執(zhí)勤是漢語詞匯，拼音zhí qín，解釋為擔任站崗、放哨、警衛(wèi)等工作任務?！稏|觀漢記·梁鴻傳》：“愿以身居作，主人許，因為執(zhí)勤不懈?！薄逗鬂h書·列女傳·曹世叔妻》：“晚寢早作，勿憚夙夜，執(zhí)務私事，不辭劇易，所作必成，手跡整理，是謂執(zhí)勤也?！薄赌鲜贰ず箦鷤魃稀R宣孝陳皇后》：“ 宣帝 殂后，后親執(zhí)勤，婢使有過，皆恕而不問?！毕旅媸切【帋淼挠嘘P執(zhí)勤周心得與體會，希望大家喜歡
執(zhí)勤部主要負責對宿舍區(qū)紀律的監(jiān)督與檢查，引導同學們自律成才，本學期執(zhí)勤重點放在安全引患與作息兩方面。安全隱患重點主要是在床上點蠟燭，夜不歸宿，作息主要是阻止同學在歸定的休息時間內(nèi)大聲喧嘩，搞娛樂活動(如打牌、彈吉它、下棋等)。另外，執(zhí)勤部還與學管科取得聯(lián)系，共同管理我院單車停放問題。
在常規(guī)執(zhí)勤的同時，執(zhí)勤部在其它方面的工作如下：九月份，自律委執(zhí)勤部設立新生咨詢服務臺，配合學生會完成迎新工作。并且對新生進行走訪，了解新生入校時是否存在困難，及時給予幫助，受到了親生及新生家長的好評，同時完成了《工學院紅、黃牌管理條例》的修改。
十月份，執(zhí)勤部負責國慶節(jié)期間的保衛(wèi)工作。確保了我院的財產(chǎn)安全及人生安全。完成對新委員的考核工作及培訓工作。負責學聯(lián)的迎新晚會保衛(wèi)工作，維護晚會的秩序，確保晚會順利進行。
十一月份，召集新生班班長開會，了解新生的動態(tài)，及時掌握新生的動態(tài)。向新生班傳達有關我們學院宿舍管理的文件。
十二月份，負責校運會期間留守大本營及宿舍保衛(wèi)工作，以確保我院宿舍的財產(chǎn)安全。
同時，在內(nèi)部管理方面，執(zhí)勤部制定了工作條例，要求內(nèi)部委員要嚴格要求自己，做到先律己，后律人，定期召開執(zhí)勤組長會議，聽取各組執(zhí)勤情況，使執(zhí)勤做到有針對性的進行。
在執(zhí)勤過程中，我們發(fā)現(xiàn)本學期我院存在以下幾方面的問題：
①在床上點蠟燭的現(xiàn)象雖有很大好轉(zhuǎn)，但仍不能完全杜絕，還存在一定安全隱患。
②晚上晚歸現(xiàn)象嚴重。大多數(shù)同學在11：45—12：30之間回來，不利于我們查夜。
③少數(shù)同學仍在非周末時間內(nèi)打牌，尤其是5—102，00食品、5—206、207，98農(nóng)貯。
④我們內(nèi)部委員管理還不夠科學，使一些委員工作一、二個月還不能完全認識所有委員。
以上是自律委員會執(zhí)勤部本學期工作情況。雖然我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儯覀內(nèi)源嬖诓蛔?，我們將繼續(xù)努力，把“四自”方針發(fā)揚光大，使自律委更加完善，更加強大。在此，我們誠請組織給予指導。
珍貴的四年大學生活已接近尾聲，感覺非常有必要總結一下大學四年的得失，從中繼承做得好的方面改進不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。
學習成績不是非常好，但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態(tài)度。在我考進大學時，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己，然而很快我就明白了，大學仍需努力認真的學習?？吹街車耐瑢W們拼命的學習，我也打消了初衷，開始大學的學習旅程。其次是極大程度的提高了自己的自學能力。由于大學的授課已不再像高中時填鴨式那樣，而是一節(jié)課講述很多知識，只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求在課下練習鞏固課堂上所學的知識，須自己鉆研并時常去圖書館查一些相關資料。日積月累，自學能力得到了提高。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。要想學好只埋頭苦學是不行的，要學會“方法”，做事情的方法。古話說的好，授人以魚不如授人以漁，我來這里的目的就是要學會“漁”，但說起來容易做起來難，我換了好多種方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請教。在學習時，以“獨立思考”作為自己的座右銘，時刻不忘警戒。隨著學習的進步，我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業(yè)知識，我的心智也有了一個質(zhì)的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術知識，我認為這對于將來很重要。在學習知識這段時間里，我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導，使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學，也建立了良好的學習關系，互幫互助，克服難關。現(xiàn)在我已經(jīng)大四，正在做畢業(yè)設計，更鍛煉了自我的動手和分析問題能力，受益匪淺。
