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骨干教師演講稿范文

| 詩詩20

演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在生活中,演講稿對我們的作用越來越大,那么你知道演講稿怎么寫嗎?下面是小編給大家?guī)淼墓歉山處熝葜v稿范文5篇,希望大家喜歡!

骨干教師演講稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

大家早上好!今天能站在這里與各位分享讀書給我?guī)淼目鞓?,我感到很榮幸!我是來自臨海的高海君,今天我要演講的題目是“做一個幸福的教師”。

以前在工作時,我心里總是想我的多少付出總可以換來多少回報,平時過多關(guān)注的是結(jié)果,關(guān)注的是學生的比賽成績,帶著一種功利性較強的目的去教,再加上工作的煩瑣,我曾猶豫,也曾彷徨,我追求的幸福到底在哪里?前不久,有幸讀了陶繼新老師的《做一個幸福的教師》,我突然感悟到:幸福其實是一種心態(tài),是自我的一種體驗,幸福是需要用心去營造的。

這本書共分為三大部分內(nèi)容:一讀書與教師生命成長,二打點幸福人生,三孔子的精神世界。他從不同的角度闡述了自己的觀點。

看了以后,對我的感觸很深,我對如何做一個幸福的教師有了一定的認識。

要想成為一個幸福的教師首先要懂得享受課堂。和諧的課堂是教師幸福感的基本源泉,是教師教學的主要陣地。課堂是教師生命最重要的舞臺,一個懂得享受上課的人,課堂便自然成為其享受幸福的重要舞臺。營造一個充滿生命活力的課堂,和學生一起痛苦,歡樂,你就會少了許多教學上的憂慮和煩惱,多了一份心靈的愉悅與歡欣。教學中努力營造一個平等的氛圍,和同學們進行心與心的交流,相信會收獲更多的感動,這感動就像一首美妙的詩,又像一幅絢麗的畫。

要成為一個幸福的教師還要懂得享受真誠的師生之情。影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學生感恩你,你就必須學會感恩學生、呵護學生、尊重學生,真正做到這點并不容易,“天生其人必有才、天生其才必有用”,作為教師,要試圖挖掘每個人的潛能,為每個學生打好做人和成才的基礎(chǔ),讓每個人在這個大千世界中都能找到自己應有的位置。有一句話說得好:如今我們身上的全部長處都是以前老師曾經(jīng)夸獎過的,我們身上的大部分缺點也是當年老師曾經(jīng)批評過的。所以一個教師要有一顆寬容的心,能夠成為孩子的良師益友,要學會賞識你的學生。

做幸福的教師還要熱愛讀書,把讀書當作一種生活方式,當作一種生活習慣。陶老師說作為教師我們首先應該是文化人,而要想擁有文化,就必須讀書,經(jīng)典文化一旦內(nèi)化到教師心里,外顯出來的就是內(nèi)在的心靈美,人們說:“書是一掬泉,飲一口便覺得神清氣爽,書是一把鑰匙,讀一讀,便能開啟你狹隘的心胸,彌補你思維上的殘缺。他說:知識關(guān)乎事物,智慧關(guān)乎人生,如果只有知識那你看到一塊石頭就是一塊石頭,看到一粒沙子就是一粒沙子而已,但是一旦擁有了智慧,就可以從一塊石頭里發(fā)現(xiàn)一道風景,從一粒沙子里感悟到靈魂的律動。陶老推崇經(jīng)典文化,視經(jīng)典為生命的源泉,“取法乎上,得乎其中”,他不僅倡導我們讀書,而且告訴我們一定讀好書、讀經(jīng)典。

我從來就相信,每個讀書的生命都是陽光的生命,健康的生命,積極向上的生命,富有的生命,善良的生命和高貴的生命!當一個教師擁有如此生命時,試問她還能不快樂和幸福嗎?而且與他一起快樂和幸福的還有他的學生,因為幸福和快樂是可以傳遞的。

