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2022成長歷程演講稿

| 宇春0

尊敬的領導、評委和各位同仁們:

大家晚上好!

我叫XX,來自。下面我演講的題目是《在公司發(fā)展中成長》。

首先,請允許我向大家提一個問題:在工作和生活,你感到快樂嗎?

是的,相信一定有人會說不快樂。的確,作為一個發(fā)展中的公司一定會存在著這樣或那樣不盡人意的地方。那么既然我們都是徐福記人了,當我們遇到困難和挫折的時候,當我們取得了小小成績的時候,該用什么樣的心態(tài)去面對呢?

也許我們都聽過這么一個故事:有三個人相約去爬山,面對巍峨的高山,看不見山頂,其中一個人放棄了。另外倆人開始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已經落后好遠,再抬頭望了望山頂,還是那么的遙不可及,于是就停了下來,幻想有人來把他抬到山頂,他就坐在那里等。另一個人雖然爬的較慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后來,只有他成功的登上了山頂。

這雖然是一則簡單的哲理故事,但卻形象的反映了現實之中不同三類人群的人生寫照。我親愛的朋友,您屬于哪一種呢?您愿意做哪一種呢?

在人生的旅途中,你是否因為遇到了困難和挫折而常??畤@道路的坎坷和命運的不及嗎?如果是這樣,那會有什么用呢?!整天的抱怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來消極和郁悶!只能給自己帶來迷茫和頹廢!只能讓人瞧不起!

在人生的旅途中,你是否因為自己取得了小小的成績就沾沾自喜、驕傲自滿了呢?如果是這樣,那就意味著你將放棄成功,注定要碌碌無為了。

下面我給大家介紹一個人,他就生活在我們的身邊——

20__年,他24歲,和很多年輕人一樣,帶著青春的夢想,他來到東莞,成了徐福記的一名普通員工。面對當時艱苦的工作和生活條件,他沒有時間去抱怨,一個心思撲在了工作和學習上,隨著公司的發(fā)展壯大,三年后,他開始走上管理崗位,當上了副班長,后來歷任班長、組長、車間主任、副處長,乃至今天的處長。雖然他沒有上過大學,但是他憑著刻苦鉆研、勤奮好學的精神照樣能夠出類拔萃。因為社會是一所最好的大學。盡管他現在已經很成功了,但他并沒有停下腳步,每當公司組織相關的學習和培訓,他總是積極的參加,我清楚的記得,上次公司組織的一次大型培訓,他是第一個走進培訓教室的學員。

其實,無論是在工作還是在生活中,我們經常會遇到不如意的事情,這就需要我們自己去調整心態(tài),積極的去面對它才是。就拿我的這次演講來說吧,雖然我抽簽抽到了一號,有人說:“啊,真倒霉!”但我并不認為自己不幸運,因為不管我的比賽成績將會如何,畢竟我是第一個登上演講臺的選手,我演講的思想一定會給朋友們留下更加深刻的印象,并能從中受益,這就夠了。我還祈求什么呢?

近來,喜逢公司成功的上市,我相信公司的發(fā)展一定會更加蓬勃,我也一定會更加的努力,戒驕戒躁,腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。同時也祝愿各位朋友們都能積極的去調整好自己的心態(tài),勤懇務實,超越自我!

好了,最后我要用總裁的一句話來結束我的演講:只有不斷的付出,才會有成功的未來——

謝謝!

2022成長歷程演講稿篇2

尊敬的領導、評委和各位同仁們:

大家晚上好!

虎嘯群山辭舊歲;兔奔匝地慶新春。在這辭舊迎新之際,首先請允許我代表公司設計部的同事,向在座的各位領導及同仁們致以新春的祝福,祝愿大家在新的一年里心順氣順事順戶戶一帆風順;樂意快意滿意家家萬事如意。

不知不覺舊的一年即將過去,回顧這短暫而又充實的一年,作為濰坊中建地產的一名員工,我深深地被身邊的變化感動著。在過去的一年里,我們從一個不足30人、工程量不足5000平米、場地平整度不足10%的項目,一躍成為專業(yè)員工團隊近80人、開工建筑面積近12萬平米、銷售收入近2億的知名房地產公司。一串串數字都體現著項目的壯大,每一名員工都表達著對公司的自豪,每一個成績都充斥著企業(yè)的朝氣。