一直在追求人格的升華，注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。在大學生活中，我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格。四年中，我讀了一些名著和幾本完善人格的書，對自己有所幫助，越來越認識到品行對一個人來說是多么的'重要，關系到是否能形成正確的人生觀世界觀。所以無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條，并切實的遵行它。平時友愛同學，尊師重道，樂于助人。以前只是覺得幫助別人感到很開心，是一種傳統(tǒng)美德?，F(xiàn)在我理解道理，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會得到很多利益，幫助別人的同時也是在幫助自己。回顧四年，我很高興能在同學有困難的時候曾經(jīng)幫助過他們，相對的，在我有困難時我的同學們也無私的伸出了援助之手。對于老師，我一向是十分敬重的，因為他們在我彷徨的時候指導幫助我。如果沒有老師的幫助，我可能將不知道何去何從。我現(xiàn)在領悟到，與其說品德是個人的人品操行，不如說是個人對整個社會的責任。一個人活在這個世界上，就得對社會負起一定的責任義務，有了高尚的品德，就能正確認識自己所負的責任，在貢獻中實現(xiàn)自身的價值。
社會實踐能力有了很大提高。大學四年中，我參加了不少的校內(nèi)活動和做過一些社會實踐。參加校內(nèi)的活動可以認識到更多的同學，也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會，鍛煉了自己的交際能力，學到別人的長處，認清自己的短處。此外，
還一直做班委和寢室長，對自己既是壓力又是動力。我喜歡做一些社會活動，會讓大學生活更豐富多彩，做過家教、志愿者、推銷員和設計員等，有時會感到累些，但樂此不彼。
體育成績一向很好。我的體質(zhì)并非很出色，可是通過我的練習和對體育項目的理解，還是能很好的完成體育課的教授項目。我喜歡運動，基本對所有運動都感興趣，尤其是足球。在四年之后的今天，我的球技有了質(zhì)的提高，腳法和意識。我是從高一開始接觸足球，起步比較遲，可進步很快，總能在同一水平的伙伴中踢一段時間后脫穎而出。我認為這可能是由于抱定了要踢好的決心，也許還有那么點運動天賦。踢足球不僅鍛煉了身體，而且增強了團隊精神和集體榮譽感。
個人認為這個世界上并不存在完美的人，每個人都有自己的優(yōu)點缺點，但關鍵是能否正視并利用它們。四年來，我不斷的自我反省，歸納了一些自己的優(yōu)缺點。
我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應別人的事一定按時完成，記得有好幾次，同學或老師約了我見面，我答應以后必定按時到達指定約會地點，即使有急事也從不失約，給他們留下了深刻的映像。由于待人熱情誠懇，所以從小學到大學一直與同學和老師相處得很好，而且也很受周圍同學的歡迎，與許多同學建立起深厚的友誼。在學習知識的同時，我更懂得了，考慮問題應周到，這在我的畢業(yè)論文設計中充分展示了出來。我這個人有個特點，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結果，正因為如此，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人最大的敵人不是別的什么人，而是他本身。這么多年來，我一直都是在跟自己作戰(zhàn)，準確地說，是和自己的意志戰(zhàn)斗?，F(xiàn)在回想起來，我確實比以前堅毅了許多，但我不會松懈下來的。以上這些優(yōu)點，是我今后立身處世的根本，我應該繼續(xù)保持，并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上。
我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學會，也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實并不好，正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時期內(nèi)專注于一種學問，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后，我常常警戒自己，步入社會后也不能一心兩用。
