大局,辦成一些大事,保持社會團結和諧,必須有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。如果各自為政、各行其是,出現(xiàn)一盤散沙的局面,那就不僅什么事情也辦不成,而且會給黨和國家?guī)韲乐睾蠊?/p>

(五)發(fā)揚民主和團結共事是一個緊密聯(lián)系的整體。

一個班子里,只有充分發(fā)揚了民主,才能更好地團結共事。有了濃厚的民主空氣,各種不同的意見才能充分發(fā)表。在不同意見的討論中,才便于集思廣益,博采眾長,形成共識,才有領導成員之間互相學習、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持,才能在工作上九牛爬坡,個個用力,達到團結共事的目的。我們深信,隨著各級領導干部發(fā)揚民主、團結共事良好風氣的進一步發(fā)揚光大,各級領導班子一定會出現(xiàn)新的面貌,帶領廣大干部群眾不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。

(六)秉公用權,廉潔從政,必須從思想道德教育這個基礎抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

作為黨員干部要自覺加強黨性修養(yǎng),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,真正做到一身正氣、一塵不染,始終保持共產黨人的高尚品質。

總之,要按照胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上大力倡導的八個方面的良好風氣:要勤奮好學、學以致用;要心系群眾、服務人民;要真抓實干、務求實效;要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;要顧全大局、令行禁止;要發(fā)揚民主、團結共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康格和革命氣節(jié)。

機關作風整頓心得體會范文2

當前各地都在抓干部思想作風建設,致力打造一支黨和人民滿意的干部隊伍。要實現(xiàn)這一目標,應率先打造一支黨和人民滿意的領導干部隊伍。只有有了一支負責的黨和人民滿意的領導干部隊伍才有可能打造一支黨和人民滿意的干部隊伍。各級領導干部忠于職守,找準時代航標,自覺地擔負起黨和人民賦予的重任,踐行立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨,努力做一名黨和人民滿意的領導干部應當從以下方面努力。

一、塑造良好個人形象,充分發(fā)揮表率作用

領導是旗幟,領導是導向。轉變作風,抓具體、促落實,關鍵在人,關鍵在領導。正如俗話所說,正人先正己、其身正不令而行,其身不正雖令不行。作為一名領導干部,要真正成為干部群眾心目中的一面旗幟,最重要的就是要不斷加強黨性修養(yǎng),把牢固樹立共產主義理想、堅定中國特色社會主義信念作為自己的終生課題,堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,自覺加強世界觀、人生觀、價值觀改造,做到理想不滅、信念永存,始終保持昂揚向上、開拓進取的良好精神狀態(tài),始終保持勤于任事、求真務實的工作作風,不斷提高駕馭全局、推動科學發(fā)展的領導能力。領導干部要在人民群眾中樹立良好的個人形象,發(fā)揮好表率作用,必須做到五個正確對待。

正確對待群眾,做執(zhí)政為民的表率。領導干部對待群眾的態(tài)度,是信念是否堅定、黨性是否純潔的試金石。我們的工作應該向誰負責,這個問題有些同志并不是很清楚,這是十分危險的。必須時刻銘記對人民群眾負責和對組織負責是一致的,我們的每一項工作,都必須向組織負責,向人民群眾負責,向歷史負責,真正做到問心無愧?,F(xiàn)在有的同志,不是對組織負責,對廣大群眾負責,對工作負責,而是對少數(shù)人負責,對自己的選票負責,這是絕對不允許的。領導干部要有敬畏之心,敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生,真情謀事、認真做事、抓緊時間做事。衡量一個領導干部的工作做得好不好,最終要看能不能贏得人民群眾的擁護和支持,能不能在人民群眾中有好的口碑和形象。