過去的一年,在公司各位同仁的共同努力和拼搏下,公司刷新了濰坊房地產市場的一個又一個紀錄,創(chuàng)造了一個又一個奇跡?;叵胍荒昵暗慕裉?,我們在進行對外宣傳時,在做業(yè)務交流時,都要先提及濰坊市文化藝術中心,提及我們項目與文化藝術中心的關系,有時還要提及中國建筑、中建三局等等,那時的濰坊中建地產知名度甚至不及茂華紫苑公館、鳳凰太陽城等項目。而經過我們一年多的共同努力,中建大觀天下已成為濰坊婦孺皆知、街聽巷聞的知名品牌。在很多商場及酒店我們都能欣賞到中建大觀天下的宣傳片,在很多報刊及雜志上都能看到中建大觀天下的廣告,在很多場合都能聽到普通市民對中建大觀天下的熱議。每位與我們交流的業(yè)主,都會表達對大觀天下項目的肯定,對成為大觀天下業(yè)主的自豪。

過去,我們想要打車到項目地塊附近時,都要提前想好怎樣和出租車司機說明項目的位置,怎樣才能讓司機師傅最方便地停靠在項目附近。而今天,只要說中建大觀天下售樓處,司機師傅總能舒舒服服地將您送到售樓處前,并且時常會津津樂道地談起對大觀天下的認識。尤其是10月17日和11月21日兩次開盤時那萬人空巷的盛況,1。5億元的銷售額,去化率80%的銷售業(yè)績,更是讓他們欽佩不已。

有時,市民們會抱怨我們項目太貴,把整個濰坊房地產市場的價格都抬高了,但他們也毫不吝惜地表達出對大觀天下項目的認可,和對成為大觀天下業(yè)主的向往。

這些生活中的細節(jié)和變化,都體現出了中建大觀天下項目在濰坊的影響力和號召力,體現了中建大觀天下項目在濰坊房地產市場中的領導地位。

公司在過去一年的成功,不僅影響了濰坊人民的生活,更影響了中國房地產企業(yè)對濰坊房地產市場的認識,很多國內知名房地產企業(yè),如恒大、保利、陽光100等,也紛紛踏著濰坊中建地產的業(yè)績進入和準備進入濰坊市場。而這種現場的出現才真正說明濰坊中建地產和中建大觀天下項目的影響力已不僅僅局限于濰坊,而是更廣大的中國。

隨著大觀天下項目知名度進一步提高,隨著濰坊房地產市場進一步發(fā)展,企業(yè)的競爭壓力也將越來越大。然而隨著公司的不斷成長和不斷壯大,以“筑國、筑家、筑天下”為己任,堅持臻品建筑的中建地產,也勢必會鼓足精神,為迎接下一個挑戰(zhàn)做好準備。

過去的一年是豐收的一年、是喜悅的一年、是承上啟下的一年。 我相信在公司領導班子的帶領下,在各位同仁的共同努力下,我們定能延續(xù)20__年的神奇,創(chuàng)造出更加輝煌的20__。

最后,再次祝愿大家新年快樂,萬事如意。

2022成長歷程演講稿篇3

尊敬的領導、評委和各位同仁們:

大家晚上好!

今天我演講的主題是:服務中建無怨無悔。

20__年9月我被組織選派到濰坊中建地產從事財務管理工作,在未進入房地產板塊之前,我一直在施工企業(yè)從事財務工作。雖然還是同一份職業(yè),但是主業(yè)內容發(fā)生了重大變化,由于房地產行業(yè)屬于資金、智力密集型行業(yè)與施工企業(yè)有很大的差異,具體工作也從以前的核算會計變?yōu)楝F在的管理會計,因為缺乏業(yè)內工作經驗,我懷著忐忑的心情來到了濰坊。

初來濰坊時,公司處于初立階段,部門設定未齊全,人員尚未全部到位,內部管理制度也在建立中。經過這短短一年的時間,隨著公司各業(yè)務部門的建立和人員到位,各項管控文件陸續(xù)出臺,在公司全員的努力下,開發(fā)工作逐步展開,啟動區(qū)圖紙到位后,開發(fā)手續(xù)迅速辦理,短短幾個月內,數十棟住宅樓在這片荒地上拔地而起,同時公司取得驕人銷售業(yè)績,創(chuàng)造了濰坊房地產市場的多項第一,中建大觀天下成為了濰坊高品質住宅的代名詞。