通過四年的大學生活，學到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅毅了。認識了許多同學和老師，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì)，認清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐能力也有很大提高，為將來走向社會奠定基礎。
四年的大學生活是我人生這條線上的一小段，是閃閃發(fā)光的一段，它包含了汗水和收獲，為我劃平人生的線起著至關重要的作用。
常言道：“警民關系即為魚水關系”，此話說得言簡意賅，表面意思不難讓人理解，其實含義深重。隨著社會日新月異的發(fā)展，隨之也對公安交通管理工作提出了新的要求。面對當前嚴峻的形勢，如何有效維護廣大人民利益，執(zhí)法為民，做好交通管理工作，便顯的尤為重要。下面就交警實際工作，結合“執(zhí)法為民”，淺析個人看法。
一、交通管理現(xiàn)狀以其警民
引發(fā)矛盾的根源。
結合城區(qū)分析，交警每天除了承擔城區(qū)各崗區(qū)交通秩序外還擔負著城區(qū)巡邏工作，由于當前車流量大，警力不足等各方面原因，因此有些駕駛人只要在沒有交警執(zhí)勤的路段或路口，無視交通信號存在，隨意行車，有的甚至為逃避違章時監(jiān)控的抓拍，故意用光盤遮擋住車牌。盡管城區(qū)中隊開展多項專項治理活動，但取得效果只能起到短暫的作用，沒過多久便會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，加之廣大群眾法律意識淡薄，甚至有些群眾認為交警糾其違法行為是在故意“找茬”，不給予配合，認為自己有關系，辱罵民警，對民警實施暴力，因此引發(fā)矛盾。
二、采取各項措施方法，把“執(zhí)法為民”融入到整體工作中去。
一個民警執(zhí)法水平的好與壞是影響糾正駕駛人違法行為的的重要因素。但是當前個別民警仍然出現(xiàn)執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法態(tài)度不文明、辦人情案等現(xiàn)象，群眾意見很大，產(chǎn)生反感心里，因此嚴重影響了交警在群眾心中的形象。如何改變?nèi)罕姷南敕?，做到“?zhí)法為民”，我認為應當做好以下幾方面：
(一)、規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。對不符合法律要求的違法行為實行嚴格查處，查糾過程中，首先要改變執(zhí)法態(tài)度。糾正違法行為先敬禮，告知駕駛人違法行為后，實施處罰，填寫法律文書的時候書寫工整，字體規(guī)范，運用法律文書正確無誤。面對不理解的群眾，耐心的對駕駛人解釋，解釋的過程中駕駛人不予配合的，首先從法律角度出發(fā)，講解違法行為的危害性，徹底消除其反感心里。對待態(tài)度蠻橫的駕駛人，不予其發(fā)生沖突。對群眾不容易接受的執(zhí)法方式，徹底改變，從內(nèi)心樹立起執(zhí)法為民的理念。
(二)、強化自身學習，轉(zhuǎn)變執(zhí)法思想。結合當前大隊開展的“每日一題”學習活動，嚴格按照大隊的要求，加強學習，努力提高自身的執(zhí)法水平。民警要嚴格落實大隊的學習計劃，學習政治理論知識，學習業(yè)務知識，真正做到“比、學、趕、幫、超”，在干中學，在學中干，把工作和學習有機結合起來，利用所學習到的知識，解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)。思想是行動的指南，要實現(xiàn)執(zhí)法為民，就要端正思想，糾正隨意執(zhí)法，濫用職權辦人情案的思想。利用業(yè)務時間做好宣傳工作，對親戚朋友，對廣大群眾進行宣傳和教育，讓他們在思想上重新認識到遵章守法對每個公民的重要性，從而也提高了自身的思想意識，使執(zhí)法思想實現(xiàn)質(zhì)的改變。
(三)、端正執(zhí)法態(tài)度，改變執(zhí)法觀念，全心全意為人民服務。作為交警，我們更應該認識到自覺服務于群眾的重要性。改變陳舊的執(zhí)法模式，不斷增強為民執(zhí)法的思想觀念，自覺做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。把服務理念運用到日常工作中去。工作中徹底消除“冷、橫、硬、推”，工作之余，要用“換位思考”的方式，以自己是一名普通的群眾查找自身不足，提高認識，做到言行舉止文明。
(四)、加強監(jiān)督管理，切實做到執(zhí)法為民。當今社會形勢的迅速發(fā)展，公安交通管理工作面臨著嚴峻的考驗，自覺接受社會的監(jiān)督，接受大隊的內(nèi)部監(jiān)督，是與群眾溝通的平臺，也是確保隊伍不發(fā)生問題的重要因素。零距離與群眾接觸，體會群眾的想法，對群眾提出的意見進行采納分析。同時加強隊伍內(nèi)部的監(jiān)督，預防和減少民警違法違紀的發(fā)生，結合隊伍內(nèi)部實際，分析存在的問題，及時開展教育整改活動，切實消除存在問題，確保隊伍因管理不善造成違法違紀問題。
