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處理職場人際關(guān)系心得體會最新5篇

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  職場是一個江湖,想要在職場生存下去,并且干出一番大事業(yè),沒有點真材實料肯定是不行的。我們不僅要具備工作能力、業(yè)務(wù)能力這些硬條件,還要具備一些軟條件,比如情商、說話的藝術(shù)等等。接下來小編在這里給大家?guī)硖幚砺殘鋈穗H關(guān)系心得體會集錦,希望對你有所幫助!

  處理職場人際關(guān)系心得體會1

  職場上誰是最得罪不起的人?大家的第一反應(yīng)便是老板。沒錯,老板手握生殺大權(quán);第二反應(yīng)便是一些關(guān)鍵部門的同事,權(quán)威網(wǎng)站曾經(jīng)有調(diào)查就顯示,財務(wù)部的同事最難溝通,相處時得小心翼翼、不敢怠慢。其實,除了這些關(guān)鍵人物之外,職場上還有這么一群人萬萬得罪不起,得罪了他們,那種小刀割肉、一刀一刀折磨你的感覺讓人無法忍受。

  職場如江湖,處處有風(fēng)險。所謂明槍易躲,暗箭難防,在我們的身邊,有那么一些同事,雖然表面上不顯山露水,但實際上卻是萬萬不能得罪的。根據(jù)我們的論壇投票調(diào)查,網(wǎng)友最后投票選出了三大得罪不起的同事——“前臺美眉”以壓倒性優(yōu)勢位列第一,65%的網(wǎng)友將票投給了她;第二類得罪不起的同事是“網(wǎng)管小弟”,獲得45%的選票;第三名則由“保安大哥”獲得。

  得罪不起之“前臺美眉”

  事件回放:小魚需要去異地采訪,委托前臺幫忙定火車票。結(jié)果等小魚拎著行李上了火車,她才發(fā)現(xiàn)票定錯了——應(yīng)該是訂當(dāng)日的票,結(jié)果前臺訂成了第二天的。小魚向行政經(jīng)理匯報了這件事,就此小魚與前臺美眉的樑子算是結(jié)上了。小魚的座機(jī)上經(jīng)常會接到莫名的廣告電話,而由于她經(jīng)常外出,快遞、傳真也出現(xiàn)遺漏的情況,這讓小魚苦惱不堪。

  得罪結(jié)果:現(xiàn)在前臺的崗位如同公司的便利帖,什么瑣事都要做。前臺的工作內(nèi)容越多,自然會有點小小的權(quán)利,所謂縣官不如現(xiàn)管,小小前臺也是公司的重要樞紐,你一不小心就會著了道兒、被前臺卡住。此外,前臺接觸的部門很多,信息就會靈通一些,有什么風(fēng)吹草動,敏感的前臺會瞧出個蛛絲馬跡來。你得罪了前臺,等同于斷了自己的一條消息渠道啊。

  得罪不起之“網(wǎng)管小弟”

  事件回放:小新是公司HR部門的新人,負(fù)責(zé)協(xié)助薪酬福利經(jīng)理的工作。她手頭的第一件工作就是審核商業(yè)醫(yī)療報銷單。當(dāng)她看到網(wǎng)管部F的報銷單填寫格式不太規(guī)范,于是就要求他重新填寫,F(xiàn)顯得有些不耐煩,叫小新通融一下,其實這個也不是什么很嚴(yán)重的事情,只不過小新是新人,所以就特別得認(rèn)真、仔細(xì)、較真。話說從此以后,小新與網(wǎng)管小F的糾葛就開始了。小新現(xiàn)在每天都會祈禱自己電腦的軟、硬件不要出問題,否則,她的報修需求單總是被排在最后一個。

