讀了汪中求的《細節(jié)決定成敗》我如大夢初醒，以前那輕視、鄙視細節(jié)的行為意識如今煙消云散，我要重視細節(jié)，在細節(jié)積累上，書寫，紡織成功。接下來小編在這里給大家?guī)砑毠?jié)決定成敗讀書心得，希望對你有所幫助!
細節(jié)決定成敗讀書心得1
最近，一本名為《細節(jié)決定成敗》的書在全國暢銷。我利用閑時閱讀，頗有啟發(fā)。
《細節(jié)決定成敗》是一本探討企業(yè)管理的圖書，它通過大量實例分析了企業(yè)管理中的問題，強調(diào)了關注細節(jié)的重要性。
天下大事必做于細，該書強調(diào)了細節(jié)對取得成功的重要性。
是的，萬里長征需要一步一步丈量，千層大樓需要一層一層蓋起。如果離開了這”一步“或”一層“的起點，什么事情都難以完成!從這個意義上說，細節(jié)決定成功，細節(jié)是企業(yè)的。幾十年前，美國的航天飛機爆炸，六名航天員不幸犧牲，后來查明是因為它的外部防護層的墊圈質(zhì)量存在問題。前蘇聯(lián)當年發(fā)射衛(wèi)星時，曾出現(xiàn)衛(wèi)星偏離軌道的嚴重問題而難以回收，是因為一個數(shù)據(jù)計算出現(xiàn)錯誤，從而造成巨大損失。
這些教訓是深刻的。俗話說：千里之堤毀于一穴，說的是”一穴“對大堤產(chǎn)生危害的嚴重性。一個老鼠壞一鍋湯，說的是”一鼠“對美味佳肴造成破壞的影響力。
所以，我們怎么能對細節(jié)掉以輕心呢?
實踐告訴我們：一個企業(yè)要生存、要發(fā)展、要成功，就要關注細節(jié)，把小事做細。
細節(jié)決定成敗。首先，我們要從思想上充分重視細節(jié)。思想指導一切。作為一名員工，我們應該認識細節(jié)對工作的重要性。時時關注細微末節(jié)，事事精打細算。我們是一家飛機維修企業(yè)，每一件工作都關系人民的生命安全問題，稍有疏忽，就會造成嚴重的經(jīng)濟損失和重大的社會影響。觀念的改變和重視可以為細節(jié)的實施提供思想保證。
細節(jié)決定成敗。任何細節(jié)都不是個人行為，都關乎企業(yè)的聲譽，企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，我們要從制度和規(guī)定上做起，形成全體員工的共識和行動，人人講究細節(jié)，人人重視細節(jié)，人人從細節(jié)做起。小到對一個鉚釘、一個鏍桿、一個插釘?shù)倪x擇和使用，大到一個建議、一個程序、一個報告的產(chǎn)生和提出，都要體現(xiàn)細節(jié)精神，讓重視細節(jié)形成一種良好的企業(yè)風氣。
細節(jié)決定成敗。重視細節(jié)要持之以恒。任何事情貴在堅持。古人說：”鍥而不舍，金石可鏤?！皩τ谄髽I(yè)來說，重視細節(jié)要成為一種長期的精神文化和優(yōu)良傳統(tǒng)，生生不息，代代流傳，企業(yè)才能永遠立于不敗之地。
當然，我們強調(diào)細節(jié)決定成敗的思想，并不是要忽視其它方面的內(nèi)容。除了對細節(jié)的把握和執(zhí)行外，確定正確的戰(zhàn)略目標往往也具有重要的意義。從企業(yè)決策和個人發(fā)展來說，如戰(zhàn)略有誤或方向不對，即便再注重細節(jié)，也必敗無疑。那是另外一個話題了。
重視細節(jié)，我們將獲得永久的力量!
