組織工作是將實現(xiàn)組織目標所必需進行的各項業(yè)務(wù)活動加以類組合，并根據(jù)管理寬度原理，劃分出不同的管理層次和部門，將監(jiān)督各活動所必需的職權(quán)授予各層次、各部門的主管人員，以及規(guī)定這些層次和部門間的相互配合關(guān)系。下面小編給大家整理的從事組織工作心得感悟范文五篇，希望大家喜歡!
創(chuàng)新是一切工作的生機與活力之源，也是推動組織工作與時俱進的強大動力。當前，世情、國情、黨情無時無刻不在發(fā)生著深刻變化，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)日益艱巨，迫切需要我們不斷推動基層組織工作創(chuàng)新，開創(chuàng)組織工作新局面。
一、更新觀念，與時俱進，以先進理念引領(lǐng)組織工作創(chuàng)新
創(chuàng)新組織工作要緊緊圍繞組織工作大局和中心任務(wù)，著眼于形勢發(fā)展變化，堅持與時俱進牢固樹立勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新工作理念。
1、圍繞中心、服務(wù)大局的理念。組織工作必須主動服務(wù)黨和國家的工作大局，自覺將組織工作置于黨的工作大局中統(tǒng)籌謀劃，在貫徹重大決策部署中確定創(chuàng)新方向，在總結(jié)和借鑒經(jīng)驗中拓寬創(chuàng)新思路，在重點工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新點，在難點問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準著力點，將創(chuàng)新工作的動力匯聚成加快發(fā)展的強大合力和動力。去年以來，針對部分黨員干部作風(fēng)漂浮、群眾觀念淡化問題，創(chuàng)新開展了農(nóng)村基層黨建“雙向?qū)印被顒?，選派了700多名縣鄉(xiāng)機關(guān)干部深入農(nóng)村接地氣、訪民情、解民憂、促發(fā)展、保穩(wěn)定，實現(xiàn)了強根基、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定的大局目標。
2、樹立改革創(chuàng)新、開拓進取的理念。要時刻關(guān)注組織工作的新動向，敏銳把握發(fā)展的新趨勢，認真研究內(nèi)在規(guī)律，特別要善于轉(zhuǎn)換角度、革新思維，增強工作的預(yù)見性、科學(xué)性和創(chuàng)造性。在今年開展的基層組織建設(shè)年活動中，立足抓根本、強基礎(chǔ)，積極探索構(gòu)建了“1336”農(nóng)村基層組織管理體系，以農(nóng)村黨組織為統(tǒng)領(lǐng)，完善村級民主組織，健全群眾組織，發(fā)揮群眾主角作用，切實增強了基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。
3、樹立以人為本、人文關(guān)懷的理念。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，也是組織工作創(chuàng)新的基本價值取向。組織工作必須破除重管理、輕服務(wù)的傳統(tǒng)觀念，強化服務(wù)意識，搭建服務(wù)平臺，拓展服務(wù)渠道，提高服務(wù)水平，把組織部門打造成建設(shè)服務(wù)型機關(guān)的模范部門，建成“黨員之家、干部之家、人才之家”，限度地激發(fā)調(diào)動黨員干部和人才的積極性和創(chuàng)造性，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供組織保證和人才支持。
二、改進方法，提高效能，切實提高組織工作科學(xué)化水平
做好組織工作必須不斷探索新方法，尋找新途徑，做到先進經(jīng)驗長效化、成功模式系統(tǒng)化、優(yōu)秀成果理性化、有效做法制度化。
1、求真務(wù)實，勤于調(diào)研。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，通過調(diào)查研究，掌握真實情況，探索內(nèi)在規(guī)律，提高工作的可行性、前瞻性和系統(tǒng)性。同時，抓好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運用，敢于在實踐中嘗試推廣、改進和完善。今年，安平縣把“大力推動園區(qū)人才隊伍建設(shè)，打造特色人才‘洼地’”作為年度創(chuàng)新性課題開展調(diào)查研究，掌握了大量一手資料，提出了很多切實可行的工作思路和措施。
2、敢闖敢干，勇于實踐。組織工作必須主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，把握上級要求，貼近基層實際，積極探索新方法、新途徑。必須始終保持足夠的勇氣和良好的精神狀態(tài)，善于從成功中總結(jié)提煉經(jīng)驗，從失誤中汲取教訓(xùn)，不斷強化“探索式”創(chuàng)新。去年以來，安平縣探索實施了“文化黨建”工程，利用武強“紅色安平”、“孫犁故里”深厚文化底蘊，將文化建設(shè)與黨建工作深度融合，改變了黨建工作空洞、單調(diào)的傳統(tǒng)工作模式，實現(xiàn)了文化黨建凝民心、集民智、聚民力，大大增強了黨建工作的吸引力、說服力和感染力。
