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培訓老師如何演講稿

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好的演講稿通常會使用生動、形象的語言和引人入勝的故事或例子來吸引聽眾的注意力,讓聽眾對演講內容產生興趣和好奇心。那要怎么寫培訓老師如何演講稿呢?這里提供一些培訓老師如何演講稿,希望對大家能有所幫助。

培訓老師如何演講稿篇1

同志們:

一年一度的暑期教師學習培訓今天正式開始了,為了加強學習和為下學期教育教學的完成做好充分準備,按照縣教育局會議、文件精神,結合我鎮(zhèn)實際,經中心學校校

長辦公會議研究決定,特召開20__年暑期教師學習培訓動員會。在此,我謹代表張寨中心學校向辛勤耕耘在教育一線的廣大教職工表示衷心的感謝和誠摯的問候!

同志們,這次暑期教師學習培訓會,中心學校非常重視,專門成立了張寨鎮(zhèn)暑期教師學習培訓領導小組、專門下發(fā)了文件,對我鎮(zhèn)暑期教師學習培訓做了具體安排和布署。下面就如何抓好培訓,我講三點意見,供同志們參考。

一、明確培訓的指導思想和目的

以職業(yè)道德教育為主線,以“八小”問題整治和教育法律法規(guī)學習為重點,緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)實際,認真解決好師德師風方面、教育質量提升方面、學校管理方面存在的突出問題。通過學習培訓,進一步提高全鎮(zhèn)廣大教職工的思想政治素質和教育教學水平,強化依法治教、依法執(zhí)教、科研興教的自覺性,努力造就一支師德高尚、業(yè)務精良、敬業(yè)愛生,開拓進取、終身學習的教師隊伍,為積極推進素質教育,全面提高教育教學質

量,實現(xiàn)教育強鎮(zhèn)目標創(chuàng)造良好條件。

二、明確培訓的主要任務

1、抓好政治理論和教育理論學習。組織全體教職工認真學習黨的十八屆三中精神和《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,通過學習,不斷提高廣大教育工作者和教職工的政治思想素質、依法治校、依法執(zhí)教能力,增強工作的主動性、針對性和自覺性。

2、認真總結工作,搞好對照檢查。全鎮(zhèn)各中小學校領導教師,都要從總結工作入手,認真自查自糾,自我反省,找準在思想、作風、紀律、師德師風方面存在的突出問題,并認真分析原因,制定切實可行的整改方案。同時,通過總結工作查漏補缺,進一步健全制度,強化措施,加大后期工作抓落實的力度。

3、加強暑期教師培訓管理。暑期教師培訓是今年暑期的主要內容,主要以校本培訓為主,以校為單位進行培訓,中心學校積極開展督導,各校要精心組織,扎實安排,確保培訓工作有序進行,并達到預期效果。

4、搞好集中學習和“八小”專項整治工作。各學校要把“八小”問題專項整治工作作為教師暑期培訓的主要任務之一,把握好各環(huán)節(jié)主要內容,結合法律法規(guī)的學習,進一步轉變工作作風。

5、安排布署下一步工作。要研究新情況,分析新問題,認真安排布署好新學年各項工作,要做到早布署,早準備,早謀劃,早安排。特別是要充分做好今秋開學的一切準備工作,確保順利開學。

三、統(tǒng)一思想,務實高效,確保培訓達到預期效果 一年一度的暑期教師學習培訓既是全鎮(zhèn)教師通過學習培訓、提高認識、統(tǒng)一思想的機會,也是一次相互學習、交流心得的大會,更是一次明確新學年目標任務,制訂工作計劃、完善工作措施的良機。安排組織好暑期教師培訓對我鎮(zhèn)新學年的教育工作具有重大的指導意義,所以暑期教師培訓、充電特別重要,因此我就如何搞好這次培訓,確保達到預期效果講幾點要求。

1、提高認識,扎實學習。

各中小學校及全體教師要按照中心學校文件要求,扎實認真的搞好學習,切實認清形勢,提高思想認識。要集中時間,集中精力完成所規(guī)定的學習任務,在學習過程中,要做到有筆記、有總結,有收獲。切忌學習培訓走形式,走過場。

2、總結工作,揚長避短。

組織暑期學習培訓,總結一年來工作的.得失,這是暑期教師培訓的關鍵環(huán)節(jié),在總結工作的時侯,我們既要充分肯定所取得的成績,又要看到差距和不足,更要看到我們的缺點和存在的問題。要緊密聯(lián)系自身的思想修養(yǎng),專業(yè)能力,

紀律作風等方面的實際,認真自查、總結、剖析;重點要結合各校常規(guī)管理情況以及中考、聯(lián)考、縣教育局質量監(jiān)測的成敗,認真反思,對工作中所取得的成功經驗,要繼續(xù)發(fā)揚光大,針對存在的問題要制定切實可行的整改措施,絕不能讓一所學校的惡性循環(huán)愈演愈烈。

3、樹立典型,弘揚正氣。

要在全面掌握情況的基礎上,對學校班子中民主作風不濃,態(tài)度不正、政令不暢,落實不力、互相扯皮、管理不嚴、紀律松散等問題,對少數(shù)體罰或變相體罰學生,酗酒鬧事、參與賭博、師德缺失、質量偏低的教師隊伍和違紀違法問題進行批評教育,重點解決,必要時報請上級組織嚴肅處理。同時要通過樹立先進典型,表彰先進,以達到打擊歪風、弘揚正氣的示范作用。

4、突出重點,確保效果。

這次會議重點要解決好四個方面的問題:一是對教育工作的認識問題,全體教職工要進一步增強事業(yè)心和責任感,要努力塑造一支師德高尚,敢打硬仗,能出成績的張寨教師隊伍。二是要解決領導作為問題。不能無利不作為,有利亂作為,個人專權私為,工作不進取,碌碌無為。三是解決教師隊伍管理的問題。要形成守時、高效、政令暢通的工作習慣。四是提高教育教學質量問題。學??抠|量興校、教師靠質量立身、學生靠質量立志,只要質量提高了,你就有說話

的本錢,許多矛盾和問題就會迎刃而解。解決好這四方面的問題,今后工作才會有一個大的突破,大的轉變,大的改進。

5、嚴明紀律,保證培訓順利進行。

一是充分認識這次培訓的重要性,服從組織領導,認真扎實的開展好培訓。希望大家要有時間觀念,全局觀念,以良好的精神狀態(tài),負責的態(tài)度抓好培訓。二是集中學習要端正學風,嚴肅紀律。所有同志要嚴格遵守作息時間,不得遲到、早退,集中學習期間不得走親訪友,不得酗酒鬧事,嚴禁麻將賭。三是注意安全,重視學校環(huán)境衛(wèi)生,認真做好家訪,杜絕不安全事故的發(fā)生。四是落實“”一,即:讀一本好書;寫一篇學習心得;完成一單元以上的教案編寫;交一本家訪記錄。

同志們,暑期教師培訓是教育工作的一個重要組成部分,是新學年我鎮(zhèn)教育工作的新起點。站在新的起點上,讓我們開好局,起好步,振奮精神,堅定信心,以飽滿的工作熱情和嶄新的精神狀態(tài)迎接新的學年,創(chuàng)造新的業(yè)績。 祝本次培訓圓滿成功!

謝謝大家!

培訓老師如何演講稿篇2

各位領導,各位專家,同志們:

大家好!

今天,我們在__召開__教師培訓,借此機會,我謹代表__對本次培訓的順利開班表示熱烈祝賀!向關心支持我區(qū)教育發(fā)展的各位專家、老師表示最衷心地感謝。

我市新一屆政府領導班子非常關心、重視教育。前一段時間區(qū)上領導親自參與基礎教育質量調研,旨在摸清教育現(xiàn)狀,推動教育全面發(fā)展。黨代會上提出我們要打好教育翻身仗這一口號,要把我市教育作為第x張名片來抓。x月底我們召開的"__"工作總結表彰會,市上主要領導都參加并做了重要講話。大家應該清醒地看到,當前我市教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇,我們廣大教育工作者應該抓住機遇,努力提高自身能力,力爭為楊凌教育發(fā)展做出更大的努力。

今天,我市中小學教師x人坐到這里,將開始接受為期x天的培訓,希望通過這次培訓學習,全體教師能夠轉變教育觀念,改進教學行為,全面提升自身素質,提高教育教學質量?,F(xiàn)就做好本次培訓工作提幾點要求:

一、高度重視,增強學習的自覺性

全體教師要克服培訓期間心不在焉等不良影響,既來之,則安之。

我們要利用好這次學習機會,進一步夯實做一名教師的基本功,進一步增強新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好培訓平臺,相互交流、互相學習、共同提高。我們要以高度自覺的態(tài)度,良好的精神狀態(tài),務實的學習精神來參加這次培訓,進一步增強使命感和責任感,圓滿完成培訓中需要學習的內容和任務。