細節(jié)決定成敗讀書心得2
首先，要反省自己。作為一名教育工作者，由于職業(yè)習慣，在思想上會比普通人對于細節(jié)的關注更多一些。因為我們知道，老師的一些細微舉動或者無意之語給學生造成的影響可以是波瀾不驚的，也可能是鐫刻一輩子的。所以我們會有意無意的多關注一些細節(jié)，對學生們的教育也是從細節(jié)做起。教育他們凡事都要從小做起;“不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，故能就其高”;“一家不治，何以治天下”……大大小小的道理對于學生而言是從小講到大，可是效果如何呢能有多少人真正做到了撇開社會大環(huán)境，家庭教育良莠不齊等不談，在學校這個正面教育的大環(huán)境中學生們?nèi)绻€做不到做不好，那么很難想象出了社會我們那些學生會如何。記得有這樣一句話：“學校無小事，事事有教育;教師無小事，處處是楷模;管理無空白，時時能育人?！币寣W生們學會從細節(jié)做起，老師們首先也要從自身做起，給學生們樹立良好的楷模。投入到細節(jié)教育工作中，每個學生都有他們的特點，關注每一個學生，溫暖每一顆心靈，重視他們的感受，了解他們的需要，掌握他們的情緒發(fā)展，傾聽他們的聲音，開展人性化的教育。以“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！睘樗枷胫鲗?，更好地開展學生的各方面教學工作。
其次，要縱觀社會。長久以來，中國人確實有大而化之，馬馬虎虎的毛病，社會上“差不多”先生比比皆是，好像，幾乎，似乎，將近，大約，大體，大致，大概等等，成了“差不多”先生的常用詞。對自己，對別人都是如此。就在這些詞匯一再使用的同時，生產(chǎn)線上的次品出來了。
細節(jié)決定成敗讀書心得3
讀了汪中求的《細節(jié)決定成敗》這本書，使我受益匪淺，書中所講的“做事不貪大，做人不計小”這句話讓我感觸頗深，使我認識到做好每一件小事就等于做了一件大事，如果連一件小事都做不好，就談不上做大事了。在現(xiàn)實生活中，能做的大事其實很少，多數(shù)總還是在做一些具體的事，瑣碎的事、平凡的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基礎。所謂不積跬步無以至千里，不積細流無以成江河。干每一件事都要踏踏實實埋頭苦干，從大處著眼，從細小做起，讓浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，這才是成長的硬道理。
我們普通人，大多的日子，顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位，卻還不屑于做具體的事、平凡的事，不理解“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高”，過于自信“天生我材必有用”，豈不知把自己所在崗位的每一件小事做好、做細、做到位，就已很不簡單了。有其職斯有其責、有其責斯有其憂，如果力不及負、才不及所任、心比天高，則辦事要不望洋興嘆，要不空中閣樓，華而不實，所以，重要的是做好眼前的每一件小事，所謂成功就是在平凡中做出不平凡的事。
我們大量的時間都是做一些瑣碎的、繁雜的、重復的工作，這些小事做成了、做好了、并不立即見什么大成就，而一旦做不好了、做壞了，就會使其他工作或其他人的工作受連累，甚至把一件大事做砸，正如書中所說：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在甘于從小事、平凡事做起的同時，我們還要重視細節(jié)，把小事做細、做實，培養(yǎng)成一種習慣。良好的習慣是人在其思維習慣中所存放的道德資本，這個資本會不斷增長，使一個人畢生可以享受它的“利息”。另一方面，壞習慣在同樣的程度上就是一筆道德上未償清的債務，這種債務能以其不斷增長的“利息”折磨人、損害人，使他最好的創(chuàng)舉失敗，并把他引向道德的深淵。所以說，成功就是一個日積月累、持續(xù)不斷、從一點一滴的小事做起，奮斗不止的過程。任何心存僥幸，不切實際的想法和做法都注定要失敗。
認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好，在這個細節(jié)制勝的時代，任何一件事都是做出來而不是喊出來的。在實際工作中，我們不但要善于留心觀察和總結，做工作中的有心人，對事要有分析、判斷和推測性的預見，要知道一個沒有預料到螺絲帽的松動，可能引起一次故障，一個長期被忽視的小問題可能導致一場大事故。因此在日常工作中，對待每一件事情，無論大小都須加倍認真和用心，這樣才有可能把事情做好。做人也是，不能斤斤計較，要拿得起放得下，要團結同志，與人為善，以集體利益為重，這樣才能贏得別人的尊重和信任。無論是工作和為人處事只要我們認認真真、一絲不茍，盡心盡職的去做好，只要我們盡自己所能求完美，滿懷熱心和耐心，周到細致地去工作和生活，成功就會如愿而至。
說實在的，我初讀《細節(jié)決定成敗》時，感覺里面的事例和我們所從事的工作相差甚遠，但細細品味，才真正體會到書里每一件事情的含義所在，能做到這一步的確很難，需要自己認真對待每一件事，認真對待事情的每一處細節(jié)。每當翻開這本書，必然想起這句話：“小事成就大事、細節(jié)決定成敗”。反復閱讀后發(fā)現(xiàn)書中滲透著一種理念：不論是做人、做事都應當一步一個腳印，從實際出發(fā)，從大處著手，從細節(jié)抓起，從小事做起，這樣才能求得生存與發(fā)展。
細節(jié)決定成敗讀書心得4
2004年當我剛進入公司的時候就被同事桌子上擺放的《細節(jié)決定成敗》所吸引，于是借來一邊讀一邊反思著前六年的研發(fā)生涯，如醍醐灌頂般，一口氣讀完，當合上最后一頁的剎那，心中也隨著豁然開朗。從此“將復雜的事情簡單化，將平凡的工作精細化”就成了我工作的指導思想。四年之后，當我從技術管理崗位轉(zhuǎn)入到行政工作崗位時，又一次從同事的手中借過了這本書，而這一次的復讀讓我領悟到了更多的內(nèi)容……
行政崗位的工作是瑣碎的、事務性的，每天、每月周期的重復性讓人容易產(chǎn)生疲倦，而行政工作的成與敗恰恰就是由這些工作中的細節(jié)所決定的。很多人明白這個道理，所以大家往往看到這類崗位女同志比例很大，因為女性相對男性更細心。
部門對我們有兩點要求其實就來源細節(jié)決定成敗的思想，首先“低調(diào)做事，高調(diào)宣傳”中的低調(diào)做事就是讓我們對待工作踏實、細心、不浮躁，而高調(diào)宣傳恰恰是讓我們將工作落實到每一名服務的對象。其次，“把每月工作中的固定動作分析出來”這個要求則更是精細化思想的體現(xiàn)，我們將工作內(nèi)容精細化分析才能準確的量化出我們的工作時效，從而使我們每月的工作計劃制定的更加合理，時間分配的更加合理，杜絕“拍腦袋”的現(xiàn)象，事情越是瑣碎才更要注意計劃性和時間管理，提高效率才能不忙亂。
再次讀完《細節(jié)決定成敗》，除了深深的思考對工作上哪些細節(jié)需要把握，更多地思考就是對應急機制在工作中的落實。工作中的“萬一”其實最能體現(xiàn)細節(jié)決定成敗的道理。
比如考勤統(tǒng)計會影響員工的薪資，責任重大，我們是不是可以考慮一下“萬一”考勤系統(tǒng)出了問題無法提供數(shù)據(jù)，我們能否做到不影響薪資核算，按時地提交準確的考勤數(shù)據(jù)?我們目前是有了對付這種“萬一”的經(jīng)驗，但是，有沒有形成規(guī)范的應急處理機制呢?