作為一名基層交警，我們應該時刻把“執(zhí)法為民”思想融入執(zhí)勤執(zhí)法工作中，樹立正確的執(zhí)法觀念，心系群眾，為人民服務，同時認真履行自己的職責，腳踏實地的做好本職工作。
(一)是執(zhí)勤戰(zhàn)斗的法規(guī)
新《條令》第一條規(guī)定，為規(guī)范公安消防部隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗行動，保障執(zhí)勤戰(zhàn)斗任務的完成，依據(jù)《中華人民共和國消防法》及有關法律法規(guī)，制定本《條令》。我們可以說《消防法》是規(guī)范全社會人消防行為的大“法”，《條令》就是規(guī)范公安消防部隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗工作的小“法”，也就是說公安消防部隊依據(jù)《條令》完成執(zhí)勤戰(zhàn)斗任
務就是依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤。反之就屬于違法。通俗的講只要按《執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》做的，在執(zhí)勤戰(zhàn)斗工作就是合法的、文明的。
(二)優(yōu)勝劣汰、與時俱進
隨著《消防法》的頒布實施，執(zhí)勤戰(zhàn)斗工作也有了相應的變化，另外，隨著執(zhí)勤工作的一些新規(guī)定、新要求的執(zhí)行，應予以法律化確認。比如，“五個第一”，全勤指揮部應運而生等，都應隨之更改。不然，則屬于名不正、言不順。從某種角度說權大于法，從這個層面還可以理解為法大于人，法大于權。
(三)維護執(zhí)勤戰(zhàn)斗者的利益
對于完成火災撲救，應急救援以及重大活動現(xiàn)場消防勤務成功與否的評判，《條令》就是法中依據(jù)。如果我們在執(zhí)行火災撲救，應急救援以及重大活動現(xiàn)場消防勤務保衛(wèi)過程中，一切戰(zhàn)斗行動均符合《條令》中各項規(guī)定要求，那么我們就是依法執(zhí)行了戰(zhàn)斗行動，就是有依據(jù)的，就是成功的，合法的。即使對我們的滅火過程有異議，我們依法行使，他們也是沒理的，上訪告狀者也是勝不了的，現(xiàn)實中就是一旦發(fā)生人員傷亡或者損失較大的火災，告狀上訪者很多，這一方面說是全民法律意義的提高，知道維護自己的權益，另一方面對我們消防執(zhí)勤戰(zhàn)斗工作也包括防火都是考驗。(館陶火災)。另外，《條令》對不撤退威脅指戰(zhàn)員安全的時候，如當火場出現(xiàn)爆炸、轟燃、倒塌、沸溢、噴濺等險情征兆，而又無法及時控制或消除，直接威脅參戰(zhàn)人員的生命安全時，現(xiàn)場指揮員應當果斷迅速組織參戰(zhàn)人員撤離到安全地帶，并立即清點人數(shù)，伺機再組織實施滅火救援行動。這樣以來，對撤離予以法律確定，那么，我們在火災或應急救援現(xiàn)場遇到這種情況的話，就理所當然地果斷撤離了，而不需要考慮撤離算不算臨陣不前或臨陣退縮了。當然這里也是有個度的，需要有豐富經(jīng)驗的指揮人員現(xiàn)場指揮，不然很難把握的。
(四)進一步規(guī)范部隊的執(zhí)勤戰(zhàn)斗行動，不斷提高消防部隊的滅火和應急救援能力
我們大家可以想想，在滅火應急救援中的經(jīng)歷?有何體會?一般的講，火場混亂是普遍存在的。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是前后方定位不準;二是消防水源占據(jù)和使用不合理;三是火場通訊不暢;四是火勢突變等造成火場的混亂。出現(xiàn)這種情況正常嗎?不正常，但也屬于消防部隊的通病了。難道說之前我們沒有《執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》嗎?回答是肯定的，有。只所以出現(xiàn)以上問題，是因為在落實《條令》上還有差距，為此，新《條令》的學習和貫徹執(zhí)行對我們?nèi)w消防官兵是一件大事，關系到消防部隊滅火和應急救援的能力問題。務必加以認真學習《執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》的每一個章節(jié)，每一句話，真正理解含義，吃透精神;真正用在我們的實際行動中，為我們更好的參加滅火救援工作提供理論依據(jù)和保障。
二、新《條令》修改部分對比
(一)指導思想的確定