二、強化意識,提高學習的主動性

學習是從業(yè)的資本,興業(yè)的前提,是個人安身立命的需要,是社會發(fā)展進步的需要。作為一名教師,就要有終身學習的態(tài)度、愿望。牢固樹立終身學習的思想,才能在教書育人中不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,不斷追求。英國著名哲學家培根講過:"歷史使人深刻,詩歌使人聰慧,數(shù)學使人精確,哲學使人深刻,倫理使人莊重,邏輯使人善辯。"我們現(xiàn)在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此,為師者必須善于學習,做到學以致用。在學習中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養(yǎng),達到知識素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應有的貢獻。

三、明確目標、加強教研

爭取迅速成長為骨干教師?;A教育的改革和發(fā)展對我們提出了更高、更新的要求,各位老師要增強主動發(fā)展的意識,明確自己的發(fā)展目標,促進自身的專業(yè)成長。我們不能只滿足于做一名維持型、技能型的教師,要在教學實踐中加強反思,積極參與教育科研,讓教學過程成為自身學習、研究、總結提高的過程,努力成為學習型、反思型、研究型的專家教師。發(fā)達地區(qū)一般對新教師的基本要求是:x年上崗、x年達標、x年成骨干,那么對于在座各位,更是應該明確自身實際,爭取迅速成長為骨干教師。

同志們,心有多大,舞臺就有多大。我市的教育是一片希望的田野,建設現(xiàn)代化教育強市,需要一大批教育教學骨干,培養(yǎng)社會主義一代新人更需要我們不懈努力。希望大家抓住機會,認真學習,學以致用,大膽創(chuàng)新,為我市的教育事業(yè)貢獻你們的力量。

最后,我代表參訓的所有學員,對為本期培訓工作順利開班付出辛勤勞動的所有領導、專家和工作人員表示衷心的感謝!并預祝本次培訓工作圓滿成功!

謝謝大家!

培訓老師如何演講稿篇3

各位老師:

大家好!

經過了漫長又愉快的暑假,我們于今天平安地返回校園,開始謀劃新學期的工作,為新學期做好準備、充好電。在會議開始之前,先向大家介紹一下今年我校招錄的兩位新老師。一位是王瑩瑩老師,襄陽柿鋪人。一位是王彥老師,南漳人。大家歡迎。他們能夠志在教育,令人欽佩。由于她們離家較遠,又是剛剛走出大學校園,所以,今后希望在座的各位,對她們工作上多幫助,生活上多關心,也希望她們能夠克服生活上的困難,多向在座的各位學習,業(yè)務上多請教。有困難直接向我和黃校長提,我們盡量給大家解決生活上、工作上的困難。

下面,言歸正傳。我們這次培訓,是根據(jù)市縣的要求,放假初報送方案縣教育局師訓科審批通過,培訓前中心校又專題召開校園長會培訓會,針對培訓工作做出明確要求。目的就是進一步提升在座教師的綜合素質,激勵大家以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁投身到教育事業(yè)中。為確保這期培訓辦出成效,取得成功,我強調以下三點要求。

一、自我加壓,增強學習的主動性。

在座的各位都是文化人,有了一定的基本素質。但是,我們也應該清醒地看到新時期知識更新的速度越來越快,廣大家長對我們的要求也越來越高,我們要是還憑著原有的“一桶水”來教學生,肯定是不夠的。所以,大家一定要充分認識到這次培訓的意義,珍惜這次培訓機會,集中精力聽課,認真做好學習筆記、寫好小結,通過培訓提高素質、汲取經驗、推進工作。

二、學以致用,增強學習的針對性。

這次培訓時間雖短,但內容豐富,既有政策解讀、理論知識、又有典型案例分析、技術培訓,大家在學習中一定要聯(lián)系自身的工作實際,講求學習的針對性。通過學習,要對自己的教學能力和工作方法進行自我剖析,找準不足和差距,認真分析原因,總結經驗,提高素質,改進工作,努力提高我們做好新形勢下教育教學的水平。

三、嚴格要求,增強學習的自覺性。

各位教師要增強組織紀律觀念,自覺遵守培訓紀律,嚴禁無故曠課,不準遲到、早退,不準擅自離開培訓區(qū)域,沒有特殊情況不要請假。塑造出自己良好的品行。我們上午的培訓時間是8點半至11點半,下午培訓的時間是3點到6點半。最后,希望大家在認認真真學習上都有新進步,在堂堂正正做人上都有新境界,在勤勤懇懇工作上都有新成績,在和和睦睦共事上都有新氛圍,在兢兢業(yè)業(yè)服務上都有新形象!謝謝大家。

培訓老師如何演講稿篇4

各位新老師,同志們:

大家好!

新學期伊始,我們共同迎來了“新教師崗前培訓班”的開班典禮,在此請允許我代表__教育局向剛剛邁入教師行列的諸位新教師表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎!同時對為了搞好此次培訓工作,做出精心準備并付出辛勤勞動的教師進修學校的各位領導和老師表示衷心的感謝!

本次培訓,是新教師上崗前必須進行的工作,旗教育局領導非常重視,委托旗教師進修學校負責培訓,教育局人事股負責組織管理。今天在這里,針對本次培訓我提幾點希望:

一是希望大家加強政治理論學習,不斷提高自身素質,做一名政治上合格的人民教師,以自身良好的政治修養(yǎng),影響、教育青少年一代。

二是希望大家加強職業(yè)道德修養(yǎng)。教師是一個具有崇高使命感的職業(yè),新教師在走上講臺之前必須做好充分的準備,具備良好的思想道德素質、精湛的業(yè)務素質、創(chuàng)造性的思維素質、健康的身心素質、科學的教育素質和開闊的國際視野,在新的崗位上努力學習、發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷錘煉自己,早日成為一名優(yōu)秀的中小學教師。

三是希望大家做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃。既然大家選擇了人民教師這一職業(yè),就要為自己未來做好規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃的目的不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作,更重要的是幫助個人真正了解自己,為自己定下事業(yè)大計,籌劃未來,擬定一生的發(fā)展方向,根據(jù)主客觀條件設計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

四是希望大家以滿腔的熱情投入到教育事業(yè)中來,立足鄂倫春為祖國教育事業(yè)做出自己的貢獻。目前我們面臨的是教育大發(fā)展、西部大發(fā)展的良好機遇。學校能為每一位有志青年的事業(yè)發(fā)展提供一個良好的平臺,你們可以憑借這個平臺充分發(fā)揮自己的潛能,做出一番事業(yè)。

五是希望大家在培訓期間,嚴格遵守培訓紀律,認真聽講,認真做好筆記,不遲到,不早退,不曠課。如有違犯紀律者,將嚴肅處理。教師進修學校嚴格管理,加強考勤。采用考勤和作業(yè)相結合的辦法進行考核,凡出滿勤并按時交合格作業(yè)的學員,計入教師繼續(xù)教育學時。

最后,讓我再一次把真誠的祝福送給同志們:祝愿大家在新的一年里工作愉快,身體健康,闔家幸福、事業(yè)進步!在新的一年里,我相信大家會做得更好,志存高遠、愛國敬業(yè),為人師表,與時俱進。

預祝本次新教師培訓圓滿成功!

謝謝大家!

培訓老師如何演講稿篇5

各位老師們:

大家下午好!

首先,做一下自我介紹,我叫黃嘉棋,來自育文中學八年級物理組。非常榮幸能夠有這樣一個機會,和在座的領導、老師們再次歡聚在一起。經驗介紹談不上,受申霞老師和學校領導的推薦,今天,我作為一名20__年新任職教師,來談一談這近一年多來的成長經歷與感悟。

起始篇

我的匯報就從我的第一節(jié)課開始說起吧。20__年8月,來到育文中學,從我踏進育文校門的那一剎那開始,我的角色和生活就發(fā)生了翻天覆地的變化,領到了教材和教參,我的第一個挑戰(zhàn)就開始了:如何上好第一節(jié)物理課?

我想面對第一節(jié)課,大家肯定都和我有著相同的感覺:迷茫,教材上的知識點都是寥寥描寫,哪些是重點?哪些是難點?按照教參要求,這些知識點都是以什么樣的方式呈現(xiàn)出來的。壓力真的是非常的大。我先以自己的方式開始備課了,仔細閱讀教材,寫了一份詳案,寫完后,在家對著鏡子開始找感覺。但是總覺得心里沒底,這節(jié)課備的還是有問題,但是至于哪不對,自己也說不清楚。第二天,組內集備,組長(也是我的師傅)布置了一下這學期整體的工作,接著,就針對第一節(jié)課開始提出要求。從教學目標、重點難點、包括演示實驗的選擇,都進行了二次備課,通過集備后,我豁然開朗了,之前感覺的別扭,原來就是教學目標不明確,主次分的不夠明確,知識點只是簡單的羅列,而且演示實驗選擇也欠考慮,不夠視覺沖擊,不能引起學生的興趣。

于是,我又趁熱打鐵,趕緊修改我的教案,又重新寫了份詳案,回到家,還是對著鏡子講,明顯趕緊心里有點底了,但是在細節(jié)上還是有把握不準的地方。比如怎么過渡?怎樣組織語言才最簡練?