3、凝神聚力，善于突破。組織工作頭緒多、任務(wù)重、涉及面廣，必須凝神聚力尋求主攻點，找準突破口，做到重點突出、特色鮮明。要注重在工作中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，以點帶面，認真總結(jié)基層群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，充分激發(fā)靈感，努力形成新的觀念、理論和方法，以指導(dǎo)和推動組織工作實踐。2017年安平縣在全縣開展了基層黨建“百面紅旗”創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，充分發(fā)揮典型的示范、引領(lǐng)作用，提升組織工作整體水平，有力推動了全縣基層黨組織晉檔升級。
三、健全機制，激發(fā)動力，為組織工作創(chuàng)新提供有力保障
組織工作創(chuàng)新，必須堅持與時俱進，健全創(chuàng)新機制，營造和形成上下聯(lián)動、內(nèi)外交融、全方位的鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、保障創(chuàng)新的良好環(huán)境。
1、健全日常工作機制。建立組織工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，對各項工作整體謀劃，細化目標，規(guī)范流程，分段實施，使每一步驟都有據(jù)可依、有章可循，減少工作的隨意性。武強縣在基層黨建工作中注重探索建立常抓不懈機制，不斷強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織在基層組織建設(shè)和社會管理中的主角意識和責任意識，推動農(nóng)村社會發(fā)展進步。積極探索建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和干部能上能下的用人機制，按照“平等、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，進一步推進干部選人制度改革，讓各類人才有序競爭，做到人盡其才，才盡其用，激發(fā)熱情，增強活力。
2、健全資源整合機制。充分發(fā)揮組織部門對資源的配置、協(xié)調(diào)、放大作用，搞好橫向互動，理順組織部門內(nèi)部機構(gòu)間的工作關(guān)系，形成科學(xué)分工、相互配合、合理制約、高效運行的工作機制。強化內(nèi)外協(xié)作，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，借助“外力”，內(nèi)外結(jié)合，調(diào)動全社會的積極性，共同推進組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。安平縣近年來在部內(nèi)大力推行“全員抓黨建”、“組工業(yè)務(wù)大練兵”等活動，有效促進了內(nèi)外部協(xié)調(diào)合作，提高了全縣組織系統(tǒng)整體工作效率。
3、健全激勵獎懲機制。建立激勵創(chuàng)新的制度和辦法，鼓勵、督促、支持組工干部探索創(chuàng)新。建立創(chuàng)新業(yè)績考評機制，設(shè)置“組織工作創(chuàng)新成果獎”等，對取得創(chuàng)新成果的組工干部進行大力褒獎，對及時總結(jié)推廣創(chuàng)新成果，形成一種尊重創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新的濃厚氛圍，打造具有組織部門特色的創(chuàng)新型組織文化。安平縣委組織部近年來大力實行科長(主任)競爭上崗機制，強化對部機關(guān)干部工作中的創(chuàng)新力度和實效的考察考核，發(fā)現(xiàn)和重用了一批思路開闊、業(yè)績優(yōu)良的創(chuàng)新人才，為部機關(guān)注入了新的活力，有效推動了全縣組織工作開展。
黨的基層組織工作是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)工作的重要組成部分。同時，也是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，基層不牢，地動山搖。雖然自己參加工作時間不長，但是平時的工作經(jīng)歷讓自己成長不少，現(xiàn)結(jié)合自己的日常工作主要有一下幾點感受:
組織工作要率先垂范。組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ),是黨的建設(shè)的重要組成部分。從加強干部管理到優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，從人才培養(yǎng)鍛煉到干部人事任免，從夯實基層黨建到探索黨建創(chuàng)新，無不體現(xiàn)組織工作的重要性和必要性。位置越重，責任越重。組織工作始終堅持以身作則，率先垂范，重學(xué)習(xí)，不斷提升理論修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì);興調(diào)研，深入基層，熟悉掌握第一手資料;倡實踐，堅持學(xué)做結(jié)合，強化學(xué)以致用，將理論知識轉(zhuǎn)化為實際能力;強作風(fēng)，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，加強干部管理監(jiān)督，嚴肅黨內(nèi)政治生活，深化紀律作風(fēng)建設(shè)，督促建設(shè)清廉干部隊伍，以實際行動助力全面從嚴治黨邁入新境界。