正確對待組織,做服從組織決定的表率。我們黨是有嚴密組織的,也是有嚴格紀律的。作為一名黨員,必須不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的組織原則和紀律要求。一些同志有一種不好的傾向,就是對上級組織的決定,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行;對組織紀律,愿意執(zhí)行就執(zhí)行,不愿意執(zhí)行就不執(zhí)行;什么時候組織提拔重用自己了,對組織就擁護;什么時候自己的要求沒有得到滿足,就牢騷滿腹。我們必須明白,領導干部的成長進步是組織培養(yǎng)教育的結果,沒有組織就沒有我們的政治生命,沒有組織的教育培養(yǎng)就沒有個人的成長進步,任何時候都不能凌駕于組織之上,必須時刻講規(guī)矩、守紀律。黨員享有對上級組織的決定提出不同意見的權利,但必須注意發(fā)表意見的場合,不能想說什么就說什么、想怎么講就怎么講。領導干部的言行影響很大,一定要帶頭遵守黨的紀律,帶頭維護黨的團結統(tǒng)一,堅決克服個人主義和自由主義。

正確對待自己,做學習創(chuàng)新的表率。領導干部無論是在什么崗位,都要清醒地認識到,這是組織和人民選擇了你、給你提供了施展才華的舞臺,決不能認為自己是唯一的,是最好的。要經常反省自己,查找存在的差距和不足,更加勤奮地工作,多為黨和人民做一些事,始終不忘黨和人民的培育之恩。有的同志一旦提拔,就開始擺官架子、打官腔,對別人橫挑鼻子豎挑眼,要求別人要這樣、要那樣,好像水平馬上提高了似的。這些問題說明,領導干部能否擺正自己的位置,能否正確對待自己,絕不是一個小問題。面對新形勢新任務新要求,每個領導干部都要有本領恐慌的意識,以高度的責任感和使命感加強學習、勇于實踐、善于總結,不斷提高處理復雜問題、領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。

正確對待名利,做廉潔自律的表率。共產黨人是唯物論者,從不否認正當合理的個人利益,關鍵是要正確對待?,F(xiàn)在,一些干部把名利看得很重,有的甚至成為名韁利鎖的囚徒,滑到邪路上去。領導干部會面臨各種誘惑,各種苦惱。對絕大多數(shù)人來說,苦惱就是實現(xiàn)欲望的能力與欲望之間的差距,如果欲望與黨和人民的要求相一致,這個距離就會縮短,苦惱的就只會是工作上的事情;如果一味追求個人利益,那你的能力和目標之間的差距就會很大,就會陷入無盡的苦惱中。解除苦惱的最好辦法就是淡泊名利。一定要做到大道不偏離,小節(jié)不喪失。要以嚴格的黨性要求自己,以所肩負的責任鞭策自己,耐得住寂寞,守得住清貧,經得住誘惑,真正做到在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡。

正確對待同志,做團結干事的表率。領導干部尤其是班子一把手,要注意調動各方面積極性。要嚴格用紀律來約束和規(guī)范自己的言行舉止,不隨便表態(tài)許愿送人情,不聽、不信、不傳小道消息和謠言,不拉幫結派、搞小圈子,切實增強和維護班子團結。要有容人之量,既要容人之長,也要容人之短、容人之過,多一些豁達、多一些謙讓、多一些尊重,正確對待自己,正確對待同志,做到嚴于律己,寬以待人,聞過則喜,推功攬過。要開展積極健康的批評與自我批評,妥善化解工作中的誤解、分歧和矛盾,不斷增強班子解決自身問題的能力,真正做到像愛護自己的眼睛一樣維護領導班子的團結,以領導班子的團結促進一個地區(qū)、一個部門的團結,進一步形成團結干事、共促發(fā)展的良好氛圍。

二、堅持奮發(fā)有為工作,增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性

早日脫貧致富奔小康,過上幸福安康的好日子,這既是群眾的期待,也是組織的期望,更是領導干部不可推卸的歷史責任。面對黨和人民的重托,我們一定要進一步增強責任感和緊迫感,以火一樣的熱情,全身心投入到全面建設小康社會的偉大實踐中,努力推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