按照學校的要求,新上崗教師要滯后師傅一堂課,坐在教室后面,仔細的聆聽和記錄師傅的每一句話,每一個過渡,真是如行云流水一般,語言簡潔、抑揚頓挫,知識點明確,演示實驗效果非常好,課堂氣氛非常融洽。聽完師傅的課,我又拿著聽課本去聽了同事的課,同樣的感覺,同樣的酣暢淋漓。回到辦公室,看著我自認為還算比較滿意的詳案修改版,簡直漏洞百出。改,還是要改!,最終,帶著第三版的教案,懷著忐忑的心情,我站在了講臺上,迎來了我生命中最重要的第一堂課。經過了自備、集備、聽課,真正輪到我上課的時候,課堂效果還是和我預設的不太一樣,下了課,一方面感覺輕松了,一方面又增添了許多感慨。寫下了我的第一篇反思:“時間把握不夠好,組織教學很松散,板書寫的還不夠規(guī)范等等?!?/p>

對比師傅的課,不足的地方太多太多了。

師傅也找到我,對我的第一節(jié)課進行評課。對于我的表現(xiàn),師傅首先給予了表揚,說可以聽出來,這節(jié)課是用心準備的,也對我的教學思路給予了認可,但是,在細節(jié)上的一些把握,還是需要時間慢慢調整的。

聽了師傅的評課,我似乎找到了一點努力的方向,壓力還是有,但不是那么的迷茫了。師傅的話也讓我重拾了一些自信。我的教學工作可以說在順風順水中開始了。而能夠有這樣優(yōu)越的環(huán)境,還是來自于對我毫無保留,盡心盡力的師傅以及給予我無私幫助的同事們。而我對師傅和同事們的最好的回報,不是物質,而是體現(xiàn)在細節(jié)上。比如說,再辦公室擦擦桌子,掃掃地,把卷子抱回來,批卷子的時候主動提出把最不好批的給我等等。而做這些細致工作的動力都是源自一顆感恩的心。所以,我的感受是,努力教學是一方面,和同事有一個融洽的工作關系更為重要,畢竟,作為我們年輕教師來說:每個人都是你的師傅。

外出篇

就在我漸入佳境,一步一步的開始完成我的教學工作時,新的挑戰(zhàn)又來了,校長找到物理組談話,我們的教學方式必須要改,怎么改?要“以學生為主體”,開展“小組合作”教學模式,提高課堂效率?!靶〗M合作”怎樣融入到課堂中?去看,去學,去看成功的典型,所以20__年9月底,校長帶領我們來到山東考察、學習。

在為期4天的學習中,我們先后來到了青島市第五十三中學和杜郎口中學進行觀摩,在青島五十三中,我聽了兩節(jié)物理課,在這兩節(jié)課,其中,第一節(jié)《光的反射》實驗課,我第一次見識到“小組合作”的教學模式,老師布置了任務,學生按照步驟,以小組為單位,逐一進行實驗步驟,老師的角色從主導者,變?yōu)榱酥笇д?。整個課堂聽不到教師大段的講解,熟練的小組合作教學形式,學生精彩的匯報給我留下了很深的印象。

隨后在杜郎口中學的參觀過程,更是讓我感覺到很驚訝。杜郎口中學地處茌平縣,是一所普普通通的鄉(xiāng)級初級中學,但是中考成績卻十分優(yōu)異。當我們走進這所“改革典型”的校園里時,頓時被它獨特的校園文化和“三三六“自主學習模式所驚嘆。所謂“三三六”自主學習模式,即課堂自主學習三特點:立體式、大容量、快節(jié)奏;自主學習三模塊:預習、展示、反饋;課堂展示六環(huán)節(jié):預習交流、明確目標、分組合作、展現(xiàn)提升、穿插鞏固、達標測評。教室三面全是黑板,學生隨時跑到黑板前默寫或解題或爭論或評議,上課時老師只是對小組布置任務,學生們以組為單位進行討論,對于從小就接受傳統(tǒng)教學模式的我來說,可謂是徹底的顛覆。這次學習讓我親身感覺到怎樣做才是“把課堂還給學生”,“小組合作”是什么?如何把它貫穿到教學過程中,心里有了努力的方向了。

從山東回來考察回來后,我開始嘗試“小組合作”模式,效果出乎我的預料。課堂氣氛活了,學生的參與度高了。很多次,有的小組因為我課上沒有叫到他們,表現(xiàn)得很失落。通過實踐,我感受到,課堂要改革,教師思路要改革,是勢在必行的。就在我又一次沉浸在“小組合作“的探索中時,我迎來了一個挑戰(zhàn),代表物理組參加在鄭州舉辦的“第二屆全國同課異構”活動。在接到領導通知的時候,我一度緊張到想打了退堂鼓,但是冷靜下來仔細思考,這是校領導為我創(chuàng)造地非常珍貴的“練兵“機會,所以在領導的信任和同事的鼓勵下,我克服了內心的恐懼,著手開始準備,說到公開課的準備,我想在座的很多老師都會一定的體會,如果用一句話總結準備公開課的感受,你會怎么說?

我的感受是:置之死地而后生。從教學設計到教學方法再到教學過程安排,乃至于演示實驗的選擇都是經過了反反復復的推敲,反反復復的實踐才最終的確立的。這期間,上至學校領導,下至八年級、九年級物理組的前輩們,都放下了手頭的.工作,聽課、評課、每一個細節(jié)都不放過,不厭其煩地和我探討教學思路和教學方法。舉幾個例子,我上的那節(jié)課是《大氣壓強》,課上演示實驗,小組合作探究的實驗的選擇,我的師傅,包括九年級的三位物理老師,都提出了很多方案供我參考,試講后發(fā)現(xiàn)問題,馬上進行修改,好幾次討論到忘了下班時間,我們組的其他三位青年教師,在我每次試講課前,都到實驗室?guī)臀艺韺嶒炂鞑?。就在我要出發(fā)的前一天,化學組的一位50多歲的劉老師還主動找到我,為我修改課件,光是課上用到的視頻就給我準備了3種不同的格式,說是怕到了那邊的學校電腦不支持的話,有個備用……所以,當我一氣呵成按照計劃完成那節(jié)課時,當評課教師對我的表現(xiàn)給予肯定時,我知道這榮譽不是屬于我的,這背后凝聚了太多同事們的心血與期盼。這榮譽是屬于我們育文中學的。

公開課結束后,回到賓館,我馬上開始寫教學反思,在鄭州學習的期間,華東師大張俊華博士為我們做了報告,其中有一個“課后十四問”我開始逐一按條進行反思。

這次鄭州行,我經歷了痛苦、糾結、感動、喜悅,體會到了“小組合作”教學模式的優(yōu)勢所在。當然,最大的感受是:蛻變,說白了,真像是扒層皮一樣。以前就曾經聽說過:“公開課是青年教師成長最好的方式。”終于體會到了這句話的真正內涵。

困惑篇

經歷了公開課、外出學習,我感覺自己的確是成熟了,成長了,靜下心來思考,面對教學工作,我還有很多的困惑和困難需要解決。

比如說:

1.八年級下物理學科兩極分化嚴重,如何在不分層的情況下,讓好學生吃得飽,讓程度稍差的同學還可以接受?

2.到了電學部分,知識枯燥、復雜,如何激發(fā)學生的學習興趣?

3.除了兩個班的教學工作之外,我還擔任教科研主任助理一職,日常工作也比較多,如何處理兼職和教學工作之間的矛盾?

4.我擔任“生活中的物理實驗”這門校本課,感覺自身的動手和創(chuàng)新能力欠缺,能否提供一個向專家學習的機會,增加自己的見識?

