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運(yùn)營部總經(jīng)理競聘演講稿

| 小龍0

運(yùn)營部總經(jīng)理競聘演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

首先感謝行黨委給我們提供了這個公平競爭、鍛煉自我的機(jī)會,在這里希望通過我的競聘演講使領(lǐng)導(dǎo)對我有一個全面的了解和認(rèn)識,能得到各位的信任與支持。這次我競聘的第一志愿是運(yùn)營部 主管。

首先談一下自己競聘現(xiàn)金與反洗錢崗位的優(yōu)勢:從參加工作至今已十幾年,我經(jīng)歷了我行從信用社到商業(yè)銀行發(fā)展至現(xiàn)在的齊魯銀行輝煌歷程,是我行不斷改革的十幾年,也是自己不斷成長、不斷進(jìn)步的十幾年,熟悉我行的工作環(huán)境,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),熱愛本職工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。具備了良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),對國家的金融政策、我行的各項(xiàng)規(guī)章制度、現(xiàn)金業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,銀行業(yè)務(wù)和技能功底扎實(shí)。

二、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),自己在出納保衛(wèi)部綜合崗位上工作多年,熟悉本崗位的職責(zé)、任務(wù)、操作程序,基本具備了一名崗位主管的工作素質(zhì)和能力,面對新起點(diǎn),我能夠虛心請教,熟悉業(yè)務(wù),較快的投入到新崗位的各項(xiàng)工作當(dāng)中,將在原部門積累的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)充分運(yùn)用到現(xiàn)在的工作當(dāng)中。

三、在運(yùn)營部半年多的時(shí)間里,對大額現(xiàn)金管理、反洗錢管理、業(yè)務(wù)印章管理等一系列規(guī)章制度進(jìn)行了重新梳理,完成了624名柜員培訓(xùn)和點(diǎn)鈔考核工作,組織了反假宣傳月、反洗錢宣傳活動,組織全行柜員點(diǎn)鈔技能培訓(xùn)和點(diǎn)鈔技術(shù)比賽,工作中勤鉆研、多思考,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下,我認(rèn)為自己在業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)組織能力,處理問題的策略等方面都有了進(jìn)一步提高。

四、競聘后的打算:

首先我認(rèn)為要進(jìn)一步提高自身素質(zhì),作為一名崗位主管,應(yīng)該具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn),不但要對本崗位的各項(xiàng)工作了如指掌,對所從事的專業(yè)工作要得心應(yīng)手,要有敏感性和洞察力。同時(shí),還應(yīng)該協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門的工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

第二、完善自身工作的業(yè)務(wù)操作流程,從可防范風(fēng)險(xiǎn)的角度考慮大額現(xiàn)金和反洗錢管理工作,更新工作理念,不能只限于如何滿足監(jiān)管部門的監(jiān)管要求,而是從如何可以從業(yè)務(wù)操作方面發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),將風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率盡可能的控制在最小,加強(qiáng)對支行業(yè)務(wù)的檢查監(jiān)督,講求工作方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、對先進(jìn)銀行現(xiàn)金管理情況進(jìn)行調(diào)研,按照我行準(zhǔn)事業(yè)部的要求合理匡算全行現(xiàn)金日均庫存,探討以科技手段提升現(xiàn)金管理的可行性,研究引進(jìn)他行現(xiàn)金管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),力求最大限度的壓縮全行日均現(xiàn)金庫存占比,使現(xiàn)金資產(chǎn)收益實(shí)現(xiàn)最大化。

如果此次競聘不成功,說明自己還有差距,我會查找不足,積極改進(jìn),一如既往的做好自己的本職工作,服從組織分配,繼續(xù)為我行的未來做出積極貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

運(yùn)營部總經(jīng)理競聘演講稿篇2

大家好!

今天,我站在這里,面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)與同事,心情異常激動。我本著進(jìn)一步鍛煉自己,為農(nóng)商行多做貢獻(xiàn)的宗旨,參與本次運(yùn)營管理部副總經(jīng)理競聘。下面,作一個簡要的自我介紹:

我叫**,今年**歲,黨員,大專學(xué)歷,助理經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年二月參加工作,先后在基層支行從事會計(jì)、內(nèi)管主任,后調(diào)入總行稽核監(jiān)察科擔(dān)任科員。工作19余年來,在我行領(lǐng)導(dǎo)與同事們的大力支持與幫助下,我逐漸從一個業(yè)務(wù)新人成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思的責(zé)任人。今天我主要從兩方面展示自己。

競聘該職務(wù)的優(yōu)勢:

一、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)嫻熟

我在會計(jì)與內(nèi)管主任崗位上工作了10年,因此,對于本行的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作都非常了解。在此期間,我主動學(xué)習(xí)金融法規(guī)及業(yè)務(wù)知識,不斷夯實(shí)自己的工作基礎(chǔ)。不管工作有多忙、多累,我都會堅(jiān)持按質(zhì)按量完成上級交付的各項(xiàng)工作。

二、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真的工作態(tài)度

稽核工作做得好不好直接關(guān)系到國家、群眾的切身利益。因此,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度是對一個稽核監(jiān)察員的最起碼要求。自XX年調(diào)入總行負(fù)責(zé)稽核工作后,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服自身的不足,盡快熟悉新的工作環(huán)境。9年以來,對待任何稽核工作我都堅(jiān)持“細(xì)查、重幫、狠糾、嚴(yán)處”相結(jié)合的方式,對查出的問題追根溯源,并及時(shí)發(fā)出整改建議書,督促整改工作。在我負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)中,從未出現(xiàn)過一絲紕漏或任何過錯。