新《條令》第四條規(guī)定：公安消防部隊執(zhí)行滅火與應急救援任務，應當堅持“救人第一，科學施救”的指導思想。而老《條令》規(guī)定：公安消防部隊在作戰(zhàn)行動中，要貫徹“救人第一和準確、迅速、集中兵力大殲滅戰(zhàn)”的指導思想。從相比看，新舊《條令》都是堅持“救人第一”這一點是一致的;從涵蓋面上講：新《條令》指滅火與應急救援兩個方面，而《老條》令主要指滅火戰(zhàn)斗;從字面上看“科學施救”包含的面更寬，只要施救行動是科學的，那么施救行動一定也是成功的，而老《條令》中的準確、迅速、集中兵力打殲滅戰(zhàn)又不太適合于應急救援這個以救人為主的戰(zhàn)斗行動。這個指導思想重在救人第一和科學行動，也符合以人為本，構建和諧社會和學習貫徹科學發(fā)展觀的政治要求。
(二)突出了部隊軍政主官在貫徹落實《條令》中的主要作用
新《條令》第九條規(guī)定：公安消防部隊各級軍政首長是執(zhí)勤戰(zhàn)斗工作的領導者和組織者，應當加強對本《條令》執(zhí)行情況的檢查指導，確保本《條令》的貫徹落實。老《條令》第七條規(guī)定：公安消防部隊各級領導機關，對本《條令》施行負主要責任，必須加強檢查指導，認真貫徹落實。其區(qū)別在于新《條令》說的是軍政首長，說的是確保本《條令》的貫徹落實，而老《條令》說的是領導機關，說的是認真貫徹落實，從中看出新《條令》中規(guī)定更加突出了軍政首長是貫徹落實《條令》的主體，而不是機關或哪一個部門，也就是說各級軍政主官是確?！稐l令》貫徹落實的主責人，從而可以改變原先人們觀念中存在的《條令》貫徹落實是哪一個部門的事的問題。這樣改之后，有利于各級軍政主官抓執(zhí)勤戰(zhàn)斗工作的主動性，有利于《條令》更好的貫徹落實。
(三)作戰(zhàn)原則的內(nèi)容得到了充實
“先控制，后消滅”的滅火作戰(zhàn)原則是我們消防部隊治用多斗的戰(zhàn)術原則，這次頒布的新《條令》第六十九條規(guī)定，公安消防部隊在滅火戰(zhàn)斗中，應當按照先控制、后消滅、集中兵力、準確迅速、攻防并舉、固移結合的作戰(zhàn)原則，果斷的運用堵截、突破、合擊、分割、排煙、破拆、封堵、監(jiān)護、撤離等戰(zhàn)術方法，科學有序地開展火災撲
救行動。先控制、后消滅的戰(zhàn)術原則，我們大家都應該是很熟悉的，是我們多年來同火災作斗爭，行之有效的原則，也容易理解其含義，即控制火勢發(fā)展在前，消滅火勢在后，控制之中有消滅，消滅火災是徹底的控制。而集中兵力、準確迅速這兩句話是我們大家應該熟悉的，這兩句話是老《條令》中指導思想的內(nèi)容，其含義就是火場上調(diào)集兵力要集中，使用兵力要集中，不能零打碎敲，準確迅速是指一切戰(zhàn)斗行動都要正確快速，比如接警出動，向火場行駛、戰(zhàn)斗展開、救人、救物等行動。另外，攻防并舉、固移結合是我們在滅火中的要求，攻防并舉即進攻和防守同時運用，對于一舉能撲滅的火災以攻為主，反之以防為主。固移結合是指固定滅火設備和移動滅火設備相結合，再以前通常的做
法就是撲救高層建筑火災的要求是以固為主，固移結合。可現(xiàn)在新的《條令》把集中兵力、準確迅速、攻防并舉、固移結合這些在火災撲救中經(jīng)常運用的要求作為作戰(zhàn)原則，也就是為了充實、完善滅火原則，把這些內(nèi)容放入作戰(zhàn)原則以提高它的地位，使我們在滅火作戰(zhàn)中更好的運用。同樣滅火戰(zhàn)術方法也將排煙、破拆、封堵、監(jiān)護、撤離等列為其內(nèi)容，也就是為了使這些滅火行動中的作法、合法化，讓我們在實踐中大膽的使用。
(四)值班首長隊伍增加
老《條令》第十三條規(guī)定，值班首長，通常由本級首長和司令部首長輪流擔任。而新《條令》增加了政、后、防部門領導擔任值班首長，其意義較大。一是促使這些部門的領導。重視、研究、支持執(zhí)勤戰(zhàn)斗工作，增強一盤棋的思想，有利于執(zhí)勤戰(zhàn)斗工作的開展;二是促使這些部門領導學習、研究、掌握執(zhí)勤戰(zhàn)斗業(yè)務，應為《條令》同時要求值班首長必須具備相應等級消防崗位資格。
三、新《條令》增加內(nèi)容
(一)“五個第一時間”作為執(zhí)勤滅火與應急救援行動的要求，新《條令》第四條規(guī)定，按照“第一時間調(diào)集足夠警力和有效裝備，第一時間到場展開，第一時間實施救人，第一時間進行排煙降毒，第一時間控制災情發(fā)展，最大限度地減少損失和危害”的要求，組織實施滅火與應急救援行動。
這五個第一大家都是知道的，是上級領導為加強執(zhí)勤工作，減少火災和各種災害事故所造成的人員傷害和財產(chǎn)損失而提出來的執(zhí)勤工作新要求，以在部隊執(zhí)勤滅火和應急救援任務中，得到了落實，實踐證明是符合執(zhí)勤工作實際的，這次新頒布的《條令》將其列為滅火和應急救援的要求。
1、第一時間調(diào)集足夠警力和有效裝備。