在公司發(fā)展壯大,取得各項成績的同時,我個人也逐步走向成熟。我工作的主要內容是公司全面預算管理、稅務管理、綜合統(tǒng)計、會計稽核等。作為一名老員工,面對新業(yè)務,我并沒有退縮,因為在我們中建大家庭里,只要你端正心態(tài),真學習,勤奮工作,虛心請教,領導和同事們就會幫助你提高。

我清晰記得剛到濰坊時,公司安排我拿出20__年公司管理費用預算,我一下就蒙住了。但是當我看到《公司預算管理辦法》和各部門費用預算草案后,我就有了信心,通過認真學習文件和細致梳理各部門預算,終于順利完成工作,加上后續(xù)對該預算的執(zhí)行監(jiān)督、過程分析、結果考核兌現,終于了解了整個工作流程和管控內容,為公司20__年費用預算工作打好了基礎。

通過對房地產開發(fā)業(yè)務流程的學習,在各部門的配合下,我編制的20__年現金流量預算受到了總部主管領導的表揚。接著我參與了公司投資預算的編制,并以此為基礎編制了整個項目的資金使用計劃,通過反復修訂,最終確立了項目的最佳融資方式,并順利通過總部領導審批。在我個人的努力下,通過一年多的運行,對預算工作從一竅不通變成了熟悉運用。公司也利用全面預算管理這一科學管理手段提升企業(yè)管理。

未接觸房地產業(yè)務之前,我比較了解施工企業(yè)的稅務管理工作。入職房地產板塊后,發(fā)現房地產業(yè)務涉稅事項更多。在公司領導和總部稅務顧問的指導下,通過認真學習稅法,我以文化藝術中心讓利補償款為切入點,編制了公司的土地增值稅籌劃方案,按各種補償情況分析公司的稅負,尋找最利于項目開發(fā)的土增稅清算方案,并得到了總部領導的批準。同時我也為公司爭取到了代扣代繳手續(xù)費的政策,預計整個項目可取得數百萬的手續(xù)費收入。

受中建地產大觀天下在濰坊房地產市場的品牌度影響,公司引起了濰坊市各級稅務機關的高度關注。在公司領導的支持下,我按時申報,保證稅款足額入庫,與主管的國稅、地稅保持密切接觸,公司稅務管理工作受到稅務機關好評,成為濰坊房地產企業(yè)誠信納稅的標桿。

20__年是公司的“管理年”, 作為房地產財務,我們在做好會計核算、收付款等基礎業(yè)務的同時,更多的是如何防范企業(yè)財務風險,提高企業(yè)效益,為提升企業(yè)管理做好參謀。我真誠祝愿公司在20__年銷售業(yè)績再創(chuàng)輝煌!各項經濟指標再創(chuàng)新高!

一路走來,一路感動,是中國建筑的企業(yè)文化氛圍,是領導的民主科學管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在中建工作,就是選擇了一片廣闊的天地。我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,腳踏實地,勤懇做事,努力學習,做一名樂于奉獻的地產人,服務中建我無怨無悔。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!

2022成長歷程演講稿篇4

尊敬的領導、評委和各位同仁們:

大家晚上好!

很高興有這樣的機會和大家分享我在華泰三年的成長歷程,時間過得很快,華泰人壽江蘇分公司成立三周年了,三年來的日日夜夜,我們一起走過,有坎坷、有歡樂、有淚水也有榮譽。三年的時間不長,但華泰人壽江蘇分公司卻有著三年三大步的飛躍,目前占據著總公司的半壁江山,成為南京市場同期成長最快的新公司,跟隨著公司的腳步,我也獲得了許多個人的成長。在此我真誠的感謝在這一路上給我?guī)椭椭С值念I導和同事們,謝謝大家!