做一個幸福的教師還應享受生活,學會打點幸福的人生。他強調(diào)“如果我們把健康當作1的話,那么,就有了幸福的基礎(chǔ)。其他的呢,都是0。有了健康之后再有愛情,幸福指數(shù)就成了10;再有了成功的事業(yè),就成了100;再有了財富,就成了1000。如此等等,可以依次推展下去。但是,如果沒有了1,后面的0再多也無濟于事,歸根到底都是0。擁有健康,再有精神的高貴和心靈的豐盈,就真正走進幸福境界了?!敝v的是那么實在又實際,那么真誠而又深刻,它在給我指點了生活的迷津,告訴我做人要寵辱不驚,為人要寬容大度,生活中要學會優(yōu)化情緒,要充滿自信地不斷發(fā)展自我,挑戰(zhàn)自我,這樣的人生才是幸福的。

做一個幸福的老師,引領(lǐng)著我們的學生體會自我的發(fā)展;做一個幸福的老師,教會學生懂得生活,擁有健康的心理和體魄,擁有積極向上的心態(tài),擁有生活、求知的能力。當學生快樂時,我幸福;當學生成熟時,我幸福;當學生發(fā)展時,我幸福;當學生成才時,我更幸福。生活是一杯水,要靠自己慢慢去品味,細細去咀嚼,用心去欣賞,你就會發(fā)現(xiàn),原來,最幸福的生活,就是在那如水的平淡中活出精彩。

幸福是一種感覺,只要自己認為是幸福的,再苦再累的工作也會其樂無窮。讓我們保持一顆進取的心,背起幸福的行囊上路,做掌控自己幸福的主人,用陽光心態(tài)享受教育,享受生活!

于是我明白了,教師的幸福不僅在于自己是幸福的,而且還在于可以通過共享知識傳遞幸福,讓學生的心田充滿陽光,讓我們播種快樂,讓學生的明天更加輝煌,讓我們播撒陽光,讓學生把微笑和快樂注滿自己的心房。保持一份真心,實現(xiàn)理想;保持一份平和寧靜的心態(tài),體驗生命,永遠做一個幸福的老師!

我的演講完畢,謝謝大家!

骨干教師演講稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導、校長朋友們:

大家好!我是滑縣博文學校的校長賈天霄。博文學校位于桑村鄉(xiāng),創(chuàng)辦于20_年,是一所民辦寄宿制小學,現(xiàn)有24個教學班,在校生1164人,教職工90余人。

今天我匯報的主題是:培養(yǎng)自主管理習慣,促進學生自我成長。

博文學校的辦學宗旨是創(chuàng)辦農(nóng)村優(yōu)質(zhì)學校,讓農(nóng)村孩子享受優(yōu)質(zhì)教育。優(yōu)質(zhì)不僅僅指條件優(yōu)、成績優(yōu),還包含對學生道德品質(zhì)的培養(yǎng)和良好習慣的養(yǎng)成。為了培養(yǎng)學生的自主管理能力,我校為學生創(chuàng)造各種平臺和機會,使每一個學生能夠得到鍛煉,實現(xiàn)自我管理和自我教育。接下來,我從以下四個方面向大家匯報我校學生自主管理的一些具體做法。

一、以學生為主體,讓學生做好自管自律。

學生會、班級崗位負責制、學生個人量化考核積分制是我們在學生自管自律方面采用的方法。對學生會和班級崗位負責制大家都很了解,也有很多學校在用,今天我就不再詳說。我想重點說一下我校的學生個人量化考核積分制。

到了學期末,每個學校都會評選優(yōu)秀學生,小學的優(yōu)秀學生大部分都是老師定的。我們學校的優(yōu)秀學生不是班主任選的,也不是同學們投票選的,是通過每班的《學生量化考核積分表》產(chǎn)生出來的。我們抓住孩子爭強好勝、熱愛榮譽的特點,利用“量化考核積分制”調(diào)動學生的上進心,促使他們養(yǎng)成良好的習慣。