  得罪結(jié)果:說是“網(wǎng)管小弟”,其實還真不是“小弟”那么簡單。我們每天上班,最離不開的就是電腦,哪天電腦不給力,那簡直就沒法工作了。有時候,升級軟件或是安裝一個新軟件都是不可避免的,這時候,你就是資格再老,都得屁顛兒屁顛兒地去求“網(wǎng)管小弟”。你和網(wǎng)管如果關(guān)系好,隨手幫你打理一下,對他們來說就是小菜一碟;但你若是得罪過他們的話,他們不是給你玩拖拉,就是把你一棒子打回去:“填申請,走流程,我們手頭事情很多的。”

  得罪不起之“保安大哥”

  事件回放:其實KK也不知道是自己是因為什么事情得罪了公司的保安大哥。難道是因為那次保安不肯幫他簽收快遞,他稍微抱怨了幾句而導(dǎo)致保安大哥記恨在心?反正每天kk早上進(jìn)公司,保安大哥就一定要他出示公司門卡,否則就是不讓他進(jìn)。有一次KK門卡忘記帶了,保安硬是要他打電話讓同事到門口來接他。明明大家每天都看到,都是個熟臉,可保安大哥對他就是不依不饒。KK已經(jīng)說不清保安大哥是秉公執(zhí)法呢還是故意找茬。

  得罪結(jié)果:保安大哥的工作有時候就是在上綱上線和通融一下之間游走。上綱上線,他們說這是本職工作;通融一下,也是在他們可以掌控的范疇之內(nèi)。所以你一旦讓保安大哥看著不爽的話,那注定你被劃為上綱上線那類對象了。你得罪了他們,進(jìn)出公司大門似乎就多了些麻煩。

  得罪不起之“班車司機(jī)”

  事件回放:班車司機(jī),真是得罪不起的人。你每天是否能按時打卡上班,是否能順順利利地下班回到家,還都得仰仗班車司機(jī)了。有一天,小佳在班車剛開沒幾分鐘突然發(fā)現(xiàn)自己手機(jī)忘帶了,于是大喝一聲:“讓我下車?!币驗樾〖褳槿吮容^豪放,說這句話的語氣過于生硬,導(dǎo)致班車司機(jī)當(dāng)時臉色就很不好。于是,從此小佳的上班之路就不那么平坦了,他不是被班車司機(jī)丟在車站,就是不被允許和別的同事擠一個座位,硬生生地被司機(jī)趕下了車,讓他等下一班。小佳一直想找機(jī)會和班車司機(jī)套套近乎,可常常被師傅那鄙視的眼神給打了回來。

  得罪結(jié)果:在上海話里,“司機(jī)”的發(fā)音和“書記”相同,有時候,司機(jī)就是和書記一樣牛。沒辦法,方向盤在人家手里,上了他的車,就由不得你了。多給開班車的師傅一個微笑和點頭,或許他就可以為你多等一分鐘,你就不會跑得半死卻還是被無情地扔在車站了。

  得罪不起之“保潔阿姨”

  事件回放:小C是在銀行大堂當(dāng)引領(lǐng)員,平時與人為善的小C偏偏與負(fù)責(zé)掃地的阿姨不對盤。小C抱怨阿姨搶了自己份內(nèi)的工作,并且對小C的工作指手劃腳。更讓小C無法忍受地是,這位阿姨總是在別的同事甚至是老板面前批評小C的工作能力如何不濟(jì)。

  得罪結(jié)果:網(wǎng)友“海邊的中產(chǎn)”對保潔阿姨表示出敬意:“過去我工作過的一個公司里的負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生的阿姨做了20多年,經(jīng)歷過4任總經(jīng)理,是公司里資格最最老的一名員工。公司里沒人敢得罪她的,不過阿姨人也很好,很照顧每一位可以叫她外婆的小員工。最后由于年紀(jì)實在大了,身體不好,在阿姨請辭回家的那天,公司還專門給她開了個歡送會?!贝騻€比方,少林寺最牛的往往都是掃地?zé)鸬?。所以新人切不能以職位來評判人。如果小c能把銀行里的保潔阿姨當(dāng)成銀行行長來看,那么這個矛盾一定能解開。

