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外聯(lián)工作計劃范文

| 胡靈0

時光飛逝,本學期已經(jīng)接近尾聲了,回首過去的歲月,外聯(lián)部秉著認真,高效的工作作風完成了本學期的各項工作,也努力的提高我們學院的知名度,擴大我們學院的影響力。以下,就是本學期的工作自查報告:

工作細節(jié)

(1)x團委學生會的招新工作

新生剛開學,我們就負責了招新工作,以及說是挑戰(zhàn),還不如說是機會。在組織部、學工部和主席團的協(xié)助下,各項工作都得到了提前完成,整個活動策劃得較好,沒有出現(xiàn)大的問題,我們院團委學生會工作也在公平、公正、公開地原則下完成。

(2)主持隊的招新與培訓

革新思路,開拓創(chuàng)新。主持隊從招新開始,都盡量根據(jù)我院的實際情況,根據(jù)將來x院要舉行的各項活動,決定第一次面試得發(fā)動各個新生過來,盡量為后續(xù)工作打好基礎。而我們決定最終留下七位新成員,這樣更能在有限的主持機會里,培訓出更好的主持人才。而我們主持隊的培訓沒有局限于主持知識,而是涉及到我們大學生

(3)為院十大拉贊助和派發(fā)請?zhí)裙ぷ?/p>

對于一個團體來說,資金是各個部門活動的基礎,所以外聯(lián)部起著至關重要的作用。本次拉贊助開始收集商家對象,盡可能的了解其相關的資料,再與商家交流,協(xié)商。而在這次活動中,也讓10界學

到如何與商家商討的一些技巧和方法。總的來說,成果雖不是很輝煌,但還是給了我們努力地回報。我們給書商兩次銷售過四天的書籍,也和王老吉公司負責人商討過幾次,還給生活消費品銷售合作過。

(4)院長接待日活動

在此活動中,從開始的寫計劃書,通知各班負責人,到收集各班意見,寫總結(jié)等工作,部門內(nèi)部有較細的分工合作,也使這項活動能叫圓滿的舉行,也使部門內(nèi)部感受到團隊工作的力量。

(5)校長接待日意見的收集已反饋

認真收集的各班的意見,真正地把我們學生的想法反饋到校方。

(6)社會實踐活動,修改社會實踐論文

(7)迎接新生。

(8)司儀隊面試

(9)籌劃院學生會聯(lián)誼活動

(10)素質(zhì)擴展活動

(11)暑假社會實踐活動

工作風格與生活態(tài)度

外聯(lián)部在完成各項工作中,每位成員都盡量高質(zhì),高效的完成,而對于存在的各項問題,也總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,希望在下次做得更好。值得的是,不僅能圓滿的完成各項工作,也使部門更團結(jié),感情融洽,無論成功還是失敗,都聚在一起慶?;驒z討。團結(jié)如一家的我們,將用自己的實際行動為以后的工作不懈努力。外聯(lián)工作計劃

外聯(lián)部工作主要有兩大塊,一個是對應校學生會公關部,一個是對應校團委實踐部,所以工作的兩大重點一個是拉贊助,一個是社會實踐。

在贊助方面,因為我院硬件力量薄弱,故單獨拉贊助的成功率較小,作為一個小院,我計劃聯(lián)合其他小的學院,例如:政院、法院、體院等學院,聯(lián)合拉贊助,形成一個小院的公關系統(tǒng),既能給商家加大宣傳力度,提高籌碼,也能信息互通,做到廣撒網(wǎng)的效果。

在社會實踐方面,因為我院社會實踐開展次數(shù)較少,工作經(jīng)驗不足,今年的社會實踐工作難免失誤,時間掌握方面不恰當,但經(jīng)過今年的工作教訓與總結(jié),下學期在社會實踐方面,我院應該能做到一個很大的突破。另外,科創(chuàng)部下轄的藍絲帶志愿者服務團隊也能作為我院一個很好的傳承式團隊,使我院的暑期社會實踐能容更豐富,也能一代一代的積累更多的經(jīng)驗,為今后的暑期社會實踐做一個良好的鋪墊。

外聯(lián)部另一個比較大塊的就是素質(zhì)拓展活動,今年由外聯(lián)部與主席團合作開展,今年的題材是一個比較好的模板,但還是有很多地方需要改進。在下學期我們外聯(lián)部能完全接手素質(zhì)拓展工作,使我院素質(zhì)拓展能更好的提高學生能力,培養(yǎng)學生團隊合作精神。此外,還希望能夠在接下來新生招募之后,進行我院第一次素質(zhì)拓展活動,使新生能夠全面提高能力,并且能夠培養(yǎng)好足夠的感情基礎,因為個人認為共患難時培養(yǎng)出來的感情更加牢固。