保持強烈的事業(yè)心和責任感。我們絕大多數(shù)領導干部是具有事業(yè)心和責任感的,能夠全身心地投入工作,工作有聲有色。但也有一些同志,沒有朝氣,工作不用心、不盡力,做一天和尚撞一天鐘,有的甚至一天都不撞一聲鐘,這種精神狀態(tài)與黨和人民群眾的期待、與加快發(fā)展的要求差距很大。一些領導干部貫徹落實上級的方針政策和重大決策部署,不是積極想辦法、結合實際創(chuàng)造性地開展工作,而是照搬照套、照抄照轉,應付了事,這將嚴重制約發(fā)展。作為領導干部,只有竭心盡力、盡職盡責、只爭朝夕地為黨和人民努力工作,在自己的崗位上做出不平凡的業(yè)績,才能對得起組織、對得起群眾、對得起歷史、對得起自己。

增強加快發(fā)展的緊迫感。各地的區(qū)位條件、地理環(huán)境、資源稟賦、發(fā)展基礎都不一樣,情況千差萬別。增強加快發(fā)展的緊迫感,必須立足實際,發(fā)揮優(yōu)勢,確立符合自身特點的發(fā)展思路,采取切實可行的措施,增強主動性、打好優(yōu)勢戰(zhàn),力爭在現(xiàn)有基礎上發(fā)展得更好更快。面對新的形勢和任務,領導干部一定要格外珍惜自己的崗位,千萬不能當太平官,一定要有強烈的緊迫感和使命感,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,決不能錯失發(fā)展機遇,貽誤發(fā)展良機,給黨和人民的事業(yè)、給當?shù)氐陌l(fā)展造成不可挽回的損失。

機關作風整頓心得體會范文3

開展紀律作風整頓教育活動以來,本人按照分局紀律作風整頓教育活動的總體部署,根據(jù)全市公安機關隊伍整頓電視電話會議和分局召開的紀律作風教育整頓動員會會議精神,本人對照自我,重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題,現(xiàn)檢查剖析如下:

本人認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料,對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識,各方面有了很大的收獲和提高??傮w來講,在黨組織的培養(yǎng)下,在同志們的關心和幫助下,能夠堅持政治理論學習,不斷提高政治素養(yǎng),在思想和行動上與分局黨委保持高度一致,保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認真學習和貫徹三個代表重要思想,樹立和落實科學的發(fā)展觀,立足本職積極開展工作;能夠忠于職守,顧全大局,堅持原則,比較認真地完成各項工作和任務;能夠牢記兩個務必,想方設法為群眾服務,積極為群眾排憂解難;能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規(guī)定,加強自我監(jiān)督和管理。

本人重點從思想、作風、紀律、執(zhí)法等方面,認真對照先進黨員的模范事跡,對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn),按照人民警察的要求和標準認真檢查

一、存在的主要問題和不足

(一)業(yè)務知識不足,理論業(yè)務學習不夠。

參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平,還遠遠未達到新時期公安治安管理工作的要求。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。比如對《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的學習還很膚淺,一些治安管理、群眾工作中的疑難問題及突發(fā)事件的處置等方面的業(yè)務技能還沒有完全掌握。同時,我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關

系密切的才學,與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,雖然能完成讀書筆記,但不夠主動認真。平時雖然經常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識與實際脫鉤,理論聯(lián)系實際不夠,學用脫節(jié),運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。

沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務,但不可能全心全意,更不會是最高的價值標準和人生追求,認為自己雖然是一名共產黨員,但能力有限,職位有限,只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既沒有大作為,也不會轟轟烈烈,因此,在工作生活中雖然與老百姓有一定感情,但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。不能牢記權力只能用來為人民謀利益,絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具,時不時也在想著用自己這點權力為個人和親戚朋友辦點事,為單位謀點利。

(三)工作作風不夠扎實,開拓創(chuàng)新意識不夠,領導藝術有待進一步提高。

本人以前往往是領導安排什么工作就干什么,臨時性的工作和活動較多,主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;缺乏大膽管理,為顧及面子往往自我批評多一些,忽視對同志的批評,存在老好人思想;埋頭干工作多,主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務較少。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面:

一是學習積極性不足,理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求,思想理論水平的高低,決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學習的自覺性不高,主動性不強,滿足于一知半解,在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務,是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上,就應當始終保持高度的敬業(yè)精神,認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作,并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求,提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強,離領導和同志們的要求還有較大差距。

三是創(chuàng)新意識不夠。習慣用老辦法、老經驗來處理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

三、整改措施和努力方向

這次紀律作風整頓教育活動,使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題,但關鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求,按照黨性的要求,特別是按照胡錦濤同志提出的在新時期共產黨員保持先進性的基本要求,針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題,始終做一名合格的共產黨員和黨員領導干部。

一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。

當前,國際國內形勢復雜多變,黨員干部如果不保持政治上的警惕,不增強政治敏銳性、政治洞察力,是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想是一脈相承的科學理論體系,只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領會,才能融會貫通,把握其精神實質,掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,堅持理論聯(lián)系實際,用唯物主義立場、觀點和登陸文秘資源網2191.cn查看更多文章方法觀察問題、分析問題,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的公安工作方針政策,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身到公安事業(yè)中去,在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī),不斷提高自己的法紀觀念,提高自己的業(yè)務水平和服務質量,圓滿完成各項任務。

二是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。

充分發(fā)揮助手的作用,針對新情況、新問題,抓住隊伍建設、思想政治工作以及宣傳工作中的薄弱環(huán)節(jié),大力開展調查研究,掌握第一手資料。進一步解放思想,求真務實,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹立大局意識。講究工作策略,注意工作方法,增強工作主動性和科學性,工作要想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到有的放矢。

三、進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處以《公安機關人民警察內務條令》為行動準則,時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。進一步強化廉政意識,鍛煉意志品質,提高思想境界,自覺接受監(jiān)督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,真正做到自身正、自身硬、自身凈。

四是擺正位置,充分發(fā)揮指導員職責。嚴格自我管理與監(jiān)督,嚴格紀律和要求。工作中要講原則,講紀律,講方法,不該得的不得,不該要的不要,不該辦的不辦,同時要善于查漏補缺,及時補位,爭做一名優(yōu)秀的副隊長。

總之,我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,為打造平安白銀添磚加瓦。

機關作風整頓心得體會范文4

20__年2月,我縣開展了全縣公安機關隊伍作風整頓動員大會,以及相關的會議精神和方案的學習和實施。

通過學習公安隊伍作風建設教育整頓動員大會精神和細化實施方案,以及學習其他有關文件,我個人對集中教育整頓活動有了更為深刻的理解,對于就自身目前所存在的問題也有了進一步的認識。同時我也深刻意識到開展這次的教育整頓活動是非常及時,非常有教育警示意義的。能夠讓我在今后的工作中保持好的作風,杜絕不良習氣,發(fā)揚刻苦精神,提高工作效能,認真執(zhí)行和貫徹以人為本,執(zhí)法為公,全心全意為人民服務的宗旨。

沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍。針對當前工作的實際情況,結合實際對照,下面我淺談一下就此次集中教育整頓活動開展以來我的一些心得體會:

無論工作還是生活中我們首先要相互合作,互相信任。一個紀律不強,隊伍散漫,作風慵懶隨意的隊伍是不會將工作做好的,我們只有相互幫助,相互學習,樹立明確的服務目標,提高團隊意識,把隊伍中的問題解決了,把隊伍建設過硬后才能推動各項工作扎實有效開展。內強素質,外塑形象,切實做到永葆警察形象的正義性,純潔性,公正性,在實際工作中走進群眾,與群眾團結協(xié)作,尊重群眾,保護群眾,讓人民群眾能夠切實體會到人民警察是為人民群眾服務的,是為人民群眾利益著想的,因此,實實在在密切聯(lián)系群眾,走群眾路線,把人民群眾的利益放在第一位。努力解決當前公安隊伍中存在的懶、糊、散,小作為、不作為、亂作為,工作質效不高問題,杜絕公安機關對群眾冷、硬、橫的現(xiàn)象,杜絕門難進、臉難看、事難辦、話難說的四難現(xiàn)象;杜絕漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、甚至侵犯人民群眾利益的現(xiàn)象;強調執(zhí)法為民,服務于民,使廣大民警進一步增強民警的全局觀念、群眾觀念和法制觀念,堅決維護人民群眾的合法權益,堅決維護社會穩(wěn)定。要帶著對人民群眾的深厚感情去執(zhí)法、去工作,進一步提高新形勢下做群眾工作的能力和水平努力,努力做到全心全意為人民服務。