一是第一時間是指接警要快，并在最短的時間內(nèi)，迅速調(diào)集滅火和應急救援所需的人員和車輛裝備。二是足夠警力是指足以完成滅火和應急救援任務的警力，在習慣上警力和裝備是不分家的，通常叫做兵力，即包括人員也包括車輛裝備，通常的兵力調(diào)集各單位都是有規(guī)定的，普通火災按單位規(guī)定調(diào)集或按火災等級調(diào)集，按值班首長指示調(diào)集。重點單位按滅火作戰(zhàn)預案調(diào)集。那么如何理解足夠呢?就是根據(jù)情況要比常規(guī)調(diào)集要多，寧多勿少。三是有效裝備是指火場或應急救援現(xiàn)場所需的效果最好的裝備一定要及時調(diào)集?，F(xiàn)在有個說法就是小火滅戰(zhàn)術，大火打裝備。有什么裝備打什么仗。
2、第一時間到場展開。包括接警出動、向火場行駛、火災偵察、戰(zhàn)斗展開，各個環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)速度，突出一個快字，但也要做到穩(wěn)、準。
3、第一時間實施救人。救人第一這是新的《條令》的指導思想，是第一位的任務，是必須的。無論是火場還是應急救援現(xiàn)場，只要有人被困，受到威脅，我們消防部隊一切行動首先圍繞救人來實施。
一是直接救人;二是掩護救人;三是控制火勢、排除險情救人。
4、第一時間進行排煙降毒。
一是為救人贏得時間;二是有利于滅火救援人員行動;三是控制和改變火勢蔓延的方向。
5、第一時間控制災情發(fā)展。無論是火災或是其他災害，消防部隊到場之后首要任務就是控制其發(fā)展，將災情控制的范圍涉及的面越小越好，既能減少災情造成的危害，又能為徹底消滅災情創(chuàng)造條件。
(二)建立滅火與應急救援全勤指揮部指揮體系。新《條令》第十條第二款規(guī)定，總隊、支隊應建立遂行滅火與應急救援戰(zhàn)斗的全勤指揮部。全勤指揮部由指揮長、指揮助理組成。指揮長由副參謀長、戰(zhàn)訓處(科)長和具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的人員擔任，指揮助理由司令部和政治部(處)、后勤部(處)、防火監(jiān)督部(處)值班人員擔任。
新《條令》第四十九條規(guī)定，兩個以上公安消防支(大、中)隊處置同一起災害事故時，上一級全勤指揮部或者值班首長，值班人員應當立即出動。
全勤指揮部建立，整合了支隊值班體系，加強了部隊的值班工作，有利于對滅火和應急救援任務的完成。到場的單位要向全勤指揮部報告情況，聽從全勤指揮部的指揮。
(三)滅火與應急救援專家組參與。新《條令》第六十一條規(guī)定，技術專家組一般由公安消防部隊和有關單位專家組成，由總指揮員確定技術專家組組長，履行下列職責：
1、觀察、搜集現(xiàn)場相關情況和信息，判定災害事故發(fā)展趨勢，監(jiān)控消防控制中心和消防設施，配合滅火與應急救援行動;
2、評估災害事故的影響范圍和危害程度以及可能發(fā)生的后果，提出應急處置建議;
3、參與制定作戰(zhàn)方案，提供技術支持，解決技術難題。
一是履行好職責，為滅火與應急救援行動出謀劃策;
二是承擔相應的責任;
三是只有建議權，沒有決定權。
(四)特殊情況下出動規(guī)定。新《條令》第四十六條規(guī)定，接到鄰國(地區(qū))、使(領)館、外籍船舶、軍事管理區(qū)等特殊區(qū)域報警或者救援請求時，應當及時向上級報告，并做好出動準備，待批準后按照相關規(guī)定，協(xié)議處理。接警后先報告上級，同時準備。待上級批準后方可出動，并做出相關協(xié)議。
(五)明確了政、后、防部門應當履行的戰(zhàn)備責任。新《條令》第二十條規(guī)定，后勤部(處)應當履行下列戰(zhàn)備職責：
1、組織建立戰(zhàn)勤保障體系，督促落實戰(zhàn)勤保障制度;
2、制定部隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗保障預案，并負責組織實施;
3、落實執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備的配置計劃，建立裝備檔案，負責裝備管理和維修保養(yǎng)工作。
新《條令》第二十一條規(guī)定，防火監(jiān)督部(處)應當履行下列戰(zhàn)備職責：
1、及時向司令部門和消防大隊、中隊通報轄區(qū)消防安全重點單位存在的影響滅火救援工作的問題、火災隱患及變化情況;
2、做好執(zhí)勤力量對轄區(qū)消防安全重點單位熟悉和演練的協(xié)調(diào)工作，參與制定本級執(zhí)勤戰(zhàn)斗預案，提供相關信息資料;
3、在發(fā)生火災事故時，立即派員趕赴現(xiàn)場，提供滅火救援相關信息，協(xié)同開展滅火救援行動。
以上是我認真學習了《執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》后的幾點想法，不妥之處，請領導戰(zhàn)友多提寶貴意見!