在院長與校長接待日中,我計劃在接待日后,引入一個反饋機制,能把匯報上問題形成一個反饋,既能更好的監(jiān)督問題的解決程度,也能在同學中樹立一個良好的形象。

在學生會聯(lián)誼方面,主張大聯(lián)誼與小聯(lián)誼同時進行,即組織舉辦學生會十大部門大聯(lián)誼活動,更要加強學生會部門與部門之間一對一聯(lián)誼活動,使工作上有配合的幾個部門感情更加密切,也能使工作方面的問題有一個更好的溝通平臺。

在11級新生培養(yǎng)方面,主張10級主要負責工作,11級在旁觀摩學習,不以工作為重點,以感情基礎培養(yǎng)為優(yōu)先,使11級熱愛學生會,保持激情與活力,而且能更好的學習我們的工作方式,并能從旁觀者得角度加以總結(jié),在今后的工作中能夠彌補之前的不足,在下學年下半學期,也逐步放手,讓11級成員適當負責一些項目,10級成員指導并監(jiān)督,我相信此舉能更好的鞏固部門內(nèi)部情況,以培養(yǎng)為主。

外聯(lián)工作計劃2

外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經(jīng)費題目。外聯(lián)部的工作離不開各個部分以及主席團的配合與支持,同時,外聯(lián)部更要用心配合主席團以及其他部分的工作,才能使整個社聯(lián)的工作正常運轉(zhuǎn)起來。現(xiàn)擬訂新一學期的工作計劃:

1、密切留意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛伏的贊助商,洞察潛伏贊助商的合作意向,及時收集信息。在選取贊助商時,要與時令、天氣、活動的性質(zhì)等多個因素相結(jié)合,做到有的放矢,進步工作效率。在學校內(nèi)部了解同學們的利益所在和共同需要,并以同學及贊助商的結(jié)合點為出發(fā)點與兩者進行雙向溝通。

2、外聯(lián)部能夠牽頭搞一些活動,如組織聯(lián)系參觀一些著名廠家、聯(lián)系社會著名人士、政府部分負責人做一些互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗,并拉動其他部分參與協(xié)作,力爭得到廠商的支持與贊助。

3、增進與社聯(lián)各個社團及校內(nèi)其他院系社聯(lián)的聯(lián)系與交流。如,與兄弟院系社聯(lián)溝通,共同舉辦一些大型活動,以到達強強聯(lián)手,擴大活動影響力的目的。

4、聯(lián)系一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品之類的貼合學生消費的商品經(jīng)營商,透過租場地,掛橫幅,出宣傳板等形式收取場地費,宣傳費等等。

6、加強與市內(nèi)其他系,如經(jīng)貿(mào)系,外語系等的學習思想交流,舉辦校際聯(lián)誼活動,學習和吸收對方先進的工作經(jīng)驗,以彌補自身的不足。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調(diào)整。堅信在主席團的領導、其他各部分的支持、外聯(lián)部自身的發(fā)奮下,外聯(lián)工作將做地越來越好。

外聯(lián)工作計劃3

過去的一年,在X的正確指導下,X的支持和幫助下,全體負責人的共同努力下,外聯(lián)部有了進一步長足的發(fā)展。外聯(lián)部從基礎性的機構(gòu)發(fā)展到創(chuàng)新性活動,都有了由量到質(zhì)的飛躍。新的一年,為了更好地開展外聯(lián)部的各項工作,特制定工作計劃如下:

一、人員編制:

外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進行編制,協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展。

二、工作流程:

1 活動策劃 2 人員安排 3 外出工作 4 活動組織、開展 5 工作總結(jié)、金費結(jié)算并備案

三、部門管理:

通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化等級觀念,努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

1 獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10 %作為拉到者獎金,另10%作為部門的活動基金。

2 工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

3 競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個組織永?;盍Φ脑慈Mㄟ^競爭,讓部員充分發(fā)揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結(jié)合,充分調(diào)動每個人的積極性、挖掘其潛力。

4 持續(xù)性機制。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養(yǎng),使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。

5 培養(yǎng)成員參加集體活動的積極性,使外聯(lián)部成員在X的各種活動中展現(xiàn)自我。

四、工作計劃

1、外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。

3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合本X特色的互動型講座,舉辦X,召開X等,并拉動其他部門積極參與協(xié)作,并爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作,舉辦X等形式進行互動性的宣傳。

5、協(xié)助其他部門工作,提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位,例如在X紀念日,外聯(lián)部更應該對此出一份力。

五、部門金費預算:

1 資料打印費 2 外出車費 3 和商家聯(lián)系時的電話費

要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。相信在X的指導下,通過大家的不懈努力,外聯(lián)部一定會總結(jié)經(jīng)驗教訓,隨時發(fā)現(xiàn)問題,并正確的處理問題,成為一支招之即來,來之即戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊伍,讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚,教育系的天空更晴朗。