  其實,在職場,并非頭銜越大就越不能得罪。之所以說“縣官不如現(xiàn)管”,正因為有些人你別看他們的職位不起眼,可偏偏他們一發(fā)威就能掐中你的要害。

  我們職場專家建議,良好的職場氛圍,對自己的工作心情、效率都會有一定的影響。作為一個成熟的職業(yè)人,是不會因為職位高低而改變自己的處事態(tài)度,也不會因為心情不好而隨意對同事撒氣。以色列特拉維夫大學(xué)的Arie Shirom領(lǐng)導(dǎo)的一項研究表明,工作環(huán)境對人的壽命有著舉足輕重的影響力,特別是死亡的可能性和其感受到的同事的友善是有聯(lián)系的,同事的友善程度越低,死亡的可能性越高。所以,不要沒事去得罪同事,為自己營造一個良好的工作氛圍,對工作、對身心都益。

  在這個職場里,誰也得罪不起,你也沒有必要去得罪誰。

  處理職場人際關(guān)系心得體會2

  人與人間的溝通,主要靠語言,所以會說話的人,在人際交往方面是很占優(yōu)勢的,他們的人緣都很好。

  而不會說話的人,特別容易得罪人,他們還往往不自知,這就是惡性循環(huán)了。人緣差了,做什么事都會差點意思,不是很順利。

  那么,不會說話的人就完了嗎?難道他們在工作中就沒有翻身的可能性了嗎?當(dāng)然不是。因為說話的能力也是可以訓(xùn)練的,只要掌握了方法,最笨的人也可以成為會說話的人。

  舉例來說,如果大家學(xué)會以下這3種說話的藝術(shù),就能夠在交流中順利很多,甚至可以讓自己的人緣越來越好。

  1. 要肯定對方

  被人否定之后,沒有人能夠做到心里毫無芥蒂,因為這會讓人心情不好,甚至有點傷自尊。所以,在與人對話的時候,不要總是否定別人。

  這是在工作交流中常常會出現(xiàn)的情況,有不同的看法很正常,但是不要在別人表達(dá)觀點之后,緊接著就表示“不是這樣”、“不對”,這會讓對方很沒面子、很不爽。

  當(dāng)你的交流對象出現(xiàn)了負(fù)面情緒的時候,你認(rèn)為你們之間還能夠順利合作嗎?至少會變得艱難一些。

  所以,不論你是否同意對方的觀點,你首先要表達(dá)對他意見的尊重,聽完說一句,“是的,不過我也有一點其他的想法…”用這樣的方式提出不同觀點,會提高對方的接受度,你成功的概率會變高,你和對方之間也不會產(chǎn)生矛盾。

  2. 態(tài)度要溫柔

  大家一定聽說過正面管教,它的核心要義是,和善而堅定,這種態(tài)度的力量是很強(qiáng)大的,除了教育孩子,我們成年人在溝通的過程中也可以借鑒這個方法。

  說話的時候,和內(nèi)容同樣重要的是態(tài)度。和善的態(tài)度能夠減少矛盾,提高溝通的效率。所以,在說話的時候一定要溫柔,這會拉近對話雙方的距離。

  其次,態(tài)度上要足夠堅定,這會讓對方對你說的話更加重視,你想要達(dá)到的效果才會更好,也能更準(zhǔn)確地傳遞信息和情感。

  3. 用詞要委婉

  中國人都是含蓄的,所以在說話的時候要注意委婉,不要過于直接,這不符合絕大多數(shù)人的習(xí)慣。

  不論是夸獎還是批評或者提意見,都不要使用情感色彩濃重的字眼,因為極端,就容易出錯,含蓄一些、低調(diào)一些,別人的接受程度會更高一些。

  要肯定對方、態(tài)度要溫柔、用詞要委婉,這3點說話的藝術(shù)在日常的工作或者生活交流中非常有用,學(xué)會了的話,與人相處一點問題都沒有!