織織工作要嚴謹細致。作為統(tǒng)領(lǐng)黨的各項工作的“排頭兵”，組織工作業(yè)務(wù)性強、要求嚴格，大到路線方針的制定出臺，小到黨費小數(shù)點后的具體數(shù)字，容不得半點馬虎和絲毫錯漏。邁入新時代，組織工作與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展，以黨的十九大精神為指引，學(xué)習(xí)新思想、把握新矛盾、研究新問題、擔當新使命。結(jié)合新時代，組織工作謀劃工作思路，創(chuàng)新工作方法，努力開創(chuàng)組織工作嶄新局面。組織工作時刻牢記并遵循習(xí)近平總書記在新年賀詞中的叮囑：不馳于空想，不騖于虛聲，用精益求精的工匠精神將組織工作做實、做細、做精，將嚴謹細致的工作作風(fēng)落實到各項工作中去。
組織工作要務(wù)實重行。組織工作性質(zhì)的重要性和嚴謹性決定了其務(wù)實重行的特點。一名好干部能否被及時發(fā)掘并委以重任，一個好項目能否成功落地幫助群眾脫貧致富，一項好舉措能否順利推進讓群眾有更多獲得感，方方面面的工作中無不閃現(xiàn)著組織工作的影子。不論是黨的十九大報告中部署的打好決勝全面建成小康社會三大攻堅戰(zhàn)的這樣的大動作，還是當下正在火熱進行的在職黨員回社區(qū)報到服務(wù)社區(qū)居民這樣的小舉動，組織工作就像一個訥言敏行的君子，只多做，不多說，始終踐行謀實事，出實招，求實效的務(wù)實精神。正所謂“不要人夸顏色好,只留清氣滿乾坤”。
黨的十八大報告要求，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。組織建設(shè)是一項系統(tǒng)化工程。推進組織工作科學(xué)化，就是要求我們在創(chuàng)新過程中不斷規(guī)范組織建設(shè)，改善黨的執(zhí)政能力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。提高組織工作科學(xué)化水平，是一個重大的課題，需要在多個層面研究并深入實踐?？傮w上說，創(chuàng)新是推進組織工作科學(xué)化的必然要求，針對具體實踐，只有深刻領(lǐng)會這種創(chuàng)新精神，才能正確地把握住各項具體工作。通過認真學(xué)習(xí)，筆者對創(chuàng)新精神的認識有了一些心得。
創(chuàng)新，一種思想境界的歷練。某種意義上，創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。馬克思主義認為，社會創(chuàng)新是人對于社會關(guān)系的創(chuàng)新性發(fā)展，其對于社會關(guān)系的內(nèi)在本質(zhì)及范疇的發(fā)現(xiàn)及創(chuàng)新是對于人類自我解放的自覺實踐的反映，只有人類自我自覺的自我解放行為才可以是真正的社會創(chuàng)新，才可以形成整體的社會革命性創(chuàng)新。組織工作創(chuàng)新，實際上來源于黨員干部的黨性修養(yǎng)和組織建設(shè)的具體工作實踐。只有在工作實踐中保持政治的純潔性、歷練素質(zhì)的先進性，才可以創(chuàng)造出光輝的事業(yè)，不斷地推動社會進步。提高組織工作科學(xué)化水平，首先應(yīng)該提升黨員干部的思想境界，讓大家把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，逐漸使人生境界臻善臻美。要讓黨員干部在學(xué)習(xí)過程中，真正地掌握馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。
創(chuàng)新，關(guān)鍵在于工作方法的形成。創(chuàng)新的本質(zhì)是突破，即突破舊的思維定勢、舊的常規(guī)戒律，新的創(chuàng)造方式創(chuàng)造新的自我。提高組織工作科學(xué)化水平，歸根到底是要準確把握和自覺運用馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律，研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新經(jīng)驗，在以科學(xué)理論指導(dǎo)組織建設(shè)、以科學(xué)制度保障組織建設(shè)、以科學(xué)方法推進組織建設(shè)上不斷取得實實在在的成效。所謂科學(xué)方法，從哲學(xué)角度來看，主要應(yīng)在思想認識的方法論與社會實踐和科學(xué)實驗的經(jīng)驗來考慮。我們黨歷來重視以科學(xué)的方法推進各方面的工作。推進組織建設(shè)各項工作時，都內(nèi)在地包含了堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義方法論的精神，強調(diào)理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚民主，開拓創(chuàng)新。與此同時，還要求我們積極探索運用現(xiàn)代管理學(xué)、組織學(xué)、心理學(xué)等現(xiàn)代科學(xué)方法，并且借鑒其他領(lǐng)域的一些有益做法。我們要進一步解放思想，為提高組織建設(shè)科學(xué)化水平，進行積極的創(chuàng)造性的探索。