加強個人學習管理以及團隊合作精神,壯大市場營銷隊伍,以完成醫(yī)院年度工作目標為己任,以提高門診量和住院病人量為工作重點,以肝病、結(jié)核病??平ㄔO為核心工作、以點帶面,革新營銷推廣策略、強化營銷實效,全面實施全員營銷戰(zhàn)略,持之以恒的致力于醫(yī)院品牌建設、提高醫(yī)院的知名度和美譽度。

20X年主要四大工作方向

基礎建設

1、 組織架構(gòu)

2、崗位設定與職責劃分

劃分原則:結(jié)合實際、實事求是,以達成營銷目標為核心,以崗設人,量化考核。工作內(nèi)容上進行交叉合作,崗位層級上主張簡單、明了,以市場為方向標,適時調(diào)整,適者生存。

3、工作流程

制定每月工作計劃,并嚴格執(zhí)行,月末開會討論學習并總結(jié)。

4、績效考核

按工作任務量,和工作內(nèi)容取得的市場貢獻進行考核。

5、技能提升

制定個人學習目標,追求在專業(yè)領域上的不斷突破,提升個人能力,運用于醫(yī)院的發(fā)展與建設中去。

宣傳構(gòu)思

今年的營銷任務是把我院打造成為核心???,近期目標不僅使肝病、結(jié)核病??圃谛吓_市形成一定的風聲水響,遠景規(guī)劃更是要在邢臺市樹立一定的品牌知名度。具體從以下幾個方面塑造:

一、品牌塑造

1、導視運用

院內(nèi)有線電視前端自辦頻道播放有關提高醫(yī)院亮點的宣傳片、豐富院內(nèi)職工患者及其家屬文化生活、不定期的對我院科室和我院員工活動進行公布,目的在對我院宣傳的同時,增加醫(yī)院企業(yè)文化,提高內(nèi)部凝聚力。

對部分設施進行適當?shù)母鼡Q,以便做到我院品牌形象的統(tǒng)一明確,突出特點!

2、宣傳物料

3、影像資料

請專業(yè)影視公司制作我院形象宣傳片、??茝V告片、科普專題片,以備我們后期從不同渠道宣傳我院做好準備工作。

二、平臺搭建(對外)

1、商業(yè)廣告

①動態(tài)媒體:led屏為我院院內(nèi)媒體,可以每天進行投放以及不定期的圍繞宣傳主題更換內(nèi)容。

②紙質(zhì)媒體:報紙在各科室的有力配合下,不定期的刊登我院軟文,潤物細無聲將??漆t(yī)院這一品牌形象滲透到老百姓心中。 ③戶外媒體:縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、村診療所陣地宣傳和狙擊打擊的有力結(jié)合,不斷刺激潛在顧客群。

2、新聞專題

進行我院新聞素材的挖掘,推出一兩個新聞事情和一兩個熱點人物,通過報紙或電視臺進行新聞報道,提高我院品牌知名度。

3、地面活動

①百姓互動:廣泛的健康講座、義診、建立社會公眾形象,打造社會公信力。

②公益愛心:聯(lián)合社會機構(gòu)不定期開展免費體檢活動,通過報媒合院內(nèi)媒體進行宣傳,提高我院美譽度。

③會員俱樂部:開設肝病、結(jié)核病知識俱樂部,通過一系列的活動牢牢吸引會員,使他們成為我們的長期客戶,再通過各種獎勵政策鼓勵會員帶會員,滾雪球一般讓會員人數(shù)越來越多,起到點對點的終端銷售這一目的。

4、其他

城鄉(xiāng)協(xié)作:積極探索我院新農(nóng)合獲批地區(qū)的市場營銷工作。我們要堅持采取走出去、請進來的方式,在投入戶外廣告的同時,免費為鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、站、所醫(yī)生講課、培訓;開展專家義診、會診、咨詢、查房等;與當?shù)卣块T聯(lián)系,面向群眾開展疾病的預防、治療常識的普及,提高當?shù)卣?、醫(yī)務人員、農(nóng)民對我院的認識和了解,提高我院在該范圍內(nèi)市場份額。

外聯(lián)工作計劃4

一、部長改選工作

新學期,又要有新的成員加入我教育系藝術(shù)系聯(lián)合團總支,同時又有大三的干部因為各項學習和工作的原因離干,為了新的成員能夠有新的有能力、有責任的部長帶領,我教育系藝術(shù)系聯(lián)合團總支決定在開學初第一項工作定為干部改選,由大二部員以及干事演講競選,大三的準備離干的干部和輔導員進行評審,通過他們的演講以及一年來的實際表現(xiàn)和行動,推選出新一屆的干部,以便更好的去帶領新的成員去為我教育系藝術(shù)系聯(lián)合團總支工作,為全體同學服務。