  處理職場人際關(guān)系心得體會3

  最近關(guān)于職場感情問題的咨詢,比較多,有人發(fā)來如下疑問。

  “辦公室戀情會有好結(jié)果嗎?最近和一位女同事的關(guān)系開始升溫,輕微有些曖昧,但不敢前進(jìn)一步?!?/p>

  其實,辦公室愛情,是七、八十年代之前事業(yè)單位,機(jī)關(guān)單位的禁忌?,F(xiàn)在沒問題了,現(xiàn)在資本市場已經(jīng)開放,辦公室談戀愛已經(jīng)無所謂,沒有問題了,而且對你的事業(yè)會有一定的幫助。

  你有這個顧慮,可能是被傳統(tǒng)認(rèn)知誤導(dǎo)了,現(xiàn)在時代不一樣了,你只需要大膽地往前走,不要害怕!

  你的職業(yè)人生,還有好幾十年,這只是匆匆一站。也就是說只有這二、三年會在同一家公司,未來你們大概率各自都要跳槽的,只是時間早晚而已。

  當(dāng)然,還有人喜歡上了男/女同事,我們看如下典型的提問。

  “我現(xiàn)在27歲,湖北人,戀愛同居階段,女友是我的同事(廣東人,設(shè)計師)發(fā)展到現(xiàn)在1年2個月。我家里人著急我的婚姻,一直催婚,我?guī)J(rèn)識過我朋友,見了家長,我明確提出想要娶她,要見家長,認(rèn)識她朋友的請求。但她說她們那兒,姐妹們都是結(jié)婚以后才認(rèn)識彼此的朋友。她也擔(dān)心她家長反對我是湖南人,嫁的太遠(yuǎn)所以一直沒帶我去見,家長也不知道我的存在,只是跟她姐姐說過我。

  “我是農(nóng)村家有農(nóng)村自建房,城里無房,有哥哥。她是城里人,家里四個姐妹中最小的。我學(xué)歷本科,她中專/大專。女方真實原因真如她所說,還是考慮房子車子?怎么破?我已轉(zhuǎn)深圳戶口,但買不起。”

  大家記住,結(jié)婚初期和未結(jié)婚的人,都應(yīng)該遵循一個原則:愛TA就將TA帶入你的生活。

  目前她不想把你介紹給她的家人朋友,帶入她的生活,那說明她不愿意你成為她的老公。至少,她有其他方面的顧慮,這種情況下她是半愛你,她無法全心全意地像你愛她一樣去愛你。此刻,你就得思考一下,適不適合長期走下去,別讓青春、感情等付之東流。

  要找下“備胎”啊,至少找一個比她更好的。什么叫更好的呢,比如她的老家更靠近你老家的,學(xué)歷比她更好的,月薪更高的。你不要以為找其他人就沒有真愛了,其實不是的,只是時機(jī)而已,只是目前你早認(rèn)識了她而已,干嘛非要吊死在一顆樹上呢?

  結(jié)婚之后,感情成分沒有那么重,因為結(jié)婚之后不會總是談情說愛,總要一起搭伙面對生活,再感情炙熱的愛人,7年之后也會變成親戚。

  年輕時很難看清這些。所以,該斷則斷。

  處理職場人際關(guān)系心得體會4

  不論是工作還是生活,為了能和別人相處好,保持良好的關(guān)系,我們常常告訴自己要用溫和的態(tài)度待人。所以,對于其他人的請求,如果自己力所能及的話,都會盡量幫助或者伸出援手。