常言道：“警民關系即為魚水關系”，此話說得言簡意賅，表面意思不難讓人理解，其實含義深重。隨著社會日新月異的發(fā)展，隨之也對公安交通管理工作提出了新的要求。面對當前嚴峻的形勢，如何有效維護廣大人民利益，執(zhí)法為民，做好交通管理工作，便顯的尤為重要。下面就交警實際工作，結合“執(zhí)法為民”，淺析個人看法。
一、交通管理現(xiàn)狀以其警民引發(fā)矛盾的根源。
結合城區(qū)分析，交警每天除了承擔城區(qū)各崗區(qū)交通秩序外還擔負著城區(qū)巡邏工作，由于當前車流量大，警力不足等各方面原因，因此有些駕駛人只要在沒有交警執(zhí)勤的路段或路口，無視交通信號存在，隨意行車，有的甚至為逃避違章時監(jiān)控的抓拍，故意用光盤遮擋住車牌。盡管城區(qū)中隊開展多項專項治理活動，但取得效果只能起到短暫的作用，沒過多久便會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，加之廣大群眾法律意識淡薄，甚至有些群眾認為交警糾其違法行為是在故意“找茬”，不給予配合，認為自己有關系，辱罵民警，對民警實施暴力，因此引發(fā)矛盾。
二、采取各項措施方法，把“執(zhí)法為民”融入到整體工作中去。
一個民警執(zhí)法水平的好與壞是影響糾正駕駛人違法行為的的重要因素。但是當前個別民警仍然出現(xiàn)執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法態(tài)度不文明、辦人情案等現(xiàn)象，群眾意見很大，產(chǎn)生反感心里，因此嚴重影響了交警在群眾心中的形象。如何改變?nèi)罕姷南敕ǎ龅健皥?zhí)法為民”，我認為應當做好以下幾方面：
(一)、規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。對不符合法律要求的違法行為實行嚴格查處，查糾過程中，首先要改變執(zhí)法態(tài)度。糾正違法行為先敬禮，告知駕駛人違法行為后，實施處罰，填寫法律文書的時候書寫工整，字體規(guī)范，運用法律文書正確無誤。面對不理解的群眾，耐心的對駕駛人解釋，解釋的過程中駕駛人不予配合的，首先從法律角度出發(fā)，講解違法行為的危害性，徹底消除其反感心里。對待態(tài)度蠻橫的駕駛人，不予其發(fā)生沖突。對群眾不容易接受的執(zhí)法方式，徹底改變，從內(nèi)心樹立起執(zhí)法為民的理念。
(二)、強化自身學習，轉(zhuǎn)變執(zhí)法思想。結合當前大隊開展的“每日一題”學習活動，嚴格按照大隊的要求，加強學習，努力提高自身的執(zhí)法水平。民警要嚴格落實大隊的學習計劃，學習政治理論知識，學習業(yè)務知識，真正做到“比、學、趕、幫、超”，在干中學，在學中干，把工作和學習有機結合起來，利用所學習到的知識，解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)。思想是行動的指南，要實現(xiàn)執(zhí)法為民，就要端正思想，糾正隨意執(zhí)法，濫用職權辦人情案的思想。利用業(yè)務時間做好宣傳工作，對親戚朋友，對廣大群眾進行宣傳和教育，讓他們在思想上重新認識到遵章守法對每個公民的重要性，從而也提高了自身的思想意識，使執(zhí)法思想實現(xiàn)質(zhì)的改變。