二、納新工作

為了歡迎某某級新生,進一步加強我教育系藝術(shù)系聯(lián)合團總支隊伍的建設,為教育系藝術(shù)系聯(lián)合團總支注入一股新鮮血液,開學初最為重要的工作便是納新工作,今年的納新工作尤為艱巨,因為這屆我系招攬了的學子,要在的人才中選出更優(yōu)質(zhì)更有能力的學生,我們必須有敏銳的觀察力和親和力。但是我們更本著能培養(yǎng)人才,鍛煉能力的目標納新,凡并愿以為同學服務為己任,能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇,均在我們的招賢之列。

三、加強學生思想政治教育,注重政治理論學習

團總支是為了黨建工作服務的,所以工作中是把團員的思想政治教育作為首要任務,以團小組為陣地,以學生黨員和預備黨員、入黨積極分子為骨干,充分發(fā)揮黨團組織的作用,帶動所有團員深入開展政治理論學習,動員廣大團員積極向黨組織靠攏,主動遞交入黨申請書,并在日常生活中幫助他們進行自我提高,使他們更接近黨組織對黨員的要求。

四、加強學風建設

充分發(fā)揮團總支的核心引導作用,豐富我系學生的校園文化生活,營造一個文明健康的學習氛圍。穩(wěn)固學生的專業(yè)思想,鼓勵學生努力學習,努力提高自身的綜合素質(zhì)。

五、愛國主義教育月活動

為激勵青年團員的愛國熱忱,弘揚愛國主義精神,培養(yǎng)青年團員的歷史責任感、使命感和高尚的道德情操及增強大學生責任意識,大力弘揚愛國主義精神,進一步激發(fā)廣大青年學生投身社會、報效祖國,實現(xiàn)中華民族偉大復興的熱情,我教育系藝術(shù)系聯(lián)合團總支計劃組織以班級為單位“弘揚愛國主義精神”為主題的團活,并通過活動提升班集體凝聚力。

1、活動主題:弘揚愛國主義精神

2、活動開展時間:X年X月28日晚自習時間。

3、活動要求:分配團總支人員下達班級聽團會,要求班級氣氛良好,緊扣主題,能激起廣大學生的愛國主義情懷,并在活動后上交團活記錄,了解班級開展活動情況。

六、文藝匯演:舞動青春、共筑劍橋

活動目的:一年過去了,我們黑龍江大學劍橋?qū)W院迎來了新一屆的同學,他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到劍橋?qū)W院這個團結(jié)友愛的大家庭。我們系聯(lián)合團總支打算通過舉辦迎新文藝晚會,師生共聚一堂,歡迎他們的到來。

外聯(lián)工作計劃5

在這次改選中,我有幸被選為外聯(lián)部的部長。自己深知肩上擔子的重量,深知領導對我的信任,我將會付出百分之百的力量來完成好每一項工作。

下面我首先講一下外聯(lián)部的主要工作。外聯(lián)部的工作主要分為兩個方面:

第一,拉贊助,解決學生會工作及活動中所須的經(jīng)費問題。為學院的活動提供資金和物力的支持。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于學生會的相互協(xié)調(diào)的部門,這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。

第二,聯(lián)系,外聯(lián)部可謂是本院外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口,是讓同學們逐漸接觸、適應這個社會的一扇大門。外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調(diào)查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。在外聯(lián)部新組之際,先擬訂一下新一期的工作計劃:

第一, 為即將舉行的迎新晚會提供一些資金或物力的贊助,我已經(jīng)做好了細致的工作計劃,現(xiàn)正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務。

第二, 協(xié)助文藝部搞好各項文藝表演。我們將在X年第一學期初進行具體的策劃和實施。我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作,打出學院品牌,樹立交大在社會上的良好形象是很有幫助的。

第三, 外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系校內(nèi)外知名人士、公司負責人做一些符合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協(xié)作,并爭取廠商的支持與贊助。另外還可以盡可能的聯(lián)系一些義務活動,以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。

第四, 外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部??诒镜毓ぷ魅藛T的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調(diào)查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

總結(jié)一學年以來的得失,為今后做好各項工作打好基礎。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調(diào)整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。外聯(lián)部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn),也將積極與其他院系聯(lián)系,開展一些有益于同學的發(fā)展,有益于擴大我系影響力的活動。我將在以后的工作中盡自己最大的努力,搞好本系學生的外聯(lián)工作,開展更多的受同學們喜愛的活動,豐富同學們的生活;為更多特困生及渴望在大學得到鍛煉的同學提供就業(yè)崗位;使他們可以掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現(xiàn)什么問題,希望領導給予幫助和批評。


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