再說便攜電腦丟失的處理，公司是有相應規(guī)定的，可是如何讓員工“萬一”出了事情就很明確的知道自己應該通知的二級固定資產(chǎn)管理員是誰?法務部接口人是誰?并且，在處理的過程中讓員工很清晰的看到理賠流程到了哪一步、何時能夠完成?
還有我們工作中隨時會被員工或者上級問到的各種訊息和數(shù)據(jù)(比如發(fā)票抬頭、出差在外家中有事時公司的應急聯(lián)系人，等等是否可以印發(fā)成名片發(fā)給員工?)，如何在最快的時間獲取到準確的結果?
……每個崗位都會有自己的“萬一”，這些“萬一”卻往往是我們最容易忽視的，當“萬一”一旦成真，我們的損失便可能巨大，中國的生產(chǎn)事故為什么死亡率高不是因為技術不先進，而正是因為對“萬一”的思想麻痹、準備不夠。
行政工作的考核標準是員工的滿意度，如果這種應對“萬一”的應急機制沒有做好，使得員工恰恰是在最需要你提供服務的時候得不到滿意的支持，那么自然就不會有好的滿意度反饋，行政工作終究會變得在員工心目中可有可無、無足輕重。
一個用戶對于服務或者產(chǎn)品的質(zhì)量滿意，會告訴另外6個人;如果不滿意，則會告訴22個人。因此，從心理學研究入手，我們要提高滿意度，首先就要先降低不滿意度(注意：沒有不滿意并不意味著滿意)，這樣才能有序的開展工作。
這次重讀《細節(jié)決定成敗》讓我更加明確了今后工作的方向，借用書中的話與大家共勉：“中國人不缺勤勞、不缺智慧，我們最缺的是做細節(jié)的精神”，讓我們一起做好“細小事”。
細節(jié)決定成敗讀書心得5
這個學期，學校給我們結對子的每一位教師贈送了一本《細節(jié)決定成敗》。利用前幾個星期的時間，我將它捧起，好好讀了讀。這是一本汪中求先生的個人專著，它初看好似一本營銷書籍，但細細讀來，它又包含著作者二十多年來的人生智慧。它不僅對企業(yè)管理有著很好的借鑒作用，對我們學校管理亦有著不可估量的價值。因此，該書中提出的好多觀點將有助我在今后的教學工作及教學管理作更深入地思考。
書中從各個方面，由淺入深，從思想觀念出發(fā)，到細節(jié)的產(chǎn)生的差距，忽視細節(jié)的代價，由細節(jié)的本質(zhì)到細節(jié)的積累。清清楚楚，淋漓盡致的向讀者展現(xiàn)了一個全新的觀念，從做人，做事，做管理，處處體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。
小事成就大事，細節(jié)成就完美。聯(lián)系到我們的教育教學工作，細節(jié)的寶貴價值更在于它是創(chuàng)造性的，獨一無二的，無法重復的。學校無小事，事事都育人，老師的每個細小的動作都是無聲的教育，她遠比豪言壯志語更行之有效。所以我們必須以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，以責任心對待每個細節(jié)：從對孩子的每個微笑至換位思考為孩子著想;從重視孩子每一次的提問到放手讓孩子去處理“小事”。只有這樣，才有可能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值。
作為一個教育者對教育學生如何做人，做什么樣的人，肩負著重任，不管怎樣，以我的觀點，我希望從點滴做起，從細節(jié)做起，能培養(yǎng)出踏踏實實一步一個腳印，不浮躁不夸張，認真做事，知道怎樣生存，對社會對他人有用的人。讓我們的這些平凡之人在平凡的教學崗位上注意從小事入手，先成就小事，再成就大事吧。
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