首先,學校從學習、紀律、衛(wèi)生、文明禮儀四方面制定了適合學生實際的,內(nèi)容簡單、操作性強的學生綜合評定細則。讓同學們分清哪些該做哪些不該做,該做的做得好的加分,不該做或做得不好的就要扣分。再把學生分成6人小組,每組有組長和監(jiān)督員,小組長負責扣分,監(jiān)督員進行監(jiān)督,全組成員共同參與,互相督促。這是學生在進行檢查。每學期開學初,每人100分的基礎(chǔ)分,每月匯總,扣了幾分,加了幾分,還剩多少分,在班級排名多少,一目了然。到了學期末,量化考核積分高的學生就是本學期的優(yōu)秀學生。孩子們?yōu)榱四墚攦?yōu)秀學生發(fā)獎狀,就會在各方面努力做到更好,想辦法提高量化積分。大家都這么去想,去做,“比、學、趕、幫、超”的良好班風自然形成。這一辦法的最大好處是不再只追求考分的高低,對學生的評價也更科學更全面,讓學生養(yǎng)成了良好的自主管理習慣,促進了學生的全面健康發(fā)展。

二、以課堂為主陣地,讓學生爭做學習的主人。

葉圣陶先生說:“教是為了達到不需要教”,就是要培養(yǎng)學生自己學習的本領(lǐng)。怎樣才能達到這個目的,關(guān)鍵在于把學習的自主權(quán)還給學生,充分發(fā)揮其主動參與能力,養(yǎng)成良好的自主學習習慣。在課堂教學上,我們有以下幾點具體做法:

三不講:學生能自己學會的老師不講。小組長能帶領(lǐng)大家學會的老師不講。優(yōu)秀學生能代替老師講的老師不講。

作業(yè)互改互糾。學生們的作業(yè)寫完以后,先自查,自查過后同桌互相檢查,然后由小組長進行批改,批改完以后自己訂正,不懂的向一幫一的小老師請教。作文還采用了同年級班級之間互評互改的方法,提高學生的寫作水平。自主學習發(fā)揮了學生的主觀能動性,讓每一個學生在課堂中發(fā)掘自己的潛能,發(fā)揮自己的天份、個性,真正成為課堂的主人,使學生養(yǎng)成了“善學、樂學、勤學、博學”的好習慣。

三、以生活為訓練場,培養(yǎng)學生良好的生活習慣。

我們學校是寄宿制學校,大部分學生是留守兒童。這些孩子大多數(shù)都是在爺爺奶奶的溺愛中成長,缺少“自己的事情自己做”的訓練,沒有良好的生活習慣和自理能力。

從學生入校開始,我們的生活老師就開始手把手地教學生穿衣服、疊被子、系鞋帶、洗頭發(fā),直到孩子學會為止。每逢周末,我們布置“幫家長做家務”的實踐作業(yè)內(nèi)容,并要求拍攝照片上傳到班級微信群,對能積極參加勞動、做家務的同學及時進行表揚。通過這些活動,學生養(yǎng)成了良好的生活習慣和熱愛勞動的品質(zhì),生活自理能力得到提高。

四、以特色課程和社團活動為主導,拓展學生自我教育的空間。

“空間有多大,孩子的發(fā)展就有多大”。在上好國家課程的同時,結(jié)合我校實際,開發(fā)特色課程,開展社團活動,拓展孩子們自我教育的空間。

1、 特色課程。一是“書香校園”活動的開展,讀什么書、開展什么活動,都讓學生們商議決定。二是我們的“新聞課程”?!帮L聲雨聲讀書聲,聲聲入耳;家事國事天下事,事事關(guān)心?!泵客?點整,我校師生一起收看中央臺《新聞聯(lián)播》,看完以后,寫新聞記錄和觀后感,我們的新聞記錄本,這是孩子們的新聞記錄。還要用用自己的語言說新聞內(nèi)容。我們的新聞課程讓學生增長了見聞,豐富了知識、開拓了視野,了解了國家大事和世界動態(tài),還提高了孩子們的語言表達能力和作文水平。三是生本課程的開展。結(jié)合學生意見和喜好,每年級一個主題,本學年課程的安排:一年級:折紙;二年級:手工制作;三年級:剪紙;四年級:呼啦圈;五年級:棋藝;六年級:腰鼓。以生為本,全員參與。