機關作風整頓心得體會范文5

開展紀律作風整頓教育活動以來,本人按照分局紀律作風整頓教育活動的總體部署,根據(jù)全市公安機關隊伍整頓電視電話會議和分局召開的紀律作風教育整頓動員會會議精神,本人對照自我,重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題,現(xiàn)檢查剖析如下: 本人認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料,對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識,各方面有了很大的收獲和提高。總體來講,在黨組織的培養(yǎng)下,在同志們的關心和幫助下,能夠堅持政治理論學習,不斷提高政治素養(yǎng),在思想和行動上與分局黨委保持高度一致,保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認真學習和貫徹三個代表重要思想,樹立和落實科學的發(fā)展觀,立足本職積極開展工作;能夠忠于職守,顧全大局,堅持原則,比較認真地完成各項工作和任務;能夠牢記兩個務必,想方設法為群眾服務,積極為群眾排憂解難;能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規(guī)定,加強自我監(jiān)督和管理。

本人重點從思想、作風、紀律、執(zhí)法等方面,認真對照先進黨員的模范事跡,對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn),按照人民警察的要求和標準認真檢查

一、存在的主要問題和不足

(一)業(yè)務知識不足,理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平,還遠遠未達到新時期公安治安管理工作的要求。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。比如對《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的學習還很膚淺,一些治安管理、群眾工作中的疑難問題及突發(fā)事件的處置等方面的業(yè)務技能還沒有完全掌握。同時,我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關

系密切的才學,與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,雖然能完成讀書筆記,但不夠主動認真。平時雖然經常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識與實際脫鉤,理論聯(lián)系實際不夠,學用脫節(jié),運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務,但不可能全心全意,更不會是最高的價值標準和人生追求,認為自己雖然是一名共產黨員,但能力有限,職位有限,只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既沒有大作為,也不會轟轟烈烈,因此,在工作生活中雖然與老百姓有一定感情,但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。不能牢記權力只能用來為人民謀利益,絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具時不時也在想著用自己這點權力為個人和親戚朋友辦點事,為單位謀點利。

(三)工作作風不夠扎實,開拓創(chuàng)新意識不夠,領導藝術有待進一步提高。本人以前往往是領導安排什么工作就干什么,臨時性的工作和活動較多,主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;缺乏大膽管理,為顧及面子往往自我批評多一些,忽視對同志的批評,存在老好人思想;埋頭干工作多,主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務較少。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面:

一是學習積極性不足,理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求,思想理論水平的高低,決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學習的自覺性不高,主動性不強,滿足于一知半解,在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務,是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上,就應當始終保持高度的敬業(yè)精神,認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作,并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求,提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強,離領導和同志們的要求還有較大差距。

三是創(chuàng)新意識不夠。習慣用老辦法、老經驗來處理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

三、整改措施和努力方向

這次紀律作風整頓教育活動,使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題,但關鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求,按照黨性的要求,特別是按照胡錦濤同志提出的在新時期共產黨員保持先進性的基本要求,針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題,始終做一名合格的共產黨員和黨員領導干部。

一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。當前,國際國內形勢復雜多變,黨員干部如果不保持政治上的警惕,不增強政治敏銳性、政治洞察力,是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想是一脈相承的科學理論體系,只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領會,才能融會貫通,把握其精神實質,掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,堅持理論聯(lián)系實際,用唯物主義立場、觀點和查看更多文章方法觀察問題、分析問題,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的公安工作方針政策,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身到公安事業(yè)中去,在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī),不斷提高自己的法紀觀念,提高自己的業(yè)務水平和服務質量,圓滿完成各項任務。


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