此刻我想起了第一次走進南京華泰的情形,那是20__年1月3日,當時公司還在全民健身中心十一樓辦公,第一天我在十一樓報到,第二天作為保代兼職講師給學員上課就到三樓了。一夜之間,辦公場所從十一樓搬到三樓,而且沒有場面的混亂,也沒有人員的抱怨,這給我留下非常深刻的印象,我不知道這一夜之間發(fā)生了什么,但我卻看到了結果,它讓我看到了這是一個團結一致、彼此依托、共同進步的集體。讓我對這家公司油然而生敬意。

作為籌備期的公司,首要任務就是增員,所以我的課堂一直人氣很旺,有時候一個培訓班的學員人和名字還沒有完全對上號,他們就已經通過考試回到了營業(yè)區(qū)。走在職場,常會有熟悉的面孔、能叫出名字或叫不出名字的學員向我問好,我的心里充滿了甜蜜,被需要、被認可的感覺抵消了一天要上七節(jié)課、而且沒有休息連續(xù)上課的辛苦。這段經歷讓我對保代書的熟悉已經到了可以倒背如流的程度。這就是我的20__年,我和保代書一起迎接著一個又一個的進入這個行業(yè)的新人,幫助他們達成第一個目標。

春節(jié)是我幸福的假期,我轉崗做了專職講師,對于這個轉變,我很是驚喜,那一段時間我都如在夢中,這是因為在進入壽險之前,因為照顧家庭和孩子我有7年沒有工作,與社會的脫節(jié),使我在重新開始工作后,自信心嚴重不足,公司的認可給了我很大的信心和勇氣,我開始了在新崗位的摸索。在上保代課之余,我開始了新人崗前、銜接訓練的授課,從一本書、一枝筆的課堂過渡到一個多媒體的課堂,從只知道簡單操作的電腦盲到開始用它做課件,就在我手忙腳亂時,分公司也來挑戰(zhàn)我的極限:全省組訓講師大比武,說實話,那段時間我很崩潰,在領導同事們的幫助下,我終于完成了我的第一個專題參加到比賽中,幸運的是這篇專題得到了大家的認可。20__年9月我參加了總公司舉辦的全國組訓講師培訓班,第一次系統(tǒng)的學習了專業(yè)知識,那是9個昏天暗地的日子,卻讓我對自己的工作有了更深的了解,結交了許多熱情洋溢、勤奮多才的華泰人。結訓典禮上我的課程設置獲得入圍獎,這就是我轉崗后的第一年,坎坎拌拌卻又收獲多多的20__年。

在“千萬有你千萬有我”的洪流中開始了,南京中支1月1日1083萬的保費讓所有伙伴激情四溢,我用手中相機記錄了許多珍貴的瞬間,這些圖片作為南京中支的輝煌歷程將永遠被保留。因種種原因20__年也是南京中支艱苦打拼的一年,跟隨著公司的節(jié)奏,聽從公司的安排,我深入到機構一線,路程遠了,人員不熟、每天面對的事情很瑣碎,這卻讓我聽到最真實的聲音,我從伙伴身上學到了很多,這是一群可親、可愛、可敬的人,他們有著無窮的潛力與魅力,有待我們去挖掘、肯定和支持。生活在團隊之中,讓我有根的感覺,讓我有更充實的力量去完善工作, 20__年我實現了工作上從點到面的突破,這讓我的自信心倍增。同時更加感謝公司的領導與同事給我的幫助和支持。

俗話說:三歲看大,七歲看老。江蘇分公司雖然只有三年的閱歷,但它卻能成為江蘇省保險行業(yè)的典范、各家保險公司紛紛學習的華泰現象,不俗表現背后所凝聚的優(yōu)秀品質、深厚的文化底蘊、勤勉創(chuàng)新的工作作風還將帶領華泰走向一個又一個的輝煌,我將在這一次又一次的沖鋒當中獲得給養(yǎng)、奉獻自己的力量。選擇大于努力,我慶幸選擇了一家在飛快成長的公司,我慶幸我一直跟隨,從不懷疑;我更慶幸在這一路上無論風雨,我的身邊都有大家的身影一同前行相互鼓勵。

伙伴們:因為心中有愛,我們選擇了保險行業(yè),責任讓我們努力前行不斷挑戰(zhàn),而每一個人的自我突破帶來的成長推動著公司的迅猛發(fā)展,同時公司的優(yōu)秀表現吸引著更多心里有愛的人投身其中,這就是一個不斷循環(huán)壯大的圓,而我們每一個人都是這圓中不可或缺的一環(huán),20__年將是華泰人壽江蘇分公司夯實基礎再創(chuàng)輝煌的一年,讓我們共同攜手用每一個人的成長推動公司無限美好的未來,讓我們每一個人都在這一過程中獲得自己更美好的人生。

最后祝江蘇分公司三周歲生日快樂!祝南京謝謝大家!