  這是一個熱心或者心地善良的人都會存有的想法,不過,當(dāng)一個人把這種想法執(zhí)行太過的話,會很容易成為一個爛好人,也就是大家心里很好說話的人。

  一個很好說話的人確實不會得罪別人,因為你是一個有求必應(yīng)的人,大家當(dāng)然喜歡和你打交道。但是如果過于好說話,對于你個人來說是非常不利的,這樣的一種性格肯定在職場中混不好,也不可能把日子過好的。

  原因主要在于以下3點:

  1. 太順從的性格很難升為領(lǐng)導(dǎo)

  在職場待過的人肯定都是奔著領(lǐng)導(dǎo)去的,因為只有當(dāng)你成為了領(lǐng)導(dǎo),你的收入才能更高,你才能有更多選擇的權(quán)利,這也是人生價值的體現(xiàn),所以不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人少之又少。

  當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也是有條件的,性格太順從的人一般很難被提拔上去,就是因為他們不適合管理,壓不住人。如果什么事情都不能做不了主,老聽別人的話,那還怎么拍板做決策呢?

  若是你不能讓別人聽你的話,公司就不會把你提拔上去。

  2. 朋友交得過多不見得是好事

  大家好說話其實也是為了能夠和別人處得好,多交點朋友,但是朋友并不是越多越好。尤其是大家已經(jīng)成年了,應(yīng)該知道朋友少但精才是最重要的。

  你因為好說話,結(jié)交了很多的朋友,其實對于你個人來說毫無益處,甚至?xí)速M(fèi)你的社交時間,反而占用了和有意義的人一起交流的機(jī)會。

  3. 不懂拒絕會增加自己的負(fù)擔(dān)

  好說話,換句話來說,就是什么請求都答應(yīng)、什么活都接,職場上的人都很精明、很現(xiàn)實,當(dāng)你特別好說話的時候,他們就會都找你幫忙,因為他們算準(zhǔn)了你不會拒絕。

  當(dāng)你不拒絕甲同事之后,肯定也不能拒絕乙同事,這樣一來,積在你手里的活就會越來越多,甚至?xí)饶阕约旱谋韭毠ぷ鬟€要多得多,這不是典型的在給自己添亂嗎?

  負(fù)擔(dān)這么重,你怎么能把本職工作做好呢?而且不論這個活是不是你的,只要沒做好,領(lǐng)導(dǎo)就會怪罪你。

  太順從的性格很難升為領(lǐng)導(dǎo)、不懂拒絕會增加自己的負(fù)擔(dān)、朋友交得過多不見得是好事,這3點原因非?,F(xiàn)實,如果大家不把這種情況當(dāng)回事的話,吃虧的是自己!

  處理職場人際關(guān)系心得體會5

  你有沒有想過,你窮,是因為什么?或者換一個說法,什么樣的人才是真正能賺大錢的人?

  有人說,賺大錢的人從不偷懶;有人說,賺大錢的人要付出巨大的精力和體力……

  而實際上,真正賺大錢的人,很少是靠埋頭努力成功的。

  為什么?

  1

  去年的烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)大會會后的一場飯局,一度成為了刷屏網(wǎng)絡(luò)的熱點。

  在這場馬化騰、雷軍、劉強(qiáng)東等互聯(lián)網(wǎng)大佬齊聚的“人脈社交場”上,有人評論,“飯局之意不在飯,重要的是,跟誰在一起吃?!?/p>

  劉強(qiáng)東帶上了京東金融陳生強(qiáng),讓他坐在明星投資人朱嘯虎身旁;王興帶上了出行板塊負(fù)責(zé)人王慧文,位置緊挨著目前出行領(lǐng)域勢頭正盛的摩拜單車CEO王曉峰。

  他們?yōu)槭裁刺氐剡@樣安排?