2、 社團活動

舞蹈社團、葫蘆絲社團、鼓號隊、美術(shù)社團、籃球社團、紅領(lǐng)巾廣播站……都是結(jié)合孩子們的喜好和特長,由孩子們自愿選擇參加。

特色課程和社團活動的開展,不僅豐富了孩子們的學校生活,還給他們提供了展示、交流、促進、提高的平臺。

通過以上具體的方法,學校形成了良好的自主管理和自我教育氛圍,孩子們擁有了自律、自主、自信、自強的寶貴品質(zhì)。

各位領(lǐng)導,校長朋友們!教育之所以偉大,是因為它主宰著未來。國家的未來在孩子們身上,孩子們的未來在我們手中。讓每個學生在學校中得到最好發(fā)展,讓每個學生都品嘗成功的快樂,是博文永遠不變的追求!不忘初心,方得始終。我們將一如既往地堅持“創(chuàng)辦農(nóng)村優(yōu)質(zhì)教育”的初心,幫助更多的農(nóng)村孩子茁壯成長,成就精彩人生!

謝謝大家的聆聽,懇請批評指正!

骨干教師演講稿范文3

小時候,老師是我最崇拜的對象,在我眼里,老師的一顰一笑、一舉手一投足都是那么的美。于是,一個夢想就在那時孕育,那就是站在三尺講臺上,用手中的粉筆吟唱出一曲曲動人的歌謠,讓知識的幼苗在孩子的心中瘋長。20_年春天,帶著夢想,帶著期待,我來到了泉州豐澤這個靈山秀水的地方,開始了我全新的教師生涯。

當我第一次站在三尺講臺上,成為一名光榮的教師時,我才發(fā)現(xiàn)那是一個浩瀚的天地。初為人師的我也曾經(jīng)疑惑于自己的選擇,這就是自己夢寐以求的職業(yè)嗎?理想和現(xiàn)實的差距讓我有一絲的退卻。20_年x月_日。我第一次站在了三尺講臺上,面對一年級(2)班那五十七雙渴求知識,純潔的眼睛,我就會感到“老師”這兩個字的份量。在這由知識、情感、理想、信念匯成的三尺講臺,是多么神圣。到今天為止,我還是個只在這講臺上站了60天的新兵。在這60天里 ,我哭過,笑過,發(fā)怒過,感動過,仿佛一夜之間就嘗遍了世間的酸甜苦辣。我哭,因為學生的不理解而傷心落淚,因為工作上的遺漏失誤而懊悔不已,因為突發(fā)性的意外事件而不知所措??墒俏乙残?,那是看到孩子們那渴求知識時的純真目光,那是發(fā)現(xiàn)孩子們不斷進步時的喜悅,那是聽到孩子們親切問候時的欣慰。我怒,曾為教室里學生的“大鬧天宮”而焦頭爛額,為教室里學生的心不在焉而大動肝火,為操場上學生的貪玩調(diào)皮而傷透腦筋。可是我更感動,那是當我看到在那皺巴巴的小紙條上孩子們歪歪扭扭寫下:“老師,再給我們一次機會,我們會好好學習!”“老師,請給我們信心,我們愛你!”這些純真樸實的童言,不正詮釋了蘇霍姆林斯基說一句名言:“如果每個兒童的喜悅和苦惱都敲打著你的心,引起你的思考,關(guān)心和擔心,那你就勇敢的選擇崇高的教師工作作為自己的職業(yè)吧!你在其中才能找到創(chuàng)新的喜悅。”

所以,我驕傲,因為我是一個老師;我自豪,因為我選擇了教育!