2022成長歷程演講稿篇5

尊敬的各位領導,同事們:

19__年,__旅業(yè)集團從一家縣政府招待所起步,經歷了20__年的歷史洗禮,形成了如今遍布全國,擁有酒店業(yè)、房地產業(yè)、建材業(yè)等多項目的知名企業(yè)。

20__年我們迎合集團__戰(zhàn)略拓展規(guī)劃,進軍被譽為國際旅游島的海南島,并在海南省省會城市??谑?,成立了開元物業(yè)首家分公司,并成功簽訂??谑姓诙k公區(qū)、昌江棋子灣和萬海公寓的物業(yè)服務合同,圓滿完成??谑械诙k公區(qū)的交付工作。

我記得物業(yè)公司總經理謝建軍先生曾作出重要指示:要求海口分公司一定要服務好、服務精,在海南島打出開元物業(yè)的名氣,現在我們可以自豪的說,我們沒有辜負謝總的期望!當然,這是我們??诜止镜男值芙忝脗児餐Φ慕Y果。

記得我們剛進駐的時候,安保部的兄弟每天都是吃在工地,住在工地,沒有床,我們打的是地鋪,沒有食堂,我們吃的是同事送來的盒飯,沒有很好的交通,我們靠步行的堅持,沒有時間洗澡,我們只能忍受難聞的氣味;尤其是我們安全部負責人,每次都是人沒到,身上的體香味就先到了,他不想洗澡嗎?

不是,他是沒時間;還有我們客服部的美女們,都是剛報道就投入了緊張的工作當中,每天核對鑰匙,開門、鎖門,為了整理好鑰匙他們貼標簽,串鑰匙環(huán),一不小心就把手扎破了,但是他們從來沒有一句怨言。

有一天,一位客服部女孩在串鑰匙的時候說真累,真想好好躺躺,這是真心話,他真的累了,還好有一個開心果,他說,來躺在我身上,真皮大沙發(fā),在場的人都哄堂一笑,一身的疲倦暫時得到了緩解,其實我心里也在說,我也很累,你的真皮大沙發(fā)我也想躺躺。經過客服部不懈的努力,2500個房間,7500把鑰匙在交付的時候沒有出現一例錯誤!

還有我們的設施部,34萬方的大盤,我們在10天的時間完成了全部的接管驗收,我不得不說這是個奇跡!

奇跡的背后是他們的努力,比如說:為了完成接管驗收,他們都是夜里12點下班,幾乎每個人的腳都有浮腫的現象,眼睛都是紅紅的,那不是紅眼病,那是熬夜熬的!設施部的一名同事,在接管驗收房間窗戶是否完好的時候,被突然掉落的玻璃砸得露出了骨頭,他竟然說沒事,第二天照常上班,這就是我們開元精神。

餐廳為保障3500名公務員和我們全體員工就餐,在廚房施工還沒有完成,水電都不太正常的情況下,已經進入現場工作,他們每天都是超負荷工作,他們承載了太大的壓力,在此我想說,餐廳的兄弟姐妹們你們辛苦了!

來??诘倪@近半年的時間,我們的團隊走過了一段曲折與光明相伴,歡笑與淚水同在的漫長道路。這一路走來,我們曾有過艱辛,曾有過無奈,可是我們開元物業(yè)人不屈不撓,一代又一代把辛勤的汗水注,作為一個開元人,我們每天都會面臨不同的事情,都會有很多感受,其中的苦辣酸甜,都譜成了一首首為業(yè)主服務的歌。

“以誠待人,用心做事”,開元物業(yè)??诜止镜拿恳粋€開元人都在以實際行動驗證著這句話,以我們的真心換取業(yè)主的誠心。一句貼心的問候,會換來一個會心的微笑;一個微小的動作,會得到業(yè)主發(fā)自內心的感謝。

我們每天都在做著平凡而偉大的事,我們每天都在平凡和高尚中度過,我們常常被每一件細小的事情感動著、溫暖著,哪怕一個會心的微笑、一句鼓勵的話語、一個簡單的動作,都讓我們感到欣慰,哪怕再苦再累再委屈,也讓我們覺得我們的付出是值得的。

“服務工作就像一個回聲壁,你付出的笑臉并不是沒有回報。當你快樂地面對工作,工作也能回報給你快樂。我們用真誠去服務每一位業(yè)主,用我們的真心去感動每一個業(yè)主,”這就是我們開元人。

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