(三)、端正執(zhí)法態(tài)度，改變執(zhí)法觀念，全心全意為人民服務。作為交警，我們更應該認識到自覺服務于群眾的重要性。改變陳舊的執(zhí)法模式，不斷增強為民執(zhí)法的思想觀念，自覺做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。把服務理念運用到日常工作中去。工作中徹底消除“冷、橫、硬、推”，工作之余，要用“換位思考”的方式，以自己是一名普通的群眾查找自身不足，提高認識，做到言行舉止文明。
(四)、加強監(jiān)督管理，切實做到執(zhí)法為民。當今社會形勢的迅速發(fā)展，公安交通管理工作面臨著嚴峻的考驗，自覺接受社會的監(jiān)督，接受大隊的內(nèi)部監(jiān)督，是與群眾溝通的平臺，也是確保隊伍不發(fā)生問題的重要因素。零距離與群眾接觸，體會群眾的想法，對群眾提出的意見進行采納分析。同時加強隊伍內(nèi)部的監(jiān)督，預防和減少民警違法違紀的發(fā)生，結合隊伍內(nèi)部實際，分析存在的問題，及時開展教育整改活動，切實消除存在問題，確保隊伍因管理不善造成違法違紀問題。
作為一名基層交警，我們應該時刻把“執(zhí)法為民”思想融入執(zhí)勤執(zhí)法工作中，樹立正確的執(zhí)法觀念，心系群眾，為人民服務，同時認真履行自己的職責，腳踏實地的做好本職工作。
針對當前嚴峻復雜的社會形勢和交通形勢，7月1日，我局正式啟動了“全員上路、全警執(zhí)法、全責考核”工作機制，全面實施“走出去、站上崗、管起來”。作為一名機關民警，通過這幾天的上崗執(zhí)勤，親身體會到了一線民警的辛苦，感想很多。
一線崗位的交警工作很平凡，紅綠燈、斑馬線、車流、行人，是我們的朋友。嚴寒、酷暑、風雪、雨霧，天天和我們打交道，就是這些日常生活中的點點滴滴，組成了工作的大環(huán)境。三伏天，地面溫度至少超過40度，太陽曬、地面烤，身上的警服永遠是濕的，一天下來就是一層白白的汗堿。吃苦不難，難的是要弄懂為什么吃苦。作為交通警察，目的只有一個，讓道路暢通，讓行人平安。我很慶幸自己一直工作在交警支隊這個光榮集體中，身邊那些十幾年甚至幾十年為公安交通管理事業(yè)無私奉獻的老民警，給了我精神上的激勵和鼓舞。他們讓我明白了，崗臺就是一個人生舞臺，每個站在崗臺上的交警都是一面旗幟。
執(zhí)法、服務要講究文明禮貌，更要講究方式方法，也就是與群眾之間溝通的技巧，這是一門值得深究的學問。用什么樣的語言藝術，以什么樣的態(tài)度和交通違法者或辦理業(yè)務的群眾進行溝通，讓違法者心悅誠服的接受處罰，讓前來辦事的人便捷順利的辦完業(yè)務，這些都看似簡單，實際工作不易。在服務群眾過程中，如果態(tài)度生硬，板著臉，只會徒增違法者對我們執(zhí)法的抵觸。如果我們多一點微笑，深入淺出地講解違反交通法規(guī)的危害，設身處地的站在對方的角度化解問題，我相信多數(shù)違法者會主動配合，并能意識到自己的錯誤行為，即使被處罰，也不會產(chǎn)生怨氣。簡而言之，一個敬禮、一聲問候、一個微笑、一份關愛等等，就能推動我們的工作，讓我們走進群眾的心，使他們真正能夠信任我們、支持我們。
作為交通管理執(zhí)法者，只要做到公正公平，理性平和，真誠為民，真心愛民，就一定能贏得群眾的支持和愛戴。有人說，交警執(zhí)法與被執(zhí)法者本身就是一對矛盾，你處罰了他，他不可能對你滿意。但是我覺得歸根到底還是執(zhí)法理念的問題，幾天的工作實踐，我深刻體會到：民警的執(zhí)法是建立在群眾信任基礎上的，關鍵是要出于公心。只要我們把群眾的事當成自己的事來辦，用換位思考的方法理解群眾，時刻為群眾考慮、為群眾解難解憂，終能實現(xiàn)警民關系的“零距離”