創(chuàng)新，具體工作實踐的一個抓手。創(chuàng)新也是人的實踐行為，在具體工作上敢于做實事，能夠做好事，善于做成事，這樣創(chuàng)新精神才有了實現(xiàn)途徑。組織工作是繁瑣的，每一項內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣，需要耐心而細致地推進。黨內(nèi)民主的制度保障，干部的任用和管理，人才的培養(yǎng)和施展才華平臺的創(chuàng)造，基層黨建工作的推進以及黨員隊伍的教育、管理和發(fā)展，等等，每一項工作內(nèi)容都要進行更具體的細化和安排，每次具體任務(wù)的落實和完成都必須評價現(xiàn)實的社會價值。組織工作是廣泛的，涉及政治、經(jīng)濟、文化以及社會管理和生態(tài)領(lǐng)域，必須分出層次并統(tǒng)籌安排。沒有對整體的把握，就難以改善基層組織的影響力和執(zhí)行力;沒有在不同領(lǐng)域的實踐，就難以形成推進社會進步的合力。組織工作是深入的，思想路線政治路線的實現(xiàn)要靠組織路線來保證，工作任務(wù)的完成事關(guān)廣大群眾的根本利益和老百姓的心情冷暖。組織工作做好了，社會才能實現(xiàn)上下同心，形成和諧美好的生動局面。
全國組織工作會議突出全面從嚴治這條主線，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，圍繞樹立和貫徹五大發(fā)展理念，強化責任擔當，對下一步的組工工作進行了安排部署。廣大黨員干部應(yīng)自覺在學(xué)習(xí)工作中認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟貫徹全國組織部長會議精神,以飽滿的熱情投入到全心全意為人民服務(wù)的偉大事業(yè)中去。
要做好學(xué)習(xí)領(lǐng)悟貫徹好會議精神，重點在三個方面上下工夫，做到抓經(jīng)常教育、抓日常監(jiān)督、抓人才培養(yǎng)。
抓經(jīng)常教育。廣大黨員要自覺用黨章和黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，深刻領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。通過“兩學(xué)一做”、“三會一課”等多種形式深入學(xué)習(xí)，更好地堅定理想信念，增強“四個”意識，把“三嚴三實”自覺落實到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)各個方面。
抓日常監(jiān)督。貫徹全面從嚴治黨要求，加強對干部日常管理監(jiān)督，扯袖子、咬耳朵的工作，組織部門要多做，黨委書記、組織部長要多做，防患于未然。要堅持基層黨組織政治功能和服務(wù)功能相統(tǒng)一，把從嚴治黨要求向基層延伸，全面提升基層黨建工作水平。
抓人才培養(yǎng)。組工工作的落實關(guān)鍵在于人，人才培養(yǎng)至關(guān)重要。各級組織部門要充分發(fā)揮職能職責，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持科學(xué)的干部考察選拔任用方式，全面考察干部實績，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的良好競爭形態(tài)，選出班子隊伍。
黨的基層組織工作是黨戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)工作的重要組成部分。同時，也是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。創(chuàng)新基層黨組織的創(chuàng)新精神，全面提升基層黨建工作水平是我們目前加強基層黨的建設(shè)工作的核心，越是社會矛盾復(fù)雜，越要加強基層組織建設(shè)。
一、要努力學(xué)習(xí)中央組織工作會議精神，扎扎實實工作，深入了解基層情況
基層組織建設(shè)工作事情比較多，我們必須認真自覺地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認識。
二、潔身自律，講黨性、重品行是做好基層組織建設(shè)工作的前提
作為基層干部，無論在工作中還是日常生活中，應(yīng)按照“講黨性、重品行、作表率”的標準嚴格要求自己，注意自己的言行和帶頭表率作用。在工作中要不斷加強業(yè)務(wù)水平能力和思想作風(fēng)建設(shè)，自覺認真地學(xué)習(xí)黨的理論，熟悉工作業(yè)務(wù)，深入實際，始終以極大的熱情投入到工作之中。對同志真誠相待，遇到矛盾、問題做到不回避、坦然面對，遇到群眾的誤解，要寬容地去對待，不影響自己處理問題。在處理工作時，能夠換位思考，減少工作中的失誤。在名利面前能做到不貪不腐，牢固樹立無私奉獻的精神。在工作上做到不怕吃虧。做事堅持原則，因為失去了原則也就會失去人心，就會給黨的形象造成不良影響。
三、緊緊圍繞全黨工作大局，努力把工作做扎實
以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)是是新形勢下加強黨的建設(shè)和做好組織工作的根本要求。因此，大力加強組織工作特別是加強黨的基層組織建設(shè)工作，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，是我們組織工作的核心內(nèi)容和根本任務(wù)。我們要堅持從實際出發(fā)，不斷深化對基層黨組織建設(shè)規(guī)律性認識，按照習(xí)近平總書記關(guān)于要推進基層黨組織建設(shè)的要求創(chuàng)新基層黨建工作，保持和發(fā)展共產(chǎn)黨員的先進性。同時，通過我們扎實的工作，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)和三項機制的運用，不斷發(fā)揮基層黨建的輻射帶動作用。