但是做一名優(yōu)秀的老師是多么的不容易!不但需要知識和高于知識的智慧,需要方法和高于方法的能力,還需要修養(yǎng)和高于修養(yǎng)的人格力量!我有些茫然,有些緊張,有些敬畏,知道路漫漫其修遠兮,但是卻不知怎樣去求索。于是,我努力尋找德才兼?zhèn)涞目韺W習。其實———停下腳步,看看身邊的同事,我才發(fā)現(xiàn)真正的好老師并不是遙不可及,真正的圣賢不只是在古書里,不只是在電視屏幕里,師德師風也不是枯燥的理論和高舉的旗幟,它就在我們的身邊。瞧,張桂英老師的精益求精,蘇雪云老師的溫文爾雅……瞧,小舟老師的經(jīng)驗豐富,陳煒老師的嚴肅認真……而正是這些我們身邊平凡的“綠葉”們,在我委屈失落的時候給了我力量和信心,讓我這片細小的葉子變得自信和堅強。

同樣,我可以驕傲地說,在座的每一位老師,都是我學習的楷模。我們每一位老師都用自己的一言一行詮釋了師德師風的內(nèi)涵:一個會心的微笑,一句溫存的問候,一次傾心的交流,一番嚴厲的批評,一節(jié)精彩的課堂都無不體現(xiàn)著我們?nèi)菏W老師們的風采和內(nèi)蘊。沒有驚天動地的豪言壯語,卻在腳踏實地工作;沒有望洋興嘆的感慨,卻用滴水石穿的信念在前行;沒有身為人師的驕傲自負,卻在收獲著一季又一季的桃李芬芳。

作為新教師的我,將和我的那些孩子們,在同一片藍天白云下慢慢成長,然而今天,我要用最深的情感唱出我心中最美的頌歌——我,會真愛每一個孩子;我,會善待每一個生命,我,會衷情于教育事業(yè)!我愿做我們?nèi)菏W那一片最綠的葉子!

骨干教師演講稿范文4

尊敬的學校領(lǐng)導、老師們:

大家好!

在這里我很榮幸代表指導教師發(fā)表心中感言。做青年教師的指導教師,是一種榮譽,也是一份沉甸甸的責任與使命。青年教師是我們外國語的希望,是教育的希望,作為指導教師,只有傾力傳授自己的教育教學經(jīng)驗,幫助青年教師盡快成為獨當一面的教學骨干,才能不辱使命,不辜負學校領(lǐng)導的重托,發(fā)揚外國語學校新老教師薪火相傳的優(yōu)良傳統(tǒng)。

(一) 更上一層樓——幫助青年教師提高業(yè)務水平

青年教師充滿活力,思想活躍,但因初涉教壇,教育教學經(jīng)驗不足,對教材重難點的把握心中沒底,缺乏處理課堂突發(fā)事件的能力。為了使青年教師更迅速的成長,作為老教師,有責任幫助青年教師快速成長,快速成熟。在日常教學中,隨時熱情歡迎青年教師聽自己的課,為徒弟上好精品示范課,認真和徒弟探討制定重點章節(jié)的教案,積極主動聽青年教師的課,課后熱情耐心的探討教學中的得與失,知無不言言無不盡,肯定優(yōu)點,提出改進的建議。和青年教師一道學習先進的教育理論,揣摩名師的教學藝術(shù),在指導青年教師的同時,不斷提高自己的教育教學水平。

(二) 敢為天下先——鼓勵青年教師展示自己

青年教師要想在教學上有所成就,除了虛心學習前輩的經(jīng)驗,更要形成自己的風格,開拓自己的研究領(lǐng)域。作為老教師,對青年教師的新思路,好做法,要滿腔熱情的鼓勵支持,鼓勵年輕教師大膽實踐,銳意進取,走出一條具有個人特色的教育之路。幫助青年教師及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,寫成論文,向各級教育刊物投稿。作為老教師,自己也不能固步自封,要努力克服自身的惰性,敢于突破,敢于改變,敢于探索,以自己的行動為青年教師做出榜樣,讓我們的青藍工程在傳承中有所創(chuàng)新,在創(chuàng)新中實現(xiàn)飛躍。