三、愛崗敬業(yè),開拓進(jìn)取

工作多年來,我始終將“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘。無論是任何工作,都始終將責(zé)任擔(dān)在肩上,將工作放在心上。工作中富有創(chuàng)新精神,敢想敢干,始終保持著高昂的斗志。在我負(fù)責(zé)填報(bào)“1104工程”非現(xiàn)場監(jiān)管報(bào)表的三年時(shí)間里,由于表現(xiàn)突出,本行連續(xù)幾年被市銀監(jiān)分局評為監(jiān)管統(tǒng)計(jì)工作第一名,個人也榮獲了監(jiān)管統(tǒng)計(jì)工作積極作為,成績突出獎。

競聘成功后的打算

如果我競聘成功,主要從以下三個方面抓起:

(一)在自身能力上要有新的突破

新形勢下,客戶需求也有了新的變化,因此,我們的管理理念與管理模式都應(yīng)順應(yīng)市場發(fā)展的需要,不斷加以創(chuàng)新。作為副總經(jīng)理我會主動加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺感知新理念,適應(yīng)新標(biāo)準(zhǔn),不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),提高自己的業(yè)務(wù)能力。

(二)服務(wù)與效益意識并重,樹立良好的農(nóng)商行形象

首先,我會增強(qiáng)大局意識,樹立“全行一盤棋”觀念,并認(rèn)真履行崗位職責(zé),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、率先垂范的工作作風(fēng),為部門人員帶好頭。然后,樹立服務(wù)與效益并重意識,加強(qiáng)部門管理,從提升部門服務(wù)質(zhì)量抓起,引導(dǎo)部門人員增強(qiáng)服務(wù)意識,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、高效、溫馨的服務(wù),努力擴(kuò)大業(yè)務(wù)量,獲得更多的綜合效益。

(三)謀發(fā)展、求創(chuàng)新,在管理方式上要有所創(chuàng)新

今后,我會根據(jù)本行改革發(fā)展的需要,主動調(diào)整工作思路,圍繞本職工作,認(rèn)真落實(shí)我行的相關(guān)政策制度,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,以進(jìn)一步提高工作實(shí)效。同時(shí),加強(qiáng)廉政建設(shè),樹立廉潔從業(yè)意識,營造風(fēng)清氣正、廉潔自律的行業(yè)氛圍。

各位評委、各位同志,今天我的演講,很普通,很平常,既無豪言壯語,也不動人、精彩,但我向各位展示了自己最赤誠的心,也表明了自己的態(tài)度與意志,我愿將自己的聰明才智與辛勤汗水都獻(xiàn)給我所熱愛的銀行工作,決不辜負(fù)大家對我的厚望。最后,我向大家表個態(tài),不論本次競聘成功與否,我都會一如既往地干好本職工作,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,爭取為農(nóng)商行的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

運(yùn)營部總經(jīng)理競聘演講稿篇3

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你們好:

在這里,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個展示自我、檢驗(yàn)自我的舞臺。適奉這次難得的競聘機(jī)會,我本著鍛煉、提高自己的目的走上講臺,淺談我對副經(jīng)理一職的認(rèn)識和今后工作設(shè)想。

一、個人簡介

我叫…,現(xiàn)年28歲,大專學(xué)歷,中共黨員,2000年退役于……..。承擔(dān)任…….團(tuán)委書記,連續(xù)兩年…優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,優(yōu)秀團(tuán)干部稱號。2005年任……集團(tuán),北京分公司客服主管。2006年3月入……

二、對崗位的認(rèn)識

經(jīng)營管理部副經(jīng)理是配合經(jīng)理做好日常事務(wù)性工作,統(tǒng)籌全局,協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,帶領(lǐng)本部門員工貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神,并創(chuàng)造性的完成工作,起到承上啟下的作用。

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是為了適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,提高公司的管理水平,加強(qiáng)各級的監(jiān)管力度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)制度化管理。其主要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)如下:

1、貫徹落實(shí)及組織完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),發(fā)揮個人主觀能動性,有效降低企業(yè)運(yùn)營成本。

3、及時(shí)、準(zhǔn)確、有針對性的開展市場調(diào)研,實(shí)時(shí)掌握周邊市場的動態(tài)信息。

4、建立安全責(zé)任制,加強(qiáng)監(jiān)管力度,確保商城無安全隱患。

5、充分了解商戶實(shí)時(shí)動態(tài),跟進(jìn)商戶流動信息。

6、定期組織崗位培訓(xùn),提高全員整體管理水平。

7、建立長期有效的溝通反饋機(jī)制,及時(shí)完成商城各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)。

以上七個目標(biāo)是相輔相成的,隨著商城的不斷發(fā)展壯大,必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,以控制運(yùn)營成本為目標(biāo)。在日益激烈的競爭環(huán)境中真正的把企業(yè)“做強(qiáng)、做大、做精、做久”。

三、工作設(shè)想

如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé):

1、加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作

我認(rèn)為,作為副經(jīng)理,是經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者。因此,我要擺正自己的位子,嚴(yán)格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高整體員工的業(yè)務(wù)水平。做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項(xiàng)管理工作能夠貫徹、落實(shí)。

2、努力完善自我,提高工作能力

在今后的工作中我會以“三個服從”要求自己,以“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個適度”為原則與人相處。

“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。

“三個一點(diǎn)”是當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)要求與我的實(shí)際工作不相符時(shí),我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)各部門之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會從規(guī)章制度與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。?

“三個適度”是冷熱適度,剛?cè)徇m度,粗細(xì)適度。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在管理中顯示實(shí)力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。

3、利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理成效

我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。

如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持,謝謝!

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