我希望通過今天的交流,各位同伴們可以為我提供一些參考和幫助。或者咱們可以共同探討一下,也許你和我一樣,也面臨著這樣或那樣的煩惱。

最后,對于未來充滿挑戰(zhàn)的工作,我想談談我的想法:

首先,要高標準嚴格要求自己。珍惜眼前的一切,無論是失敗還是挑戰(zhàn),這都是屬于我的財富;其次,要注重細節(jié),細節(jié)決定成敗。細節(jié)體現(xiàn)在面對教學、面對學生、面對平日與同事的相處,面對繁冗的工作中;再有,要多讀書,讀好書,堅持看新聞聯(lián)播;最后,無論什么事都要善于總結,善于思考,不斷的反思。才可以進步。

以上就是我上班近一年的一點感受,作為一家之談,不敢說有什么啟發(fā)作用,只是希望我所談的這些可以引起在座的老師們一點共鳴。如果用一個詞形容你與我之間的關系,我認為應該有朋友間的親密之情,應該有同窗間的互助之情,所以我想這個詞應該是“戰(zhàn)友”。我相信,我會和在座的每一位“戰(zhàn)友”一樣,踏踏實實的走好每一步,用我們全部的熱情去澆灌我們深愛著的教育事業(yè)。

最后,真誠的祝愿大家工作順心,生活幸福,身體健康!

謝謝大家。

培訓老師如何演講稿篇6

尊敬的各位領導、各位教師們:

大家上午好:

這次的新教師培訓之旅總共進行了兩天,但僅僅在這短短的兩天時間里,我就有了頗多感悟。作為一名新任教師,我懷著特別認真且嚴肅的態(tài)度來對待此次培訓,也十分的珍惜這樣為數(shù)不多的機會。

x月x日,也就是培訓的第一天,我抱著一顆求學若渴的心,抱著一顆積極進取的心,期盼著能在正式上崗前通過這次培訓學到一點實際的東西,就這樣來到了學校接受第一天新教師的培訓。首先,是在學校的禮堂里,聽了教師的宣傳講座。在老師的講座中,她為我們詳細的介紹了中學的發(fā)展史,歷史文化,以及獲得的各種榮譽。我聽了之后為之震撼,覺得這是一所令人敬佩的學校。之后,老師又跟我們說了對學校老師的一些基本要求,特別是道德素養(yǎng)這一塊,我把它們都牢記在了心里。

在聽完講座之后,老師便開始帶著我們這些新任教師進行學校的參觀。學院是我們城市排名前三的一所初中學院,名氣在我們市里面也是數(shù)一數(shù)二的。所以他們學校的教學設備和基礎設施建設也都十分的先進和煥然一新的。這個在我們起先來到學校的時候就已經感受到了。

不說整個學院是那種充滿了濃厚的書香氣息,就說學院里干凈整潔的程度就已經很令人沉醉在其中了。老師一邊帶我們參觀,我一邊撫摸著學院里歷史悠久的建筑,一邊聽著同學們朗朗上口的讀書聲,想象著自己正在教室里給同學們授課的場景,心里面便一陣自豪和期待,嘴角也不自覺的跟著往上揚。這一天的培訓就在參觀學院的儀式里落下了帷幕。

回到家的時候,我任然還在回味當天的整個培訓過程,讓我覺得十分的滿意和興奮。到了第二天的培訓,就是到學校去參加初一年級優(yōu)秀班級的聽課活動,在聽課的過程里,我感受到了老師在上課時的用心和準備充分。她十分注重和孩子們在課堂上的互動和交流,甚至還會在課堂上做一些有關課題的小游戲來吸引同學們來加入到她課堂的學習中,把課堂上的氣氛活躍的剛剛好。我覺得這正是我們新教師所要學習的一點。

通過這兩天的培訓,讓我對教師這個崗位的喜愛和期待又加深了一點。也讓我對即將加入進的學院多了更深次的了解。這次的培訓,讓我受益匪淺,我期待還有下一次的培訓。

培訓老師如何演講稿篇7

尊敬的各位老師:

大家好!說實在話,今天站在這張講臺上,我真的是誠惶誠恐,因為我知道大家都是過五關斬六將考到各所學校的精英,大部分人都是本科甚至研究生學歷,這些,提起來就讓第一學歷中師的我自愧不如。從接到咱們教師進修學校黃校長的通知到今天,我一直在考慮一個問題:如何讓自己順利地度過27號這一個半小時的時光,怎么說才能討大家的喜歡,怎么做才能不讓大家中途打瞌睡、借故離場、甚至給我鼓倒掌?

現(xiàn)在介紹一下我自己:__,土生土長的__人,出生于教師世家(家族中第六代教師),現(xiàn)任教于__縣二小,擔任校長兼語文教師。工作18年以來,1——6年級語文課帶了好幾輪,我還帶過音樂、品德、體育課,當過少先大隊輔導員、教導主任。下面曬曬我的光環(huán)吧:__年我被省人事廳、教育廳授予“__省模范教師”稱號,__年被評為“__省教壇新星”,__年參加__省小學語文閱讀教學觀摩活動,榮獲一等獎,__年被評為__市學科帶頭人,__年被評為__市特級教師,我還獲得過__省先進女職工、__市杰出女性人才等等稱號,但我最喜歡的稱呼還是“丁穎”、“丁老師”。

今天,我想以自己的親生經歷跟大家談談:怎么當一個討人喜歡的老師。

一、討同伴(同事)喜歡

其實,用這個詞有些牽強附會,不過,洞察力極強的大家一定猜得出我的意思,那就是:讓見到您、知道您、聽您說過話、看您辦過事的人都喜歡您。

專心、用心、善心、恒心,虛心、誠心、上進心。

記得18年前,我剛剛走上工作崗位,大字不識幾個的奶奶就交代我,上班別怕累,去早點,給辦公室打滿開水,給同事擦凈桌子,下班走晚點,把辦公室的地掃干凈,鎖好門再走。您聽這話是不是覺得挺笑話,但當時我真的事當成金口玉言堅決執(zhí)行的。每天我早早上班,衛(wèi)生打掃好,桌子擦干凈,杯子倒好水,同事們才陸續(xù)來上班。你為別人做了事,再遠的心也慢慢變近了。其實這樣的日子并沒有堅持多長時間,因為老師畢竟是老師,誰也不忍心讓你無限制的不斷付出,謙虛、謹慎,以誠相待,心誠則靈,你就會為自己建立較好的人際關系。后來,我所有的成功都離不開同事、同伴對我的幫助、支持和褒獎,我今天所獲得的好名聲也得益于同事、同行對我的發(fā)自內心的贊譽。

如果您分配到的學校是一所名校,那我要恭喜您,因為您到了一個水深龍多的地方,一開始您的起點就很高,在如此優(yōu)渥的條件下,你的成長一定會突飛猛進。如果您即將任職的單位并不令您滿意,他可能只是個小單位,或者是一所村莊小學,您也千萬不要自怨自艾,您別說我和稀泥,我同樣也要恭喜您,因為,在農村小學校,您不會承擔過多的工作壓力,不會有雜七雜八的各種瑣事干擾您,你可以沉下心來搞研究,或者做自己喜歡的事情,或者繼續(xù)攻讀高學歷??偠灾?,未來的路是否寬闊,并不取決于您會分配到哪個單位,而取決于您以什么樣的態(tài)度面對工作、面對生活。

前面我講到,1996年,18歲的我被分配到__縣一小,這是一所位于批發(fā)街上的小學校,我進校時,據(jù)說當時30多位老師中40歲以下只有不到十個。很多人為我惋惜,沒能分到附小、三小這樣的大學校,我自己卻沒在意。那年縣里準備搞第二屆教壇新星評比,每個學校都要參加,因為一小年輕老師少,我又看起來像個可造之材,所以剛上班沒多長時間,學校就開始組織人不斷聽我的課,一點點不厭其煩地教導我,一次次不辭辛苦地給我磨課。我自己也很努力,整天沒日沒夜的備課,在家里對著鏡子試講,讓爺爺奶奶當我的學生,虛心聽取大家的意見和建議,很快的整改。那時候不像現(xiàn)在,外出學習的機會并不多,但只要有外出聽課的機會,大家總會先想到我,讓我去充電。經過領導、同事的不懈幫助,我漸漸小有名氣,連鎮(zhèn)教辦室的教研員也不辭辛苦連續(xù)幾天到學校聽我的課,幫我指正糾錯。1997年,我在大家的幫助下,成功的在全鎮(zhèn)上了一節(jié)公開課,震動了很多教育界前輩。后來,98年,我評上了縣教壇新星,99年,我被評為阜陽市教壇新星,__年,我被評為__省模范教師,__年,我被授予省教壇新星稱號,一系列的光環(huán)紛至沓來,我為自己的人生奠定了良好的基礎。試想,假如我分到水深龍多的大學校,能得到那么多鍛煉、展示的機會嗎?如果我不與同事和諧相處,我能在如此寬松、積極的環(huán)境中振翅高飛嗎?