(三) 潤物細無聲——為青年教師解疑釋惑

青年教師滿腔熱情投身于教育事業(yè),在工作和生活中難免會遇到挫折,作為老教師,不僅要做年輕教師事業(yè)上的領(lǐng)路人,更要做他們生活中的貼心人。細心發(fā)現(xiàn)他們在工作生活中的苦惱,結(jié)合自己的切身體會,引導他們正確面對社會中的各種誘惑,俯下身子,沉下心思,鍥而不舍,苦心鉆研,無愧于人類靈魂工程師的稱號,無愧于太陽底下最光輝的事業(yè)。從每一堂課做起,讓自己的工作對得起自己的良心,對得起家長和社會的期望,對得起學校領(lǐng)導的信任和培養(yǎng)。

所謂“三人行,必有我?guī)熝伞薄8螞r,在我們學校這個師者薈萃的校園里,善教善導者比比皆是。我想徒弟不能只向師傅一人取經(jīng),更應該向周圍的老師虛心請教,這樣才能吸取眾家之長,形成自己的教育教學風格。

最后我想對在座的每一位新到來的教師說一句:在你們剛?cè)谌胪鈬Z這個大家庭的時候,就有人在關(guān)注著你們,關(guān)心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的、是幸福的。相信在學校給我們提供的“青藍工程”這個平臺上,每一位徒弟都會以真心取真經(jīng),每一位師傅都會以真情換熱情。我們相信:“青出于藍而勝于藍”。

謝謝大家!

骨干教師演講稿范文5

我心中最美的老師是我的數(shù)學老師——_老師。

_老師有著一張白凈的臉龐,略為消瘦的身材,一副金屬眼鏡后的眼睛中總是流露出絲絲縷縷的溫柔。言談舉止中流露出活力與自信。

_老師在設計課堂中就像數(shù)字符號一般,一即一,二即二,總是嚴謹,有計劃的。四十分鐘的課堂總是被他計劃的井井有條,復習回顧,基礎(chǔ)課堂,拓展提高,甚是次第有序,平日的錯題,老師總會誨人不倦的為我們講解,無一例外,也決不會吝惜自己的休息時間。

_老師不僅教學經(jīng)驗豐富,而且在學習生活中對每一個學生都非常關(guān)心。記得有一次,我在數(shù)學課上開起了小差,老師當眾提醒了我,又利用中午自己的休息時間把我叫到了數(shù)學辦公室,我懷著忐忑不安的心情小心翼翼的走進辦公室,正當我以為自己一定會受到老師的厲聲斥責時,沒想到老師卻關(guān)切的笑著說:“你不會在跟我生氣吧?”我愣了一下,突然想起了老師在昨天課堂上對我毫無惡意的批評,細聲細氣的回答了句:“沒……沒有生氣。”老師拿出了我的作業(yè)本:“為什么錯了這么多?”老師反而溫柔的看著我,我簡直無地自容,漲紅了耳根,低下了頭。老師拿出了紅筆,在我的作業(yè)本上圈圈點點,鉤鉤畫畫,為我細心的講解著。我只是老師眾多桃李中普通的一個,而老師的對我的這份關(guān)懷入微,著實令我感動不已。在平日的學習生活中,_老師關(guān)心著關(guān)愛著她的每一個學生,像一個親切無比的鄰家大女孩。

很多時候,我們能看到不同的她,時而甜甜的微笑,時而板起面孔,嚴肅的對著一幫犯錯的同學厲聲批評。她從不包庇任何人,一樣的表揚,一樣的批評。

因為她的井井有條,因為她的細致入微,因為她的厲聲厲色,一視同仁所以王幸老師是我心中最美的老師。

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