  劉強(qiáng)東和王興都是飛黃騰達(dá)的野心家,結(jié)識人脈、利用人脈自然也是他們的長項。

  在氣氛親切和諧的飯局上,將自己的得力干將安排在行業(yè)權(quán)威身旁,無論是探聽行業(yè)內(nèi)幕還是聽取經(jīng)驗指導(dǎo),都比平時要容易、簡單地多。抓住這個寶貴機(jī)會,可以很輕松地獲得重要的機(jī)遇和信息。

  人的本質(zhì)是社會關(guān)系的總和,你認(rèn)識什么人、和什么人產(chǎn)生鏈接,直接決定了你的價值,和你能夠創(chuàng)造的財富。

  中國人趙丹陽就曾花211萬美金,拍下巴菲特午宴上座機(jī)會,并成功借助那次飯局,和巴菲特建立了聯(lián)系,不僅時常收到巴菲特寄來的資料,許多曾經(jīng)百思不得其解的問題也能得到巴菲特直接解答。

  人脈帶來的資源和機(jī)會,遠(yuǎn)比獨(dú)自一個人埋頭苦干更為珍貴和重要。

  2

  相反,不與人鏈接、不懂得通過經(jīng)營人脈提升個人價值的人,往往總是過得不如意,在忙碌和辛勞中無法自拔。

  美國專欄作家芭芭拉·艾倫瑞克,曾經(jīng)為了體驗底層人民的生活,選擇了六個不同的城市打工。

  在這場體驗中,她決定不利用自己的知識、學(xué)歷和人脈,斷絕所有和過去朋友來往,只靠1000美元的積蓄從零開始打拼。

  芭芭拉換了六種工作,有零售,有清潔,有老人服務(wù)……

  她租住在偏遠(yuǎn)的房子,耗費(fèi)大量時間在無意義的通勤上;因為沒有朋友,導(dǎo)致沒有人為她引薦更好的工作;她不得不同時兼好幾份零工,沒有精力管理自己的儀表和情緒,漸漸顯露出一個粗暴、疲憊、不修邊幅的失敗者。

  這段“悲慘”經(jīng)歷的結(jié)局是:單靠她一個人的力量,怎么樣都無法擺脫貧窮的生活,并且還會越過越慘。

  3

  你擁有的資源越稀缺,你的價值就越大,回報就越多。而這種稀缺的資源,就在于你結(jié)識的人??梢赃@么說,每個人的機(jī)會、利益、地位,都取決于他的社會人脈。

  如何打造自己的高級人脈圈,在職場、生活中都游刃有余?

  北大心理學(xué)女神倬倫,就是“人脈好、人緣好”的代表。

  從北京大學(xué)心理學(xué)碩士畢業(yè)后,倬倫進(jìn)入了企業(yè)上班,生活穩(wěn)定,收入不菲,但日復(fù)一日的生活讓她逐漸疲憊。

  倬倫很喜歡交朋友,當(dāng)時的她萌生了一個想法,希望通過研究心理學(xué),幫助自己在不同的社交場合中認(rèn)識更多的人。

  很快,心理學(xué)在處理人際關(guān)系中的效果在她身上盡顯無疑。

  在成立樊登讀書會時,倬倫通過學(xué)會的心理學(xué)知識快速和時任萬達(dá)大學(xué)校長的趙克欣、聯(lián)想大學(xué)校長孔慶斌、騰訊學(xué)院院長馬永武、招商大學(xué)校長羅開位、樊登讀書會發(fā)起人,同時也是央視節(jié)目主持人、MBA資深講師樊登,成為君子之交;

  之后受邀參加《美麗俏佳人》等節(jié)目,與主持人李靜相見恨晚;

  前中央人民廣播電臺主持人,坐擁上億收聽量的許川是她的私交好友;

  而她更是成為了香港著名女星翁虹的座上賓。

  倬倫的人生,發(fā)生了翻天覆地的變化。她成為了北京大學(xué)中美商學(xué)院特邀講師、英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會認(rèn)證講師,為多個世界500強(qiáng)企業(yè)與知名咨詢公司管理及培訓(xùn),如瑞士銀行、招商銀行、百度等,好評率從未低過98.9%。



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