但分到好學校,碰到好領導、好同事,前進的道路真的寬闊無比。李星星,是個聰明美麗的女老師,__年考到__市師專附小擔任語文老師,當時,我還在附小擔任教導主任。__年下半年,全國“中華誦”經典誦讀活動轟轟烈烈的開展,各省市均選撥優(yōu)秀選手參加網(wǎng)絡選拔賽。__市師專附小不惜人力、物力、財力,全方位打造李老師,終于功夫不負有心人,她進入了全國選拔賽,最終獲得了全省一等獎。后來,因為學校這個大舞臺,加上她個人的不懈努力,她又先后獲得好幾項國家級、省級獎項,讓她的職業(yè)生涯順風順水。人才濟濟的名校,強大的人力、物力、財力支持,為眾多教師提供了更多發(fā)展空間和提升平臺,真是令人欣羨。

前段時間,我聽到朋友們聊天,說有個去年剛考進某小學的一位本科生,在電話里不屑地說:“我一個本科畢業(yè)生,還能教不倒小毛孩子,那幫老東西每天逞得不知自己多有本事,跟他們學什么學!”這話恰巧被人聽到了,從此,大家都不怎么搭理他了,他還沾沾自喜不自知。到底有沒有可學的?答案毋庸置疑,你上課紀律和他們上課一樣好嗎?你考試成績能比得過他們嗎?你上課跟他們一樣能抓住重點、突破難點嗎?你基本功像他們一樣扎實嗎?你像他們一樣討學生和家長喜歡嗎?你處理班級工作像他們一樣有條不紊、游刃有余嗎?與同事處好關系,即使啥經驗也沒有,你也會得到親人般的關懷,不信,大家可以試試!

我知道,這間教室里有許多中文專業(yè)的本科生甚至研究生,我斗膽考考大家,就算班門弄斧吧,得罪之處,敬請原諒:您會寫這幾個字嗎?州,凹,凸,帽,考,頤,曰,如果您特別有才華,出類拔萃,在哪兒都能脫穎而出,那您得記著這一點:謙虛謹慎,學會合作。合作非常重要,謙虛非常重要!當然,我不是讓您縮手縮腳,到了新的工作崗位上,一定要大施拳腳,竭盡全力展示自己的才華。特別是小學老師,苦練基本功:學會寫規(guī)范字,學會讀寫漢語拼音,學會組織課堂紀律,學會上課。

工作態(tài)度:嚴格要求自己,班級紀律一定要好,課才上得下去,學生才能接受知識。

進取心:出名需趁早。聽這話,我說這話不知您認不認同。為什么這樣說呢,我想上過班的同志不需我啰嗦,大家都有自己的見解,我主要想對剛畢業(yè)的老師們談談自己的看法。我先說女同志吧,大家都知道,女同志工作以后不可避免的要談戀愛、結婚、生孩子,如今的職業(yè)競爭日益激烈,老師要做的、要學的絲毫不比上大學時少,如果您在生孩子前在工作方面沒什么建樹的話,指望以后東山再起的可能性極小。所以我跟我們單位的那些大學生說:先把計算機五個模塊過掉,然后每次比賽都積極爭取參加,該寫時就寫,有機會上課千萬別推辭,講不好沒關系,自然有人幫你,至于獲得什么樣的結果,就看你的個人素養(yǎng)和努力程度了。三年,特別是工作第一年,您的工作努力程度,您的各方面給人留下的印象非常重要。

在座的各位都特別令人羨慕,剛畢業(yè)的大學生,風華正茂,才華橫溢,有工作經驗的優(yōu)秀教師,以前在原單位一定是佼佼者,在你們面前,我不由得自慚形穢,因為不管怎么進修,我的第一學歷永遠只能填上“中師”。因為起點高,所以,你們有更遠大的前途,這一點我們都堅信。從職稱上,不光評小高、中高更容易,還可以評正高職稱,所以,只要您愿意進步,前途一片暢通,道路絕對暢通。

二、討學生喜歡

有一手:剛才說的那幾個字,也許大家還有印象吧。其實那幾個字的正確寫法,是我的初中語文老師教給我的。1992年,我上初二的時候,我們班新來了一位語文老師,頭發(fā)是標準的地中海,后腦勺的頭發(fā)留得老長,沿順時針方向繞在幾乎裸露的頭皮上,中山裝的風紀扣扣得緊緊的,一看就是個老夫子。雖說92年離現(xiàn)在將近20年,但那時的我們同樣看不過老派做法,心里對學校派這樣的老師過來叫我們恨得牙癢癢。又聽說這位老師是剛從農村調過來的,我們這些全縣的佼佼者對這位老師不免多了些不屑。但第一節(jié)課,他就考了我們這幾個字,把我們的高傲的頭一下子按了下去。后來幾天,他用背古文、無準備讀課文等方式展示了自己扎實的基本功,我們漸漸對他心服口服。

經過這半個小時的觀察,我的長相大家應該很清楚了,但很多孩子愣說我比他們的媽媽長得漂亮。你知道他們那媽媽長什么樣嗎?記得我有幾個學生家長,年齡只有二十七八歲,皮膚白白的,嫩得能捏出水來,個頭高挑、身材勻稱,打扮得時髦之極,跟我站在一起,簡直就是白天鵝和丑老鴨。但他們都對我說,孩子愣說丁老師漂亮。我哪兒漂亮?眼睛!別看我近視,孩子們從我的眼睛里是可能接收到喜愛、鼓勵、贊揚或鞭策。孩子們說過,丁老師的手有魔力;孩子們說,丁老師的眼睛會說話;孩子們說,丁老師比媽媽還好……我還始終保持一顆童心,我兒子參加圍棋班,放學以后,有幾個小孩一起打羽毛球,正爭得不可開交,我往中間一站,大喝一聲:停!我來當裁判!其實,我哪會當裁判呀,連打球我都是半邊湊。但我會哄啊!我從兒童的角度,追求公正、講究規(guī)則、愿賭服輸,又加上游戲性,我用手指表示比分,加上音響效果和夸張的肢體語言,把孩子們哄得服服帖帖、笑聲不斷,好長時間都不愿離開。那些會打球的家長最多混個衣物保管員當當,而我這個打球的門外漢卻當了裁判,而且還被孩子們授予終身制。當然,要我教打球肯定是誤人子弟,但孩子們需要的往往就是這種輕松的娛樂。如果您在未來的工作中遇到挫折,那么希望您還能記得丁穎曾經講過的她不堪回首的工作第一年。1996年8月,我興致勃勃地踏上工作崗位,躊躇滿志,心中的夢想滿得都要溢出來??吹轿覄蓬^十足,學校領導也以為得到了寶貝,給我分了個三年級班,擔任三年級語文課教學兼任班主任。第一次見到班級學生,我興奮得要吶喊出來,是啊,這是我丁穎這輩子正式帶的第一個班級,我將和他們一起開始我們的發(fā)現(xiàn)之旅,我將帶著他們一起學習、一起游戲、一起分享歡笑與淚水。我恨不得把所有的知識全交給他們,我渴望他們考第一,我盼著他們用一次次比賽的優(yōu)異成績來證明我的人生價值。但我萬萬沒有想到,在師范成績年年優(yōu)秀、能力也得到領導、老師、同學承認的我,竟然栽在一群不滿十歲的男孩子手里。我清楚的記得,不知從何時起,我在講臺上上課,只要我一轉身在黑板上寫字,班里面就嗡嗡嗡響成一片。

我故作嚴肅地責問是誰說話,教室里靜得像空無一人。然后,繼續(xù)重復這惱人的場景。我的個性好生了得,一幫小毛孩子,竟敢跟我作對,難道欺負我年輕沒經驗?屢次查不出搗亂的頭兒,我干脆停止上課,對著全班學生好一頓訓斥。但是,我聲色俱厲的訓斥根本無效,很快,班里又恢復了我一回頭寫字就亂哄哄的糟糕局面。我接著想辦法,寫字時不再背對學生,側著身子一邊寫字一邊監(jiān)視學生,大家可以想見,標準的貓和老鼠,警察抓小偷。雖說樹林子再密也躲不過鷹眼,但我800度大近視,愣是防不勝防。于是,我惱羞成怒,對著全體學生又是一番狂轟濫炸。接著,又是艱難的上課時間。哎,40分鐘是那么漫長,好不容易熬到下課,我已經筋疲力盡。心情不好,我一味歸咎于學生討厭,對待他們的態(tài)度越來越惡劣。我錯誤的把幾個學生的調皮搗蛋放大成全班同學的罪過,動輒對他們諷刺、挖苦,大家可以想見,我與學生的關系越來越差,最后升級為水火不相容。最可怕的時候,我的課根本上不下去,部分學生開始明目張膽的跟我對著干,我在臺上上課,他們旁若無人的說話,絲毫不把我放在眼里。我為了讓他們安靜,把講桌敲得啪啪響,他們就在下課時讓我的教棍不翼而飛。

我把情況匯報給學校領導,副校長專門在我上課時坐在教室后面坐鎮(zhèn),可“狐假虎威”的招數(shù)只在老虎在時有效,只要校長有事不能來,我的課堂又恢復了亂糟糟的場面。我的心情越來越糟,對待學生的態(tài)度也越來越不耐煩,即使那些很聽話的孩子我也不想多看一眼。我很清楚的記得那一天,下午放學后,別的老師都離開了,我獨自一人在二樓辦公室里改作業(yè)。一層樓就剩我一個人,本來就膽小的我更是惴惴不安,便把門關得緊緊的。突然,只聽辦公室的門砰的一下被踹開,我的心一下子提到了嗓子眼,嚇得魂都沒了,坐在椅子上一動也不敢動,緊接著,一陣快速的下樓梯的聲音漸漸消失了,周圍又恢復了寂靜。我的心再也不能平靜,開始歇斯底里的嚎啕大哭??捱^,回到家,我飯也不吃,臉也不洗,躺在床上一動也不動。把我從小養(yǎng)到大的奶奶看我是魂落魄的樣子,心疼得無以附加。這以后的很長時間,我食不甘味,夜不能寐,奶奶氣得沒辦法,讓我立刻辭了這來之不易的工作,說“再干下去,你就要憋屈死了”。我的自行車被人放過氣,有人在黑板上寫過“丁老師大壞蛋”,我教的學生考試成績比鄰班平均差好幾分——那一年的日子,猶如地獄,現(xiàn)在提起來我的手還會發(fā)抖。就這樣,糟糕的我,灰頭土臉的我,狼狽的不成樣的我,不知怎么的熬過了第一年。我痛苦,我郁悶,我反思,尋求原因,尋找對策。

后來,經過調查分析,我之所以與學生處的那么糟糕,就是因為剛開始表現(xiàn)得有些偏向女同學,而恰巧有個男孩子特別看不慣,他能量又特別大,聯(lián)合了一批小男孩跟我對著干。如果當初我認真觀察、仔細分析,處理問題不那么急躁武斷,認識到自己無意之中造成了教學評價的不均衡,根本不會出現(xiàn)后來那難以掌控的局面。這個班我只帶了一年就當了逃兵,當這批孩子畢業(yè)時來找我拍留念照的,恰恰是那幾個曾經跟我作對的孩子,他們似乎對我沒有任何不滿,照片出來,只有我一個人笑得很牽強,他們全都眉開眼笑,心中不存一絲陰霾。假如您遇到如此情況,您會怎么處理?近兩年,我當官了。不過官不大,教導主任而已。我開始把視角從自身素養(yǎng)的提高轉移到教師培訓上。我發(fā)現(xiàn)很多本科學歷的新教師就是教不好小學生,最大的原因就是像我當年一樣管不住學生。他們上課時,學生跟下課沒兩樣,鬧鬧哄哄,無所顧忌。這樣的課堂絕對是無效甚至是負效應的。我有個親戚的孩子上一年級,他們學校開設了英語欣賞課,有一天我拿出他的英語課本,問他單詞怎么念,結果他一個也不認識,孩子還振振有詞的說:老師上課聲音我都聽不見,小朋友們都在玩,老師把他們拽到講臺上,他們還做鬼臉。試想,加入我們的課堂都是這樣的,教育還能干什么?事業(yè)心強的老師非??鄲溃揖徒o他們講了我前面講過的那個故事,鼓勵他們困難是暫時的,一定能想出辦法來。我還會到前面那個故事吧,我?guī)Я艘荒甑哪莻€班被一位姓陳的女老師接了去,開學第一天,還有幾個學生想搗亂,陳老師一拍桌子,據(jù)說桌上的文具盒都跳了起來(這是我從學生的作文中知道的),這個下馬威震住了學生,誰也不敢搗亂了。當然,光厲害只能一時嚇住學生,您還得有真本事讓學生心服口服,這樣才能真正留住學生的心。

個人形象非常重要,就說我今天早晨在鏡子前待的時間都要比平時多一分鐘,這也是對大家的尊重。特別是幼兒園老師,您可得注意了,我兒子的幼兒園老師曾經告訴我:你別以為我們都是天生愛打扮,沒辦法,不漂亮的老師小朋友不喜歡!中學老師的穿著也很重要,我知道有一位初中英語女教師,長得很漂亮,打扮也很講究,但學生都不喜歡她,因為她經常穿領口開得很大的時髦衣服,講課時還喜歡雙手按著講桌、俯下身子——后面的結果我就不用說了,男生在他上課時都不敢抬頭。愛美之心,人皆有之,純潔的懵懂孩童哪個不愛美?孩子們不喜歡的老師怎么能教好孩子?當然,我不是讓您只追求外表的美麗,而且孩子的審美觀也與大人的不盡相同,但您謹記一點:微笑是永遠的通行證!只要您時時保持微笑,您就會有一張人見人愛的如花美顏。

學生就像半杯水,如果你只看到了杯子的上半部,那么你可能會說:你會什么呀,草包一個。如果您只看下面半杯,那么您會說:太棒了,你真完美。如果您用客觀的態(tài)度看待這個裝了半杯水的杯子,那么,您是不是會想:嗯,他現(xiàn)在還并不完美,但只要再加一點點,那就是他的進步?

也許是因為我加強了反思之后的思想和行為改進,也許是水到渠成,從第二年開始,我的工作開始順風順水。

一個學生平時上課總是說話,一節(jié)課要講上30分鐘,有一天只講了10分鐘,其他時間都在聽課,你會怎么說?會是“你真了不起,今天只講了10分鐘,明天繼續(xù)努力!”還是“你看你,每天就知道講話,你還有別的什么本事沒有啊?”

你不與時俱進,孩子就不跟你玩,學生也看不起你,有一句話叫什么:不換腦筋就換人,在很多地方都能用。世界上不可能出現(xiàn)兩個人走同樣的道路達到同樣的目標,所以,不要把孩子當成生產線上的東西,人的發(fā)展不可限量,我們要為了他們的發(fā)展而說話做事。

我們始終不要忘了傾聽兒童的聲音,重視兒童的問題,小學語文一年級有這么一篇課文《菜園里》:豆角青青細又長,黃瓜身穿綠衣裳。茄子高高打燈籠,蘿卜地下捉迷藏。辣椒長個尖尖嘴,南瓜越老皮越黃。紅綠黃紫真好看,菜園一片好風光。一次,有一位老師上公開課《菜園里》,上著上著,突然一位學生提問:“老師,為什么南瓜越老皮越黃?”那個老師很有經驗,靈機一動,說:“你真聰明,能提出這樣的問題,大家知不知道?”于是乎,班里熱鬧非凡,有人說太陽曬的,有人說還有人問辣椒為什么尖尖嘴,反正發(fā)言積極性很高,熱鬧非凡。一節(jié)課結束,掌聲雷動,大家都夸這位老師有教學機智,掌控課堂能力強。但有位專家卻提出了質疑:當然,老師這樣處理比“你笨啊你,問的什么問題呀!”要強一百倍,這位老師保護了孩子的求知欲和自尊心,但是,他有沒有想到,讓孩子們討論到最后,能不能得到什么結果?其實,這是個非常難回答的問題,牽涉到的知識可能不是一年級的孩子所能理解的,那么,課堂上寶貴的時間不是就浪費了嗎,我們追求的有效、高效課堂并沒實現(xiàn)呀。這時候,可能又有人說了,可以說“孩子,這個問題特別好,你現(xiàn)在好好學習,長大以后就能知道了?!边@樣說確實特別聰明,既不耽誤時間,還激勵了學生,但是,孩子都是健忘的,哪個孩子長大后還記得南瓜為什么越老皮越黃呢。不過,專家怎么說的呢。他說:“你這個問題太好了,老師暫時也回答不出來。大家說,南瓜皮變黃可能跟什么有關呢?空氣,水,陽光,養(yǎng)料?大家回家可以播一枚南瓜種子,然后天天觀察它的變化?!闭f不定就有孩子去做這樣的事情。即使今天他弄不清原因,因為做過實驗印象深刻,長大后說不定他就會在相關方面有所發(fā)展。

有這樣一篇文章,在網(wǎng)上流傳很廣,叫《我只是個老師》,文中說了很多老師的委屈,也談了很多社會對教師的不公正的過分的要求,但說實在的,教師的職業(yè)性質決定了,我們需要更高尚的職業(yè)道德。以前說,教師是人類師德是一個亙古常新的話題,是教師個體的內在的道德品質,是教師素質的重要組成部分,是教師職業(yè)資格的必備條件。自古以來,關于師德就有很高的定位,教師在道德上承擔了超過一般社會成員的責任。漢代思想家揚雄把教師看作是人們道德的楷模,他說:“師者,人之模范也?!苯逃胰~圣陶先生也說:“教育工作者的全部工作就是為人師表?!盻_年,《中國青年報》社會調查中心和搜狐教育頻道合作的一項調查顯示,參與調查的20,000余名公眾中,有79%的.人認為教師應該比其他職業(yè)的人在道德上負有更多的責任。這充分說明了教師理應成為社會道德的楷模和表率,教師本身就被賦予更多的責任。

安徽南部一鄉(xiāng)村唯一的一位教師,帶的可能是復式班,每年放寒假前都會布置一項作業(yè),要求家里只要有上三年級以上的學生,家里春聯(lián)必須由他來寫,大年初一,這位老師帶著大大小小的一群學生,挨家挨戶看春聯(lián),大家說誰寫的好,他就從口袋里掏出一塊小糖,當著家長的面獎勵給寫春聯(lián)的學生。40年中,從未間斷。他的這種做法,影響了幾代人。35年后,他的一位學生已經功成名就,深情的訴說。

三、討領導喜歡

您可別誤會了我的意思,如果我告訴您在領導面前要厚著臉皮鉆營謀私,那您現(xiàn)在就可以拿口水啐我。我可以肯定,300個人的唾沫星子足以讓我灰頭土臉逃之夭夭。我的意思是:當領導批評您時,可千萬別想不開,其實,大多數(shù)的批評都是善意的,都是為了被批評者的進一步成長。我再給大家講件我的糗事吧。還是在我剛上班那一年,縣里舉行優(yōu)質課評比,學校內部先進行選拔,經過一個星期講課評課,大家一致推選我參加。緊接著就是頻繁的磨課了,我真的被折磨得筋疲力盡。您想想,全體語文老師和學校領導隔一天就得聽我一節(jié)課并且下了課就評課,大家對我時而諄諄教誨、時而痛心疾首,我的頭點得像小雞吃米,感慨大家對我的殷切希望。那天,我上葉圣陶的《瀑布》一課,剛進課堂就覺得不對勁,原來課前學生根本就沒預習,一問三不知。我當時就氣不打一處來,心想我辛辛苦苦備課我容易嗎,你們連字都沒認全,我怎么上這一課呀!于是,我笑著對著教室后面聽課的包括校長在內的十幾個老師說:“同學們今天準備得不充分,我們明天再上吧!”說完,我就往教室外走去?!罢咀?”剛走到教室門口,我聽到一聲大喝,一抬頭,校長鐵青著臉站了起來,我在遲鈍也知道:校長生氣了!校長快步走到教室外,對我說:為了聽你的課,很多老師得換課,大家都為了幫助你付出那么多時間,你說不講就不講了,心里有沒有大家?還有,難道比賽時學生對知識掌握的不好你就不講了?今天你必須把這一課講完。我聽話呀,雖然眼淚都流到腮幫子上了,但仍忍住委屈和難受,重新進教室,很快整理好思緒,極力把這節(jié)課上完。課后,大家竟然對我的評價還不錯,說我有臨場應變的能力。后來想想,如果沒有校長的那一聲斷喝,我可能永遠只能在順境馳騁,遇到逆境只有舉手投降。如果您在以后的工作中遇到了挫折,千萬不要自怨自艾,而是要想辦法通過努力擺脫困境。人生跌宕起伏,我們只有百折不回,才會無往不利。我特別感謝當時的那位校長,是他教會我做人要有責任感,做事不能半途而廢,遇到挫折首先想到的不是逃跑,而是如何從困境中突圍。__年,我來__市參加省閱讀教學觀摩活動唯一一張門票的競選時,遇到的學生開始就連書都讀不好,一開始,我也很急,但想想,教學的過程不就是學生又不會到會的成長過程嗎?學生什么都會了,還要你老師干什么?于是我靜下心來,循序漸進、循循善誘,學生真的由不會讀到會讀書直至讀得字正腔圓、情真意切。因為那節(jié)課的出色表現(xiàn),我得以代表__市參加__省小學語文教學觀摩活動并獲得一等獎。很多人說,我們應該感謝苦難,今天我要說,挫折是催化劑,困難是推進劑,只要您正確對待他,良好的心態(tài)會伴您一步步向成功靠近!

謙虛、有眼色、有本事、不搶風頭:

大家都是才華橫溢的人中龍鳳,可能在未來的工作崗位上很快就能獨當一面。同時,大家都要做好準備,在未來的工作中,很多事情都會找到您——唱歌比賽,找您參加;單位排舞蹈,找您去跳;別怕累,不會的可以學,千萬別不加思索就推辭。一次不干,兩次不干,以后很多事你想干都干不上了;相反,即使你天賦不是很好,以前也沒培養(yǎng)這方面的愛好,但你的努力很多人都看得到,以后有機會,領導也會優(yōu)先想到你們的。

做人要傻一點:

很多人都說我口才很好,不管什么場合都能出口成章,不過現(xiàn)在不行了,退步了,因為我學聰明了,會滑頭了,知道怎么推辭了。以前的我真夠傻的:看電視,總設想自己就是那個主持人,考慮怎樣措辭、怎樣表達能博得觀眾喜歡;不管參加什么會議,不光在臺下老老實實聽著,而且腦子里快速的構思著,如果這時候讓我發(fā)言,我該說什么,先說什么,再說什么,怎么能說的受歡迎?其實,哪有那么多機會讓我發(fā)言,但我就是傻,因為偶爾會提問我,讓我說說自己的看法。就這樣,每次都這樣練,快速、緊張的構思,設想最優(yōu)化的表達方法。有一次,縣里舉行演講比賽,我擔當評委,比賽前,主管領導輕描淡寫的說:丁穎啊,結束了,你做個簡單的點評吧。我拾個棒槌就當真,忙得暈頭轉向,又得打分,又得記每個人的語音、表達上的優(yōu)點和問題,最后還要進行歸類總結,構思簡單的發(fā)言提綱,頭都大了。可比賽結束,一直等到發(fā)完獎,也沒讓我點評,散會了,那領導連一句解釋都沒有,可能他壓根就沒把自己的話當真。您說,我是不是該失望透頂?是不是該后悔自己的無用功?但可能就是因為這份傻勁,我練成了堅實的語言和思維內功,也成了領導眼里的香餑餑,一有演講、朗誦比賽,他們首先想到的是我,我也因此有機會以__縣、__市、__省第一名的成績代表__省參加全國的演講比賽,并奪得第一名。那一年,我成了“名嘴丁穎”,事跡登上了安徽教育報。后來很長一段時間,但凡讓普通老師在重要場合發(fā)言,我的出場率都極高。

這個傻,還包括不辭辛苦。領導都喜歡聽話的員工。其實,至少在我看來,現(xiàn)在的教育界領導都挺英明的,我沒有見過什么草包豬頭猥瑣小人。這樣的人,也不會對你提出什么不合理的要求。那么,聽話一些,對您沒有壞處。單位里要排練健美操,小王,你年輕,你去吧。去就去唄,會跳的,正好可以展示一下咱的特長,不會跳的,只要咱盡力,跳得不好領導也會看出咱的認真與努力。那個領導不愛才?哪個校長不希望自己手下多出幾個講課好、演講好、跳舞好、唱歌好、畫畫好等等等等方面的人才?你積極上進,就會有人給你創(chuàng)造上升的平臺,您出人頭地的機會自然不會遠了。

四、討學生家長喜歡

擅長夸學生、擅長批評學生、擅長提建議、擅長處理關系、不要老找家長辦事

善于說學生好話、能一針見血的指出學生弱點并能給家長提出好操作、可行性的建議、能教出具體成績,與家長處好關系,其樂無窮,既有實惠,又能免除很多麻煩,為自己做廣告

讀書固然重要,但我們不是兩腳書櫥,重要的是如何讓知識變?yōu)槟芰槲宜?。如今,“學者型教師”這個名詞提得很響,您憑什么堪稱學者?公開發(fā)表的論文、書刊絕對算含金量頗高的一項,而且,以后您評特級教師、高級職稱甚至教授,都需要這些沉甸甸的材料。今天就動筆,堅持不懈,勇于投稿,100次失敗之后,勝利的曙光一定會照耀您的心扉。我有一個朋友,幼師畢業(yè),在農村上班,但筆耕不輟,文學功底深厚,近幾年,經常在“榕樹下”等文學網(wǎng)站上發(fā)表文章,據(jù)說,已經有一所大學向她伸出橄欖枝,希望她能去任教了。

“干一行,愛一行”固然重要,但要想成為自己所從事職業(yè)的行家里手必須做到“專一行”。要想“專一行”,就必須進行科研。通過科研探索所從事職業(yè)的規(guī)律性,體驗“庖丁解牛”的感覺??蒲惺墙虒W的動力,也可使教學充滿活力。我們只要堅持在教學中教研,在教研中教學,根據(jù)實際教學的需要,不斷總結,提煉自已的教學經驗,探索新的教學方法,實現(xiàn)教學由感性到理性,從自發(fā)到自覺的轉變,一定會成為一個有思想的新時期優(yōu)秀教師。

苦練心理素質,讓自己上得了臺面:說到心理素質,可能有人因為心理素質好而能事事得心應手,有人心理素質差滿肚子的學問倒不出來。經常有人羨慕的對我說:我真羨慕你,不管在什么場合說話你都不害怕,還說得頭頭是道。而我,一看到人多腦子里就一片空白,準備好的講稿也跑到九霄云外了??夏芎芏嗯笥讯家虼顺赃^虧。其實,我哪是生來心理素質好,相反,我上學前特別膽怯、怕生、死要面子活受罪,現(xiàn)在的良好心理素質完全是后天長時間訓練的結果。我現(xiàn)在還清楚的記得,上初中時,我作為校團委委員到團委開個會,心臟都跳得差點喘不過起來。當班長,在班里布置工作,我大聲說話恰恰是為了掩飾講桌后面抖得厲害的雙腿。到了師范,老師讓我當雙推委員,推廣普通話和規(guī)范字,每天都要在講臺上教同學們練普通話和即興演講,我依然是聲音顫抖、心臟狂跳。但我從來不怕失敗,甚至經常感慨失敗與挫折是一筆財富。我常常騙自己:心臟狂跳、聲音顫抖時,我告訴自己那說明我激情四射,適度的緊張可以促使人超水平發(fā)揮;比賽失敗時,我安慰自己我還年輕,輸?shù)闷?表現(xiàn)不好,被領導批評時,我偷偷對自己說那是領導器重我,恨鐵不成鋼,希望我下次努力;被人笑話時,我鼓勵自己我一定有讓人刮目相看的那一天。我從來不過分看重自己,我就是微不足道的一只螻蟻,沒那么多人注意,不要自作多情,以為自己的一個小小錯誤會有多少人關心。名利看淡了,自我看輕了,心態(tài)放平了,心理素質自然就好了。

培訓老師如何演講稿篇8

同志們:

一年一度的暑期教師學習培訓今天正式開始了,為了加強學習和為下學期教育教學的完成做好充分準備,按照縣教育局會議、文件精神,結合我鎮(zhèn)實際,經中心學校校

長辦公會議研究決定,特召開20__年暑期教師學習培訓動員會。在此,我謹代表張寨中心學校向辛勤耕耘在教育一線的廣大教職工表示衷心的感謝和誠摯的問候!

同志們,這次暑期教師學習培訓會,中心學校非常重視,專門成立了張寨鎮(zhèn)暑期教師學習培訓領導小組、專門下發(fā)了文件,對我鎮(zhèn)暑期教師學習培訓做了具體安排和布署。下面就如何抓好培訓,我講三點意見,供同志們參考。

一、明確培訓的指導思想和目的

暑期教師學習培訓要以職業(yè)道德教育為主線,以“八小”問題整治和教育法律法規(guī)學習為重點,緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)實際,認真解決好師德師風方面、教育質量提升方面、學校管理方面存在的突出問題。通過學習培訓,進一步提高全鎮(zhèn)廣大教職工的思想政治素質和教育教學水平,強化依法治教、依法執(zhí)教、科研興教的自覺性,努力造就一支師德高尚、業(yè)務精良、敬業(yè)愛生,開拓進取、終身學習的教師隊伍,為積極推進素質教育,全面提高教育教學質

量,實現(xiàn)教育強鎮(zhèn)目標創(chuàng)造良好條件。

二、明確培訓的主要任務

1、抓好政治理論和教育理論學習。組織全體教職工認真學習黨的十八屆三精神和《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,通過學習,不斷提高廣大教育工作者和教職工的政治思想素質、依法治校、依法執(zhí)教能力,增強工作的主動性、針對性和自覺性。

2、認真總結工作,搞好對照檢查。全鎮(zhèn)各中小學校領導教師,都要從總結工作入手,認真自查自糾,自我反省,找準在思想、作風、紀律、師德師風方面存在的突出問題,并認真分析原因,制定切實可行的整改方案。同時,通過總結工作查漏補缺,進一步健全制度,強化措施,加大后期工作抓落實的力度。

3、加強暑期教師培訓管理。暑期教師培訓是今年暑期的主要內容,主要以校本培訓為主,以校為單位進行培訓,中心學校積極開展督導,各校要精心組織,扎實安排,確保培訓工作有序進行,并達到預期效果。

4、搞好集中學習和“八小”專項整治工作。各學校要把“八小”問題專項整治工作作為教師暑期培訓的主要任務之一,把握好各環(huán)節(jié)主要內容,結合法律法規(guī)的學習,進一步轉變工作作風。

5、安排布署下一步工作。要研究新情況,分析新問題,認真安排布署好新學年各項工作,要做到早布署,早準備,早謀劃,早安排。特別是要充分做好今秋開學的一切準備工作,確保順利開學。

三、統(tǒng)一思想,務實高效,確保培訓達到預期效果 一年一度的暑期教師學習培訓既是全鎮(zhèn)教師通過學習培訓、提高認識、統(tǒng)一思想的機會,也是一次相互學習、交流心得的大會,更是一次明確新學年目標任務,制訂工作計劃、完善工作措施的良機。安排組織好暑期教師培訓對我鎮(zhèn)新學年的教育工作具有重大的指導意義,所以暑期教師培訓、充電特別重要,因此我就如何搞好這次培訓,確保達到預期效果講幾點要求。

1、提高認識,扎實學習。

各中小學校及全體教師要按照中心學校文件要求,扎實認真的搞好學習,切實認清形勢,提高思想認識。要集中時間,集中精力完成所規(guī)定的學習任務,在學習過程中,要做到有筆記、有總結,有收獲。切忌學習培訓走形式,走過場。

2、總結工作,揚長避短。

組織暑期學習培訓,總結一年來工作的.得失,這是暑期教師培訓的關鍵環(huán)節(jié),在總結工作的時侯,我們既要充分肯定所取得的成績,又要看到差距和不足,更要看到我們的缺點和存在的問題。要緊密聯(lián)系自身的思想修養(yǎng),專業(yè)能力,

紀律作風等方面的實際,認真自查、總結、剖析;重點要結合各校常規(guī)管理情況以及中考、聯(lián)考、縣教育局質量監(jiān)測的成敗,認真反思,對工作中所取得的成功經驗,要繼續(xù)發(fā)揚光大,針對存在的問題要制定切實可行的整改措施,絕不能讓一所學校的惡性循環(huán)愈演愈烈。

3、樹立典型,弘揚正氣。

要在全面掌握情況的基礎上,對學校班子中民主作風不濃,態(tài)度不正、政令不暢,落實不力、互相扯皮、管理不嚴、紀律松散等問題,對少數(shù)體罰或變相體罰學生,酗酒鬧事、參與賭博、師德缺失、質量偏低的教師隊伍和違紀違法問題進行批評教育,重點解決,必要時報請上級組織嚴肅處理。同時要通過樹立先進典型,表彰先進,以達到打擊歪風、弘揚正氣的示范作用。

4、突出重點,確保效果。

這次會議重點要解決好四個方面的問題:一是對教育工作的認識問題,全體教職工要進一步增強事業(yè)心和責任感,要努力塑造一支師德高尚,敢打硬仗,能出成績的張寨教師隊伍。二是要解決領導作為問題。不能無利不作為,有利亂作為,個人專權私為,工作不進取,碌碌無為。三是解決教師隊伍管理的問題。要形成守時、高效、政令暢通的工作習慣。四是提高教育教學質量問題。學??抠|量興校、教師靠質量立身、學生靠質量立志,只要質量提高了,你就有說話

的本錢,許多矛盾和問題就會迎刃而解。解決好這四方面的問題,今后工作才會有一個大的突破,大的轉變,大的改進。

5、嚴明紀律,保證培訓順利進行。

一是充分認識這次培訓的重要性,服從組織領導,認真扎實的開展好培訓。希望大家要有時間觀念,全局觀念,以良好的精神狀態(tài),負責的態(tài)度抓好培訓。二是集中學習要端正學風,嚴肅紀律。所有同志要嚴格遵守作息時間,不得遲到、早退,集中學習期間不得走親訪友,不得酗酒鬧事,嚴禁麻將賭。三是注意安全,重視學校環(huán)境衛(wèi)生,認真做好家訪,杜絕不安全事故的發(fā)生。四是落實“”一,即:讀一本好書;寫一篇學習心得;完成一單元以上的教案編寫;交一本家訪記錄。

同志們,暑期教師培訓是教育工作的一個重要組成部分,是新學年我鎮(zhèn)教育工作的新起點。站在新的起點上,讓我們開好局,起好步,振奮精神,堅定信心,以飽滿的工作熱情和嶄新的精神狀態(tài)迎接新的學年,創(chuàng)造新的業(yè)績。 祝本次培訓圓滿成功!

謝謝大家!

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